大学生毕业实习协议书

甲方：_________大学学生处

乙方(用人单位)：_________

丙方(学生)：_________

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容：_________

2.工作时间：_________

3.就业实习报酬和福利待遇：_________

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通

知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________ 负责人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

丙方(签字)：_________

班级：_________

学号：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

第二篇：实习协议书

实习生编号：

实习协议书

甲方：

类型：

法定代理人：

注册地：

邮政编码：

乙 方： 文化程度： 性 别： 出生日期： 年 月 日 身份证号： 家庭住址： 邮政编码：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律，经甲乙双方协商一致，自愿签订本实习协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 甲乙双方一致同意，乙方到甲方参加实习，实习期自20 年 月

日至20 年 月 日止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要到甲方安排的岗位实习。

第三条 甲方每月5日（遇节假日顺延）以货币形式支付乙方实习补助，乙方的

实习补助按照甲方实习生管理规范执行。

第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，

制定操作规程、规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条 乙方应如实向甲方提供个人简历（包括在校学习情况、实践活动情况、

身体健康状况等），并按甲方要求提供相关证明文件。如有隐瞒或虚假

情况，一经发现，甲方有权随时解除本协议。

第六条 乙方承诺，在甲方实习期间，遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，

其中包括但不限于：

1、 认真遵守并严格执行甲方的劳动纪律以及不时制定的各项规章制

度，严格遵守劳动安全卫生制度、生产工艺、操作流程和工作规范的要

求。

2、

3、 遵守公司工资保密规定，不与同事相互打探或讨论薪金。 在实习期间或实习结束之后，乙方承诺保守甲方商业秘密，不得向外界

泄漏和提供甲方的业务信息、业务文件、客户资料和内部管理制度。

4、 爱护公物，不侵占他人物品，不得利用工作之便，私自使用网络、邮件、传真、复印、长途电话和邮寄等公共资源和设备。

5、 实习结束时，不得携带甲方文件、资料、电子文档及其它公共财物离开。如遇特殊情况，经甲方同意者除外。

第七条 若乙方违反上述任何条款，甲方有权随时解除本协议。乙方的行为给甲

方造成损失的，甲方有权视损失情况按照国家有关法律法规和公司内部相关制度追究乙方法律责任。

第八条 实习期间，甲方应对乙方进行必要的培训和指导。如果经培训或指导，

乙方仍不适合岗位要求的，甲方有权解除本协议。

第九条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变

更相关内容。

第十条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，

经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

第十一条 甲、乙双方签订的各项专项协议作为本协议附件，具有同等法律效力。 第十二条 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

第十三条 本协议未尽事宜或与国家、当地政府有关规定相悖的，按国家有关规

定及甲方现行有效制度执行。

第十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章之日起生效。

甲方：（盖章）

签订日期： 年 月 日

乙方： （签字） 签订日期： 年 月 日