员工宿舍管理员岗位职责
1.在宿舍主管的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度,严格考勤,管理好员工宿舍,严格遵守公司宿舍管理制度,对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,并记录在案,必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全,协助搞好各宿舍的维修保养工作,以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水,维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应,发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修,以保证职工的生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员,发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度,准时上下班,上班时间不得擅离工作岗位,不做与本岗无关之事,交班要将本班情况向接班人员交代清楚,重要情况及时记录,加强防火、防盗巡视工作。
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。
第二篇:酒店员工宿舍管理员工作岗位职责
酒店员工宿舍管理员工作岗位职责
岗位名称:员工宿舍管理员
编制日期:2011-5-17
内部工作关系
1、 客房部管理人员
2、 全体住宿员工
3、 值班经理
4、工程维修人员
外部工作关系
客房部经理
客房部主管/领班
员工宿舍管理员
负责员工宿舍卫生、秩序维护。
1、 每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。
2、 负责按时开放职工浴室,严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭。
3、 负责维护夜间员工宿舍秩序,禁止非酒店工作人员进入或留宿。
4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况,对登记在册而没有及时返店的人员进行登记,按
时熄灯并关闭电视信号。
5、 夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查,巡查次数不少于3—4次,发现问题及时处理。确
保无安全隐患。
6、 晚12:30分准时锁好宿舍大门,注意防火、防盗;
7、 对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止,对劝阻无效的可报告酒店保安部或
酒店夜间值班经理妥善处理,将处理情况做详细记录,次日负责上报管理部门,依据《宿舍管理规定》进行处罚。
8、 严格执行酒店的各项规章制度,准时上下班,上班时不得擅离工作岗位,不做与本岗
无关的事情。
9、 负责保管所有住宿员工的档案,熟悉住宿员工的基本情况,发现问题及时应对,重大
问题应及时与值班经理联系。
10、完成客房部经理交办的其他任务
1、宿舍卫生达标
2、宿舍秩序良好
3、节水、节电
客房部经理布置的临时性工作
身体健康,体力好,年龄在55岁以下。工作踏实、责任心强。
能在宿舍楼长期居住以利于管理
1500元/月(无公休)
1、长期室内工作,需要值夜班。