20##年1月份员工大会方案（建议稿）

 一、员工大会重要意义

     1、员工大会，万会之首；

     2、总结2014，规划2015；

     3、文化活动及业务演练并行，为员工既提供工作方法的指导，又提供精神上的引导。

  二、1月员工大会亮点  

     1、员工入场方式采用自带“改变元素”参与，强调新年新气象；

     2、为参加《“我心飞翔、魅力绽放”第三届冠军冬令营韩国五日游》的冠军颁发旅游券，奖励成功者 ，同时为员工注入工作信心；

     3、全员学习企划方案以及产品知识，大促销过后依然坚持产品学习、动作演练。

  三、员工大会主题

     三阳开泰誓夺头彩 干好一月笑傲全年

  四、具体流程    

五、备品

主条幅： 共享健康科技股份有限公司xx市场月度表彰动员大会

左侧：立足省会  遍布全国 领军中国健康产业 人类因梦想而伟大

右侧：吃大苦 耐大劳 胆大心细 必降大任 相信就能看得见

回头标：共享利益 共享事业 共享思想

1、常规类

桌布、桌牌（参会领导）、胸花、手拍、绶带、托盘、纸杯、胶带、电脑、音频线、无线麦克、投  影、投影布、插排、签字笔、背景布、签到本、点名册、麦克电池、照相机、摄像机、电池、共享文化手册、共享人报。

2、制作类

背景喷绘、横幅、规划2015KT板、韩国五日游旅游券

3、打印类

串词、表彰奖项及奖品单、人事任命

六、会议中涉及的幻灯  

1、《第57期人报导读》

2、《企划落地案》

3、“奇迹凡人造”共享荣耀榜

七、视频

八、串词

（请入场的员工朋友按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机关闭，我们的会议马上就要开始了。）

（一）开场词

男：亲爱的XX共享所有伙伴们，大家

合：上午好

男：又是一个鉴证成功的季节；

女：又是一个辞旧迎新的时刻；

男：奋斗的2014已洋气最后的音符，在过去的一年里我们用汗水浇铸荣耀

女：激昂的2015即将走向华美的乐章，在未来的一年里我们将用青春编织梦想；

男：2014，再见；

女：2015，你好；

男：让我们拿出激情，向2015挥手；

女：迎接2015，你准备好了吗？

男：尊敬的各位领导，各位伙伴，您这里来到的是共享健康科技股份有限公司12月员工大会的活动现场

女：今天我们很荣幸的为大家请到了高层领导，他们分别是

1．

2．

让我们再次用掌声对所有莅临的领导表示由衷的感谢以及最热烈的欢迎

合：欢迎大家

（二）诵读《羊皮卷第四章：我是自然界最伟大的奇迹》

男：跨别昨日，迎来新的征程。

女：展望未来，冲击新的荣誉。

男：让我们忘记20##年所有不愉快，踏上2015新的征程；

女：这个勇敢者的舞台；

男：而我就是自然界最伟大的奇迹；

女：接下来让我们一起诵读《羊皮卷第四章：我是自然界最伟大的奇迹》

（三）第57期人报导读

    文化是团队铸凝聚力之剑，文化让团队远隔千里，传承一脉。它是我们前进路上的明灯，它是陪在我们身边的良师益友。它让我们感受到大共享，大舞台，大未来。接下来让我们掌声有请ｘｘ为我们带来人报解析的精彩讲解。……

（四）《表彰》分享 

男：每一次临风冒雨的前行，

女：每一次淌泥踏雪的坚持，

男：七年历程，我们与共享一路走来。

女：作为一名合格的、优秀的共享健康人，我们艰辛付出。

男：过去的一个月，从我们中走出这样一群柔可揽天，刚亦覆地的英雄。

女：他们用自己的行动诠释了共享人榜样的力量，勾勒了共享人的壮志昂扬。

男：让我们共同走进共享健康科技股份有限公司XXX市场12月大促销员工动员表彰大会！

表彰词：

1、初出茅庐奖——我需要成长，我渴望成长

    他们是共享的希望，他们代表了共享——向上的力量，共享——青春的力量！他们用共享人不怕苦不怕累的工作作风展现他们的信心和决心。他们就是共享新生力量的代名词——初出茅庐

2、各市场销售冠军——永争第一

    他们是共享销售模式的先锋兵，他们有着领悟式的销售方法，他们的销售意识是“永争第一”、“永不止步”、“永不退缩”。他们用成功者的方式塑造成功的自己，他们就是销售冠军

3、销售龙虎榜

    共享利益，共享事业，共享思想，他们是共享团队的中坚力量，是共享高层干部的后备力量。他们更用别具一格的销售技巧，让人折服。

4、VIP王奖

    拿数字说话，拿结果说话。他们对共享特色营销模式领悟深刻，被共享特色企业文化深深感染，他们将目标的力量诠释的淋漓尽致！他们不仅自身业务技能扎实，而且严格遵循共享特色营销模式。

5、家访王奖——勤访定江山，双脚亿万金

    他们是荣誉的共同体，他们有着团结一致的目标，他们不畏艰难逢旗必夺，他们眼中只有突破和创新高，为了心中不变的目标，用双脚丈量大地。

6、好师傅奖

他们懂得以身教、带头干；他们懂得立足当下的力量；他们是共享的源泉力量，他们如同共享的触角，他们用积极向上的心态和努力拼搏的信心帮助人。

7、感动后勤、服务之星

他们以会代训，他们成人达己，他们默默无闻，他们兢兢业业，他们做我们最坚实的后盾，他们是优秀后勤。

8、生日奖、创业奖

共享是我们这辈子最大的缘分，感谢您给予共享的信任，也正是因为这份信任，才有了你们的成长和蜕变，也正是有了你们的信任，才有了今天与您共同分享共享开枝散叶的喜悦。功勋章里有你的一半也有我的一半。

（五）入围“共享冠军冬令营韩国五日游”员工发放旅游券

风卷云涌狼烟起，促销虎将战沙场；今天是他们收货荣誉的时刻，今天更是让我们为他们记录荣誉的时刻，他们时刻不忘可在钢板上的目标，他们明确身上肩负的责任，就是为荣誉而战。同样今天这些伙伴也将作为XX公司的代表走上国际舞台，接下来让我们把我们的使者、荣誉之王请到舞台上来……

（六）人事任命 

    自古以来，时势造英雄。只有伟大的平台，才会创造出一批精英强队。今天我们感谢共享给我们带来平台的同时，也是认同共享，为我们提供自我发展的道路，那么在今天，同样有一群人，由于他们的努力付出和辛勤智慧，得到了领导们的一致认可，今天他们将背负新的责任，走上更高的岗位，接下来让我们有请XX为我们宣布XX公司12月人事任命，掌声有请……

（七）市场20##年回顾、20##年规划

回首2014，满满的都是感动，自XX分公司成立以来，我们克服了一切障碍，才有今天的成绩。荣耀永远在背后托起我们的一步步成长，未来我们需要更多坚定、更多勇气。接下来让我们一起来回顾属于我们的2014,……

2014已经过去，有人一路坚守，也有人途中放弃，我们就是这样的一个团队，一定会有人陪我们一同跨越下一个、下下一个明天，2015，我准备好了，你们呢？接下来，让我们一起写下20##年的规划，并让这一纸规划成为一整年的工作方向……

（八）及时行孝

    20##年初，我们就已经许下该如何尽孝，一年过去了，我们回头看的时候，当初的目标都实现了吗？可能我们已经许了很多年的尽孝，如今又实现了多少？孝不能等，但是孝并不是需要我们做出惊天动地的大事儿来显出孝文化，而是我们能不能从身边的小事做起，做小的孝文化，一起将孝传递，今年，你的孝亲目标是什么呢，首先让我们来看一下，如何及时行孝？

（九）《企划落地案》+市场工作部署

“吃大哭，耐大劳”这不只是一个口号，更是共享高层及各位伙伴拼搏过的经验之谈。同时，共享的企划方案曾屡屡创下历史传奇，本月的企划思路也定将为我们指明前进的方向，接下来响起最为热烈的掌声有请XX给我们带来精彩的《企划落地案》讲解。

……

方向已明确，号角已吹响。我们肩负的使命如此神圣，无数的成功来自于持续的挑战，誓达目标我们责无旁贷！

只有做到思路清晰，才能忙而不乱。只有目标明确，才能坚定前行的方向。接下来响起最为热烈的掌声有请XX给我们带来精彩的20##年1月份工作部署。

（十）《1月产品知识学习》

    不在演练中解决问题，就在实战中充当炮灰。把一切可以预见的问题都要在演练中解决，打好基础，灵活运用工具借力使力不费力，这是成长的一种方法途径，更是成功的要素之一，面对1月份的工作，我们要产品知识学到位，营销落地到位，实战演练做到位，要坚持两个绝不：不把产品知识学到位坚决不面对市场，不把业务动作演练到位坚决不面对市场。接下来就进入工具与产品知识学习、家访演练演练环节。

（十一）分组业务动作演练

      什么是基础？在建筑学中基础是支撑楼宇的根基，在营销领域是突破业务瓶颈的利器。掌握夯实的业务基础，就要把功课落实到每一天的工作细节中。把控精准的业务动作，就要将训练深入到每一个的业务动作中。拆分细化，各个击破，环环相扣之间力求完美。脚踏实地，稳扎稳打，共享一直在磨砺中前行。分组业务动作演练，共享人走起……

（十二）PK兑现

     我是共享战士，战场是我挥洒汗水的地方。我是共享冠军，销量是证明自我的舞台，我是英勇的共享健康人，抛弃不放弃是我性格的写照。我有着坚定不移的目标，更有着撕心裂肺的激情斗志，英雄销量见，我不上战场谁上战场，敢于挑战冠军宝座，为荣誉而战，胜利我来了！

（十三）总经理讲话

生命的精彩，在战场上彰显，青春的激昂，在促销中纷呈。在拼杀的道路上，始终有这样一个人，他是我们坚强的后盾，他是我们的领路人，他给与我们飞翔的翅膀，他赋予我们无穷的力量。接下来让我们掌声有请ｘｘ为我们带来重要讲话。

九、会场纪律

1）服装要求：

男员工——粉色衬衫、藏蓝或黑色裤子、黑色皮鞋、共享金色或紫色领带、工牌

女员工——粉色衬衫、藏蓝或黑色裤子、黑色皮鞋、共享金色或紫色丝巾、工牌

2）职业形象要求：

1．体现共享健康人的风采和精神面貌，要求做到精神抖擞、不许睡眼朦胧，精神不振；

2．要求头发整洁、不许有异味、男式头发不许过耳、女士头发过长，不许披肩；

3．要求口气清新、牙齿干净卫生；

4．颜面整洁、干净，不许不洗脸、不许脸部脱皮、有眼屎；

5．妆容自然，美丽，女士化淡妆；

6．男女的指甲都不许过长，女士指甲颜色只能为透明色或亮色；

7．皮鞋为黑色、不许其它颜色；

8．裤线笔直，西裤不许褶皱；

3）会场规定：

1．工装、工牌、领带、丝巾要求时刻佩戴整齐。

2．会议期间不允许接打电话，手机一律调成震动或关机。所有电话必须等到会议休息或结束期间才能接打。

3．所有员工必须守时、积极参与、认真做好会议笔记。

4．会议场地严禁打闹,随意走动,大声喧哗。

5．任何人不准迟到、早退、请假,特殊情况以书面形式请假。经领导批准方可离开。

6．会议场地严禁吸烟,吃零食。

7．严格执行作息时间,不得私自离队活动。

8．保持会议期间正常秩序。

9．不许吃口香糖。

10．坐姿必须端正，不许私自在桌椅上刻画。

11．不许玩手机、发短信。

以上若有违反纪律，均予以点名通报批评，处罚20-50元罚款。

                                                         共享股份行政管理中心

招聘培训部

                                                       20##年12月27日

第二篇：20xx年员工大会方案

关于银河假日酒店20xx年工作春季动员大会流程

一：时间3月6日下午16：00， 地址：5楼银河厅；

参加人员：全体员工（除当班员工外，严禁请假）所有参会人员必须着工装，戴工牌；

二：会议布置

五楼电子屏打出：银河假日酒店20xx年工作春季动员大会；

安排讲台一个，主席台留好2个座位；

三：会议流程

1、人力资源部谢柏长主持：开场、宣布会议开始；

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，光阴似箭，日月如梭，转眼间一年又过去了，银河假日酒店在过去的一年里发生了质的飞跃，20xx年5月份酒店正式向市旅游局提出 “四星级旅游饭店” 申请，6月份迎来市旅游局相关领导对酒店进行初评，在根据市旅游局指导下，酒店领导王总、刘副总领导下，酒店对初评问题进行全面整改，8月份宜春地区旅游局陈局长、毛科长等人对酒店星评工作复审，11月份省领导及星评小组人员，至酒店对星级工作评定，在20xx年1月份酒店终于顺利荣获“四星级旅游饭店”称号，当然，这些丰功伟绩都离不开大家长久以来对酒店的支持和努力的工作，在此我代表酒店感谢大家，感谢大家对酒店的支持及努力的工作； 在过去的一年里，在全体同事的不懈努力下，公司获得了长足的发展，这一切都让我们激情澎拜，刻骨铭心，但这所有的一切都成为了过去，在未来的日子里，我们还将面临更多的挑战、更多的考验，为了更好的发展，公司特决定召开春季全体员工动员大会，现在我宣布20xx年春季员工动员大会正式开始。

2、下面有请银河酒店常务副总经理刘勇军先生致大会开幕词，掌声有请；

3、各部门主管级以上管理人员做20xx年工作报告，并宣读；

4、酒店员工代表发言；

5、总经理总结布置2014工作任务；

6、主持人宣布会议结束；