武汉城市职业学院学前教育学院
学前教育专业学生顶岗实习协议书
甲方（实习单位）：
乙方（实习学生）：
丙方（学生所在学校班主任）：
实习实训，是学生学习阶段的重要一环，是关乎学生完善知识体系、提升理实水平、增强工作能力的有效步骤，学前教育学院高度重视此项工作。根据学院有关精神，从学院管理和学生全面发展考虑，进一步规范大学生自主实习管理，现就我院学生申请自主实习等相关事宜，明确责任，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴 顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间：20xx年 月 日至 2016 年 月 日
一、甲方职责和义务
1.甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2.甲方按照本单位的规章制度，以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。（薪资待遇：甲方和乙方共同协商）
3.与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干教师对顶岗实习的学生进行实习指导。
4.实习期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。
5.实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。
6.顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。
二、乙方职责和义务
1.服从安排，积极参加顶岗实习。
2.严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
3.顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。
4.定期向校内班主任汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。 1
5.顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内班主任履行请假手续，经班主任同意方可离开。
三、丙方职责和义务
1.与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2.为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、工作安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。
3.丙方通过到甲方现场、电话联络、网络平台等途径，详细了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4.与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。
5.对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。
四、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。
五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
丙方（盖章）：
年 月 日
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第二篇：顶岗实习协议样品
顶 岗 实 习 协 议
甲方： 乙方：
地址： 地址：
邮编： 邮编：
联系电话： 联系电话：
为提高毕业生的实际操作能力，甲方委托乙方安排其应届毕业生进行实习，经双方协商一致，就如下内容达成协议：
第一条 甲方委托乙方对 名 专业学生进行岗前、岗位培训并安排实习（具体名单附后）。
第二条 协议期限自20 年 月 日起，至20 年 月 日止。
第三条 甲方的权利
1.实习人员顶岗实习的内容，按实习计划由乙方根据生产经营需要自行确定，但不得安排甲方实习人员从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动，乙方如违反此规定，甲方有权将实习人员撤回。
2.选派实习指导教师对实习人员的实习、培训、食宿及日常生活等方面进行定期访问，与乙方共同制定实习计划。
3.了解实习人员在乙方实习的工作环境，维护实习人员合法权益。
4.有关法律、法规规定的其它相关权利。
第四条 甲方的义务
1.安排的实习人员须品行端正、身体健康。
2.对实习人员进行思想品德、劳动纪律和安全管理等方面的教育工作。
3.按照乙方实习岗位或任务的要求，积极配合乙方对实习人员进行岗前培训和教育，教育实习人员服从乙方管理、遵守乙方规章制度、保守乙方的商业秘密。
4.统一为实习人员办理人身意外保险，保险费用由实习人员承担。
第五条 乙方的权利
1.按照乙方的规章制度对实习人员进行考勤、考核等管理工作。
2.与甲方共同制定实习计划。
3.对不符合乙方岗位要求或违反乙方管理制度的实习人员予以退回，并及时通知学院指导教师。
4.有关法律、法规规定的其它相关权利。
第六条 乙方的义务
1.对实习人员进行保密、技安教育和实习岗位的培训工作。
2.实习人员在乙方实习期间产生的纠纷，乙方协助甲方进行处理。
3.根据岗位需要为实习人员提供除工作服外的其它劳动保护用品。
4.按照实习计划指定专人负责实习人员的实习工作，填写《外聘教师登记表》。
5.实习期结束时，乙方根据实习人员的工作表现情况，按学校要求出具实习人员的实习成绩，填写《学生顶岗实习考核表》，交给甲方实习指导教师。
第七条 未经乙方同意、实习人员不得拍摄、触动公司的设备、设施，严禁带走乙方的任何图纸、资料。
第八条 在实习期间，考虑实习人员的实际劳动情况，乙方每月为实习人员提供一定的生活补贴。
第九条 如实习人员在实习期间发生伤亡事故由乙方负责。
第十条 实习期结束时，实习人员在能够满足乙方工作岗位要求的前提下，并愿意从事该工作，乙方根据其表现，可以留用并签订就业协议。
第十一条 甲乙双方因履行本协议所发生的争议，双方按照国家有关法律规定，本着互谅互让的精神协商解决。
第十二条 本协议未尽事宜，由甲乙双方通过协商另订补充协议作为附件，附件与本协议具有同等法律效力。
第十三条 本协议一式五份，院办一份，招生就业处一份，系部一份，企业一份，学生本人留存一份。本协议涂改或未经合法授权代签无效。
第十四条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
联系人： 联系人：
年 月 日 年 月 日
毕业生提前离校顶岗实习未修实践课程成绩认定表
