观《心中的太阳》后感

在观看完《心中的太阳》后，我对公司又有了进一步的认识，阳光保险成立于20xx年7月28日，在短短的6年中，保费收入达到62.8亿元，为列56家产险公司第七位，成为我国七大保险集团之一。

这都跟我们的总裁张维功的辛劳密不可分，从筹建期间调整股东，到半年时间谈判389家企业，为了节约开支从星级酒店搬到价格便宜的酒店，再从价格便宜的酒店搬到山东潍坊办事处，从多少餐盒饭到8个月没发工资，创业者多少次感慨万千，多少个彻夜难眠，多少次艰难拜访，多少场艰苦谈判，只要有一丝风回路转，不管多少艰难，都是良好的开端。看到这里我就觉得我们比起筹建就幸福的一个是天上，一个是地上，跟前辈们相比我们现在的工作还远远不够，我们要把自己的本职工作做的更好，才能成为一名合格的阳光人。

做为一个出单员，一定要将公司的承保工作做好，遵照执行出单员工作准则，以保监会文件为标准，不违规操作，真正做到在各家保险公司保费一致的基础上，服务为先的理念，让客户真正感受到阳光的温暖，让我们的服务成为顾客选择阳光的理由。

阳光保险的成长速度为我们员工提供了无限的成长的机遇，在阳光保险，真正的赢家是那些敢于承担风险的人，是对

自己所承保的客户承担风险的人。

《心中的太阳》让我深深的感觉到阳光文化的渊博，正如经营训诫中说的文化是阳光之魂，阳光文化是实现公司战略的行动指南，让我们深深的懂得阳光最终是要形成强大的市场能力，只要我们坚持战胜自我，一切都会实现！

第二篇：何应兴心中的太阳观后感

心中的太阳观后感

春华秋实，春天是播种的季节，秋天总是收获的日子，六年前的今天，在董事长的带领下,在最初的创业班子的共同努力下，阳光一路路披荆斩棘，终于迎来了胜利的曙光，太阳在露出地平线的那一刻起，就注定将要光芒万丈，照耀四方，这也象征着六年后的今天，在财险西藏分公司成立之际，阳光将温暖每一个国人的身心。

阳光保险从诞生的那一刻起就注定了他的不平凡，董事长远大的战略目光，做百年老店的愿景，为公司的诞生奠定了良好的基础，同时也是对保险业巨无霸的真实写照，公司成立的高姿态，高标准，高规格，终将决定阳光在以后的路上会高速度，高规模，高效率的运转，也正是对吴定富主席那句：“阳光保险用5年的时间走完了其他保险公司10年走完的路，”的完美诠释。公司为什么能发展这么快，这和公司在成立之初的理念是分不开的，和董事长一个个的彻夜不眠是分不开的，股东是公司成立的命脉，是公司成立的基石，是公司在以后快速成长过程中不可或缺的擎天大柱，从与中石化接洽的那一刻始，董事长的辛勤付出和一片心血得到了阶段性的回报，但是就像董事长说的，前进的路还很长，咱们只是走好了第一步，要紧抓紧追，所以，在后来的战役中，在董事长的带领下，迅速与其他国字号巨头签下了合约。公司的成长始于客户的信任，公司的创立始于董事长的人格，就像纪录片里面提到的，为什么各个国字号巨头都争先向咱公司注资，你是源于对董事长的信任，对董事长这个人放心。

公司成立之初的艰苦卓绝，那是一般人所不能承受的，从董事长决定放弃原有股东的那一刻起，到后面董事长拒绝体检，团队人员提到在陶然居时经常吃不饱，无人不为之动容，无人不为之潸然泪下，董事长做百年老店的决心，团队人员的艰苦奋斗，不管是没有办公桌的日子还是一日三餐的盒饭，在此时此刻都将化作美好的回忆，在20xx年12月24日保监会的批文下来的那一刻都化作了激动的泪水。

在阳光魅力的感召下，董事长用人理念的启发下，一批批有志于在人生事业上崭露头角的前辈不断的加盟阳光，阳光的队伍在不断的扩大，业务未动，文化先行，正是在董事长的这一正确理念的引领下，公司的制度建设日趋成熟，阳光正朝着更远的路而前进着，在阳光人的不懈努力下，阳光已打造成为了最具实力和品质的保险公司，这一切都在一个个不断上扬的数字中得到体现！

我坚信：在阳光实力的见证下，公司打造国际化的品牌，打造百年老店的愿景是指日可待的，因为有集团总部的正确引领和一批在保险行业的生力军郑朝着这一目标不断的迈进，

请为加入阳光而欢呼，而喝彩，为公司阳光般的关怀而感激！

寿险深圳电销中心 招聘岗 何应兴 2011.08.08