室内装饰设计公司章程

时间:2024.3.23

公 司 章 程

第一章 总则

第一条:为完善企业体制,规范公司行为准则,使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法规特制订本章程。

第二条:本公司中文名称为

第三条:本公司法定地址为:

第二章 经营范围

第四条:经营范围:室内装饰设计,施工。

第五条:本公司经营方针:诚信为本质量佳,优质服务誉天下。

第三章 劳动人事制度

第六条:公司根据业务发展的需要,在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工,并全权实行劳动工资管理和人事管理,按规定签订劳动人事合同。

第七条:公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分,直至辞退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。

第四章 组织结构

第八条:

第五章 规章制度

第九条:装饰公司管理制度,为适应市场经济发展的需要,增强企业的经营活力,开拓经营市场,规范企业内部管理,本公司员工的日常上班如下规定:

1、严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁,仪表端正、口齿清晰。

2、谈吐、仪表要得体大方,对客户文明、礼貌,不讲脏话。

3、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。

5、要有团队精神,主倡员工之间的团结合作理念。

6、每天要保持良好的心态,应勤奋工作、积极拓市场寻找市场。为公司建立一个广泛的网络关系。

7、人员电脑应专人专用,如人为损坏,由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜。

8、要以诚待人,与客户要保持良好的关系。

9、对工作要有极强的责任心,做事从公司的整体利益出发,不要把任何个人感情带到工作中。

11、不允许无故到其它公司乱窜,泄露公司内部事项。

12、按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载。

13、上班无故迟到、旷工者,按公司考勤管理办法严格执行,严格遵守公司作息时间。

14、设计部每月休息3天(自调,不累计下月),财务部每月休息4天(周日),工程部每月休息2天(自调,不累计下月),上班请假须提前3天找公司经理批准后生效;并签写请假条上交,凡口头请假均视为无效。

15、每天定时收拾办公区域,做到整洁明亮。保持工作桌面的整洁,不随处乱扔垃圾。

16、对待物品应轻拿轻放,借用他人或公司的东西,使用后及时送还或归还原处。

17、不随意翻看他人文件、资料等。

18、递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

19、严守公司秘密,严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款,违反者严肃处罚。

一、装饰公司设计部规章管理制度:

1、遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案。

2、设计人员上门量房时,应理会客户的意图,标注尺寸要明确。施工图需经图纸会审以后方可出图。

3、在与客户交谈中,要灵活应变,尊重客户的合理化建议。

2、未经公司允许,以低于公司标准报价签约者,由于设计造成失误者,设计师承担责任;并承担连带罚金。

3、私下不允许收取客户设计费或订金,不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师代买主材,如被客户投诉属实者,承担处罚;如被公司发现的,直接辞退,当月工资底薪清零;不许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。

4、设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字,如因设计师未签字的增项款,不计入提成范围;如因设计师原因,增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚。

5、拖延不能办理中期增减项所造成的损失,设计师承担责任。

6、不论任何原因、任何情况,在公司与客户与员工发生争执,承担处罚。

7、努力与工程部、客户服务部等部门配合,处理好工程施工中所出现的各种问题。

8、工作要认真负责,努力学习专业知识,做到精益求精。

9、多与领导、同事沟通,做到热情、真挚、信赖、满意。

二、装饰公司财务部管理制度

(一)财务部门的职能是:

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

  2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

  3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

  4、厉行节约,合理使用资金。

  5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

  6、对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

  7、完成公司交给的其他工作。

(二)财务工作管理:

1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。

  2、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计记账,都必须在记账凭证上签字。

  3、财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。

  4、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。 会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。

  5、财务工作人员对本公司实行会计监督。

  财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

  6、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。

  财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。

  7、财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

  财务工作人员办理交接手续,由总经理监交。

(三)做好公司的保密工作:

1、不得私自窃取、泄露公司商业秘密(商业秘密是指所有有关甲方公司业务的信息,包括甲方在业务中使用的构成有价值的商业秘密或机密信息的原料、产品、费用、财务资料、营销计划、客户及供货清单或业务预测)。

2、不得泄露公司的经营状况及运作模式。

3、不得泄露公司的财务状况。

4、不得泄露公司的业务状况和操作方式,不得泄露自己业务范围外的其他成员的业务状况和操作方法。

5、不得泄露与公司业务来往的同行业的各公司联系人员名单,电话号码,不得泄露公司与其他公司的业务。

6、不得泄露公司的业主及业务量的大小。

7、不管由于什么原因离开公司,在离开公司后仍有义务保守公司机密。

8、如果泄露了公司的商业秘密造成公司经济损失,则必须承担赔偿责任,若由于泄秘行为给公司造成的损失高于双方约定的赔偿金,则超过赔偿金的损失部分仍需予以赔偿。

三、装饰公司工程部管理制度

1、要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。

2、对客户要用普通话流利的讲出家庭装修施工过程。

3、尊重客户合理化建议。

4、对有意向的客户要多讲解,多了解客户的需求,直到客户满意。

5、接单后要积极配合设计师做图、预算、施工。

6、做好施工完毕后的保修服务工作。

7、了解小区销售居住情况和小区中住户的经济实力。

8、对待客户要热情、真诚,要让客户信赖、满意。

9、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌、消防器材、施工现场管理表格、施工许可证、医药箱等置放或悬挂在醒目处。

10、工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善、清晰。

11、须根据施工工人进场施工时间办理相应的出入手续。

12、须严格按合同约定组织施工,不得无故延误工期,对客户因增加施工工程或其他原因导致施工工期延期的,须及时通知合同签署人,办理延期手续。

13、工程完工,须由工长先行验收合格后交工程监理员验收,然后交客户验收。

15、施工工人须着装整齐,不得穿破损严重工服及穿拖鞋施工。

16、施工现场不得生火或使用电炉做饭、烧水、取暖。

17、施工用料须分门别类堆放整齐,置于干爽地段。

18、每日施工完毕,须清理施工现场,做到无垃圾堆积。

19、妥善保管业主提供装修用料及室内原有须保留设施,对易损件须加以保护处理。

20、遵守物业管理单位的相关规定,不得违章作业。

21、施工过程中,须关闭施工现场大门,不得干扰邻居日常生活。

22、对参观样板房客户或其他来访者,须热情接待并对相关问题给予解答。 施工现场不得留非施工人员居住或长时间逗留。

23、施工工人不得在施工现场抽烟或打架斗殴;不准酒后进入施工现场。不准在施工现场嬉笑打闹。不准在墙壁上乱涂乱画。不准在施工现场蓄意破坏。

24、工余时间,留宿工人不得赌博或进行其他影响邻居休息的活动。

25、工程竣工,须做到人走场清、窗明几净。

26、材料采购人员应本着对公司高度负责的态度,在保证材料质量的前提下,努力降低公司经营成本。

27、本公司的材料采购由设计人员确定品种、规格;由工程部负责询价;在洽谈过程中必须由两人以上参加。

28、材料采购人员应熟悉建材市场,熟练掌握市场行情。积极采取各种有效手段保证材料的及时供应。

30、材料采购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私,在材料质量、价格上给公司造成 损失的,公司将视情节轻重给予处罚,直至辞退;情节严重的可追究其法律责任。

龙岩市新罗区大名装饰有限公司

企业法人代表签字、盖章:

年 月 日


第二篇:建筑装饰公司章程


公 司 章 程

第一章 总则

第一条:为完善企业体制,规范公司行为准则,使公司在自我发 展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法 规特制订本章程。

第二条:本公司中文名称为珠海市**装饰设计工程有限公司

第三条:本公司注册资本为人民币伍十万元整。

本公司法定地址为: 自己填

第四条:本公司是经珠海市人民政府批准,在珠海市工商行政管 理局登记注册的私有制企业,具有独立法人资格,其行 为受国家法律约束,其经济活动及合法权益受国家法律 保护。

第五条:本公司是以其实有资本向债权人负责。

第六条:本公司宗旨是:立诚、立信。

                           第二章  经营范围

第七条:经营范围:室内外装饰,建筑工程,市政工程,绿化工 程,保洁服务,水电安装,商务咨询,工程咨询,建筑 材料,机电设备的销售。

第八条:本公司经营方针:诚实守信、合法经营、平等竞争、以 质取胜。

  第三章  组织机构及职权

第九条:公司实行经理责任制,设立总经理一名。总经理经市工 商行政管理机关核准登记为法人代表,总经理不在时由 总经理委托总经理助理以上职务人员代理行驶职权。

第十条:公司按照精简高效的原则,设立:总经理室、人力资源 部,工程部、财务部、业务部、质安部、设计部,其具 体职责范围由公司制订,公司可根据业务发展需要设置 变更内部经营管理科室部。

第十一条:公司总经理行驶以下职权:

1、根据有关规定和市场状况,决定或报请审查批准企 业各项计划;

2、决定企业机构设置任免中层领导干部;

3、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章制度 以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等 重大事项;

4、依法奖惩职工,对有突出贡献的职工给予精神鼓励 与物质奖励,对违法乱纪的职工给予行政处分。

  第四章  劳动人事制度

第十二条:公司根据业务发展的需要,在政府劳动人事部门有关 规定的范围内有权自行招收员工,并全权实行劳动工 资管理和人事管理,按规定签订劳动人事合同。

第十三条:公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分, 直至辞退,对不能胜任本职工作的,可作下岗处理。

  第五章  财务管理制度和利润分配

第十四条:本公司财务会计制度按照国家颁布《会计法》执行

第十五条:本公司会计制度采用公历年制。自公历1月1日至1 2月31日

第十六条:本公司的一切凭证帐薄报表用中文书写。

第十七条:本公司固定资产的折旧按有关规定由总经理决定。

第十八条:本公司执行国家有关税收制度,依法向政府交纳税收 和一切费用。

第十九条:本公司营业利润按下列顺序分配:

1、弥补亏损

2、提取法定公益金5%

3、提取法定公积金10%

4、经职工代表大会决议后公司可提取任意公积金。

第二十条:本公司在弥补亏损和提取法定公积金、公益金前不得 分配利润。

第二十一条:本公司的法定公积金只得用于下列各项用途:

1、增加注册资本;

2、国家另有规定的其他用途。

第二十二条:本公司法定公益金用于本公司职工的集体福利和奖 励。

  第六章  职工和工会组织

第二十三条:本公司的雇佣、解雇、辞退、工资、福利、劳动保 险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《劳动法》 规定及其实施办法办理。

第二十四条:本公司所需职工可由劳动部门推荐或经批准公开招 收,一律通过考核,择优录用。

第二十五条:本公司职工的工资待遇遵循政府有关规定,根据公 司具体情况确定。

第二十六条:本公司职工按照《中华人民共和国工会》的规定, 建立工会组织开展工会活动。

第二十七条:本公司工会是职工利益的代表,他的任务是依法维 护职工的民主权利和物资利益;协助公司安排并合 理

                          第七章  终止和清算

第二十八条:有关规定,根据公司具体情况确定。

1、本公司职工按照《中华人民共和国工会》的规 定,建立工会组织开展工会活动。

2、本公司工会是职工利益的代表,他的任务是依 法维护职工的民主权利和物资利益;协助公司安排 并合理使用福利。组织职工学习政治、业务、科学 知识,开展文艺体育活动,教育职工遵纪守法,努 力完成公司各项经济任务。

                           第八章  章程修改

第二十九条:本公司在总经理主持下召开经理办公会议决定后, 报职工代表审议通过方可修改章程。

第九章  终止和清算

第三十条:本公司有下列情况之一应于终止并清算:

1、因出现特大自然灾害、战争等不可抗力的因素, 而受到严重损失。无法继续经营,

2、经营失误导致严重亏损或破产;

3、严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被 依法撤消。

第三十一条:本公司终止时的清算,按照国家的有关法律、法规 规定办理。

企业法人代表签字、盖章:

二○XX年一月二十日

珠海市**装饰设计工程有限公司

章 程

珠海市**装饰设计工程有限公司

二○XX年一月二十日

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