企业年会：完整的年会策划方案

明阳天下会议服务

到了快过年的时刻,每家企业行政人事部门的同志们又要为年会策划头疼了,年会年年有,好像翻来覆去就那几样,总结、吃饭、娱乐、抽奖等等,总之让大家在年会上玩的愉快、吃的开心,今年年会如何策划布置能让老板满意、同事满意?下面是明阳天下会议服务的一份完整的年会策划方案,告诉你年会如何开.这篇文章希望能够借鉴.

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

1、拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态.

2、拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象.

3、拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度.

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).

二、年会策划会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演.

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假.

2、公司各部门领导

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监:

2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

7)灯光摄影:

8)物资:

9)白板组:

10)迎宾组:

11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购.

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

五、年会策划具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影).

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、放视频(全年回顾)

7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.

10、让各部门定明年业绩目标.

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步

和对此行业的理解.

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、年会策划重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个"时间到"的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖).

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩

②感谢客户帮助自己实现梦想

③感谢公司给我平台

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第二篇：公司年会策划方案完整版

                            

目录

引言....................................................................................................................................................... 2

【会主题】...................................................................................................................................... 3

【会时间】...................................................................................................................................... 3

【会地点】...................................................................................................................................... 3

【会目的】...................................................................................................................................... 3

【会内容】...................................................................................................................................... 3

第一部分 度终总结会............................................................................................................................. 3

一、         会议时间........................................................................................................................... 4

二、         会议地点........................................................................................................................... 4

三、         会议工作成员.................................................................................................................... 4

四、         会议内容........................................................................................................................... 4

五、         会议结束语........................................................................................................................ 4

第二部分 评优.评先表彰........................................................................................................................ 5

一、         评优评先原则：................................................................................................................. 5

二、         时间：............................................................................................................................... 5

三、         活动地点：........................................................................................................................ 5

四、         活动内容：........................................................................................................................ 6

五、         工作成员........................................................................................................................... 7

六、         活动评委组成员................................................................................................................. 7

七、         其他物资准备.................................................................................................................... 7

八、         评奖数据材料.................................................................................................................... 7

第三部分 联欢.活动.............................................................................................................................. 12

一、         活动时间：...................................................................................................................... 12

二、         活动地点......................................................................................................................... 12

三、         工作成员......................................................................................................................... 12

四、         活动内容：...................................................................................................................... 12

五、         奖品预算......................................................................................................................... 17

第四部分 XX.旅游................................................................................................................................. 17

                          

引言

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。

【会主题】羊帆起航，再创辉煌

【会时间】1月31日至2月1日（暂定2天）

【会地点】（待定）

【会目的】

1、 对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新度计划、方向、目标等。

2、 加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、 表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一，工作都有出色的表现。

4、 丰富员工生活，答谢全体员工一以来付出的辛勤努力。

5、 让员工充分的展现自我，在会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【会内容】本次会内容分为五部分

第一部分 度终总结会

光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的，又迎来了崭新的。在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。

一、        会议时间

1月31日（预计3-4小时）

二、   会议地点

待定

三、      会议工作成员

1、      会议主持人：

四、      现场布置与维持：

五、      会议内容

1、    度工作总结和工作规划

1)      由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；

2)      听取营销部负责人工作总结和工作计划；

3)      听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；

4)      听取研发部工作总结和工作规划；

5)      听取人力行政部工作总结和工作规划；

2、    总经理对工作总结及部署重点工作

六、      会议结束语

　　　今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后，祝全体员工在新的一工作愉快，身体健康，合家欢乐。

现在我宣布，会议到此结束。

（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）

第二部分 评优.评先表彰

为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。

一、        评优评先原则：

遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。

二、        时间：

01月30日工作会议后

三、        活动地点：

待定

四、        活动内容：

1、    “评优、表彰”大会

1)      主持人开场白

2)      请总经理致辞

3)      表彰颁奖

4)      获奖者发言

五、        工作成员

1、     表彰主持人：

六、        现场布置与维持：

七、        活动评委组成员

1、     评委组组长：

2、     评委会副组长：

3、     评委会成员：

八、        其他物资准备

1、    场地、多媒体、音箱设备。

2、    气球、彩带、水果、糖果等。

九、        评奖数据材料

3、    度“评优、表彰”费用预算清单

4、    度“评优、表彰”时间推进表

5、    度评优表彰申报流程

1)  由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)  以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申报条件者入选度公司评优表彰人员名单。

6、    度评优表彰申报标准

7、    度评优表彰推荐表

第三部分 联欢.活动

齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。

一、        活动时间：

1月31日晚20:00—21:30

二、        活动地点

待定

三、        工作成员

主持人：

活动内容：

游戏娱乐节目、抽奖节目

1、 活动总流程

2、 活动具体安排

A. 活动筹备阶段（1月12日至30日）

1)      活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)      活动工作组于会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)      主持人会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B. 游戏环节（1月31日20:00—21:00）

1)      活动热场，游戏根据场地限制二选一

游戏一：听数字抱团

l 游戏规则:

Ø 根据场地大小围成一个大圆圈，根据音乐舞动、走动；

Ø 音乐停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；

Ø 人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

l 游戏说明：

Ø 主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏；

Ø 提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二：手势反应

l 游戏规则:

Ø 根据现场位置，随意分成两组（7、8人一组）；

Ø 两组派出代表猜拳决定先后顺序；优先挑战一组排队站成一列；

Ø 主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；

Ø 主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；

Ø 挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不一样胜出；

Ø 一人和指出方向相同，全组挑战失败，另一组轮流挑战。

2)      游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合

a)      个人游戏：幸运猜数字

l 游戏规则:

Ø 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

Ø 两组派出代表猜拳决定先后顺序，优先挑战一组排队站成一列；

Ø 主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字，主持人记住该数字

Ø 参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；

Ø 猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；

Ø 依次轮流猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字。

l 游戏说明：

Ø 出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；

Ø 猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；

Ø 两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。

b)      组合游戏：谁是卧底

l 游戏规则:

Ø 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；

Ø 主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之 

近似的另一词语；

Ø 每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也要给同伴以

暗示， 卧底想法设法保存自己。

Ø 每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；

Ø 若卧底全部出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。

Ø 游戏几轮过后，如果卧底人数与平民人数相同，则卧底获胜。 

l 游戏说明：

Ø 参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；

Ø 未参赛人员不得出现任何相关性的出现；

c)      团队游戏：超级大脑

l 游戏规则:

Ø 主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组；

Ø 每组先派出两位组员参加比赛，三组共6人竞争

Ø 6人围成一圈，然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词；

Ø 6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序报数；

Ø 当有两人同时抢报一个数，这两人需要迅速说出对方的代名词，说的比较晚的出

局，组内下一位成员接替进行比赛；

Ø 当没有重复报数直到报数完毕，没有报数者直接淘汰，组内下一位成员接替进行

比赛；

Ø 三组进行人员接力比赛，且每人有一次复活机会，直到一组完全胜出。

l 游戏说明:

Ø 游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

Ø 报数时，每人只能抢报一次。

Ø 获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C. 抽奖环节

1)      抽奖规则

Ø 以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；

Ø 根据既定抽奖人进行抽奖，抽奖完成后由主持人唱票，中奖者接受检票；

Ø 三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖，XXX抽取一位；

Ø 二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖，XXX抽取一位；

Ø 一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖；

Ø 三等奖由XXX颁奖，二等奖由XXX颁奖，一等奖由XXX颁奖。

2)      奖项设置

3)      抽奖说明

Ø 会前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位员工姓名，并盖上章印；

Ø 除名单上的名字一样，其他完全一样，折叠后需保持一致外观；

Ø 为了公正起见，在活动游戏抽奖环节前，公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、   奖品预算

第四部分 XX.旅游

一、   方案一

1、 交通

-桂林（飞机往返）；

1月30号下午出发，1号晚上回来，共三天两晚；

480元未包含机建燃油费，燃油10元*2，机建50元*2，保险40元----共640元1人。

1月30号下午14：30分从白云飞往桂林两江机场（15：40分）

2、 住宿：

紫荆花城市酒店桂林金湾店

房费97-200间都有得选。

二、   方案二

1、 交通：

-厦门（高铁去飞机回）；

1月30号出发，2月1号回程（三天两晚）；

高铁去：

飞机回：

来回共687.5元1人；

2、 住宿

厦门雅家达大酒店房费150-200

三、   方案三

1、 交通

-江门古兜温泉度假区

出发，在南站坐城轨列车到江门市城轨新会站（全程40元，约40分钟到50分钟），再乘车往新会市汽车总站，在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车（约1小时1班，全程12元，耗时约1个半钟）

2、 住宿

古兜温泉度假区  房费467-600带早餐，其他自费；

游：古兜温泉（门票160人次）

附件：

【度会议及相关注意事项】

1、 通知：行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好度终工作总结与下工作计划制定的通知》；

2、 终工作总结与计划的收集：行政人员收集终工作总结与下度工作计划

3、 发言稿的撰写：通知会会议发言相关人撰写发言稿；

4、 物品的采集：提前采购会所需要的物品，具体物品见预算表；

5、 时间的控制；主持人应注意把握好时间，避免时间控制节点超出原计划的预定时间；

6、 现场录像拍照：提前安排好相关人员携带相机，做好会现场的拍照工作，活动后存档；

7、 各项活动的工作安排：会的具体工作应细分解到相关责任人。

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