专家劳务聘用合同
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条 工作报酬、奖励
1、乙方的报酬为每月的月薪 元 （人民币） 由甲方在次月的 15 日前支付。 如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。
第五条 保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营 同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包 括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方 类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者 虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息， 承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务， 而无论乙方因何种原因离职。
第六条 工作纪律、惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守本合同内甲方指定的聘用管理规定。
3、乙方不执行甲方依据劳动法指定相关规章制度。
第七条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第八条其它事项
1、鉴于本协议系兼职劳务协议的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
2、甲乙双方因实施本兼职劳务聘用合同发生争议，双方因平等协商，协商不成，任何一方均有权向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。
3、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)代表(签字)
签约时间：年 月日签约时间：年 月日
第二篇：政权劳务公司聘用合同
聘用合同
甲方（聘用单位）名称：
地址：
性质：
法定代表人（委托代理人
乙方（被聘用者）姓名：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双平等协商，自愿签订本合同。
一、 聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在 岗位工作，并
聘任
二、 聘用合同期限
1、本合同自日至年月为 年。试用期自 年 月 日止，期限为 个月
2、本合同自条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是
1
2、具体工作内容挤要求
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，服从甲方各级管理，总守甲方各项管理制度和其它相关条列。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资。
2、甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：。
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做 2
到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
3、一方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、渎职、隐私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；
4、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。
5、乙方自行解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
6、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
8、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
七、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，因及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允 许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
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4、其它违约责任：
甲方根据具体情况将给予一定的经济处罚。（2）乙方在工作中不积极努力，消极怠工甲有权方立即开除结清本月前工资扣发本月工资。（3）乙方因工作原因私自脱岗，闹矛盾、等不利于工作因素甲方有权开除乙方并扣发当月工资 。
八、 本合同一式三份，甲、以双方各执一份，从入被聘用者人事档案一份。本合同约定事项违背国家法律、法规或涂改，或未经合法授权代签无效。
甲 方：盖章 乙 方：（为托代理人）签章
法定代表人（为托代理人）：盖章
年 月 日 年 月 日
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