新教师培训感悟
20xx年11月，教师进修学校组织所有新教师进行了集中培训。经过这4天的培训，虽然时间不长，但却给我留下了深刻的印象，使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
本次培训目的是使全体新教师了解掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念；理解并初步掌握课程标准,形成教育教学能力；加强教师礼仪、职业道德、心理健康教育培训，提升新教师的师德修养水平；加强学校教育教学常规工作培训，学习掌握教育教学工作方法和技能，了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力；提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，尽快融入学校的教育文化，缩短新教师的角色转换期。而通过此次培训，也确实达到了这样一个目的。几位资深教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。
对于教师这个职业而言，其职业道德具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。
在此次培训过程中，给我留下最深印象的就是韩老师在教师职业道德规范中对于关爱学生的讲述。通过那么多优秀教师的事例，我感受最深的就是：“要用触及心灵的爱教育学生，感化学生。” 我们应
该做一名“爱心使者”，随时向学生播撒爱的种子，让学生萌发爱心的嫩芽，这就需要教师做有心人，密切关心学生的学习和生活。“润物细无声”，教师爱的语言，爱的行动，能够感化学生的心灵，给学生以自信，使学生取得进步，更能使师生间的关系融洽。
所谓“亲其师，信其道”。得到教师关心爱护的学生，感受到周围世界的温暖，感受到教师、学校、社会对自己的肯定，因而爱生活，爱集体，对前途充满信心，朝气蓬勃，奋发向上。那么，应该怎样去爱他们呢？我认为教师的爱应该触及学生的心灵。而这种触及心灵的爱，应是一种真爱与博爱的有机结合。
首先是真爱。伟大的教育家陶行知先生有一句名言：“捧着一颗心来，不带半根草去。”真爱就是这样一种没有任何条件的，发自内心的情感。不会因为学生学习成绩差，行为习惯不好就对他另眼相看，而是发自内心的关爱每一位孩子，对孩子无所求。可是，在现实的教学过程中，大多数老师对学生的爱是有条件的，是要学生用好成绩来回报的。有的学生成绩好，老师就喜欢他，关心他，爱护他；如果一个学生有很多缺点和不良习惯，可能他在老师心目中的地位就非常的不堪。俗话说：“爱要真，心要诚。”因此，我们在课堂上应该真心诚意地爱着每一位学生，并且积极地给他们创造不同的机会让他们发表个人意见，并耐心地听取他们的合理化建议。在课后，我将以聊天的形式和他们交心，了解他们的思想动态，用自己的行动打动学生，鼓励他们努力学习。用爱去发现学生的优点。“每个人身上都有闪光的地方，缺少的只是发现”。星星之火可以燎原，作为教育学生的老师，
应该善于捕捉学生身上哪怕是一个小小的闪光点。前苏联著名的教育家马卡连科也曾经这样说：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”。这也就要求我们要善于抓住时机对学生进行鼓励和表扬，让他树立起自信心。只有无条件的爱，才能触及学生的心灵，才能使学生在老师的感召下有所发展。
其次是博爱，博爱就是公平、公正、民主地对待每一个学生，不歧视、冷落学困生。在学校教师对学生的爱不应该是“只重优生而忽略差生的爱。一个班中有几十个学生，先天条件、心理素质、文化素养、学习成绩不可能完全一样，总有强弱优差之分。有些教师重视的大都是冒尖的“尖子生”，由于应试教育的泛滥，片面追求升学率，不少教师总是比较喜爱品学兼优的学生，少数开学有望“尖子”平时对他们总是给予更多的注意和关心，甚至常开“小灶”而“后进生”仿佛早已被贴上了命运的标签，永无出头之日。因此，“厚爱” 尖子生，关注中等生的发展是教师必须坚持不懈的工作，而处在“最后面”的学生，学习成绩差，上课不认真，平淡无奇，毫无出众的表现，有时还会找老师麻烦，他们在老师心目中往往是灰色的，没有任何价值，使得这部分学生长期处于受冷落的境地。
其实后进生因成绩不好已有严重的自卑心理，得不到老师的关爱就会对周围的事物反应冷淡，学习的劲头也不高，参加集体勉勉强强的，他们心里认为“没人注意我的存在，干好干坏一样。”甚至有时会做一些越轨的行为以引起老师和同学的注意。其实，这些学生最渴望的是得到老师的重视和关心，哪怕是一句简单的表扬，一个关爱的
眼神，一声亲切的问候，都会带给他们很大的影响，起到意想不到的作用。所以一个好老师不光要真心诚意的爱学生，还应该公平、公正、民主地对待每一个学生，努力发掘每个人身上的闪光点，真正做到博爱。
大文豪托尔斯泰曾说：“如果一个老师把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完美老师。” 没有爱就没有教育。从韩老师的培训中我深刻的了解到，老师的一言一行，一个微笑，一声问候，一个抚摸，一句赞赏，都应洋溢着对学生真挚的爱。我也知道老师的爱对学生今后的学习，乃至于一生的成长都至为重要，作为老师应充分认识到师爱的神圣，应抛弃旧师者至上的旧观念，走出功名利禄的势利场，立足于平平淡淡的真诚。在教育这方静土中，建立民主，平等和谐的师生关系，从学习，生活的每一个细微处关心学生，爱护学生，悉心呵护他们的健康成长，这才是爱的真谛。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明，成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身的价值。教师的职业生涯是漫长而艰巨的，要快乐的走下去，必须要用自己的爱去温暖学生，用自己的人格魅力去感染学生，用自己的激情和努力去培养学生。通过此次培训，我会尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变。
第二篇：新教师培训感悟
夏日里的清泉，让其细水长流
——新教师提高培训后的感悟
武义县白姆乡中心小学 祝露
同样是这样炎热的夏天，同样是清幽的继教中心，然而不一样的却是我们的这份心情。曾记得，三年前的自己也坐在这里参加了新教师的培训，那时候的自己心情激动、紧张，为自己能进入教师这支队伍而兴奋，也为自己即将进入陌生的地方工作而紧张；转眼已经三年过去了，如今的我已经逐渐习惯并适应了现在的工作生活，但随着对这行的逐渐的深入，却多了许多的困惑，因此非常感谢教研室与继教中心为我们搭建了这样一个平台——组织了新教师提高培训，让我们有机会解答心中的困惑，也让我们对教育工作有更深刻的理解。通过这次培训，我们根据专家的引领不断地充实自己，取其精华，以便于自己在今后更好的开展工作。因此，尽管天气炎热，但我们每一个人都态度端正认真，用心的聆听每一个专家的讲座，认真的完成每一次的作业，以饱满的精神对待培训中的点点滴滴，或许六天的培训时间很短，但却让我们这些人受益匪浅。
一、专家引领，更新教学观念。
本次培训理论学习占了一半的时间，从教材分析、课例点评、习作教学、教学设计、说课、朗读教学、口语交际、试讲等多方面进行讲解，各位专家、优秀教师从自己切身的经验体会出发，畅谈了他们对这些方面的独特见解。这样让我们对各方面有了更进一步的认识，让我更清晰地意识到作为一个教师该如何看待自己所处的位置，该如何去提升自己的专业水平，该如何去努力、去学习一弥补自己的不足之处，让自己成为更优秀更有价值的教师。在知识方面，我深感知识学问浩如烟海，也深深地体会到教学相长的深刻内涵。我们听取了许多教育专家的报告，听了很多不同风格的老师讲课，每一天都听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。通过学习，使我耳目一新，要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。
二、悉心指导，认识方法和策略
在这次培训中,通过学科专业课培训，使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备最基本的要求：从教材分析、课例点评、习作教学、教学设计、说课、
朗读教学、口语交际，每一个方面都是一座小山，要想爬上去都得花费不少的时间与精力，因此我们必须潜心投入、努力钻研、不断探索，还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上，应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者，这就更加要求教师要懂得授课的艺术性，特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力细心地进行教材分析、努力地锻炼、努力的教学、努力地学习??
三、重实践，重提升。
本次培训不单单只是简单的理论学习，还安排了各块的实践，所谓理论与实践相结合的培训才能达到更好的效果。在这六天的培训中，我们进行了多次的教学设计、教材分析，通过自己对文本的理解在短时间内进行课堂设计。可以说这是很好的锻炼，平常或许是由于网络的发达，我们很少会静下心来细细地钻研、悉心的设计，但是这次我们不得不这样做，这样让我们能更好的认识到自己的不足之处，以备在将来的日子中更好的改正。在即将结束培训的时候，我们还进行了“试讲”，对于目前刚刚流行起来的“试讲”，我们都有些陌生，更不明白这到底是怎样一种形式?但通过专家的指导、通过自身的尝试、通过聆听同伴的试讲让我有了更清晰地认识，这或许是最直接最明了也最有效地培训方式吧！
为期六天的培训活动就像是一面镜子，让我发现了自己的不足，看到了优秀教师的教学风格并感受到了优秀教师的人格魅力。虽然培训结束了，但它却是我真正成长的一个新起点。在这短暂的时间里，我通过聆听、实践、反思，常常会有一些意想不到的收获和感悟。培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。
我明白，“教师”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉，却有无尽的责任，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长！