农民工劳务合同范本

时间:2024.3.15

农民工劳务合同范本

  编号____________

  农民工劳动合同书

  甲方(用人单位)名称_________________________

  性质_________________________

  地址_________________________

  乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________

  出生年月_________________________

  身份证号码_________________________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  xx省劳动和社会保障厅

  监制

  xx 省 建 设 厅

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

  现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。

  6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________10、甲乙双方依法参加社会保险。

  11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  19、甲乙双方约定的其他内容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  八、劳动争议处理及其它

  20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章)                 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)                 法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

                年 月 日                                                        年 月 日                                                              年 月 日





文档来源:律师365(http://www.64365.com/) 合同栏目,找律师就上律师365


第二篇:农民工合同范本


合同编号:

项目名称:中尼公路60道班至吉隆县城公路改建工程 施工单位:拉萨地方建筑工程有限公司

西藏公路工程建设劳务合同书

甲方:中尼公路60道班至吉隆县城 乙方(组长):

地址: A合同段项目部 性 别: 男 法定代表人: 曾庆富 出生日期: 年 月 日 委托代理人: 刘 皓 家庭住址: 联系电话: 152xxxxxxxx 联系电话: 身份证号码: 43xxxxxxxxxxxx

(上方粘贴乙方身份证复印件)

根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,并依据《西藏自治区交通厅公路工程建设农民工用工管理暂行规定》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守被合同约定的条款。

第一条 劳动合同期限

1、甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:

(1)以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。

(2)固定合同期限:自

第二条 工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意在隆县城公路改建工程(项目) A合同段 (施工合同段)从事 工作。若需变化,经甲乙双方协商同意,可以变更工程内容或工作岗位,并签订补充协议。

2、。

第三条 签订集体合同的,乙方其他人员相关信息按附表认真如实填写,每人签字盖章。

第四条 甲方的权利和义务

1、 甲方根据工程设计文件要求,以书面形式对乙方施工的质量标准、工艺要求进行技术交底和指导监督,并对乙方已完工程的每道工序及时进行书面确定验收。

2、 甲方依法依规制定企业内部管理规章制度,并有权对乙方进行监督管理。

3、 非甲方单方面原因发生工程变更,致使约定工程量

发生变化的,甲方有权调整工程量,并以书面形式通知乙方。

4、 甲方应按照施工合同中驻地建设的有关要求,为乙方提供必要的居住场所和劳动条件。乙方的居住场所应符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)

5、 甲方应负责做好岗前培训工作,对乙方进行职业技能、安全生产和劳动保护、环境保护教育培训。对从事特定高风险作业的应进行专门培训,并持证上岗。

6、 甲方应定制安全生产措施,配置安全生产和劳动保护设施器材,为乙方提供劳动保护和安全保障。

7、 甲方应及时支付乙方劳动报酬。执行固定期限合同的,其工资标准不得低于项目所在地最低工资标准。支付劳动报酬按以下第款执行:

(1)执行月(日)工资,每人每月(日)为 元;

(2)执行计件工资,工资标准为 元(两个以上工作内容可列附件详细说明);

(3)执行不定时工作制工资,按执行。 工资应每30日或60日或90日支付一次(双方协商选其一项),以人民币现金方式支付和结算,并不得以任何形式抵扣工资。

8、 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳务合同:

(1)严重违反劳动纪律和甲方制定的规章制度的;

(2)严重失职、弄虚作假,对甲方利益造成重大损失

的;

(3)同时与两个以上用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的。

(4)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)被依法追究刑事责任的。

第五条 乙方权利和义务

1、乙方有权依法获取劳动报酬。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准和工艺要求,并及时申请甲方书面确认验收。

3、乙方应服从甲方管理,遵守劳动纪律和甲方指定的规章制度,严格按照施工工艺、操作规程、工作规范、质量标准和安全生产制度等要求开展施工。并接受和配合项目法人、施工监理、质量监督以及个部门的检查监督工作。

4、乙方在施工期间个人所发生的一切费用由乙方自行解决(另有约定的除外)

5、甲方有下列情形之一的,乙方有权解除劳务合同:

(1)未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

(2)未按合同约定支付劳动报酬的;

(3)制定的规章制度违反国家、自治区法律法规的规

定,损害乙方权利的;

(4)不具备劳动条件强制安排乙方劳动的;

(5)因《劳动合同法》第二十六跳第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第六条 违约责任

1、 因甲方安全生产措施不当或安全生产设施器材配置不到位或强令施工人员违反安全操作规程、违章作业等原因发生工伤事故的,由甲方承担全部责任;因乙方不服从管理,违反安全操作规程、违章作业发生工伤事故的,由乙方承担相应责任。

2、 甲方拖欠和克扣乙方工资的,除在项目法人规定期限内全额支付所有拖欠工资外,还应按《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》的相关规定,承担相应责任。

3、 执行固定期限合同的,如甲方支付给乙方的工资低于项目所在地区最低工资标准的,应及时补全差额。

4、 甲方未按规定为农民工购买工伤保险或特定高风险作业意外伤害保险的,乙方发生工伤或意外事故,由甲方按国家和自治区的有关规定承担相关费用。

5、 乙方所承建的工程达不到约定的工艺要求或质量标准的,甲方有权要求乙方无条件返工,返工费用由乙方全部

承担。

6、 甲、乙任何一方单方面解除合同,必须在30提前书面通知对方,因甲方原因需即时解除合同的,甲方必须支付一方30天的生活费(每天按 元计)作为经济补偿;因一方原因需即时解除合同的,一方必须承担相应责任。

第七条 争议解决方式

甲乙双方履行本合同时发生争议纠纷,可先行协商解决;不愿协商或协商不成的,可向项目法人申请调解;调解无效的,可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向有管辖全的人民法院提起诉讼。

第八条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条 本合同(含补充协议)一式三份,甲乙双方各执壹份,报备项目法人壹份,监理单位备案复印件壹份。

第十条 本合同从甲乙双方签订之日起生效。

甲方(签章):乙方(组长):

甲方法定代表人或委托代理人(签章):

签订地点: 签订日期: 年 月 日

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