20xx年全省住房和城乡建设工作要点(4600字)

发表于:2020.8.8来自:www.fanwen118.com字数:4600 手机看范文

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20xx年全省住房和城乡建设工作要点

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快全省新型城市化进程,以建设繁荣舒适的现代化城市为目标,大力推进城镇建设三年上水平工作,全面提升城市环境质量、聚集能力、承载功能、居住条件、风貌特色和管理服务水平,保重点、搞攻坚、抓专项,加快保障性住房和棚户区改造住房建设,推进建筑节能和科技创新,强化房地产市场监管,提高建筑业发展质量,搞好农村新民居建设和危房改造,促进全省住房城乡建设事业健康发展,实现“十二五”开好局、起好步。

二、主要目标

——城市(含县城)市政基础设施投资增幅18%以上,设区市污水集中处理率、垃圾无害化处理率均稳定达到85%,中水回用率达到30%,同步推进污水、垃圾处理设施向村镇延伸,开工一批建制镇污水处理厂。全省新增园林绿地5000公顷以上,省级以上园林城市和县城达到50个,力争新增省级风景名胜区10个。

——开工建设保障性住房和棚户区改造住房30万套以上(按35万套安排,以国家下达计划为准),其中保障性住房15万套以上,棚户区改造住房15万套。完成国家下达的农村危房改造任务。

——设区市20xx年初建成区范围内城中村全部完成房屋拆迁、村民安置和土地收储,20xx年初建成区范围内新增城中村50%启动改造。每市新创建旧住宅小区改善示范项目2个以上。主要街道景观容貌整治和旧商贸区改造全面推进。

——新建建筑节能标准执行率达到100%,既有居住建筑供热计量及节能改造完成1000万平方米,新竣工建筑可再生能源应用率达到38%。加快县级市和10万人口以上县城供热计量改革,全省新增供热计量收费面积1000万平方米。

——房地产开发完成投资2000亿元。全社会建筑业完成产值4500亿元、增加值1400亿元,力争产值10-50亿元企业达到30家、50亿元以上达到10家、百亿元以上达到4家。建筑劳务输出80万人次以上。境外承包工程完成合同额增长10%以上。

三、重点工作

(一)全面提升规划设计水平。完成环首都经济圈各项规划、沿海地区总体规划和冀中南城镇群规划。修编完善省域城镇体系规划、中心城市空间发展战略规划、县(市)总体规划,做好新城(区)规划,在部分县级市开展“城乡总体规划”试点。各市完善各类技术标准和导则,出台城市风貌特色管理规定,深化公共设施、综合交通、城市水系、景观风貌、有形文化建设等专项规划。制定提高建筑设计水平激励政策。加强重要地段、重点部位城市设计,培育一批精

品街区、建筑和公园。抓好城市雕塑规划建设,在各市开展雕塑创作营活动。健全政府主导、专家领衔、专业论证、公众参与、规委会审议的规划编审机制。建设环首都经济圈和沿海地区规划展馆,设市城市、环首都县年底建成规划展馆并免费开放。提升延伸数字规划,年内县级市和中心城区统筹管理的县搭建起数字规划基本框架。开展规划执法检查,继续实施“零违”行动。

(二)加大保障性住房建设力度。编制实施住房保障三年安居工程规划和年度计划。重点发展公共租赁住房,扩大建设规模,多渠道筹集房源。加快保障性住房建设进度,严格落实土地、资金、税费、配建等政策,加强项目管理和工作督导,抓开工、保配套、保质量、保竣工。优化项目布局和户型设计,每市打造2-3个示范项目。在确保资金安全、满足居民购房货款的前提下,争取扩大住房公积金支持保障性住房建设试点范围。做好配租配售监管,严格程序、严把关口,健全准入退出机制。及时足额发放廉租住房租赁补贴,强化使用监督。完善数字住房保障系统,提升应用功能和效果。推进首都周边县市“人才家园”建设。

(三)加快城市更新改造步伐。高起点搞好新城(区)开发,创新规划理念,健全标准体系,坚持基础设施先行,瞄准一流、突出特色。深化城中村改造,坚持空间形态和社会形态同步改造,控制开发强度,加快新拆迁村回迁房建设,

尽快启动剩余村改造。推进棚户区改造,力争三年改造完成3000平方米以上的各类棚户区。提升旧小区改善水平,对20xx年以前建成、建筑面积3万平方米以上、未列入旧城改造计划的旧住宅小区,逐个制定提升方案,年内改善1/3以上。突出老商贸区改造特色,完善设施、加强养护、增加游憩空间,打造一批时尚精品街、休闲观光街、饮食文化街、历史风貌街等特色街区。

(四)着力完善城市功能和服务。开展道路交通、污水垃圾处理、园林绿化、便民设施、容貌环境、城市管理服务专项提升行动。加快“零换乘”综合交通枢纽工程建设,提高道路特别是支路网密度,加快公交专用道建设,新建改造道路同步建设“综合管沟”。强化污水和垃圾处理设施运行监管,改造升级不达标的设施,加快排水管网、中水回用、雨污分流等设施建设,推进处理设施建设向村镇延伸。加大园林城市(县城)创建力度,多措并举增加中心城区绿量,提升城市公园、街头绿地和游园建设水平,推进城区河道水体整治,办好河北省首届园博会,创建命名一批省级风景名胜区。大力实施“十小”便民工程,整治建设一批小街巷、小游园、过街天桥、小型停车场、小型体育设施、便民市场、社区卫生站、街巷地名标志及道路指引牌、无障碍通道、公厕等,推进便民设施进街道、进社区。深入开展违章棚亭、广告牌匾、马路市场、架空线缆专项治理,加强环卫保洁,

做到主干道16小时、重要公共场所24小时保洁。升级更新重点区域、重要节点城市街道景观,既有建筑实施“穿衣戴帽换服装”改造,打造示范样板街道,开展“十佳景观大道”评选。进一步理顺城市管理体制,规范城管执法行为,健全精细化管理长效机制,深化拓展数字城管和“12319”便民热线并向有条件的县(市)延伸。加强市政公用行业监管,建立持续改进机制,确保安全运行,定期开展产品和服务质量满意度测评。

(五)推进建筑节能和科技创新。加快既有居住建筑节能改造,完善改造模式和技术体系,加大财政资金支持力度,建立多元化资金筹措机制。推进国家机关办公建筑和大型公共建筑节能改造和能耗监测。深入推进供热计量改革,设区市已改造和新竣工居住建筑全部按用热量收费,县级市和10万人以上县城开展试点。大力发展绿色建筑,全面推进绿色建筑评价标识工作,开展十佳绿色建筑、十佳绿色小区评选,各市至少开工3个10万平方米以上绿色建筑示范小区项目。研究制定激励机制,引导企业加大科研投入,重点在可再生能源应用技术、沿海滩涂绿化技术、建筑垃圾资源化、建筑业实用技术等八个方面实施科技攻关。强化建筑节能材料和产品使用监管,适时开展绿色建材标识工作,及时发布推广使用、限制、淘汰产品目录,强制淘汰落后技术、工艺、材料和设备。认真落实省部合作备忘录,抓好唐山湾新城、正

定新区、北戴河新区、黄骅新城4个生态示范城建设。

(六)促进房地产市场健康发展。认真落实国家调控政策,加强市场监测分析和引导,完善商品住房预售制度,强化预售行为监管,切实提高中小套型商品住房开发比例。继续优化房地产发展环境,加快个人住房信息系统建设,全面推进房屋产权登记#b@2“立等可取”。加强执法稽查,严厉打击违规开发销售、合同欺诈、虚假广告、囤积房源、哄抬房价等违法违规行为。严格城市房屋拆迁管理,推行先安置、后拆迁,做好被拆迁房屋价格评估和拆迁补偿。提高物业管理工作水平,积极推进组建业主大会和业主委员会,认真落实物业管理承接验收制度,加强住宅专项维修资金使用监管,强化物业服务合同管理,重点解决“维修不及时、服务不到位、收费不规范”问题。

(七)提高建筑业发展质量。深入抓好行业对标和企业对标,建立企业升级激励机制,继续做大做强45家省内龙头骨干企业,指导各地扶持一批重点企业,培育优势产业集群。督促一级以上企业加强工法和专利技术研发,大力促进新技术推广应用,创建科技示范工程。加强诚信体系建设,建立全省建筑企业信用综合评价统一发布平台。专项治理虚假招投标、非法转包、违法开工和工程监理不到位等问题。强化进冀企业监管。在全省范围内推行建筑劳务实名制一卡通管理系统。认真落实建设各方主体责任,加强施工现场质

量安全管理,深入推进质量安全标准化工作,扎实开展工程勘察、施工图审查和工程检测质量专项整治,定期组织保障性住房、大型公建和市政基础设施工程质量巡查,加强重点地区、重点部位、薄弱环节安全生产专项整治。制定优质优价政策和国家级优秀建筑设计奖励措施,推进精品工程建设,培育一批标志性建筑(群)。深化京津冀共同建筑市场,建设蒙、川、晋共同市场,培育新的热点市场。培育发展劳务企业,搭建劳务企业与省外总包企业的对接平台。继续做好援疆工作。

(八)推进农村新民居规划建设。规范农村新民居规划许可、施工许可、验收备案等建设程序,推广农村新民居示范图集,分类抓好试点。支持新民居建设应用新技术、新产品、新材料和新结构体系。落实镇村体系规划,突出村庄规划特色,避免“排排房”布局。加强历史文化名镇、名村保护。省培育的省级重点镇和现状1万人以上的镇启动污水处理厂建设,年底前全部完成前期工作,力争30%开工建设。县级市、环首都和沿海各县及50%的其他县,推行“户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾处理模式,完成处理设施布点。强化县(市)主体责任,将镇乡村污水和垃圾处理设施纳入县城统一管理。扎实推进农村危房改造。

四、保障措施

(一)建立城镇建设三年上水平工作推进机制。加强组

织领导,省市县均要成立专门工作机构。加强与先进城市对标,完善指标体系。建立定期调度、专项验收、年度评估、全面考核相结合、省市联动的工作推进机制。各市要细化工作方案,制订各类规划和城市设计、专项行动详细方案并报省备案。坚持突出重点、集中攻坚,有计划有步骤地推进专项行动,适时开展环境卫生等方面的群众满意度调查。建立省市县三年上水平工作统计体系。

(二)加大改革创新力度。进一步解放思想、更新观念,改革传统工作方式和方法。创新城乡规划体制,重点在专项规划和城市设计上实施延伸和拓展。创新城建投融资体制,重点壮大平台,提升融资能力和项目运作水平。创新住房保障体制,重点规范以廉租住房和公共租赁房为主的住房保障体系。创新城市管理体制,重点建立协调联动的精细化管理长效机制。加强课题研究,重点破解旧商贸区改造、新区开发建设、历史文化街区保护提升、河湖水系景观打造等工作中的难点。

(三)提高依法行政水平。加快《河北省城乡规划条例》、《河北省风景名胜区管理条例(修订)》、《河北省燃气条例》和《河北省城镇住房保障办法》立法进程。深入开展房地产、城乡规划、公积金管理等领域的专项执法检查活动,纠正不作为和乱作为,严肃查处违法建设行为。健全行政执法评议考核制度,加强行政许可案卷和行政处罚案卷评查,结合案

例开展行政执法人员培训,提高广大干部职工的法制素养。

(四)加强干部队伍建设。大力弘扬敬业奉献、苦干实干精神,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,出一流成果、创一流业绩。加强干部作风建设,进一步规范行政审批和窗口建设,预防损害群众利益的不正之风,积极做好信访矛盾化解工作。继续开展大规模、多层次干部培训,做好培训需求调查,建立培训档案,两年内对市县建设部门局长再轮训一遍。

(五)推进党风廉政、精神文明和行风建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政准则,加强惩防体系建设,深化权力运行监控机制,着力抓好重点领域、重点部位、重点环节的预防腐败工作。依法推进政务公开、政府信息公开,抓好行业宣传工作。加大文明行业创建力度,培育树立一批先进典型。切实加强行风建设,提高群众满意度。




第二篇:20xx年全省住房城乡建设系统教育培训工作要点 2400字

附件1:

20xx年全省住房城乡建设系统

教育培训工作要点

20xx年全省建设教育培训工作的总体要求是:认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《江苏省人民政府关于加快建设现代职业教育体系的决定》精神,按照“迈上新台阶、建设新江苏”的发展定位,主动把握和适应全省住房城乡建设事业发展“新常态”,紧紧围绕省委省政府重点工作和省住房城乡建设厅中心工作,以全面提高人才素质为主线,以构建绿色职业教育培训体系、优化发展环境、加快信息化进程为重点,积极搭建互联互通的人才培养网络,不断提高人才培养品质,为全省住房城乡建设事业科学发展提供强有力的人才支撑。重点做好以下工作:

1.深入学习调研,谋划科学发展新目标。开展“十二五”教育培训工作调研和总结,科学制定《江苏省城乡建设事业“十三五”教育培训规划》。各级住房和城乡建设主管部门应结合本地工作实际,同步谋划本地区教育培训发展规划,帮助提供相关人才培养数据。(厅人教处和相关业务处室、单位,厅管各社团,各级住房城乡建设行政主管部门)

2.优化培训环境,构建人才培养新局面。进一步完善“责任明晰、考培分开、管办分离、运转高效”的教育培训管理体制,切实做到教育培训工作“有领导管、有部门办、有地方学、

有岗位用”。努力在“培训需求个性化、培训方式多样化、培训手段现代化、资源配置集约化、培训管理规范化”等方面有突破、有创新,精心打造教育培训工作的示范典型和优质品牌。(厅人教处、各级住房城乡建设行政主管部门)

3.加快科学发展,探索绿色职教新路径。认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《江苏省人民政府关于加快建设现代职业教育体系的决定》精神,出台构建全省住房城乡建设系统绿色职业教育体系的意见。各地各单位要结合本地实际,促进职业教育与社会、行业、企业需求紧密对接,促进职业教育与终身教育共同发展。(厅人教处、厅考试注册中心,各级住房城乡建设行政主管部门,有关行业社团)

4.注重培训质量,提升“学有优教”新水平。突出培训的针对性和有效性,积极配合教育部门开展职业院校“双师型”教师培养,鼓励企业优秀经营管理人才、技术技能人才和学校领导、骨干教师相互兼职。建立省住房城乡建设系统重点培训项目培训师资库,促进优质师资资源共享。强化督导评估,会同教育行政主管部门指导建设类相关专业设置、教改、课改以及教学质量评估,发布《江苏省住建系统教育培训发展报告(20xx)》。(厅人教处,各级住房城乡建设行政主管部门,相关行业社团)

5.促进校企合作,建立产教融合新机制。充分发挥学校和企业各自的优势,院校和企业共同制定人才培养方案,共建技术服务平台,实现职前教育与职后教育无缝对接。引导

行业协会组织牵头发布行业人才需求与专业设置指导报告。住房城乡建设系统大中型企业要积极配合教育部门开展现代学徒制试点工作。(厅人教处,各级住房城乡建设行政主管部门,相关行业社团)

6.围绕发展主线,拓展教育培训新专题。围绕新型城镇化、城乡发展一体化和建筑产业现代化等中心工作,会同省委组织部举办重点中心镇镇长书记专题培训班,办好全省新安置军转干部业务培训班。各地各单位应结合实际,办好县区领导干部专题研讨班。大规模开展专业技术人员培训。加快实施专业技术人才知识更新培训,全年实现专业技术岗位培训超过35万人次。(厅人教处和相关业务处室,各级住房城乡建设行政主管部门,省建设教育协会)

7.规范考务工作,完善统筹管理新机制。进一步规范考务组织,由厅执业资格考试注册中心统一归口组织厅管各类资格类考试,严肃考试纪律,努力增加考试批次,开展机考试点,提高考试效能。各地要落实专门机构、专人与厅考试注册中心对接。(厅人教处和相关业务处室、厅考试注册中心,各级住房城乡建设行政主管部门,相关行业社团)

8.发挥江苏优势,建设全国考评新题库。受部人事司委托,我厅牵头制定全国住房城乡建设领域岗位统一考核评价题库和抽卷系统建设工作,特邀相关教育培训机构、企业、专家支持配合。(厅人教处,厅考试注册中心,省建设教育协会)

9.配合资质就位,探索技能人才培养新模式。出台《加

快推进全系统技能人才培养的意见》,以加强建筑业工人培训为突破口,大规模开展全省技能人才培训和鉴定工作。各地建设、市政园林主管部门要做好本地区技能培训鉴定基地建设,全系统力争全年培训高级工超过3000人、技师(含高级技师)超过1000人(其中苏南五市超600人)。大力开展岗位练兵和职业技能竞赛活动,组织开展全省住房城乡建设系统“百万农民工技能大赛”,其中省厅组织绿化工、花卉工、盆景工、燃气管道调压工、燃气具安装维修工、工程地质钻工、装饰水电工、造价员等工种技能竞赛。积极推进农民工职业化进程。以建筑劳务企业、总承包企业为主体,以建筑工地农民工业余学校为主要载体,以安全知识、职业技能、职业道德为主要内容,重点培训对工程质量和安全生产有直接影响的工种,促进建筑业农民工稳定就业。(厅人教处、建筑市场监管处、工程质量安全监督处,省建设工会、厅执业资格考试注册中心,各级住房城乡建设行政主管部门,省风景园林协会、燃气协会、勘察设计协会、造价协会等)

10.整合信息资源,推动信息化上新台阶。加快教育培训信息资源整合,实现数据互联互通。启用江苏省建设教育培训地理信息管理系统(GIS地图),向社会公布全省建设教育培训管、培、鉴、考等机构信息。完成厅人力资源“四网合一”平台建设,推进与开放大学等远程教育培训机构的合作。(厅人教处,厅考试注册中心、信息中心,各级住房城乡建设行政主管部门)

11.加强自身建设,树立管理服务新形象。巩固和拓展教

育实践活动成果,强化群众意识、服务意识和问题意识,进一步简政放权、改进作风,完善群众监督机制,开通省住房城乡建设厅和各地教育培训监督投诉电话,坚决杜绝“乱办班、乱收费、乱发证”行为。积极发挥厅管行业社团组织作用,鼓励行业组织开展本行业人才培训、人才需求预测和提出人才培养规划,重点研究破解企业人才需求和学校培养目标之间的脱节问题;积极指导省建设教育协会发挥好桥梁纽带作用,强化服务意识,做好换届工作。加强对江苏城乡建设职业学院的指导,加快改善办学条件,提升办学层次,支持组建省城乡建设职教联盟,努力打造全国一流的绿色职业教育基地和绿色智慧校园。(厅人教处,厅考试注册中心,江苏城乡建设职业学院,厅管相关社团)

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