北京洪恩成长教育安阳发展中心
学校合作协议书
甲 方:北京洪恩成长教育科技有限公司安阳发展中心 (以下简称“甲方”) 地 址:安阳市安漳路与东风路交叉口东北角 联 系 人:
乙 方: (以下简称“乙方”) 地 址: 联 系 人:
甲乙双方经过友好协商,在平等合作、互惠互利的基础上,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就甲方授权乙方在协议校区内使用其产品事宜,达成如下协议条款,以资共同信守:
甲方责任
1、甲方授权乙方使用产品名称:《洪恩波噜噜国际幼儿英语》。
2、甲方授权乙方在 (学校)开展并使用此课程。
3、甲方授权学校所在周边位置 区域内独家使用权保护。
4、此协议生效后,甲方有义务为乙方提供后期教学服务,服务费用由乙方承担(每次培训费用根据当时价位为标准)。
5、甲方为乙方无条件退还已打开包装的残次产品,甲方为乙方提供调换其他级别的同类产品,非残次品的包装打开或包装损坏的产品不予与调换,所有产品一经售出,不予退货。
乙方责任
1、乙方使用甲方授权产品名称:《洪恩波噜噜国际幼儿英语》。
2、乙方使用权资格确认:乙方具有独立法人资格,须向甲方提供办学许可证或法人身份证复印件。
3、乙方须向甲方每年缴纳区域独家授权费用合计人民币 元(大写)。
4、乙方不得向协议区域以外地区(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。
5、乙方不得向协议区域以内其他学校(包括分校)使用和推广本产品,一经发现,甲方有权单方面终止本协议。
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6、乙方有义务配合并实施甲方制定的系统性培训。
7、乙方有义务配合甲方组织参加北京公司总部组织的全国性和在当地组织的一系列成果展示活动。
付款方式、使用数量及折扣界定的标准:
1、在协议区域内独家使用教材需现款进货。
2、产品价格:68元/册(根据北京洪恩公司产品价格的变更而调整)。 使用产品首批进货500套或以上,直接给与折扣90%优惠,在同一学期累计进货按相应优惠。首批进货低于500套,无折扣优惠,同一学期进货不累计计算。
3、教师用产品无折扣优惠。
协议期限:
此协议有效期为一年,自协议签定之日 年 月 日始至 年 月 日止。 保密
1、甲方和乙方均有义务履行保密义务,不得向任何第三方披露或者透露有关本协议内容项下的任何信息。
争议解决
凡因协议所发生的一切争执,甲、乙双方应通过友好协商的方式加以解决;协商不成时,由提出争议一方向本协议签订地法院提起诉讼。
附则
1、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议视作本协议组成部分,具有同等法律效力。
2、本协议经双方盖章或授权代表签字后即告生效。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议及本协议期内的产品征订单具有同等法律效力。
甲方(盖章):北京洪恩成长教育科技有限公司安阳发展中心
法定代表人或委托人(签字):
签订日期: 年 月 日
乙方(盖章):
法定代表人或委托人(签字):
签订日期: 年 月 日
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第二篇:耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校劳工合同
耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校
教练员聘用合同
甲方(用人单位):耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校
负责人:
电 话:0734-4380618
乙方姓名(劳动者):
身份证号码:
住址:
文化程度:
联系电话:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限:
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。
二、试用期限:
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作岗位要求:
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行 下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的业务知识,业务技能较高。
4、具有6年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶
经历。
5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够
使用礼貌语言,学员满意率达到90%。
6、训练期间爱护车辆,无事故发生,无敲诈学员行为,无违纪现象发生。
四、双方的权利和义务:
甲方的权利和义务:
1、根据甲方工作需要和聘任岗位的职责和目标,特制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况进行全面考核。
乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方在受甲方聘用期间,不得自行购车挂靠在第三方驾校,与甲方产生业
务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。
五、工作报酬:
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于26000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等累计总和)。如果乙方在遵守协议后,在过往的12个月所发的基本工资,补贴、福利、奖金等累加起来仍小于26000元/年,甲方将为乙方补足所差金额。
甲乙双方应依法参加社会养老保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴
乙方应当缴纳的各项社会保险费。
六、工作纪律:
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方合法权益;
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
七、合同的变更、解除、终止和续签:
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
甲方根据实际工作需要,可以调整乙方工作岗位。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
八、双方约定的其它条款:
乙方应当保证学员期间,学员考试合格率不低于 78 %,如果达不到该合格率,甲方有权解除合同,并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
九、违约责任:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
十、争议处理:
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十一、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十二、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十三、本合同双方签字盖章后生效。
十四、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日