创业就业标语
1、今日莘莘学子，明天蓝领精英。
2、创业带动就业，创业富裕百姓，创业促进发展。
3、实施扩大就业战略，掀起全民创业热潮。
4、助你创业、帮你兴业、促你就业。
5、搭建创业平台，全力促进就业。
6、自强创业谋发展，共同富裕奔小康。
7、创业项目无大小，施展才能有天地。
8、改善创业环境，营造创业氛围。
9、劳动有合同，权益有保障。
10、创业是就业之基、财富之源。
11、提高创业意识，拓宽就业渠道，改善人民生活。
12、创业谋发展，发展促和谐。
13、激情在创业中燃烧，成功在实践中铸就。
14、创业路上苦中有乐，致富征程险间有路。
15、创业改变命运，培训提高能力。
16、培育骨干创业，关注百姓就业。
17、营造创业环境，提升服务水平。
18、百姓创家业，能人创事业，全民创大业。
19、创新工作载体，树立创业意识。
20、提高创业意识，弘扬创业文化。
21、创业促发展，创业促创新，创业促和谐
22、强创业信心，壮创业胆识，比创业成果
23、为学生就业畅通绿色通道，为学生创业铺筑起飞平台。
24、培养高素质技工，提高产业工人队伍水平。
25、培训是就业的动力，素质是就业的保障。
26、学习改变生活，技能成就未来。
27、技能就业计划，助你走向成功。
28、不依不靠自奋蹄，自主自立求发展。
29、.培训提高技能，能力创造机会。
30、多一项技能，多一份选择，多一点成功。
31、创业出岗位，培训出人才。
32、转变观念，提高素质，走向市场，自主择业。
33、抓住机会，珍惜时光，勤奋学习，奉献社会。
34、成功来自坚持，执着创造奇迹。
35、创业带动就业，创业富裕百姓，创业促进发展。
第二篇：全国创业就业优秀个人 材料
自疆不息 厚德育人
——一个再就业困难人员创业记录
付永明，男，属马，47岁，19xx年9月入党，在国企工作十几年里他从基层工人干起，历任技术科长、厂办主任、副厂长、厂长书记，在国企改革的阵痛下，一九九七年下岗，再次站在择业、创业的起跑线上，去迎接生存与发展的挑战。十五年后的今天，他已经是霸州市长城职业教育学校的校长，霸州市长城电脑城的总经理，固定资产达3000万元，教职员工80余人，安置再就业困难人员20人，大学生就业60人，15年来培养各类技能人才5万余人，一次性就业率达87%，带动成功创业人员150人，以创业带就业人数达千人。实现了一个从再就业困难人员到创业带头人的华丽转身。20xx年被评为“霸州市十大杰出青年”，20xx年当选为廊坊第四届人大代表，连续十年被廊坊市及霸州市评为“民办教育先进个人”荣誉称号。20xx年，受河北省政府邀请，参加了由时任省长陈全国，副省长宋恩华主持召开的“省劳务经济”座谈会，为省政府制定相关政策建言献策，成为廊坊市唯一入选的职业学校校长。
一、自疆不息，做再就业的探索者
下岗之初，他充满了困惑与迷惘，干过装修，开过网吧，经过反复考虑，他决定进军计算机行业，经过拜师学习，他初步掌握了一定的电脑知识，一个只有3个人的电脑公司是他创业的起步。看到许多孩子沉迷于网吧之中，他下决心把这些沉迷在游戏的青少年变成有一技之长、能造福社会的有用人才。经过痛苦的思想斗争，在人们纷纷托人找门路开“网吧”的时候，他毅然关掉很挣钱的“网吧”，把全部精力投入到组建电脑学校上来。“功夫不负有心人”，经过多次努力，终于和北京大学计算机学院联合开办了“霸州分校”，真正把电脑技术的普及传到了霸州，成为他创业的第二步。
创业的过程是艰难的，面对人才、技术、资金等一个个问题，合作伙伴、同学、亲戚、霸州市委市政府、团市委、劳动局等部门的支持与援助下，长城学校逐步走上正轨。他首先从教师素质入手，全面引进北京总校的教学及管理模式，编写了《员工手册》、《结构工资改革办法》、《一日督察制度》、《岗位职责与绩效考核细则》等一系列规章制度，充分调动了每名教师的积极性；针对教学要求，创新了模块教学、流水线教学的长城模式，让每个教师都成为每个教学环节的优秀者；建立了毕业生成绩考核与自我评定两重考核标准；建立了就业办公室与工商联青年商会的企业合作安置就业，并建立了毕业生就业追踪回访制度，毕业生一次就业率达87%，为我市经济发展培养了五万余技术人才。
同时他所创办的二家企业吸收下岗职工20人，安置大专毕业生60人，取得了较好的口碑与经济效益。
二、厚德育人，做创业促就业的急先锋
创业成功的喜悦之余，他发现“月薪万元找不到一个高级技工”、“民营企业中没有会操作计算机的会计、统计”、“钢木家俱之乡没有人会用CAD制图”、“大学生毕业即失业，无一技之长”，应用技术与职业技能人才的缺失成为社会的焦点，成为企业发展转型的瓶颈。
把计算机普及教育与职业技术教育相结合，向更高目标迈进，成为他又一个目标。20xx年他三下广东、深圳、东莞等引进技术人才，投资200万元，添加了数控生产设备，开设了数控技术应用、模具设计与制造专业；聘请会计师、技师走上讲台，开设了会计电算化、电脑美术设计专业，20xx年投资2000余万元建设了新校区，建筑面积达8500 m2，“工学结合、前校后厂、温情管理、挤压成才”的十六字治学方针，成为学校育人的标准，除了学生毕业即可就业之外，他帮助近百位优秀毕业生创办了自己的小微企业。为了让更多人享受创业的成就，20xx年参加了以河北省劳动厅举办的“SIYB”创业培训师资班，以优秀的成绩取得了创业教师资格证。用他的亲身经历，丰富的实战经验，结合专业的教材，先后培训了学生300余人，其中成功创业的150余家，直接带动就业人数达千人，在联想工作的李小龙同学成为河北省的就业名星，两个创业明星已被河北省订为创业宣传的典型。
三、无欲则刚，做再就业困难人员的加油站
现在付永明所创建的两家企业中，长城电脑城已成为霸州市IT企业的龙头，长城职业教育学校也发展成为三个校区，教学面积达12000m2的技能人才培养的基地，学校成为河北省青年科技创业基地、廊坊市“百万农民大培训”定点学校、霸州市残联技能培训中心、霸州市职工培训中心、河北省创业帮扶定点机构。面对这些，付永明很坦然，他说：“让我的学校成为全市所有劳动者进站充电的加油站，为他们就业、创业提供更好的教学与实践的学习平台，我要再不断引进更专业的人才、专家，汇集更多的创业项目，帮助他们用好用足党和国家给予的支持政策，快速成家立业，为打造和谐社会做出自己应尽的义务。”