编号:
余姚市
用人单位(甲方):
地 址 (甲方):
职 工(乙方): 劳 动 合 同 宁波市意帆特汽车零部件有限公司 余姚市陆埠镇五马工业园创特东路1号
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工作说明
一、 负责公司所有物资出进安全。
二、 负责公司以外的人员进出登记。
三、 公司大楼前区域清洁卫生工作。
四、 负责各个车间巡视工作,及时关好水电气。
甲方(用人单位):
名 称:宁波市意帆特汽车零部件有限公司
法定代表人(主要负责人): 陆小波
乙方(职工): 姓 名: 身份证号码户籍地址: 有效通讯地址: 通讯地址:余姚市陆埠五马工业园创特东路1号 联系人: 电话 联系电话: 2
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,友好协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止,并以 为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限/见习期限(试用期包括在合同期内),甲方按本合同约定试用期限对乙方进行试用考核,如乙方在试用期间工作表现优秀可予以考虑提前转正,如在约定试用期内乙方未能通过转正考核,乙方同意甲方延长试用期,试用期限最长不超过6个月:
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
3、见习期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容: 以公司颁布实施的《岗位说明书》为准 。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理类和专业技术或/( )工人类。
(三)乙方工作地点: 在本公司业务经营活动范围内所涉及的地点 。
三、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准,按下列第( )种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、固
2、基
3、其定本他工工形资: 元/月;(即甲乙双方约定计算法定加班工资的基数) 资: 元/月; 式: 。
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四、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示。
(二)甲方在公司网页上公布的所有管理规章制度和奖惩处理,在公布之日起三天内未收到乙方书面异议诉求,均视为乙方已全部知悉,完全理解并愿意遵照执行。
(三)乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(四)甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条以及《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定,对违反甲方管理规章制度的员工进行惩处。
(五)甲方在对乙方进行任何纪律调查或法律调查时,甲方均可暂停乙方的工作职责,乙方应在调查期内配合甲方之调查安排。
(六)甲方有权在任何法定通知期内要求乙方不上班或不履行其工作职责。
五、违约情形及责任
乙方有以下行为的,应根据签订的协议承担对甲方的违约责任,同时,甲方保留追究乙方一切法律责任的权利:
(一)甲方为乙方提供专项培训费用并约定服务期,乙方违反服务期约定的,应当按培训协议向甲方支付违约金。
(二)乙方违反《企业员工保密合同》或其他竞业限制协议的约定。
六、赔偿情形及责任
乙方违反约定解除劳动合同,或严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:
(一)甲方招收录用乙方所支付的费用。
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。包括但不限于①遗失甲方提供乙方保管使用的物品工具、技术资料等;②损失甲方仪器设备的等。
(三)违反保密协议约定,对甲方造成的各类经济和名誉损失。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件,或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
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(二)甲方可根据自身的经营状况、乙方的工作态度、工作表现和业绩情
况调整乙方的工作岗位,乙方在甲方告知调整之日计起三个工作日内未提出任何
书面异议,即视为自愿服从甲方的工作安排。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,本劳动合同自行终止。
八、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会
反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行
本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内
向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者法定时间内向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,
按新的法律、法规、规章执行。
十六、双方需要约定的其他事项
1、甲方制定并公示的《员工手册》、公司及部门制定的各项规章制度为本合同
的有效附件,对本合同双方均有约束力。
2、其他未尽事宜以公司最新颁布的管理规章制度为准。
3、双方有关保密责任和义务详见《企业员工保密合同》。
4、员工辞职须提前一个月申请、交接、所得薪酬于公司规定发放日一并发放。
本合同(含附件)一式两份,双方签字后,均具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人
(委托代理人): 年 月 日 年 月 日
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第二篇:解除劳动合同(简单范本)
解除劳动合同
甲 方:XXXXX公司
乙 方:XXX(个人)
甲、乙双于 年 月 签订了劳动合同,现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为: 年 月 日;
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲 方:XXXXX公司 乙 方(签字): 法定代表人或委托代理人: 身份证号:
年 月 日 年 月 日