20xx二级建造师聘用协议1

时间:2024.4.20

建造师兼职顾问聘任合同

甲方(聘用单位)单位名称:

单位地址:

法定代表人或委托人:

乙方 (受聘人)

姓 名: 性别: 民族: 学 历:

家庭地址: 身份证号:

户口所在地:

甲方公司因发展需要,就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位,根据国家及地方有关法律、

法规的规定,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。

一、岗位名称

建造师资格,并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方 ___ 专业 二 级执业资格建造师。

二、合同期限

合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,为期___年;自签合同时起的2个月之日起即为聘用日期;合同期届满如续签时,双方应提前一个月另行协商,经协商若要续签可再签订聘用合同。

三、聘用兼职顾问工资及支付方式

甲方同意每年支付乙方兼职工资 __ _元(人民币大写: 元整为聘用费(税后))。甲

方确认乙方证书及相关注册需要的材料和签订本合同后,甲方支付给乙方预付工资(第一年聘用费的

30%)__ __ _元整,正式聘用日期后5个工作日内,支付给乙方全部第一年的聘用工资余款 (人民币大写: )。第二年聘用工资 (人民币大写: )在第二年聘用的首月5个工作日汇到乙方指定账户;甲方电汇到乙方指定的银行卡中;

乙方留存 银行账号 ,

开户行:

之后由甲方为乙方办理证书注册事宜,如注册过程中未能成功注册,乙方退还甲方的相关预付工资,

甲方退还乙方相关证件,互不追究责任。

四、 甲方权利与义务

1、聘用期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、甲方为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘

用期间的执业情况。

3、聘用期间,乙方配合甲方办理安全员B类证,费用由甲方负担;乙方每年的继续教育、及其它相

关培训费用,乙方凭相关票据向用人单位报销。

4、乙方完成注册到用人单位名下后,乙方同意将二级注册建造师注册证书交由用人单位保管,用人单位有责任妥善保管乙方的注册证书,二级建造师资格证书、注册章、学历原件及其它证书原件应及时交还乙方本人保管(注册成功、领取后七个工作日内)。但涉及公司资质升级、年审等需提供有关证书原件时,乙方有义务及时向用人单位提供相关证件。甲方不得将乙方的证件作其他用途;关于执业印章方面在乙方不知情的情况下,由此出现的经济和法律责任均由甲方承担。

5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件,在使用结束后七日内

归还乙方提供的证件。

五、 乙方权利与义务

1、乙方应于签订合同时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证原件扫描件、一寸彩色相片4张、二寸彩照2张等】。

2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

3、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效;保证在聘用期限内,乙方不得再在第三方注册、使用。未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;但履约期间,甲方隐瞒乙方私自使用乙方注册证书和执业印章等证件,乙方有权将证书信息变更,挂失、注销证书并且甲方须向乙方支付违约金壹万元人民币,由此产生一切责任由甲方承担。

4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时,

则应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。甲方收到退款后归还乙方提供的证件。

5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推托行为。本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前一日通知乙方,乙方应根据甲方需要协商配合;食宿由甲方提供,并给予每天 元的补助(不包含差旅费,标准为硬卧或客车)。

六、 合同的变更、终止和解除

1.兼职聘用合同依法签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或

解除合同。一方要求变更或解除时,需经双方协商一致。合同履行期间,如双方未能协商一致,则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2.有下列情况之一的,兼职聘用合同自行终止:

(1)聘用兼职顾问合同期满;

(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资。

依据上述条款自行解除聘用合同的,乙方应在20日内办妥终止聘用关系,甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

七、违反和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都应承担违约责任,违约方应向非违约方支付违约金人民币伍万元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职工资。

(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;

(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年

兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、聘用期满时,甲方应根据乙方要求,提前30天出示乙方的解聘证明、职业道德证明等有关变更

注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件(包括B证),方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。若因甲方原因导致乙方证书不能从甲方公司移出超过15天,按本合同支付给乙方继续挂靠的费用,且乙方因甲方延期而造成的车旅费亦由甲方承担。

4、其他违约责任

(1)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注

册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

(2)、未经乙方同意,甲方不得将乙方相关材料用于项目。如未经乙方同意私自用于项目,则乙方

不承担任何责任,甲方应立即取消乙方为项目负责人的职务,由此产生的一切责任后果由甲方承担。

(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证吊销,甲方应赔偿乙方伍万人民币罚金。

(4)、因甲方丢失乙方学历原件,甲方赔偿贰万元损失。

(5)、因乙方自身原因导致后果的,甲方概不负责。

八、 续聘

聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

九、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十、其他

本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。聘用期满解聘,聘用费付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十一、附则

1.合同期间,甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。

2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的,乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,承担继续教育等相关费用,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,在国家规定的续期注册期间,应由甲方为乙方办理续期注册的,甲方不得终止或者解除聘用合同,同时执行前述六到十项约定。

3.如甲方因建造师注册需要乙方至办事地点,乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费、食宿相关费用由甲方给予实报实销。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日


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建造师兼职顾问聘任合同

甲方(聘用单位)单位名称:

单位地址:

法定代表人或委托人:

乙方 (受聘人)

姓 名: 性别: 民族: 学 历:

家庭地址: 身份证号:

户口所在地:

甲方公司因发展需要,就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位,根据国家及地方有关法律、法规的规定,本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见,签订本合同。

一、岗位名称

建造师资格,并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方 建筑工程 专业 二 级执业资格建造师。

二、合同期限

合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,为期 壹_年;自官网注册编号公示即注册成功之日起为聘用日期;合同期届满如续签时,双方应提前一个月另行协商,经协商若要续签可再签订聘用合同。

三、聘用兼职顾问工资及支付方式

甲方同意每年支付乙方兼职工资¥14000.00 元(人民币大写: 壹万肆仟 元整为聘用费(税后))。甲方确认乙方证书及相关注册需要的材料和签订本合同后,甲方支付给乙方全部一年工资¥14000.00 元整(人民币大写:壹万肆仟 元整), 由甲方电汇到乙方指定的银行卡中;

乙方留存 银行账号 ,

开户行:

之后由甲方为乙方办理证书注册事宜,如注册过程中未能成功注册,乙方退还甲方的相关预付工资,甲方退还乙方相关证件,互不追究责任。

四、 甲方权利与义务

1、聘用期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、甲方为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

3、聘用期间,乙方配合甲方办理安全员B类证,费用由甲方负担;乙方每年的继续教育、及其它相关培训费用,乙方凭相关票据向用人单位报销。

4、乙方完成注册到用人单位名下后,乙方同意将二级注册建造师注册证书交由用人单位保管,用人单位有责任妥善保管乙方的注册证书,二级建造师资格证书、注册章、学历原件及其它证书原件应及时交还乙方本人保管(注册成功、领取后七个工作日内)。但涉及公司资质升级、年审等需提供有关证书原件时,乙方有义务及时向用人单位提供相关证件。甲方不得将乙方的证件作其他用途;关于执业印章方面在乙方不知情的情况下,由此出现的经济和法律责任均由甲方承担。

5、签定合同时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件,在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。

五、 乙方权利与义务

1、乙方应于签订合同时向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证原件扫描件、一寸彩色相片4张、二寸彩照2张等】。

2、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

3、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效;保证在聘用期限内,乙方不得再在第三方注册、使用。未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为;但履约期间,甲方隐瞒乙方私自使用乙方注册证书和执业印章等证件,乙方有权将证书信息变更,挂失、注销证书并且甲方须向乙方支付违约金壹万元人民币,由此产生一切责任由甲方承担。

4、乙方提供的证件必须合法有效,不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时,

则应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。甲方收到退款后归还乙方提供的证件。

5、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推诿行为。本合同履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要给予协商配合,甲方并给予乙方差旅补助;有关出场方面事宜时乙方食宿由甲方提供,并给予每天 元的补助(不包含差旅费,标准为硬卧或客车,只在出场时给予补贴.),甲方需要乙方盖章时,乙方需积极配合。

六、 合同的变更、终止和解除

1.兼职聘用合同依法签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更或

解除合同。一方要求变更或解除时,需经双方协商一致。合同履行期间,如双方未能协商一致,则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2.有下列情况之一的,兼职聘用合同自行终止:

(1)聘用兼职顾问合同期满;

(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资。

依据上述条款自行解除聘用合同的,乙方应在20日内办妥终止聘用关系,甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

七、违反和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力,甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除,都应承担违约责任,违约方应向非违约方支付违约金人民币伍万元整。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、属下列情况之一解除聘用合同的,甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间,支付兼职工资。

(1)经甲乙双方同意,由甲方提出解除聘用合同;

(2)经甲乙双方同意,由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按期支付兼职顾问工资,由乙方提出解除聘用合同,甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为:乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算,年

兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、聘用期满时,甲方应根据乙方要求,提前30天出示乙方的解聘证明、职业道德证明等有关变更

注册证明手续,返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件(包括B证),方便乙方办理变更的手续,不得无故刁难。若因甲方原因导致乙方证书不能从甲方公司企业锁移出超过15天,按本合同支付给乙方继续挂靠的费用,且乙方因甲方延期而造成的车旅费亦由甲方承担。

4、其他违约责任

(1)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注

册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

(2)、未经乙方同意,甲方不得将乙方相关材料用于项目。如未经乙方同意私自用于项目,则乙方

不承担任何责任,甲方应立即取消乙方为项目负责人的职务,由此产生的一切责任后果由甲方承担。

(3)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证吊销,甲方应赔偿乙方伍万人民币罚金。

(4)、因甲方丢失乙方学历原件,甲方赔偿贰万元损失。

(5)、因乙方自身原因导致后果的,甲方概不负责。

八、 续聘

聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

九、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人

事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十、其他

本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。聘用期满解聘,聘用费付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十一、附则

1.合同期间,甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动,应征得乙方同意,须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的,须另行签订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任。

2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的,乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,承担继续教育等相关费用,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况,在国家规定的续期注册期间,应由甲方为乙方办理续期注册的,甲方不得终止或者解除聘用合同,同时执行前述六到十项约定。

3.如甲方因建造师注册需要乙方至办事地点,乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费、食宿相关费用由甲方给予实报实销。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

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