编号:
劳 动 协 议 书
(聘用退休人员使用)
吉林省人力资源和社会保障厅监制
甲方(用人单位)名 称:
注册地址:
法定代表人(主要负责人):
邮政编码:
联系电话:
乙方(被聘用退休人员)姓 名: 性别:
出生日期: 年 月 日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
乙方原工作单位:
户籍所在地:
现居住地址:
邮政编码:
联系电话:
经用人单位(甲方)与受聘人(乙方)协商一致,达成如下协议并全面履行:
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。
第二条 乙方同意根据甲方的工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。
第四条 乙方工作应达到
标准。
第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每月 元。
第六条 乙方在受聘到企业、企业化管理的事业单位或个体经济组织期间,在原单位参加医疗保险的,其医疗费由医疗保险经办机构按其参加医疗保险情况负担;没有参加医疗保险的,由原单位负担。
第七条 乙方在受聘期间,严重违反甲方规章制度的,甲方可以解除劳动协议;甲方未按规定支付报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动等,乙方可以提出解除劳动协议。
第八条 乙方在受聘期间,甲乙双方任何一方无故解除劳动协议,或给对方造成损失和伤害的,应相应承担赔偿责任。
第九条 甲乙双方需要约定的其它事项:
第十条 本协议一式两份,甲乙双方各保存一份。
甲方(公章) 乙方(签字或者盖章)
法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
签字日期 年 月 日 签字日期 年 月 日
第二篇:聘用退休人员劳务合同范本
劳务合同
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份证号码
住所: 住址:
邮编: 邮编:
电话: 电话:
鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条 劳务合同期限
本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条 双方权利义务
(1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定 为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。
(2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作
(3)乙方工作时间根据甲方需要确定。
(4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。
(5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
(6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
(7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条 劳务报酬支付
(1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
(2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬为: 元。
(3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第四条 合同的终止与解除
(1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
(2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
(4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方 元代替通知。
(5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条 违约责任
(1)甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金
(2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损 失的金额据实赔偿。
第六条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 文本及生效
(1)本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。
(2)本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。
甲方: 乙方:
签字: 签字:
日期:年月日日期:年月日