财务经理的工作职责与任职要求(700字)

发表于:2020.10.5来自:www.fanwen118.com字数:700 手机看范文

工作职责与任职要求

岗位:财务经理

部门:财务部

工作概述:在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作,通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。

职责范围:财务部

直接汇报对象:总经理

工作职责:

1. 全面负责财务部的日常管理工作。

2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。

3. 制定年度、季度、月度财务计划。

4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8. 完成上级交给的其他日常事务工作。

日常工作:

1. 确保工资的准时发放,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 监督企业的资金及存货的盘点工作。

3. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。

4. 确保公司资金的正常运转。

5. 审核各关联公司的帐务。

6. 参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。

7. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

8. 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。

任职要求:

1. 财会专业,大专以上学历,5年以上财务主管工作经历。

2. 具有中级会计师及以上职称;

3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严

谨。

5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神;

6.




第二篇:出纳的工作职责与任职要求 800字

工作职责与任职要求

岗位:出纳

部门:财务部

工作概述:在财务经理的直接领导下负责公司的资金收付结算工作。

职责范围:财务部

直接汇报对象:财务经理

工作职责:

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:

2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

日常工作:

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。

任职要求:

1. 财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。

日常工作:

1. 核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

任职要求:

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