洋淘湖镇中学食堂临时工作人员聘用合同
学校食堂根据工作需要聘用 ,性别: ,民族: ,家庭住址: ,身份证号: 为学校食堂工作人员,从事学校 工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:
(一)聘用期限:从 年 月 日起至 年 月 日止,聘期为 。合同期满,合同即行终止。
(二)劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为人民币1200.00元整(大写:壹仟贰佰元整)。(备注:工资按月记发,每月扣除200.00元,待期未核算后统一发放。)
(三)工作职责和纪律:
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的,视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。
3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止无关人员进入操作间。
6、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。
7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
1
9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。
10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
11、被聘用人工作不到一个月的,概不发放工资。
12、被聘用人要有高度的安全责任感,无论出现什么安全事故概由本人负责。
13、学校小卖部工作人员,若出现短款、缺款、丢物现象,概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的;
3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的;
4、被依法追究刑事责任的。
5、患病或非因工负伤,不能从事原工作的;
6、不能胜任工作的。
7、不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。
(五)学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以通知学校解除合同。
(六)未尽事宜由双方协商解决。
(七)本合同自 年 月 日起生效。
(八)本合同共2页,一式二份,双方各执一份,合同解释权隶属校方。
聘用单位(盖章) 被聘用人(签名):
年 月 日 年 月 日
2
第二篇:定西小学食堂工作人员聘用合同
定西小学食堂工作人员聘用合同
经学校和应聘食堂工作人员双方协商,一致同意签订如下合同:
一、聘用期限: 20xx年5月3日 至 20xx年5月2日
二、工作内容、工作要求:
1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭,饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。
2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待 遇
月基本工资700元,如应聘者自行增加人手,其一切待遇均由应聘者支付。
说明:学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用,也包含学校给老师发放福利时要一视同仁。
四、合同终止的条件
1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。
2、学校规模的缩小,以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。
3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据:
(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;
(2)工作不负责任,消极怠工,出现责任事故;
(3)工作质量、服务态度差,师生意见大。
4、按聘任制的双向性,在一方面确有特殊原因,须终止合同的,应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约,终止合同。
五、本合同一式三份,学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报学区一份。
应聘食堂工作人员(签名):招聘学校: 年 日 月