劳动合同变更协议
甲方：________________________________（以下称“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通讯地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下称“用工单位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通讯地址：________________________________
为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、 乙方原与“凯迪 ”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从20xx年10月1日起经三方签字或盖章后生效。
甲方：
签字（盖章） 乙方： 签字（盖章） 丙方： 签字（盖章）
第二篇：劳务协议(合同)变更书
《劳务协议》变更书
甲方：湘潭金丰人力资源有限公司
乙方： （用工单位 岗位 ）
根据用工单位劳务派遣任务的要求，甲乙双方同意将 年 月
一、原协议第二条中“劳务协议期限”变更为自月起顺延至 年 月 日止。
二、原协议第九条增补三款内容：
1、增补第9款：乙方将本岗位工作擅自转给其他人顶岗的，由乙方承担因此产生的全部经济和法律责任，甲方将保留司法诉讼的权利。
2、增补第10款：甲方或用工单位因生产经营状况发生变化，需调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方安排。如乙方不服从安排，视同自动辞职，按自愿离职的方式处理并办理相关离职手续。
3、增补第11款：乙方在劳务协议期限内应不断提高自身工作技能，若经用工单位考核不合格，乙方将被用工单位退回甲方。乙方如被退回甲方，可由甲方另行安排派遣任务并调整至其他用工单位的相关岗位。如乙方不能服从安排，视同乙方自动辞职，按自动离职的方式处理并办3理相关离职手续。
三、本变更书中未涉及事宜按原协议约定内容履行。
四、本变更书一式两份，双方各执一份，盖章签字生效。 甲方：湘潭金丰人力资源有限公司 乙方：
年 月 日 年 月 日