在校大学生实习协议

甲方（实习单位）： 乙方（学生）：_________ 大学， 学院， 专业 年级 班学生

身份证号码： 电话： 丙方（学校）： 为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲丙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就丙方安排乙方前往甲方实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习期限、岗位

1.甲乙丙三方均同意乙方在 2012 年 月 日至 2013 年 月 日期间在甲方进行实习工作。

2.实习期间，甲方提供实习岗位供乙方进行专业技能实践，指定甲方优秀员工进行指导；乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。

二、实习期间的考核及经济补助

1、实习期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付实习补助，补助形式参照甲方的相关管理规定。

2、乙方实习补助按月结算，甲方应于次月15日前发放。乙方实习期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

三、各方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

A、实习期间，为保障乙方人身安全，甲方负责为乙方办理人身意外伤害商业保险；如实习期限未满，但乙方因个人原因要求离开的，乙方需退还甲方为其缴纳的人身意外伤害商业保险费用。

B、实习期内，根据实习岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。

C、甲方有权对丙方输送的学生进行筛选，面试合格者给予实习资格。

2、乙方的权利和义务

A、乙方必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，乙方将有权按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

B、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。

C、乙方在甲方实习期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

D、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。

E、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，否则由此产生的一切人身损害均由乙方自行承担。

F、实习工作期间，未经甲方及丙方批准，不得擅自离开实习单位，如有违反且因此导致乙方人身伤害的，相应责任由乙方自行承担。

G、乙方若要求提前解除本实习协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。

3、丙方的权利和义务

A、根据乙方在甲方的实习内容和表现，丙方有权自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

B、有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。

C、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、以及实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。

D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。 E、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

F、乙方实习期间，丙方应负责为乙方缴纳基本医疗保险、意外伤害保险等，甲方仅负责补充意外伤害保险的缴纳。

G、乙方在甲方实习期间，如出现任何人身伤害，相关责任应由丙方承担；如乙方对甲方或其他第三方造成侵害，则丙方须承担连带赔偿责任。

四、其他

1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。

2、因履行本协议而引起的相关纠纷，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效，实习期限届满本协议自然终止。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

甲方代表签字：

年 月 日

乙方签字：年 月 日丙方（盖章）： 丙方代表签字 年 月 日

第二篇：在校大学生实习协议(定稿)

在校大学生实习协议

甲方：

住所地:

乙方： ，系 （学校）学生 身份证号码：

学生证号码：

为方便用人单位考察和选拔大学生，促进在校大学生职业规划的发展，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

一、实习期限：自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止。

二、实习内容：

1、乙方在甲方的 部门 岗位实习工作，按照甲方的工作要求，完成甲方安排的各项岗位工作任务。

2、实习期间，甲方因内部组织结构调整或工作调整需要，经与乙方及其实习导师（用人部门指定）共同商定，可变更乙方的实习岗位和调整其工作安排，乙方如无正当理由应服从变更。

三、实习期间的考核及经济补助：

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核，并根据考核结果给予乙方适当经济补助和奖惩。补助的具体金额为人民币 元/月，奖惩标准和依据参照甲方规章制度执行；

2、甲方参照其工资发放制度，按月将补助以现金或存款方式支付给乙方；

3、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇；

4、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务；

5、乙方实习期间因从事实习范围内的工作所发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。

四、甲方的权利义务：

1、为实习生提供良好的工作环境，甲方不得安排实习生在恶劣的工作环境和有毒有害、危及人身安全的工作环境下工作；不得以任何直接或间接方式让实习生从事违背国家有关法律和规定的活动。

2、乙方实习期满不愿继续实习的，甲方应于乙方提出请求之日起三日内办理交接手续，并结清乙方实习期间的经济补助；甲方由于客观情况变更等原因需提前终止实习的，应提前三日通知乙方并按上述规定办理交接。

3、乙方实习期间因过错给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应赔偿；

4、乙方实习期满，经双方协商一致，双方可建立劳动合同关系。

五、乙方的权利义务

1、乙方在甲方实习期间，必须服从甲方的管理，认真执行甲方各项规章制度；

2、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用；

3、乙方对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法违规活动时，可对甲方提出质询、批评、检举和控告；

4、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。

六、其他

1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义务。

2、实习期间，乙方利用甲方提供的条件取得的知识产权成果，归甲方所有。甲方给予乙方一定的物质奖励。

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。

签署：

甲方盖章： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日