企业管理规章制度范本0[1](2400字)

发表于:2020.10.22来自:www.fanwen118.com字数:2400 手机看范文

关于公司平台化运营

第一章 管理总则

第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。

第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定。

第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。

第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。

第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。

第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。

第七条 公司提倡全体员工刻苦学习销售文化知识,公司为员工提供学习的条件和机会和平台,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和专业技术过硬的员工队伍。

第八条 公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。

第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。

第十条 公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。

第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。

第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十三条 公司为员工提供福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。

第十四条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。

第十五条 公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。

第十六条 公司提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。

第十七条 维护公司纪律,对任何人违反公司章程和各项制

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度的行为,都要予以追究。

第二章 员工守则

第一条 遵纪守法,忠于职守,克己奉公。

第二条 维护公司声誉,保护公司利益。

第三条 服从领导,关心下属,团结互助。

第四条 爱护公物,节约开支,杜绝浪费。

第五条 努力学习,提高水平,精通业务。

第六条 积极进取,勇于开拓,创新贡献。

第三章 财务管理制度

第一条 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。

第二条 严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。

第三条 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。

第四条 财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

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第五条 财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向总经理报告。

第六条 财务人员调动工作或因故离职,必须与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得离职,亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。

第七条 财务人员要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。

第八条 银行账户必须遵守银行的规定开设和使用。银行账户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借账户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支、转账套现。

第九条 银行账户的账号必须保密,非因业务需要不准外泄。

第十条 银行账户往来应逐笔登记入账,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记账。按月与银行对账单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。

第十一条 库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金。现金收支做到日清月结,确保库存现金的账面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对账单相符,现金、银行日记账数额分别与现金、银行存款总账数额相符。

第十二条 严格现金收支管理,除一般零星日常支出外,其余投资、工程支出都必须通过银行办理转账结算,不得直接兑付现金。

第十三条 正常的办公费用开支,必须有正式#5@p,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。

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第十四条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。

第四章 人事管理制度

为进一步完善人事行政管理制度,提高人事行政管理水平和工作效率,使公司各项人事行政工作有章可循,照章办事,制定本制度。

第一条 公司全权决定所属员工的工资、待遇。

第二条 公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则,根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

第三条 公司鼓励员工积极向上,多做贡献。员工表现好或贡献大者可予以奖励。

第四条 公司执行国家劳动保护法规,员工享有相应的劳保待遇。

第五条 公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。

第六条 员工未经批准而自行离职的,公司不予办理任何手续;给公司造成损失的,应负赔偿责任。

第七条 员工必须服从部门安排,遵守各项规章制度,凡有

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违反并经教育不改者,公司有权予以解聘、辞退。

第八条 员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公司有权予以开除并由自己承担责任。

第九条 员工辞职、被辞退、被开除或终止聘(雇)用,在离开公司以前,必须交还公司的一切财物、文件及业务资料,移交业务渠道。否则不予办理任何手续,给公司造成损失的,负赔偿责任。

6 并应




第二篇:成功企业管理规章制度典范,成功企业管理案例分析操作范例 1600字

成功企业管理规章制度典范 主编:编委会

成功企业管理规章制度典范成功企业管理案例分析操作范例

成功企业管理规章制度典范成功企业管理案例分析操作范例

规 格:豪华精装 16开 全4卷 (含光盘) 出版社:企业管理出版社2009

定 价:998.0

优惠价:480元 年3月出版

目录

第一编 成功企业组织管理制度

第一章 组织管理制度基础

第二章 职能部门设计制度

第三章 权责划分制度

第四章 组织管理制度典范

第二编 成功企业人事管理制度

第一章 人事综合管理制度

第二章 人员甄选制度

第三章 人员录用制度

第四章 员工培训制度

第五章 人事调整管理制度

第六章 考勤管理制度

第七章 人事评议制度

第八章 人事档案管理制度

第九章 人事管理制度典范

第三编 成功企业薪金管理制度

第一章 职务工资与职能工资

第二章 特别工资制度

第三章 津贴及奖金制度

第四章 薪资管理制度典范

第五章 奖金管理制度典范

第四编 成功企业办公室管理制度

第一章 出入厂管理制度

第二章 出差管理制度

第三章 办公文具管理制度

第四章 办公设备管理制度

第五章 会议管理制度

第六章 文书管理制度

第七章 公司印章管理制度

第八章 内部报刊管理制度

第九章 图书管理制度

第十章 文书档案管理制度

第十一章 机要文书管理及保密制度 第十二章 创意提案改善制度 第五编 成功企业总务管理制度

第一章 财产管理制度

第二章 车辆管理制度

第三章 宿舍管理制度

第六编 成功企业财务管理制度

第一章 经营计划与预算制度

第二章 利润中心管理制度

第三章 财务控制与稽核审计制度

第四章 筹资与投资管理制度

第五章 财务管理制度典范

第七编 成功企业会计管理制度

第一章 会计管理制度基础

第二章 会计管理制度

第三章 设有分公司的会计管理制度

第四章 应收账款与呆账的管理制度

第五章 会计管理标准表格

第六章 审计管理制度

第八编 成功企业统计管理制度

第一章 统计管理制度

第二章 统计管理标准表格

第九编 成功企业经营企划管理制度

第一章 经营计划管理制度

第二章 经营方针管理制度

第三章 经营目标管理制度

第四章 销售计划管理制度

第十编 成功企业营销管理制度

第一章 销售管理基础制度

第二章 市场调查制度

第三章 市场情报搜集与管理制度

第四章 产品价格管理制度

第五章 发货、收款管理制度

第六章 销售人员管理制度

第七章 客户管理制度

第八章 特约店、代理店、连锁店管理制度

第九章 直销管理制度

第十章 售后服务管理制度

第十一编 成功企业进出口贸易管理制度

第一章 进出口贸易工作说明与作业流程

第二章 进出口贸易作业标准化手册 第十二编 成功企业CI管理制度

第一章 CI计划导入程序

第二章 CI测定方法

第三章 CI设计与开发

第四章 CI设计手册

第十三编 成功企业产品开发管理制度

第一章 新产品开发制度

第二章 产品开发管理制度

第十四编 成功企业生产管理制度

第一章 生产部门组织与工作职责

第二章 生产作业管理标准表格

第十五编 成功企业物料与产品管理制度

第一章 物料采购管理制度

第二章 仓储管理制度

第三章 产品管理制度

第四章 滞料与滞成品管理制度

第五章 委托制造、外加工管理制度 第十六编 成功企业设备管理制度

第一章 设备管理概论

第二章 设备管理标准表格

第十七编 成功企业仪器仪表与工具管理制度

第一章 仪器仪表管理制度

第二章 工具管理制度

第三章 计量管理制度

第十八编 成功企业质量管理制度

第一章 质量管理制度基础

第二章 质量管理作业流程及相关制度

第三章 质量标准化管理申报制度

第十九编 成功企业安全卫生管理制度

第一章

成功企业管理规章制度典范成功企业管理案例分析操作范例

安全卫生管理制度

成功企业管理规章制度典范成功企业管理案例分析操作范例

第二章 安全卫生管理标准表格

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