美发店合作协议书

时间:2024.3.23

美发工作室合作协议书

甲方: 身份证号码:

住址:

乙方: 身份证号码:

住址:

丙方: 身份证号码:

住址:

以下简称甲方、乙方、丙方:

本着相互信任且公平、平等、互利的原则,甲、乙、丙三方经协商达成且遵守

如下协议:

第一部分:经营名称及地址

本合伙依法申请工商营业执照,以甲方名义办理《经营许可证》,《卫生许可证》和工

商登记等,并注册为企业负责人。

经营名称: 法人代表: 经营证号: 地址:

第二部分:股东出资比例

一、总共投资:拾 万元,各股东持有比例明细为:

甲方: 出资折价: 3 万元 占股比例:30 %

甲方: 出资现金: 4 万元 占股比例:40 %

乙方: 出资现金: 1.5 万元 占股比例:15 %

丙方: 出资现金: 1.5 万元 占股比例:15 %

说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。

本合伙出资共计人民币拾万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,

不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。合伙企业存续期间,合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律保护。

1.资产包括 有形资产+无形资产=总资产

有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产

无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。

2.负债部分

经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员工未发

放工资、其他供货商未付款项金额

各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。

第三部分:分红条件及时间确认

一、 分红条件:

需在本店经营达到偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后,还有盈余的条件下。利润(亏损)按合伙人出资比例分配(分担)

二、 分红的时间

每月结束之日,由执行股东核实准确后通知其他股东确认,并出具本月运营期间经营状况表,结算出赢利金额后,在次月9-10号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。

说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额。并由所有股东确认为有效。

第四部分:各股东的权利与义务、主要职责的分工

一、权利与义务

1.权利

各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。

2.义务

有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务。

有维护本店的良好市场口卑,维护店内团结和谐的义务。

有配合执行人共同经营管理好本店的义务。

有对本店促进健康发展提出建议的义务

有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。

二、 店内主要职责的分工

(一)经营管理

执行人(甲方)姓名 职务: 岗位工资: 业绩提成 元/月

1、对外开展业务,订立合同;

2、主持合伙企业的日常经营、管理工作;

3、拟定合伙企业利润分配或者亏损分担的具体方案;

4、制定合伙企业内部管理机构的设置方案;

5、制定合伙企业具体管理制度或者规章制度;

6、提出聘任合伙企业的经营管理人员;

7、制定增加合伙企业出资的方案;

8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行情况以及经营状况、财务状况;

9、除《合伙企业法》另有规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法,但在争议双方票数相等时,执行事务的合伙人有裁决权。

岗位职责:

1)负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购

2)负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。

3)负责所有员工的轮牌制度,按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。以达到100%的顾客满意度。

4)负责店内的卫生状况制定卫生管理标准、工具设备的购买及维护

5)负责店内的员工技术提升培训、技术统一、各岗位工作流程的制定

6)负责店内的业绩统计,各项营业收入、其他留存现金及存款及所有费用开支的收支统计登记工作。

7)负责每个月口头向股东出具营业状况表,盈亏表,工资明细表、费用明细表等。每年度书面向股东出具营业状况表,盈亏表,工资明细表、费用明细表等。 说明:所有收支接受股东监督并每年度的收入及开支明细等需让所有股东签字确认,做到帐目清晰明了。任职期间如有贪污、挪用行为,将处以 拾 万元的处罚,并视为自动放弃股权的行为。

(二)监督管理

乙方、丙方为合作人,其权限是:?

1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况;

2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿;

3、被委托执行合伙企业事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的决定执行事务的,有权决定撤消该委托;

4、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。

5、丙方除收益权以外其他股东权利授权由乙方行使,包括但不限于退伙权、散伙权、股东监督权,经营建议权等。此处授权为特别授权。

以上主要职责分工明确,各股东各司其职,不得直接或间接地干预职责以外的事务。

第五部分:责任承担

1、合伙组织债务由合伙组织财产偿还。

2、合伙组织财产不够偿还时,由合伙人按各自出资的比例承担债务。

3、合伙企业的债务承担,如另有变动的,其具体方案由全体合伙人协商决定。

4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。

第六部分:合伙事务的决定

合伙下列事务必须经全体合伙人同意:

1、处分合伙组织不动产;

2、改变合伙组织名称;

3、转让或者处分合伙组织的知识产权和其他财产权利;

4、向企业登记机关申请办理变更登记手续;

5、以合伙组织名义为他人提供担保;

6、聘任合伙人以外的人担任合伙组织的经营管理人员;

7、新合伙人入伙及合伙人的退伙;

8、合伙人与本合伙组织进行交易;

9、合伙人增加对合伙组织的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损;

10、依照合伙协议约定的有关事项。

第七部分:禁止行为

合伙人在合伙期间有下列情形之一时,必须禁止:

1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;

2、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙企业名义进行业务活动;

3、除全体合伙人同意外,禁止合伙人与本合伙企业进行交易;

4、禁止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。

5、退股合伙人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职,影响本店的正常经营,以各种形式转移客源,让本店遭受严重损失,且余下股东有实际证据证明属实的情况下,退股人的股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿10万元以作为违约金。

6、发生以下行为的股东,其他股东将视为自动退股行为,且本店有权

向其追偿 拾 万元的违约金:

A. 合作期间在在本店2公里内自己开店

B.在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营

C.在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职

D.以各种形式转移本店客源

如合伙人违反上述各条,其业务获得的利益归本合伙企业,造成损失

按实际损失赔偿。劝阻不听者,可由其他合伙人决定除名。

第八部分:入伙

新合伙人入伙时按下列顺序进行:

1、需经全体合伙人同意;

2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况;

3、依法订立入伙协议;

4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务承担连带责任。

第九部分 可以退伙的情形

有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

1、合伙协议约定的退伙事由出现;

2、经全体合伙人同意退伙;

3、发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由;

4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

合伙人退伙不得给合伙企业事务执行造成不利影响,并应当提前三十日通

知其他合伙人。

第十部分 当然退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

1、死亡或者被依法宣告死亡;

2、被依法宣告为无民事行为能力人;

3、个人丧失偿债能力;

4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

第十一部分 除名退伙的情形

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

1、未履行出资义务;

2、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;

3、执行合伙企业事务时有不正当行为;

4、在本店返还丁方期初出资金额并结算以后,丁当然除名。

5、合伙协议约定的其他事由。

第十二部分 退伙程序

合伙人退伙时按下列顺序进行:

1、退伙需提前30日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议;

2、合伙人退伙,其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙组织财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额;退伙人对其退伙前已发生的合伙企业亏损或债务按出资比例承担责任;

3、退伙人有未了结的合伙组织事务的,待了结后进行结算;

4、退伙人不论何种方式出资,均按合伙组织的实际情况,由全体合伙人决定,退还货币或实物;

5、退伙人对其退伙前已发生的合伙组织债务,与其他合伙人承担连带责任。

第十三部分:出资的转让

合伙人出资转让的必须符合以下条件:

1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意;

2、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利;

3、转让本店合伙人以外的第三人,按入伙对待;

4、合伙人依法转让出资的,受让人经修改合伙协议即成为本店的合伙人,依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任;

第十四部分:违约责任

1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人私自以其在合伙组织中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第十五部分:声明和保证

本协议签署各方作出如下声明和保证:

1、合伙人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。

2、合伙人各方投入本店的资金,均为各合伙人所拥有的合法财产。

3、合伙人各方向本店提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

第十六部分:保密

合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、本店计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或各方另有约定的除外。保密期限为1年。

第十七部分:合同的变更

本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙、丙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知其他方,征得他方同意后,各方在规定的时限内(书面通知发出15天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不

可分割的部分。未经各方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

第十八部分:争议的解决

因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,向有管辖权的人民法院起诉。

第十九部分:不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、不可抗力事件发生时,各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,各方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

第二十部分:合同的解释

本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

第二十一部分:补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,

甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十二部分:合同的效力

1、本合同自各方签字并按手印之日起生效。

2、本协议一式肆份,甲方、乙方、丙方各1份,均具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

第二十二部分:合同的期间

签订生效日期:二0一三年九月九日

甲方(签字或按手印):

乙方(签字或按手印):

丙方(签字或按手印):

本合同共分二十三个部分

身份证号码: 身份证号码: 身份证号码:


第二篇:美发店招聘聘用合作协议书


美发店招聘聘用合作协议书

助理师聘用协议书

甲方: 乙方:

代表签名: 身份证地址:

身份证号码:

在本着双方平等、自愿的原则下,一经签约后,协议书产生法律效应,甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约:

第一条 乙方同意按甲方安排,在甲方从事 工作,甲方如因工作需要,可依乙方能力、学习进度调整乙方职务。

第二条 本合约自聘用之日起 年 月 日起至 年 月 日,为期 年,是为聘用期,聘用期满乙方另有发展,须提前三个月书面形式通知甲方,若期满乙方可选择继续从橷签约。(待遇可提升百分之 )

第三条 甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,并提供有偿中,晚餐及住宿,甲方每月支付乙方工资(见工资及提成表),若在聘用期内而合约未满者,因故并经公司同意解除合约离职者,将依约扣回餐费及住宿费,奖金等呼类工作外提供之费用。(乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方,给人事部批准 天后方可离职,乙方如离职期内在公司工作产生造成负责因素,甲方有权追究权利或法律形式申诉)

第四条 签订本合约之日,乙方需付甲方食宿费 天,乙方在履行工作且合约期满后,甲方则返还乙方全部食宿费。

第五条 助理师提成分布如下:(包括福利)

1、签约满1年,并能服从公司安排,每月指定客不少于客不超过 5 个,全年个人目标额达成率百分之九十,年度奖金 500 元。 签约满2年,并能服从公司安排,每月指定客不少于 80 个,每月投诉客不

超过 3 个,全年个人目标额达成率百分之九十,年度奖金 1500 元。

2、签约期从年为标准,并能服从公司安排,中途可申请纯利润分红或入资股东。

3、达成月度业绩或季度业绩可免费享受公司的野外或旅游活动。

第六条 违约责任

1、协议期间:若发生不可抗力或因市场策略改变,甲乙双方均可要求终止协议,但必须在终止前一个月以上面形式通知对方。

2、协议期间:甲方若要终止合约,须退乙方能有应得工资和奖金。

3、协议期间:乙方要终止合同,须提前二个月书面形式申请,复批后退回应得工资。

第七条 如有未尽事宜,则经双方同意增加或修改之签名生效。

第八条 附加条例:

甲方: 乙方:

年 月 日至 年 月 日

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