合作协议
甲方: 身份照号
乙方: 身份照号
兹双方就新概念培训学校合作事宜,现甲方委托乙方管理新概念辅导学校英语部,为明确双方权利义务,经双方平等友好协商,订立以下条款。
第一条 合作宗旨
甲方委托乙方在合作期限内管理新概念培训学校英语部的相关事务。
第二条 合作项目和管理范围
甲方在合作期间转交英语部的管理权给乙方,乙方有权自行决策英语部门的日常管理,实施规定范围内的事务,但乙方有重大决策需与甲方共同商议。
第三条 合作期限
合作期限为年,自年至日止,期限可按具体情况续约。
第四条 利益分配
甲乙双方利益分配方式:
1.甲方负责新概念培训学校英语财务部分的收支,收入包括学生学费,支出包括教师工资,学生奖品,老师奖金等其他必要支出。
2.乙方的收益方式为:工资+奖金+利润分成,工资为基本工资+课时费,其中课时费为每小时 元,基本工资 元,奖金部分为招生奖励,乙方为甲方英语部每招收一名学生,奖励人民币 元,利润分成部分为英语部收入净利润的30%(净利润指英语部总收入减去必要支出费用)。
3.经甲乙双方协商同意,按季度进行利润分配,具体分配时间为:
第五条 甲乙双方的权利
甲方权利:甲方作为新概念培训学校的所有者,拥有资产所有权,培训班事务商议和决策权等。
乙方权利:①制定、实施新概念培训学校英语部的管理体制和规章制度,将英语部规范化管理。②管理英语部事务权(包括教师招聘、培训,制定招生计划、招生宣传,师生奖惩,教学模式选择等)。
第六条 甲乙双方的义务
甲方义务:①甲方有适时考察监督新概念培训学校英语部运行情况,并对乙方进行招生宣传的配合义务。②不得干涉英语部正常的管理、教研活动,并在一定的程度上给予配合。
乙方义务:①乙方不得有损害新概念培训学校声誉的行为或决策,否则将负全部责任;②重大决策需与甲方商议,不得在未经甲方同意的情况下擅自实施,给甲方造成损失。③在合作期间,乙方不得利用甲方资源,在外另开辅导学校,否则将承担违约责任,赔偿甲方人民币叁万元。
第七条 本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,订立补充条款,补充条款为本合同组成部分,与本合同有同等效力,本合同自双方签章后生效,本合同及财务清单一式二份,由甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方 : 乙方:
年 月 日 年 月 日
第二篇:耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校劳工合同
耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校
教练员聘用合同
甲方(用人单位):耒阳市广兴机动车驾驶员培训学校
负责人:
电 话:0734-4380618
乙方姓名(劳动者):
身份证号码:
住址:
文化程度:
联系电话:
甲方根据工作实际需要,依据国家有关法规、规章和驾校实际情况,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。
一、聘任期限:
本合同从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。
二、试用期限:
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作岗位要求:
根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作,并履行 下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度,工作态度好。
3、具备完善的业务知识,业务技能较高。
4、具有6年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶
经历。
5、能够按照教学大纲规范施教,对待学员热情,服务周到,教学过程中能够
使用礼貌语言,学员满意率达到90%。
6、训练期间爱护车辆,无事故发生,无敲诈学员行为,无违纪现象发生。
四、双方的权利和义务:
甲方的权利和义务:
1、根据甲方工作需要和聘任岗位的职责和目标,特制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况进行全面考核。
乙方的权利和义务:
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方在受甲方聘用期间,不得自行购车挂靠在第三方驾校,与甲方产生业
务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失,并要求经济赔偿。
五、工作报酬:
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年),甲方确保乙方年收入不低于26000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等累计总和)。如果乙方在遵守协议后,在过往的12个月所发的基本工资,补贴、福利、奖金等累加起来仍小于26000元/年,甲方将为乙方补足所差金额。
甲乙双方应依法参加社会养老保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴
乙方应当缴纳的各项社会保险费。
六、工作纪律:
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方合法权益;
2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责。
七、合同的变更、解除、终止和续签:
(一)合同的变更
在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:
甲方根据实际工作需要,可以调整乙方工作岗位。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:
(1)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:
(1)患病或因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务,批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。
2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。
3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。
八、双方约定的其它条款:
乙方应当保证学员期间,学员考试合格率不低于 78 %,如果达不到该合格率,甲方有权解除合同,并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
九、违约责任:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
十、争议处理:
如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十一、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十二、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十三、本合同双方签字盖章后生效。
十四、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。
甲方负责人:(签章) 乙方:(签章)
年 月 日 年 月 日