创业公司：你需要准备的不只是一条标语，应该再加四个故事

做创业公司，你需要四个作用截然不同的故事。

故事一：致投资人；

故事二：致团队；

故事三：致媒体；

故事四：致大众。

故事一：向投资人推销

以风投和天使投们的行事风格，他们通常不是要投资某个特定的科技产业，而是会投给某个散发创新潜力，并能使用创新方法来解决紧迫难题的团队。所以，你的故事需要证明以上两方面。

向潜在投资人推销一定要使用简短、可信、优雅的解决方案，可以把你的创新概念浓缩到四个词以下，使之朗朗上口，并且与众不同。

举个例子，一家试图进入绿色能源微拍卖行业的企业可能会把自己设想成多个模型的混合体。那么，为了吸引投资人注意，与其说自己是“绿色能源行业里的Napster公司（该公司最后惨淡收场）”，不如简化为“P2P绿色能源拍卖”。

在好莱坞，这种小短句被称为“故事梗概”。故事梗概贯穿编剧、制作人和studio负责人的流水线工作，是所有人决定阅读剧本的第一步。这条“故事梗概”必须能体现你的创新理念，而一条烂句子会“毁了整个演出”。只有努力通过了“故事梗概”的初审，才能有机会展示你整个idea。

因而，请反复阅读和打磨你的“四字故事”，直到写出适合你创业公司的那个故事。

好，现在你设计好了一个不错的投资人故事，不过，你的工作还没完。接下来，你需要把这个故事变换一下，来帮助你跟团队、媒体和大众解释你创新努力的价值。

故事二：管理你的团队

这个故事可以作为你的团队检测商业决策的重要支点。比如，在很长一段时间里，Google的这句“组织全球信息”就在这点上发挥了很好的作用，从而使得Google的工程师们有了对“在公司应如何获得成功”的总体原则。

请试着将你上述的“四字故事”转换成适合公司、部门、团队和个人不同层面的“四字故事”。

回到“P2P绿色能源公司”的例子。

公司层面：大家的绿色能源。

设计团队：及时的（能源）信息，更好的（能源）决策。

团队成员Eunice Ives：设计更好的需求检测警示

这样，员工Eunice Ives就可以通过回溯这条故事链，说清楚她自己在做什么以及为何要这样做，明白她在团队和公司中的角色以及该公司在市场上的角色。

把这些合在一起，Eunice Ives就可以把整个故事讲给同事、朋友、经理以及她自己听了：“我在设计新的需求检测警示，来帮助用户获取及时的信息，从而做出更好的能源决策。我们做这些，是希望将来有一天，无论何地何人都能用上绿色能源。”

故事三：与媒体沟通

面对媒体，你需要用一组小故事（比如关于个人、公司成长的故事）来解决当下某些焦点。有时候，这些故事可以关注用户需求，以及解释你的产品是如何融入更大的文化版图。在另一些时候，这些故事也可以由当下焦点引申到公司的核心价值和目标。

部分的媒体故事将出现在公司的官方博客，剩下的部分存在于与媒体的非正式对话、公开的评论、决策层简报、演讲、产品描述、App商店描述，甚至用户支持团队的回应中。

故事四：引起大众注意

最后，你需要一个故事来告诉大众为什么要关注你的产品，这就是你的大众故事。请忘掉那些功能描述、统计数据、App更新和功能改进吧，你需要的只是一个解决人的基本需求的故事。

请讲个有趣的、悲切的、恐惧的或愚笨的故事吧——不过，首先是个基于人需求的故事。忽略技术细节，展示如何让我们更好地生活吧！

讲给媒体、团队和投资人的故事都很难激发大众爱上你的产品。这样的故事中有一些可能看起来像大众故事，尤其是记者撰写的着眼于用户利益的的故事，或是关注人性需求的投资人故事。但是，它们中没有一个可以直接用在潜在用户上。你需要写一个特别的故事，来显示你的产品可以为大众带来更好的生活。

最后，如果你发现你的产品不能切实地改善人们的生活质量，那么，就请改进产品功能，改变公司模式；如果这都行不通，那么，您还是改行吧！

第二篇：一个农村娃创业的故事

一个农村娃创业的故事

从'负翁'到网商，那不为人知的心酸，从安徽到义乌的千里之行，在苦尽甘来之时，踏上创业之路，在千寻百货商城成功的背后，洒下的汗水和泪水已汇成雨后的彩虹，为千万个创业者播种，实现自我的最大价值，这就是本文主人公一李涛的人生轨迹中一段华丽的转身。 李涛，出生在偏僻的农村，从小爱学的他，成为村里第一个考上大学的孩子，对于常人来说不愧为一桩喜事，对于李涛的父母而言却有喜有悲，高额的学费让父母昼夜难眠，年迈的父亲东拼西凑凑齐了6000元学费，带着100元生活费，李涛走进梦寐已久的校园。他时刻想着父母的艰辛，大一的第一学期，他就和宿舍同学组建了一支兼职团队（不能说成团队，只能说成团伙，没有团队文化、没有团队目标），团队刚开始只是接一些发传单、贴海报业务，随着团队人员的增加，李涛觉得做这些简单的事情，团队成员很难得到锻炼。他带领团队开始渐渐做起了数码产品，成员奔波于各个寝室。在学校举办的创业大赛中，海涛宣传队荣获一等奖。这时李涛并不满足，他认为学生的市场颇具潜力。学校开设的有计算机专业，他看到了电脑市场的巨大，他找到当地的电脑城，和经营电脑的老板谈起了合作（由于怕有资金风险，不可能先批发电脑回来然后再卖），和店老板签订了协议，他介绍的客户要拿到最实惠的价格而且可以获得10%的提成。他仿佛看到了希望的曙光，回去召开了团队集体会议，不到两天就有生意上门，那天他挣了260元。随着团队的不断壮大，团队成员以增加到50多人，常人看来是很好的发展势头，但是队长李涛却执意要离开团队，把团队交给别人来打理，他回忆说：“当时离开团队的主要原因，是因为团队成员都是兼职来做的，成员的流动性很大，管理起来很麻烦，很难发展壮大，如其说是团队，不如说是团伙更合适”，他笑着说。

转眼间，一年过去了，大二开学了，同学们都重返校园，然而再也没有看到李涛的身影，同学们都在?胡思乱想?时，李涛创业的消息在班级传开了，他究竟做什么去了？后来得知他带着父母给的6000元学费和自己攒下的2000元，创办一家百纳教育中心（加盟百纳教育成立了百纳教育分部），主要培训大学生沟通技巧、管理、着装礼仪等（因为在创办的团队期间，他深刻体会到这些知识对大学生的重要性）。在总部的指导下经营的有声有色，但是好景不长，由于总部决策层的意见分歧，导致公司倒闭，李涛不得不放弃亲手打造的团队，再次寻梦。有一天他看到马云的视频演讲（马云就是牛，将这位对电子商务一窍不通的李涛，听了演讲后有一种做电子商务的冲动），当时的李涛22岁，年少轻狂的他，真的选择了电子商务，成立大众商务有限公司，主营大众消费网联盟卡，由于资金的没有合理的分配和对市场行情的不了解，两年后以失败告终。他叹息的说：“当团队成员聚在一起宣布解散的时候，都很舍不得，有个女孩子哭了起来，我安慰他们我们还会东山再起的，我们还有重聚的那一天。”他的声音沉了下来，接着说：“当时身上只剩下一元钱，早饭、午饭都没有吃，手机也欠费了，我用公话给家里打了电话，我步行回到住的地方，有5里路这么远，那条路显得格外的漫长..........”

两年时间没有了李涛的消息，人间蒸发了一样。当有一天我接到了一个陌生电话，显示是浙江金华的号码，我接通后，一个似曾相识的声音出现在耳边，我猜了许久，我说出了他的名字--李涛 ，我问他这两年是怎么度过的，他详细叙述了一遍两年来的经历，原来那年失败后，他做起了网店，从当地城隍庙拿了一些日用品，在网上销售，但是经营的状况不是很好，由于没有好的货源、价格也没有优势。他听朋友说浙江义乌是小商品的海洋，可以到义乌发展。在经过两个月的考虑后，丢弃了上万元的库存商品，毅然选择了离开曾呆过3年的合肥。

来到向往的义乌，看到了无所不有的商品，他心中暗喜，这才是创业的地方，梦想开始

的地方，但是由于商家都要求整件拿货，这对于缺乏资金的他望而却步，网店梦想就这样被打破了。人生地不熟，仅有的800元生活费很快就要面临弹尽粮绝了，经过思考后，李涛决定还是要先稳定下来再做打算。他在义乌各大人才网投了简历，面试了50多家企业，结果不如人意，不是企业要求高，就是自己要求高。这样一晃，半个月过去了，他开始焦虑起来，因为要面临着挨饿了。这一天他看到有一家做芭比公主饰品连锁的企业招聘招商主管，条件与要求和自己很吻合，于是拨通了咨询热线，公司邀请面试。李涛乘坐804路公交车到了公司，当走进公司时，他镇住了，这家企业和自己见过的公司很多不同，墙上的标语暗示出这家企业的老总非常注重企业文化，?责任有多大，舞台就有多大??小胜靠智，大胜靠德，认真做事，诚信做人?。那天是星期天显得格外清静，走廊里整齐的摆放盆景，地面洁净，办公环境优雅。衣着整齐很热情的一位工作人员陪同李涛走进了面试厅，在面试厅坐定后，他有点慌了，虽然经历了无数的面试场合，这次却没有往日的平静，心跳加速。这场面试用了两个多小时，说是一场面试不如说是一场理念分享盛宴。第二天李涛就正式上班了，总经理会召开了主管会议，会议上总经理描绘了公司的目标和美好的蓝图，其实吸引李涛的是总经理的人格魅力和做事风格。在这里李涛感触最深的就是领导一直强调的诚信与责任，不仅仅是口号更是每个员工的行为准则，李涛深知跟着这样的领导才会有未来，有这样的团队企业才会基业长青。

刚开始经理并没有告诉李涛要需要做什么，只是简单的概述了招商政策，剩下的自由发挥，对李涛而言，是挑战也是考验，去或留是个未知。在漫长一个月的摸索过程中，李涛没有任何业绩，他没有放弃，每天员工17：30 都下班了，他依然留在办公室，学习招商知识。功夫不负有心人，他终于摸索出了一条前所未有的招商途径，而且效果显著，得到了公司领导的肯定和同事的认同。李涛从小就有好学的精神，喜欢思考摸索。在管理经营方面也有独到的见解，他喜欢当众演讲，经常在喝彩声中结束他的晨会。就这样不到一年的时间，成为了公司的招商经理，芭比公主饰品连锁、纤玉十字绣的招商全部由李涛负责，在他的带领下，招商团队得以发展壮大。

谈到这些经历，李涛满脸洋溢着快乐和幸福。当问到他的理想时，他始终是一个答案：成为一名慈善演讲家，用有限的时间去帮助更多需要帮助的创业者。

理想也许很遥远也许可以从身边的点滴做起。很多人把梦想抛到50岁、60岁、、、、、然而当李涛清晰自己的梦想时，毅然踏上了梦的征程，学习电子商务知识、学习培训演讲，日复一日，他一直在前进。’’啥叫事业，能给别人带来快乐幸福的生活，就是最伟大的事业”，这句话他经常说起。

20xx年底，他放下了太多的不舍，无任何报酬的情况下筹办义乌厂家联盟，把义乌的厂家联合起来，互帮互助、资源共享，在经过短短两个月，联盟的厂家达到了500多家。在此团队成员为联盟厂家提供推广平台，相互分享诚信通经验。接着成立了‘推易网商学院’，免费为义乌厂家讲解培训诚信通的知识。这不正是他想要的理想吗，这不正是他苦苦追寻的梦吗？和身边的创业者一起从贫穷到无穷，这就是宗旨：推易——让大家推广更容易！！！ 路还很漫长，这只是起点， 敢问路在何方？路在脚下...............