甲方：***美容养生馆

乙方：

    一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。

二、乙方培训期为1至3个月，培训期为    年   月   日至    年   月   日。

三、乙方需交来100元作工作服押金。

四、培训期间，甲方供乙方住宿，以及每天一餐伙食补贴，工资为700元/月；如乙方不需甲方提供住宿，工资为1000元/月。在1至3个月培训后，通过考试并得到大部分顾客认可，甲方安排乙方从事美容工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况下，前半年底薪为1000至1500元，提成另算。以后每半年增加底薪50至300元，具体经评估乙方能力而定。

五、乙方培训期内，每月工作扣300元，到压到1200元后方可全发。

六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，满二年后押金全额返还乙方；如不满二年，则押金全扣。

七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的，乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不足月则按天算。

第二篇：美容院员工合同

美容院合同书

甲方（聘方） ：

乙方（被聘方）：

根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。

合同期限：美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，学员合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

一、工作时间：

1．甲方聘用全日制工作时间人员，早9：00~晚19：00；

2．乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度：

1．乙方每月休息3天，休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出；

2．乙方要做到不迟到、不早退，超过5分钟扣5元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣50元，特殊情况酌情处理；

3．乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

三、工资制度：

1．甲方包乙方每天午餐及住宿；

2．具体工资发放：

乙方底薪800元，业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000

元/1500元、15000元/2000元。

项目提成：美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元；

3．美容师工作满1年另加30元工龄工资，每增加一年工龄工资递增；

4．乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资；

5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红；

6．每月15号发放上一月工资及提成；

7．乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任；

8．在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除2～10元；

9．卫生不合格扣除2～5元；

10．甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方2～10元。

四、工作要求：

1．乙方在每日早9：00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾；

2．美容师不可随意使用、动用店内物品及公款；

3．节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；

4．乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；

5．如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资；

6．在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。

甲方： 乙方： 日期：