1.对于大学生来讲，人脉、机遇、奋斗，哪个最重要？
【试题归类】综合分析类题，主要考查考生的综合分析能力。
【答题思路】可以辩证分析，说明三者对于大学生同等重要；也可以选出一项最重要的，着重论述。重点是要言之有理、言之有据。可以通过实例论证答出亮点和特色。
【参考答案】
<引语>对于大学生来讲，人脉、机遇、奋斗同等重要。
第一，人脉是经由人际关系而形成的人际脉络，经常用于政治或商业领域，但其实不论从事什么行业，人人都会使用人脉。而人脉的重要意义就在于它是一个人通往财富、成功的路径，是促使个人不断进步的宝贵资源。善用人脉的人，往往与成功更为接近。
第二，对于大学生来说，机遇也非常重要。在人生道路上，没有机遇，纵使你有才华也不会有展现才华的舞台，不管你多努力奋斗，也是枉然。很多成功者，就是因为抓住了机遇，才成就了事业的辉煌。世界首富比尔?盖茨有今日之成就，就是抓住了IBM公司提供的机遇，否则他就是一味地奋斗，一味的在电脑前废寝忘食，也不会成功。拿破仑才华横溢，聪明过人，但总得不到上司的重用，在一次镇压政变中，他的军事才能得到了发挥，从此便一举成名，以后更是成为法兰西帝国皇帝。
第三，要做到能够及时抓住机遇，却离不开个人的努力和奋斗。人脉有时提供机遇，而机遇总是偏爱那些有准备的人，而一切的准备都是奋斗的产物。在奋斗中积累经验，练就敏锐的眼光，才有可能抓住稍纵即逝的机遇。一个人的成功有偶然的机遇，但抓住偶然机遇却不是偶然的。弗莱明可以发现青霉素，似乎是上帝的眷顾给他的机遇，但更重要的是弗莱明本身的细心和努力。
<结语>总之，人脉、机遇和奋斗都是大学生成长必不可少的因素，对此，我们应该综合利用，最大限度地发挥其有利因素，善用人脉，把握住属于我们的机遇，学会奋斗，帮助我们登上成功的顶峰。
2 谈谈自己对所报考职位的优劣势？
【试题分析】一道典型的求职动机与拟任职位匹配性题目，为“母题”级别。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考
生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。对于此类题目，考生必须做好提前的准备工作，包括了解自己所报考的职位，也包括对自身特质的总结。考生需要在面试前将类似于“自我介绍”、“优缺点”的题目做好书面的整理工作，以做到考场时语言表达流畅、思路清晰。
【解题思路】考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
【参考答案】
（1）司法是保障人民自由权利、实现社会正义的最后一道屏障，司法功能的实现建立在司法公正的基础上。法院是国家的司法审判机关，法官是依法行使审判权的审判人员，所以法官必须做到法律面前人人平等，不徇私枉法，注意细节。
（2）我是一个比较理性的人，尊重客观事实，不会只听一面之词而下结论。有次做实验，结果和预期的有出入，我和同学讨论为什么会出现这种现象，讨论之前，我把实验用品重新检查了一遍，确保没有出现不必要的错误，不放过任何一个细节。
（3）情绪控制方面，我还需要继续改进。我们要追求精益求精，没有最好，只有更好。听取控辨双方陈词时，始终保持谨慎的态度很重要。这方面，我还需要继续努力。从平时的小事锻炼起，只有充分准备好，临阵才能表现得更好。
（4）工作岗位上，作为法律的代言人，是正义的捍卫者，是社会矛盾的休止符，
我要时刻记住我个人不是站在控方或辨方的角度考虑问题，而是公正的化身，有句话说得好，一次不公正的裁判胜过十次犯罪。思想上高度重视，将所学与实践紧密结合，力争做名公正的法官。
3 乡镇工作单调乏味，你怎么看?(20xx年5月15日湖南省选调生面试真题)
【参考解析】
随着社会主义新农村建设的推进，农村的各项改革进一步深化，乡镇工作中一些深层次问题也逐渐暴露出来，乡镇工作难开展，“上边压、下边顶、乡镇干部是个出气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照，加上乡镇工作环境相对艰苦，所以有人认为乡镇工作单调乏味。
但是，就我个人而言，我认为乡镇工作单调乏味的背后肩负的更是一种沉重的责任：
首先，乡镇工作是改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，作为政权基础的乡镇政府工作开展地好与坏，直接关乎社会主义新农村建设的顺利开展，也关系着社会稳定和人民安居乐业;
其次，“三农”问题是中华民族走向伟大复兴的重要保障，解决“三农”问题是中国社会主义现代化建设的重要任务，回顾历史，党和政府事业的兴衰成败，与“三农”息息相关，而乡镇工作处于与最广大人民群众联系最直接、最紧密的前沿阵地，是党和政府方针政策的具体实践者、组织者和推动者;
再次，实现建设小康社会的目标，重点在农村、希望也在农村，没有三分之二农村人口的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化也就没有全中国的现代化，只有提高作为基层工作支撑的乡镇工作能力，才能实现社会的安全稳定，也才能实现国家的长治久安。
因此，我并不认为乡镇工作单调乏味，它的重要性不言而喻。而从我个人来说，选择乡镇工作也是深思熟虑的决定，和我个人的职业理想十分契合。具体来说，我是基于以下几点考虑：
第一，我喜欢农村质朴的乡风，能够深入到群众中，倾听百姓的心声，切实为老百姓实实在在做些事情是我的梦想。在建设社会主义新农村和全面建设小康社会进程中，乡镇工作岗位能够使我在为国家和基层群众服务过程中实现个人价值的同时实现我的社会价值，符合我的职业规划，满足我的发展目标;
第二，在大学本科以及研究生阶段我一直担任班级及学生社团的负责人，长期的学生干部经历使我具备了很强的亲和力、语言表达能力和沟通协调能力，我擅长组织宣传，发现问题解决问题的能力较强，在乡镇工作中我会及时向乡亲们宣传国家的各项惠农政策，尽我所能帮助农民增收致富，提高农民的生活水平;
第三，我学习的是法律专业，通过了英语专业八级考试、计算机国家二级考试，知识结构较为合理，业余时间还学习了管理学知识，而这些正是一名优秀的乡镇工作人员所要求具备的基本素养，我学以致用的能力较强，能将理论知识很好地运用到工作实践中，在农村进行普法宣传，增强老百姓的法律意识和维权意识; 第四，乡镇工作压力较大，与群众关系的处理相对复杂，能够使我的能力充分发挥并在短时间内得到快速提升,促使我在工作中加强锻炼尽快成长起来，能为我今后的工作积累丰富的基层经验。
总之，如果我能成为一名乡镇工作人员，我一定尽快融入乡镇工作环境，适应新的工作岗位。想人民之所想、急人民之所急，真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点与落脚点，做到有情必知、有求必应、有难必帮，脚踏实地为民做实事。
要耐住寂寞。乡镇工作艰苦、繁重，乡镇生活单调、乏味，但“古来圣贤皆寂寞”，只有耐住寂寞，踏实工作，充分利用现有的条件，才能真正为群众造福；
4、农村条件差,为什么选择农村?
答：对于农村条件差，而我选择去农村工作的原因有以下几点：
1、因为我是农村出来的，我知道农村想要发展，必须要有新的科学技术，新的思想观念。而我作为一名大学生，能为自己的家乡作出一点应有的贡献，我觉得很荣幸。
2、我的家人都在农村，回到农村工作，也能顺便照顾家人，俗话说：百事孝为先。
3、农村的工作比较坚苦，也比较繁杂，但我认为这更具有挑战性，能让我得到锻炼，能培养我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神。
4、村官的选拔是本着公平、公开、公正的原则进行的，作为刚大学毕业的我来说，这是一个很好的机会，而且村官的收入相对稳定。
5、我在学校时是班干部，这就培养了我一定的组织协调能力，这也能为我以后的工作打下一个基础。
6、基于以上几个原因，我选择了村官这一职位，选择了到农村工作，选择了到基层锻炼自己。假如我这次有幸被录用的话，我一定会切切实实、诚诚恳恳、全心全意地为村民服务。
5、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你在工作中将如何应对这些压力？
【参考答案】随着社会的进步，时代的发展，竞争愈演愈烈，压力也随之而来。而在实际工作中，我们也会遇到来自多方面的压力，例如：工作的压力、人际交往的压力等等。而适当的压力对于督促我们不断进步，取得好的成绩是有益处的，而过度的压力却会给我们的工作、生活甚至是身体健康带来负面影响。所以，怎样面对工作中的压力是非常重要的。
而每个人对待压力的态度是不同的：有人在工作压力下，选择逃避，自欺欺人地“无视”压力的存在，得过且过地工作，最终一无所成；有一些人在面对压力的时候，积极主动地接受，把压力看作不断推动自己工作进步的动力，不畏惧困难，努力克服障碍，不断解决问题，从而在工作中不断提高自己，取得成功。
所以，面对压力时，我们要树立正确的认识、保持积极的态度并采取有效的行为方式。不让压力把我们打倒，而是要让压力成为催促我们成功的兴奋剂。
首先，从认识方面，正视压力。压力无处不在，但它并不是洪水猛兽。所以这就要求我们要认识到有压力的存在是很正常的事情，而且每个人都会经常遇到各种各样的压力，同时也要认识到压力是可以经过个人努力而缓解甚至消除的。 其次，从态度方面，要有阳光思维。当在工作、生活中遇到压力时，要保持冷静的心态、清楚的头脑，要主动接受，勇于面对，要用积极、阳光的思维驱散压力带来的阴霾，不能在没有采取任何应对策略前，被无形的压力打倒。
最后，从行为方面，积极解决。当压力来临之际，有了正确的认识与积极的态度还是不够，最重要的是要采取切实可行的行动。我们要分析产生压力的原因，从源头上解决压力问题。我们也可以采取劳逸结合的方式来缓解工作中的压力，例如：利用周末休息日去爬山。
作为刚刚毕业一年的大学生，虽说学生青涩的烙印尚未完全消退，但是在短短工
作的一年中，我也遇到过很多很多的突发状况和意外事件的发生，在此同时我也面对了很大的压力，而我在这些压力面前都能够积极调节自己的心态，将领导交给我的每一项任务完成好。假如有幸我能过通过此次考试，我相信自己在新的工作岗位上遇到压力时，都能够保持良好的心态，将压力变成工作的动力，变成催促我成功的兴奋剂，进而完成好每一项工作。
首先，任何一项工作都有其自身的职业压力，这是和正常的现象，面对工作中的压力，我有如下的看法：
1.对于压力应该正视它，并且接受它，有压力才有动力，适当的压力能够激发人的潜能，使其在工作中更加出色的完成任务。
2.要不断提高自己的业务素质，充实自己，来应对不断更新的工作要求。
3.保持谦虚谨慎的工作态度，多向领导请教，向同事学习，一个和谐的工作环境在一定程度上能减轻压力。
4.培养多方面的兴趣爱好，学会给自己减压。
总之，对于工作中各种各样的压力，我们要有一个争取的认识态度，去适应工作，而不应该让工作来适应自己。
6 每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短
首先可以先行阐述自己的优缺点，优点就是专业知识扎实专业素养好，踏实肯刻苦钻研，非常愿意向前辈学习讨教，容易接受新事物，缺点就是作为应届生缺乏实践经验，实践能力较差，但是可以发挥自己不怕苦不怕打击，努力学习的优点弥补这一缺点，希望可以再未来的工作中通过向前辈老师学习弥补这一不足，在未来的日子里克服自己的缺点，发挥自己的优点，扬长避短，以其在未来的学习和工作中实现自己微小的价值。
从社会学和心理学的角度来说，“人无完人”，每个人都有自己的优点和缺点，而且这种优缺点是相辅相成、并且成正相关的关系，即：一个人的优点越是明显，那么他的缺点也越是明显；一个人的优点很隐蔽，那么他的缺点也很难找到。这一点是不容置疑的。
同时，我们知道，社会之所以进步和发展，在于社会上有人，而且是有思维、有头脑、能够创造更大价值的人，这也是人之所以区别于其他动物的一个本质原因。
现在，我们再来分析一下，社会进步和发展，在于人创造了价值，那么人是通过哪些“能力”才能创造“价值”的呢？人的这种“能力”，我们这里暂且归纳为“优势”、“劣势”、“综合能力”。
首先我们应该排除“劣势”，因为“劣势”虽然能够“创造”部分价值，但是造成的损失绝对要大于“创造的价值”，否则它就不会是“劣势”了。
其次，我们应该排除“综合能力”，因为“综合能力”太抽象了，它和人创造的价值没有任何量化的公式。
最后，我们发现，人之所以有价值，社会之所以进步，在于人有“优势”，也惟有“优势”，才能为这个社会创造更大的财务和价值，体现我们自身的价值。
所以，通过上述分析，我们发现，人最重要的，还是“优势”，“长处”，而其他方面都是补充。
那么，为什么我们要推崇“扬长避短”，而反对“取长补短”呢？
结合上面分析，我们知道，每个人都有自己的天赋，同时每个人都有他的特点，他的个性，他的特长，我们所要做的，就是善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，如同一把利剑，我们打磨好它的双刃，这样才能最大化的实现自己的人生价值。因为人生苦短，知识无穷，时间有限，在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会，，还是对个人，“扬长避短”都是很有实际效用的。
7 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争
就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者.我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距.正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
一、在北京召开的河南进京务工人员座谈会上，省委书记、省人大常委会主任卢展工盛赞河南进京务工人员是普普通通的河南人，踏踏实实的河南人，不畏艰难的河南人，侠肝义胆的河南人，他们的经历充分体现了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神，对于平凡岗位上作出不平凡的工作有什么看法？
【题型分析】：认识社会与认识自己的题型杂糅。
【参考要点】：
1、对卢展工提出的“三平”进行简要概述；对此精神表示肯定。
2、河南人“三平”精神的积极影响：既是平凡中劳动创造生活的体现；又是平凡中实现自身价值所在；同时，也是和谐社会建设不可或缺的精神实质。
3、正如河南人的“三平”精神一样，平凡的岗位一样能创造出不平凡的价值。例如新时期党的好干部沈浩、河南的乡村女教师李灵等。
4、结合岗位谈对选调生这一平凡岗位的认识，及如何践行目标高远与真抓实干，让青春在选调生这一岗位上创造辉煌。
2 20xx年4月12日上午福建省春季公务员面试题
目前教育体制的功能在很大程度上采用“教育抽水机理论”，也就是将高素质的农村劳动者从农村抽吸到城市，将本来可能会有利于农村经济发展的潜在人力资本变成了仅有利于城市经济发展的人力资本。但华西村做法却恰恰相反，他把人才从城市抽吸到华西村发展。有人说，华西村本身就很富裕，这种情况不具有普遍借鉴意义。
根据上述信息回答以下问题：
1. 华西村的这种做法对你的择业观有何启示?
【解读】这是一道典型的材料题，在福建省公务员面试题中首次出现，但在吉林省公务员面试的考查中已被多次采用过。对于这种材料题，考生由于没有意料到会采取此种形式，往往会惊慌失措，再加上材料题中4道问题的连续性、关联性，给人总体感觉是问题接踵而至，使得考生大有“一波未平、一波又起”之感，很不轻松。
那么考生该如何备考这种材料题呢?是不是原先所备考的结构化面试的知识就都不管用了?
其实不然，这种材料题是“换汤不换药”的结构化面试，把这四道题分开来看，就是4道结构化面试题，所以考生不要被考题的形式所累，拿到题本后要静下心来，仔细的阅读材料和问题。具体的答题思路见下文。
很多人去华西村工作，谈谈你对就业的看法?——这其实就是一道认识社会类面试题，考生在回答时仍可按照认识社会类面试题答题思路进行，但是要特别注意的是回答时要适当的结合材料，即对有很多人去华西村工作这个新情况给予关注，分析这种现象产生的原因，及其对就业产生的影响，并把这些融入到答题之中。
如果你是村官，请谈谈如何建设华西村?——这其实就是一道如何做事类型的面试题，除去“华西村”这个特殊因素，就是在问考生作为一个村官如何建设村落，那么考生在按照如何做事思路进行回答的同时，再把华西村的特殊情况考虑进去就好。
由于材料题的问题设置的关联性——它们都是与“华西村”相关联的，所以考生倘若在前一题回答不好的情况下，再看见“华西村?”，往往会影响到后一
题的答题情况。这种情绪虽然是在所难免，但是考生也要尽量豁达，毕竟过去的已经过去，纠结于此也是于事无补，后面的题才是考生转败为胜、转为危机的关键所在。
其实，与往年福建省公务员面试真题相比，这道材料题对综合分析类题目的考查力度明显要弱化很多，题目类型的考查更为广泛和灵活，所以之前对其它类型面试题答题思路不熟悉的考生，一定要临场加强，俗话说：“临阵磨枪，不快也光”，说不定就会考到。
【题目类型】自我认知
【测评要素】拟考察求职动机与拟任职位的匹配性。要求考生兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织文化。
这一类型的题目是通过和背景材料的链接，从侧面对考生的人生观与价值观进行了解。福建的题目以综合分析权重为大，这道题目上显示出一些综合分析题的表象特点，但其实质仍是透过“华西村”现象考察考生的价值观。
【参考答案】一个人的就业，一个人才的成长，要有适合的环境，同时青年人也要要积极的克服困难不断的取得事业的发展和进步。作为一名刚刚毕业的大学生，我们在选择职业的时候，首先，要对自己有一个清晰的了解和认识。我是一个法律专业的毕业生，我的理想就是推动中国基层的司法实践工作。经济发达地区需要更多的司法管理和司法领域的工作人员，落后地区需要更多的法律普及人员。在选择我工作岗位的时候，我要积极的关注社会需要，寻找自己的人生价值。同时，结合自己的实际情况进行选择。但是总之，我认为年轻人更多的应该做的是一种法律宣传和普及工作。我可以通过基层工作经验的积累来丰富自己的司法经验。先做好法律普及工作，然后再向更高的法官层次迈进。如果有机会进入大城市或者经济发达地区工作。我也要珍惜机会，努力工作。同时，我还要把自己的想法和领导，和同学们沟通，争取他们对我的支持和理解。带动更多的同学，投身到中国的司法实践工作中来。同时要为人民群众服务好。做一个具有正义感的司法人员。
3一、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。
【题目解析】
本题是典型的自我认知类题目。答题时主要注意以下几点：
1.紧扣职位需求，体现与职位的匹配性。在学习经历方面重点突出自己专业与职位的相关性，如在检察院工作所需的法律专业知识。在社会实践经历方面，要通过展示自己在实践中所表现出的优点来体现职位匹配性，如做事认真严谨、原则性强，比较符合检察院工作人员的素质要求。在家庭情况方面，主要是家庭教育对自身的影响，使自己具有某种性格。
2.重点突出，条理分明。这类题目很容易回答得含含糊糊，答题时一定要理清思路，按照条理进行作答。每段经历中要重点突出一两个亮点，就是与职位最匹配的连点。不要试图进行全方位的介绍，这样只会使回答混乱，找不着重心。
3.要有具体的数据和案例来进行论证。自我介绍最忌讳套话连篇、优点罗列。在答题时要用数据和案例来说话。对于自己所要展示的每一个优点，都要辅以案例和数据，这样才能言之有物，让人信服。
4工作后不思进取了，该怎么调节？
解析：这是一道应变题，更是一道考察面试者EQ的智力题，看似很简单，但是想答好却比较难，主要原因是考生们在答这样的题目时，没有真正属于自己的东西。
答题内容：
1、表态。不思进取这种情况是对自己的工作认识的不到位。在日复一日的工作中，慢慢产生了懈怠的思想。
2、反思。看看自己是什么原因不思进取，是不是工作时间久了没有热情，还是觉得工作上的原因，还是自己思想认识不到位等。
3、沟通。如果是缺乏热情了，一定要深刻的告诫自己，如果是工作上的不顺利，应该积极寻找方法，解决工作中的问题。保证自己思维的到位。作为一名工作人员，工作需要强烈的责任心的同时，还需要热情。因此必须把热情投入到工作当中。
4、总结。在工作的过程中，更要寻找到科学的方式方法，让自己快乐的工作。要积极调整心态，认认真真，脚踏实地的为群众服务。
5谈谈你对公务员交友的认识。
解析：这也是一道人际关系题。和20xx年外交部的题目非常像。20xx年外交部的一道面试题目是：你喜欢结交什么样的朋友？通过交友观去考察考生的价值观甚至人生观。因此这样看似简单的题目，其实并不好答。
答题内容：
1、公务员交友要有自己的准则。要真诚待人，交友不能带有利益观。对待群众要如朋友般热情；对待同事，要有朋友般耐心。
2、公务员岗位的理解；公务员的岗位是一个接触群众的岗位，人际关系是工作中非常重要的一分部分。作为公务员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。对于朋友犯错，我们一定要公正地指出，必须做到公私分明。
3、交友有利于学习。公务员要交诤友，交良友，通过身边朋友的影响，学到更多的知识，从而促进自身进步。
4、总结。严格要求自己。每个人都喜欢交优秀的朋友，因此我们更要用诚信严格要求自己。让自己在朋友身边像茶叶一样去影响和改变环境。
6你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作？请说明理由，并举例说明
答：首先，这个问题问的有些不符合实际情况，做直接的回答显得有些过于天真、不够成熟，同事之间应做到相互学习、相互理解、相互包容。
其次，每个人都可以而且应该根据自己的兴趣、爱好、所学专业等来选择自己的职业，但却不能选择自己的同事和工作伙伴。在实际工作中，同一工作岗位上有的同事性格急噪、有的性格温和、有的年龄较大等实际情况。我认为每个人都有自己的优缺点，我们应多看到他人的长处，多学习他们的长处。比如：性格急噪的同时办事情往往效率比较高；年龄大的同事往往有着丰富的工作经验。 最后，在今后的工作中，我们首先应该学会的是如何与同事、与领导相处，学会理解和包容；行政事业是一项复杂的系统工作，需要的是集体的力量和智慧，也只有与同事、领导和谐相处、相互理解和包容才能提高工作效率，更好的完成上级领导交办的各项任务。
7你刚被本单位录用，领导给你三个岗位选择：(1)、综合部秘书，(2)、业务部门，(3)、基层锻炼一年。你想选择哪个岗位?请说明理由。
我觉得这三个岗位虽然都非常锻炼人，作为一个刚进机关的工作人员最为缺乏的就是经验和处世能力，所以我觉得我会选择下基层工作一年，这与我的职业发展规划，人生价值的实现，为百姓服务的精神都能得到很好的体现
有所成就的人都是从小事，从最基本的事情做起，基层工作不仅会让我更了解民情，了解百姓的疾苦，企业的困难，更让我知道作为一个公务员为百姓分忧是何等的重要，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只有在基层锻炼过，才能为今后的工作打好基础，为得到更重要的任务和岗位铺路。
8有人说，到事业单位工作求工作稳定 ，但上进心不足，你是怎么看待？
【题型分析】综合分析类题，间接考查自我认知与职位匹配
【参考答案】题目中的说法确实反映了一部分人对在事业单位工作的认识，但我认为这种说法是片面的，有失偏颇。
1．事业单位的工作相对一些企业来说是比较稳定的，这符合了人们追求安稳的心理。尤其是近两年来的经济危机使很多企业纷纷裁员，很多人在求职时将稳定放在了非常重要的位置，而忽视了未来的职业发展。因此题目的说法是对一部分求职者想法的真实反映。
2．但是稳定并不一定意味着上进心不足，事业单位的相对稳定为工作人员提供了更为安定的发展平台，使工作者能够更踏实地去努力上进。同时，现在的事业单位绩效工资制度也体现了对员工工作质量的考核，是提高单位工作效率、激励员工上进的有效制度。
3．一个人在求职时，应该结合自己的性格特点、能力素质来选择适合自己发展的职业和岗位，而不应该只是考虑工作环境。并且，是否有上进心与工作是否稳定没有直接的逻辑关系。一个人无论在什么样的工作环境中，都应该保持积极向上的工作态度，努力付出，这样才能为单位发展贡献力量，使自己的职业生涯也有良好的发展。
4．结合自己，我在求职时对自己的性格、经历、偏好和能力都进行了认真的梳理和思考，选择事业单位的这一职位，是在了解职位情况的基础上结合自身情况做出的决定。如果有幸能被录取，一定兢兢业业，
9 1. 用3个词语概括你的优点，并讲讲你今后如何克服缺点开展工作?
【京佳点拨】 本题考生需要根据自身的特点总结三个与个人气质形象以及报考单位工作相适合的优点。比较通用的优点有：好学(学习能力强)、稳重(心理素质好)、果敢(处理问题有当机立断的决策能力)、真诚(待人诚恳，有良好的人际关系)、细心(做事注重细节，尽善尽美)开朗(性格优势，这一优势对于任何一个岗位都适合，但是个人在面试过程中应表现出与之相符的开朗大方的仪表)等等。
三个优点需要展开论述，每个优点举个例子来证明你确实具有这方面的优势。 谈缺点的时候，可以先说一句引子，如：“每个人对自己都应该有客观的认知和评价，我在看到个人优点的同时，也能及时反省审视个人的不足”。然后举一个自己的缺点，并将在工作中改正的方法。
比如：我个人目前来讲最大的缺点就是办事容易操之过急，思虑不周。我也认识到了自己这个硬伤，所以在开展工作时，我会注意以下几点：
(1)先了解清楚工作内容、工作目的、工作具体要求等基本事项。
(2)制定工作方案，制定过程中广泛搜集资料，同时与有经验的同事商讨，听取大家的意见，制定比较周详的方案。在时间上要比实际单位规定的时间提前一段时间，只有这样才能在发现问题时，有足够的时间调整和补救。
(3)利用一切时间，提升个人的业务能力，只有具备较高的业务水平才能在处理问题时，临危不乱，才能把繁杂的工作化繁为简，做到游刃有余。这样考虑问题自然就全面周到，处事也稳妥起来了。
总之，日后工作中，我时刻提醒自己，三思而后行。
10 说说你的优缺点
参考上题
11如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?(20xx年6月27日陕西咸阳事业单位考试面试真题)
首先，作为我个人而言，在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。
一方面是因为报考之前我已经对职位的相关信息作了深入的了解，对于报考职位的工作性质和主要的工作内容比较了解，对刚刚接触工作可能会遇到的一些困难和暂时的不适应也做好了充分的心理准备。所以，我对职位的预期与实际情况并不会出现很大的偏差。
另一方面，报考这个职位是基于我对公务员这个行业的认识，基于自己对公务员执政理念和价值取向的认可，同时，结合自身的知识储备和能力素质从而做出的理性、慎重的职业选择。所以工作中遇到任何情况，都不会对我做好这份工作产生影响。
当然，假如自己确实认为工作环境和工作性质确实与预期存在一定的差距，但是我认为，基于我对这份工作的认可和看重，这种时候更要充分发挥自己的主观能动性，尽快调整工作中暂时的“不适应”。现实情况多变而复杂，与想象中存在差别属于正常现象，不必大惊小怪。这样的问题恰恰反映了自己对社会以及生活的认识不够深刻，一直生活在象牙塔里埋头苦学，缺乏对社会的认识和了解。 工作环境和工作性质不尽如人意，侧面说明了我对从事这份工作做的准备还不够充分，现在为工作做出的贡献还未能发挥出应有的水平，不能实现自身的价值。由于自己社会实践经历不足，对自己的实际能力并不清楚，在浮躁的心态影响下，由此所作出的一些对工作机会价值的判断往往是不准确的，自己对工作环境和工作性质的判断很可能是以偏概全。在这种情况下，我应该换位思考，假如我是这家用人单位的领导，面对一个员工在未尽全力时却对工作环境等客观条件斤斤计较，心中同样不会对其表示认可。因此，自己在对工作机会的价值判断上，应该注重职业的成长性，应该着眼于长远。
与此同时，具有良好的社会适应能力是一个现代人心理健康的重要内容。社会在发展，环境在变化，作为一名公务员，必须去适应不断变化的社会现实，这是工作的需要，不会以个人的意志为转移。
“其身正，其令从”。一个人想要得到认可和实现价值，首先需要我们自身具备担当的能力和资本。只有不断的努力与付出，才能在逆境中求生存、求发展。开始生疏的工作，任何人都会有些不适应，但只要有意识地加以调整，努力钻研新业务，我相信自己会适应新环境，做出新贡献。
12、在一锅热水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，鸡蛋放入热水中慢慢变硬，
胡萝卜放入热水中变软成泥，茶叶在热水中慢慢舒展，并且使水变了颜色。请联系即将上岗的公务员工作，发表感想。
【答案要点】
鸡蛋原本很脆弱，但是被开水煮过之后就变得十分坚硬，不能和环境相融合；胡萝卜外表坚硬，但是煮过之后则软弱不堪，丧失了自己的独立性；茶叶在开水中，则变得十分舒展，更为重要的是，它不但保持了自己的形状，还和水一起实现了自己的价值，让整锅水都芳香宜人。
在工作中，鸡蛋象征了反抗外界改变，不能与环境相协调的人；胡萝卜象征随波逐流，丧失原则的人；茶叶象征了利用环境，改造环境的人。
结合公务员，作为一名即将上任的公务员，初出茅庐，资历尚浅，要做茶叶那样的人，遇到新的工作环境，要先了解环境，适应环境，在新环境中寻找适合自己发展的方向。用自己的能力和魅力使工作的环境更为理想，充分发挥年轻人的主观能动性，用自己的工作热情感染环境，并借助环境不断发挥自己的潜力，与环境相得益彰。
13 3、生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情试举一个例子说明你是如何看待竞争的(注意在例子中不要涉及自己及报考的部门)。
【考察要点】演讲题，人际沟通能力，通过行为描述的方式，考察考生在特定的利益冲突下，人际交往的意识与处理与他人关系的技巧。
【参考答案】
首先，我们应该明确一个问题，良性竞争是有益的，恶性竞争是有害的。竞争是自然界和人类社会发展的普遍规律。竞争能激起一个人无尽的智慧和潜能。而一个害怕竞争、凡事都畏首畏尾的人，只会浪费机会，抱憾终生，永远被笼罩在失败的阴影中。在当今市场竞争条件下合作共赢已经成为竞争各方的普遍认识，我们应顺应潮流，主动参与公平、积极的竞争，与此同时更要加强平等的真诚的合作，以开放的自信的良好心态面对竞争与合作。
【同类型题目】竞争是效率提高的关键，联系实际，谈谈你对个人与个人之间竞争的看法。（20xx年5月17日江苏省公务员面试真题）
【参考答案】
“竞争是效率提高的关键”，这句话告诉我们竞争能够提高效率，推动社会向前发展。而对于竞争与效率的关系，我认为应该辩证看待。有序有力和有效的竞争确实能够使人的潜力得到充分发挥，激发个人的主动性和积极性，提高学习和工作的效率。但是我们必须明确，竞争只是手段，并不是目的，过度竞争不仅对效率的提高无益，反而会适得其反。
第一，竞争通常是一种激发自我提高的动机形式。在竞争中，个人为了取得好成绩而与别人展开竞争。通过竞争能够锻炼人的综合素质，人在竞争条件下能够更加努力地学习和工作，在竞争中能获得对自己能力的比较实际的评价。在实际工作中，适度的竞争机制，能够使组织成员更加积极努力地工作，付出更多的热情来提高自己的工作效率。
第二，但如果过分强调竞争，就会造成竞争者在工作中对合作予以抵制，例如在信息上相互封锁，对一些重要问题的看法予以保密等作法，对单位或组织的利益产生损害。唇亡齿寒，没有了整体利益的提高，个人价值也将失去依附。竞争产生动力，合作孕育生机。没有竞争，事物发展就会缺乏生机与活力；而没有合作，双方都力图损人利已，使得竞争成为恶性竞争，变成损人不利已的竞争。
第三，改革开放三十年以来，我国社会主义伟大事业取得巨大成就。这一成就的取得其实就是调动全社会各主体竞争意识，同时保持社会主义优良的团结协作合作意识的结果。我们创造了社会主义市场经济制度，一方面，将个人、企业、政府等各类主体的竞争意识充分调动起来，从而使得一切有利于发展生产力、提高综合国力、提升人民生活水平的源泉充分涌流，人民的积极性、创造性被充分调动起来，从而极大地促进了社会生产的发展。而另一方面，正是我们在竞争中的保持了充分的合作，从而避免了恶性竞争的扩大化，避免了大量资源浪费、重复建设、扰乱市场秩序等现象的发生，产生了一加一大于二的效应，使得我国经济在国内外两个市场中充分的竞争和良好的合作中得到飞速发展。
而作为一名可能要进入公务员队伍的年轻人，我应在工作中树立一定的竞争意识，更应培养团队精神和合作精神。保持友好的竞争的工作态度可以让我们的工作不断地精益求精、做到少出错、不出错；更重要的是要和同事保持良好的合作关系，形成大局为重、团结协作、互帮互助、共同进步的工作氛围，在团队的力量下将一切工作做好、做真、做实，将自己逐渐培养人一名人民满意、群众放心
的优秀公务员。
14关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨，（）。请你自己再补充一个，说说理由。（20xx年4月11日上午浙江宁波市公务员面试题）
【出题思路】主要测查考生的综合分析能力，兼顾自我认知能力。和以往的漫画题，用成语编故事题等异曲同工，通过“选题填空”来测查考生的心理素质、辩证思维方式等。
【评分参考】
好：分析问题辨证、全面、深刻；表情自然；说明原因简明扼要、全面，表达清晰流畅，有正确客观的评价，可看出强烈而端正的学习、生活和工作态度。 中：会分析问题，有辨证的思维意识；表达基本清楚、有条理，认识比较客观。
差：不能辨证分析；表达不清或对问题缺乏客观认识，动机不明。
【答题思路】补充词——实践。
在提高自身修养方面，勤学、反思、明辨都是不可或缺的。我们需要努力的进行学习，认真的进行反思。同时，古人说：“尽信书不如无书”，所以在学习到各种知识后，我们必须根据实际情况进行反思，从而去粗取精，去伪存真，然后对学习到的知识进行明辨，才能掌握真正的真理。这些都使我们汲取到理论方面的知识，让我们扩展眼界，提高理论修养。
另外，马克思主义理论又告诉我们：理论可以指导实践。这也是我们践行马克思主义的唯一真理和正确方法。要想真正掌握这些理论知识，切实达到提高自身修养的目标，我们还需要将学到的理论用于实践之中，在实践中更加深刻地理解理论知识，并在实践中进一步的学习理论，形成良性循环，这样才能真正地提高自身修养。
20xx年4月11日下午浙江公务员考试试题面试解析
【题干描述】
幸福的定义，除了快乐、健康等，请你再说出你认为幸福的另一个定义，并阐述你的观点。
【测评要素】
综合分析能力
【参考解析】
幸福是一种心情愉悦，身体舒适的主观感受。我认为对于老百姓而言，除了快乐和健康之外，还有一个词可以用来定义幸福，那就是平安。
身体健康是保证工作生活顺利的前提，良好的躯体感受也会让人感到活力、充沛、舒适，所以健康可以说是幸福的基础。所以我们要在平时保持良好的生活习惯，加强体育锻炼，保持一个健康的身体状态。
快乐也就是心情愉悦，是幸福的主要衡量标准。快乐不仅来自身体上的快感，也来自于精神的充实和满足。所以我们在平时一方面要经常参与积极向上的娱乐活动，使自己的心情保持愉悦。另一方面也要勤学习，多读书，多与他人交流，充实自己的精神生活。
而平安对幸福来讲也是必不可少的。只有社会安定，秩序井然，形成良好道德风气，老百姓才能快乐工作，幸福生活。所以我们每个人都应该遵纪守法，与他人保持和谐的人际关系，共同打造一个良好的社会氛围，使自己拥有一个安定的生活环境，这样也有助于我们社会各项事业的顺利进行。
另一方面，我认为作为公务员来讲，不仅要注意保持自己的身体健康，精神快乐，生活平安，更要想到百姓的幸福。在生活中要关心百姓的生活，像现在有不少城市推出市民幸福满意度调查，就是一个很好的反映群众幸福感的方法。我认为除了要了解群众的幸福状态，还要了解造成居民幸福感下降的原因，并及时予以解决。公务员在本职工作上为人民群众解决生活中的实际问题，让群众满意，用自己的辛劳，换百姓的健康、快乐、平安，让群众都能安居乐业，使群众幸福安康，才能真正实现我们岗位的要求，为和谐社会建设做出贡献。
（三）幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点。（20xx年4月11日下午浙江宁波市公务员面试题）
【出题思路】测查考生的自我认知能力和与职位的匹配程度。主要通过考生对本题的回答，测查考生的幸福观正确与否及是否具有良好的求职动机。
【评分参考】
好：能够在认识积极的同时又看到其存在的高度；想法新颖大胆，有创意，同时，从多方面体现出积极的责任感和进取心。
中：能够认识到追求幸福的意义，但认识较肤浅，想法比较有特点，有一定的责任感和进取心。
差：仅能认识到幸福某一方面的含义，认识肤浅，语言空洞。
【答题思路】一个幸福的定义——自我实现。
管理学中有一个著名的马斯洛需求理论，说的是人的需求由低到高分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
健康、快乐等因素属于马斯洛需求理论中的前四项的基本需求。现在的市场经济让我国实现了大跨越发展，人民生活水平得到了极大的提高，满足前四项得要求已不是一件很难的事情。在我看来，幸福的定义除了健康、快乐等基本要求外，还必须有自我实现的满足，才能真正的定义幸福。
自我实现对于每个人来说都是不一样的，对于我来说就是要实现自己的人生理想，即全心全意为人民服务，我一直将此作为自己的目标并进行努力，所以我参加了此次公务员的招考，希望能够以此达到我自我实现的最终目标。
16俗话说“为官一任，造福一方”，你如何理解这句话？如果你被录用，你将怎么做？
【参考答案】 “为官一任，造福一方”指的是做一任官就要为当地的老百姓谋取福利。这句话的重点在于“造福”。古时候“造福”多指为官者维护好社会稳定，使老百姓能够过上安定、富足的生活。如今，在科学发展观的指引下，“造福”又被赋予了更为广泛的含义。以牺牲环境利益、长远利益为代价的经济发展所带来的短期效益不是为民造福。只有政治、经济、社会、环境共同发展、协调发展才是真正为民造福。
当前，公务员队伍中不乏像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样为百姓谋福利的好官，他们在不同的岗位上发挥着自己的光和热，有的甚至将自己的生命都奉献给了人民。但不可否认的是，我们的队伍中依然存在着部分以牺牲群众利益为代价，盲目追求短期利益，盲目追求政绩、功绩的人。假如我能够被录用，我将从以下几方面严格要求自己：
一要提高自身修养，树立正确的政绩观。不以牺牲群众利益的做法提升自身政绩、功绩，多做功在当代、利在千秋的实事。
二要增强服务意识，认真履行岗位职责。要密切联系群众，倾听群众意见，
接受群众监督，始终坚持为人民服务的宗旨，想群众所想，急群众所急，为人民办好事、办实事。
三要加强业务水平，提高解决问题能力。要在工作中不断学习、思考，丰富自身经验，帮助群众解决实际问题。
总之，我会在科学发展观的指引下，树立正确的政绩观，以做焦裕禄、孔繁森、郑培民那样的好官为荣，以做贪污腐败的昏官为耻，做一个真正为人民谋福祉的合格公务员。
17都说“水往低处流，人往高处走。”你为什么要报考基层公务员？
【出题思路】主要测查考生的综合分析能力、自我认知能力和应急应变能力等。通过对看似矛盾的问题的解答，测查考生的心理素质、辩证思维方式和正确的求职动机。
【评分参考】
好：分析问题辨证、全面、深刻；表情自然；说明原因简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。
中：会分析问题，有辨证的思维意识；表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。
差：不能辨证分析；表达不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。
【答题思路】
“水往低处流，人往高处走。”是很有道理的一句话，但是也要辩证地看。 在一般情况下，水是从高处向低处流的，但也有例外，如汩汩的山泉、涨潮的海水，奔腾的钱塘江潮等。
同样，作为社会的人，按照我们的成长规律，都是从小事做起、从基层做起，一步一步成长起来，最后在自己的岗位上建功立业的，如我们党和国家的领导人都是从基层成长起来的。但是，也总是有些同志，有时因为主观或客观原因，出现了暂时的挫折或失败。
“人往高处走”告诉我们应该志当存高远，立个志向。要实现这个目标，我们必须先扫一屋，向我们的领导人学习，学习他们年轻时的选择，响应党的号召，到偏远的地方去，到基层去，到农村去。因为那里需要更多的有志青年去学习、去实践、去积累经验、去奉献自己。我这次报考基层公务员也是基于这个原因。
另外，道路是曲折的，前途是光明的，能够进步向上固然好，但当我们遇到暂时的挫折时，更要坚信。人生发展自有高低潮，我们要以平和的心态去看待。如果我遇到工作瓶颈，我不会怨天尤人，而会摆正心态，调整自己的人生目标，积攒实力，静待下一次向高处进发的机会。
18如果你被录取为公务员，将如何开展工作？
【参考答案】
（１）尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。
（２）积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。
（３）我回服从安排，踏实做事。
（４）我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。
（５）我会努力工作、开拓创新。
20 如果现在派你去非洲十年不回，家人怎么办？女朋友怎么办？怎么处理？ 答题要点：
第一，如果父母年纪不大。你可以说：父母目前年纪不大，身边尚不需要照看，现在通讯发达，我会经常给他（她）们打电话或写信，对他（她）们进行安慰，经常给他（她）们寄钱。
第二，如果父母年纪大，身体又不好。你可以说：如果父母年纪大，身体又不好。我可以采取以下办法：给他（她）们雇保姆或安排到养老院，如果有其他亲友我可以委托（她）们照顾，我会经常给他（她）们打电话，对他（她）们进行安慰，经常给他（她）们寄钱。
第三，如没有女朋友就说：我目前没有女朋友。
第四，如有女朋友我会这样处理：实事求是的向女朋友讲清自己去非洲的工作时间希望得到她的支持。如果女朋友不能理解提出分手，那我只能尊重她的意见。女朋友能理解，继续和我保持恋爱关系，我会经常给她打电话，对她进行安
慰或写信加强感情联络。如果女朋友能理解并且要提出结婚，如果我感到双方感情很好，具备结婚条件，我可以考虑结婚。如果不具备结婚条件，要向女朋友讲清楚。
华图专家点睛：此类题目是要正确处理工作、家庭和爱情的关系，这类题目关键是要实事求是回答。
21 你是否你是否组织过活动,组织活动过程中遇到了什么问题, 你是怎么克服的
【解析】此题所测的要素为计划组织协调能力及处理问题的风格，题型是行为性问题，对没有管理经历的考生可换一个角度或问题了解。考生所举的例子中由其负责组织活动的计划、组织、协调内容较复杂，被试人能综合各方面的因素很好地进行组织，采取措施效果好，说明层次清楚，可评为上等；组织活动的内容不很复杂，措施基本有效，说明有条理，评中等；所组织的活动简单有漏洞，说明不清，评下等。
举例 是党委秘书，让你组织一次会议?
【解析】行为性问题。考查计划、组织、协调能力。考生可参考下列答案： 如果我是党委秘书，让我组织会议，我打算按三个步骤实施。
（1）第一个步骤，做好会议前的准备。会议前的准备主要落实六件事情。第一，确定会议的主题和内容，即会议要解决什么问题，涉及哪些方面的内容；第二，确定会议参加的人员，即会议具体由哪些人员参加；第三，确定举行会议的地点、预定时间和议程；第四，会议所需要准备的材料；第五，下发会议通知；第六，确定会务人员。
（2）第二个步骤，举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题，组织与会人员认真报告，认真讨论问题，发表自己的意见。真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质，以便回到单位贯彻执行。这一阶段要注意充分调动与会人员的积极性，使大家做到畅所欲言，各抒己见，使会议开得活跃，并且充满民主气氛。
（3）第三个步骤，检查会议落实的情况。开会的目的是为了促进工作，因此会议有着明确的目的性。而要实现开会的目标，一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。在检查的过程中，发现好的典型及时向党委反映，给予表彰；没有认真落实的，督促其落实会议的精神。只有这样，才会真
正实现会议的目标。
22【真题二】如果录用你为公务员，你将如何开展工作?（20xx年10月27日云南省省直公务员录用考试面试题第3题）
【解析】考察核心：职位匹配
【解题思路】目标+计划+表态
【参考答案】
开始答题：
如果被录用，我一定珍惜这个来之不易的岗位，在工作中严格要求自己，不断完善自我，争取做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员，具体到工作中，我要做到以下几点：
首先，在政治思想上，我一定认真学习马列、毛思、邓论、三个代表、科学发展观，并将所学思想和方法运用到工作中去。
其次，在工作学习上，我会向书本求学，向老同志求教，向领导求帮，向实践求真，尽快适应工作环境，以最快的速度全身心地投入到工作中去。
再次，在为人处事上，我会本着诚心待人，乐于助人的态度对待每一个同事，不斤斤计较，多与同事们沟通，营造和谐的工作氛围。
此外，在工作作风上，我会严于律己，以身作则，踏踏实实、兢兢业业，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，做一个有原则的人。
最后，我相信，本着积极的心态，高度的热情，虚心的态度，我一定能很快地适应环境，融入组织，高效完成上级和领导交给的各项任务。
23
24
25 结合职位，谈谈你的优缺点
26 向我们讲述一下你所写过的最成功的一篇论文
27
28你是一个自信的人吗？？刚才你表现的很不自信！
首先，感谢考官在我的面试中指出我的不足，在我非常重视一样事情的时候，会
表现出一些紧张；
其次，我是一个自信的人，*****
最后，公务员需要经常面对一些正式的场合，假如我成为公务员的一份子，我会努力的学习，练习改变自己面对正式场合紧张的问题。
【参考答案】
第一问：
自信是一根柱子，能撑起精神广漠的天空，自信是一片阳光，能驱散迷失者眼前的阴影，自信是一座桥梁，能缩短走向成功的距离。自信和希望，是年轻人的特权。虽然我还不够成熟，经历也非常简单，但是家长、老师、亲戚朋友、同学都一致认为我是一个比较自信的人。也就是有了自信，我才会从一个农村孩子，不断地成长为一个有知识、有文化、有纪律的大学生，同时也因为有了自信，才会报考公务员，以优异的成绩进入面试，而且有勇气坐到各位考官面前，接受今天的挑战。当然，我深刻懂得，强中更有强中手，比我实力更强的大有人在。但是，我相信，只要我充满自信，抱有咬定青山不放松的精神，用我的实力和真诚来应对这次考试，我一定会取得优异的成绩。
第二问：
非常感谢各位考官对我的关注和指正！不可否认，今天来参加面试的考生，都是非常优秀的。我刚才的表现，与其他的考生相比，肯定存在着一定的差距，我认为这是非常正常的。考官认为我是一个很不自信的人，对于我而言，不是一次打击，而是接受再次考验。之所以考官对我的评价用“不自信”来定位，原因当然是多方面的。我认为主要有以下三个方面：
第一，由于各位考生的家庭背景、教育背景、知识结构、人生经历等存在着很大的差异，考生对于相同问题的理解与解答存在着差异，这是不容质疑的事实。 第二，正所谓趣味无争辩，考官对于考生的综合评价也会不可避免地带上考官的主观色彩，这是不容忽视的因素。
第三，与别的更加优秀的考生相比，我对问题的理解与解答存在着小小的瑕疵，没有达到尽善尽美，这是客观实在。
伟大的革命家陶铸在他的著名的文章《松树的风格》中非常赞扬松树自信自强的精神，我认为作为21 世纪的年轻人，更应该发扬和传承松树的风格??生命不
止，奋斗不息，用我们的自信，用我们的智慧，用我们的汗水，接受时代的挑战，让我们的生命更加精彩。
29
30有人检举你在考试中作弊，你有什么说的吗？
第一,考察人际交往能力.为什么别人中伤你作弊,而不是中伤别人?是不是你无意中招惹了什么人,或者是其他的什么情况,那么你在平时的人际交往中该如何做呢?比如谦虚谨慎,热心帮助别人,要宽容,等等.
第二,考察你的应变能力和语言组织能力.有人中伤你作弊,为了表现你有良好的心理素质,首先,你要向考官表示:我会保持一个良好的心态,因为我没有作弊,所以,我不需要着急.同时,我觉得应该宽容,因为宰相肚里能撑船.我会听取对方的分析,也需要考官能够明辨是非.其次,你可以分析一下为什么会出现这种在考试中中伤别人的情况?或者说这种事情存在的环境是怎么样的!比如,现在就业压力大,竞争激烈,一个职位有很多人报考,或者是处于一中嫉妒的心理.随后,你应该表示,这种心理你是可以理解的,并且同时表示,你是个什么样的人,如,我的性格比较随和,有宽容心,同时有正义感,我可以理解他们的这中情绪，不过，我不会效仿,等等.
第三,你可以做个比较好的自我分析.可以表示愿意接受组织的调查.同时愿意从小事做起,愿意为人民服务等等!这就要看你的联想能力了.也可以把这件事联系到你以后的工作中,比如说，和你一起进单位的同事,比你先得到提升了，你怎么想,怎么做,我想这些大家都是会分析的!
31你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？ 发展，兴趣，待遇
发展意味着向前进，提升空间大，人就应该这样充实的生活。
兴趣有时只是爱好的一部分，不一定能够和现实完全搭配。
待遇是随着自身的能力而改变的。
32 你比较满意