1、如果问为什么要进移动 对移动的看法和意见？ 要怎么回答？

我先给大家讲一个关于我的故事吧，N年前我有一个梦想，我可以在任何时间，地点，跟我想通电话的人通电话，是中国移动帮我完成了这个梦想，现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利，所以我选择进入移动，中国移动是世界500强企业，所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化，如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的，对于移动而言，你们又多了一个求上进的员工，永葆发展的活力。

2、为什么选择中国移动，一般要怎么回答？ 面试的时候HR要是问：如何管理一个团队怎么答？

个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因.

这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。

判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士，会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见，或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作： 组织的关键战略及运营目标，以及团队的目标与这些目标的关系。 团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任，获得了哪些授权。 团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。 团队成员之间的人际关系，指他们在互动过程中采取的个人风格。

3、你为什么选择中国移动公司?"

我是移动员工，而且每年面试考试都拿第一。记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流，这很重要。仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。例如来锻炼，例如公司待遇好。都可以，有什么说什么。表现的健谈，但不浮夸就好！一定要你

中国移动面试题总结

1、TCP/IP有几层，都是什么？

4层，

2、3G都有哪几种标准？

3、对移动通信的各个部分有多少的了解？

4、你对运行商怎么选择3G的看法？

5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等

6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可)

TCP、UDP协议的区别？

7、谈谈自己的长处？

8、什么是CDMA?

9、ATM的帧头格式？

10、精通什么？

11、TTL/CMOS之类

12、SDH的基本知识（STM-1、B1?）

13、快速排序，二分查找，双向链表的删除节点

14、最得意的项目的详细介绍，其中自己使用的关键技术等

15、EJB分为哪几种？（J2EE中的）

16、做过数据库设计，那你们是通过什么方式访问数据库的？你是怎么做数据库设计的？

17、ISO9000分为哪几个？

总结：

1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东，反而对你略微提到的进行深究，呵呵，

大家要小心哟

2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满，呵呵只要提到关键点就行了。比如数据

库设计共享访问的问题，当我提到锁的概念时，gg就不让我说了。

3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解，可以先呗活你了解的那些，指不

定呗活呗活着答案就出来了，呵呵，偶就有好几个这种情况。

18、TCP如何保证可靠性？

19、CDMA和GSM比较的优缺点？

20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。

21、CDMA的频段？

22—27题“>”后面的是另一种答法

22、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上？

当然是聊天和游戏了

> 当然是聊天和游戏了?

我觉得是针对客户定制的内容提供服务??，聊天游戏，目前互联网的吧，和移动商务没什么关系。即使是现在，各大网站赢利最多的，第一无线业务（主要是短信）第二广告第三游戏，聊天就好比眼球经济，算不得赢利点。

23、你认为QQ如何推广它的业务？

我认为只有靠广告

>无线业务现在最大啊，拇指经济已经取代眼球经济了，还可以做搜索，搜索力经济发展很猛，客户定 制，细分市场，移动的M -Zone就是这样，针对会员提供不同的更丰富的服务，目前180万会员，就是每个月收会员费，也得1800万啊，还不包括游戏广告QQ秀，当然应该努力发展会员了。

24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变？

去哪里都从基层坐起，没关系。

25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系？

移动是现金牛，联通是将来业务重点

>我觉得这个问题考官的意思是问腾讯和电信运营商的关系，不是区分移动联通，当然现在移动是这个产业价值链的盟主，地位不可动摇，移动一个取消短信联盟，网易那些联盟的小客户一撤，网易股票立刻跌了20%,腾讯的任务就是紧密合作，2：8分成拿8可以了，把业务做大，IM产业你做盟主你老大你说了算，OK

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26、虽然WAP很火，可是我们在短信上钱挣的更多，怎么回事？

每个手机都支持短信，可是WAP不一定。

>WAP火吗？叫嚷了几年的3G也就是个半死不活，相反短信才是让移动躲在家里偷着乐的，谁都没想到短信会这么火，而仅仅就靠短信，救活了靠泡沫撑着的新浪们。如果WAP火而短信不怎么样，那估计就是每个手机都支持WAP而不一定支持短信了~

27、如果我们不提供北京户口呢？

去深圳也可以。

28、我觉得你适合做产品经理，给你一个月时间培训，如何？

可以。

29、中兴二面问题：

*你都有什么样的朋友？

*你怎么对他们进行归类？

*你自己的性格？

*能承受的出差时间？

因为小本本去了是做技术支持据说一年到头都在出差

*要是让你连续10天吃方便面能不能承受？

都问到这份上了，我当然得说能了，虽然谁都不愿意

*期望薪金？

我说大于3500，那个gg点了点头记下来了，说应该没问题，hoho当场就后悔了，应该多说点

30、联想面试是集体面试，大概一个组6－8人吧，给一个问题，一个电脑公司销售的电脑在客户出现了问题，但是是客户的软件出现了问题，不属于公司三包范围，客户触动了消费协会，还有媒体，现在让你们这个小组来解决这个问题。

个人觉得要遵循以下几点：

1，与该客户解释清楚，达成一致，可以稍微作出一些让步。

2，在媒体上发表正式声明，解释清楚状况。

31. 3g有几个主要标准？分别是什么。

3个，欧洲的WCDMA、美国的CDMA2000、中国的TD-SCDMA（大唐）

32.移动通信发展的困难和挑战？

33. TCP和UDP的区别

34. 个人的技术取向。个人的发展目标什么的

35、你喜欢什么样的人当你老板？（hr的这个问题怎么回答比较好？）

我认为无论你怎么说，最好都要说出希望老板对自己严格要求，这样公司会比较喜欢听

36、为什么选择中国移动？

在成绩单中指出哪些是你的主要专业课；[/hide]

学习过程中的收获；

有没有沮丧的事情，如何克服；

谈谈做过的项目；

在所有项目中最深刻的是哪个，为什么；然后围绕该项目问了很多，例如有没有困难，如何克服，担任的工作，作为项目负责人如何分配任务和管理；

熟悉的语言和操作系统；

最后告诉你要开始英语面试了，问了两个：你的职业规划和爱好分别是什么。

37、经典问题：本科生如何和研究生竞争

经典英文问题：introduce your best friend in university

38、开发一个软件项目的全部过程？

以上其中一个过程要提交一些文档，具体说说有哪些文档？

自己做项目的感受？

未来职业的目标？

在外企、国企、机关、研究所这些单位中喜欢哪一种？

对Unix、Linux的了解？

TCP/IP协议？

无线方面的协议？

底层驱动方面的，上层应用软件的开发（如C++/Java之类）

怎么对软件进行测试，保证软件质量？

如何测试模块？

39、香浓公式： C=Blog2(1+S/N) C——信道容量，B——带宽，S/N——信噪比

爱尔兰公式：B公式： 呼损 ，C公式： 集群通信

40、传输中的同步和异步为何意？

ITU-T?

CCITT?

SDH中2M如何复用的(详细点)?

传输网分几层？

传送网和传输网的区别？

SDH——Synchronous digital hierarchy

ODBC——Object database connection

DBP——database programming

SONET和SDH的区别？SONET—synchronous optical network 光同步网，按SDH标准构成；SDH同步数字系列传输体制。

电信网有哪些业务？固话，数据，移动，多媒体，视频（电话会议）??

谈谈SDH?

HSTP、SP何意？

移动网和固网的信令网？

虚级联？

级联是在MSTP上实现的一种数据封装映射技术，它可将多个虚容器组合起来，作为一个保持比特序列完整性的单容器使用，实现大颗粒业务的传输。

级联分为相邻级联和虚级联。

相邻级联是将同一STM-N数据帧中相邻的虚容器级联成C-4/3/12-Xc格式（速率是多少，前面是否少了个V），作为一个整体结构进行传输；虚级联则是将分布于不同STM-N数据帧中的虚容器（可以同一路由或不同路由），按照级联的方法，形成一个虚拟的大结构VC-4/3/12-Xv格式，进行传输。

在传输网解决超过单个虚容器容量的业务传输问题时，最早应用到的就是相邻级联技术，将多个虚容器捆绑在一起，作为一个整体在传输网中进行传输。相邻级联的好处在于它所传输的业务是一个整体，数据的各个部分不产生时延，信号传输质量高。

但是，相邻级联方式的应用存在着一定的局限性，它要求业务所经过的所有网络、节点均支撑相邻级联方式，如果涉及与原网络设备混合应用的情况，那么原有设备则可能无法支持相邻级联，因而无法实现全程的业务传输。此时，可以采用虚级联方式来完成级联业务的传输。

LCAS?

在虚级联技术基础下可以实现LCAS（Link Capacity Adjustment Scheme）功能，它允许无损伤地调整传输网中虚级联信号的链路容量，LCAS能够实现在现有带宽的基础上动态地增减带宽容量，满足虚级联业务的变化要求。

专线？

DDN?

分组交换网？

163拨号上网？

VOIP？

450M无线接入？

Erl是个什么量？

BSC和BTS间接口为Abis？

BSC内声码器/选择器子系统（SVBS）将信道速率转为64KPCM

业务信道编码——QCELP编码？

非结构化E1?192个话音信道/E1

PHS(技术)?

现代通信——数据通信——（电院）

第二篇：移动公司面试大全

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移动

中国移动省分公司面试大全

说说福建移动的面试

早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。

下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。

下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。

江苏移动的面试， 有点意思

为了移动的面试，今天赶到了了南京。

28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。

不知道用三心二意来形容自己是不是准确，在老爸的撺掇下，还是如期参加了。

面试时间长达一个多小时吧，感觉“有点意思”

专业数语叫“群殴“，有点像是座谈会。

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也许是因为自己心里有了底，面对HR就比较放松，有点做秀的感觉：P

倒是在场的几个上财大和南大的高才生让我印象深刻。不同学校出来的人素质就是不一样：） 我不得不感慨这种生源上的差异就是现实。

席间完成小组讨论后，HR之一问了我这样一个问题，将家庭、事业、健康、金钱四者排序。 俺的答案，呵呵，健康、事业、家庭、金钱，先立业后成家。

回想起来，席间，一共三个女生。两个被问到，我是其中之一，另一是工科问的是相关的专业问题。

而多数时间是给另四个南大、财大的男生。

看来什么样的公司都会对性别这一方面有偏好。呜呼哀哉.......

其实唠叨这么多，都不是那么重要。隐藏在心里的倒是一种矛盾，如果真能到江苏移动无锡公司工作，交行真的放弃？

如果真没有移动的OFFER我也就不烦了。

也许是杞人忧天吧，但愿是杞人忧天。“死”在这一轮里，我也无所谓了。

......

亦或最终会殊途同归吧。

......

选择有时就意味的放弃。

也许这都只是应届生的困惑。摆脱了这个身份，什么样的工作都差不多吧。可能，也许，大概。

正是所谓的“没什么好选的”：）

移动面试归来话海选

前天收到广东移动的Email，让今天早上十点去面试。虽然已经签了，但还是兴高采烈了一番，去冲生活照，打印简历，呵呵。昨天在水木上看到北京的学生写的广东移动的面经?希望顿时全无，都不想去参加今天的面试了。因为今天有事要路过南门，就决定去试试运气。 早上跟同学一块北门坐402，下车，发现要排队用移动发给的Email打印件领取编号才能进取。然后在大厅等待。原以为要等很久，没想到等了一会就有人喊“120-160号的同学请上楼面试”，赶紧上楼，找到自己要面试的深圳移动，在技术面试桌子前的排队等待。等的时候顺便看了一下，只有深圳、广州两个分公司前面人山人海，其他城市基本上没人。深圳旁边的汕头移动前面只有两个人在排队，两个面试馆面试一个人，每人大约10分钟左右。而深圳移动有6个面试官，每人面试一个人，每人大约2~3分钟，即便如此，深圳移动前面排队的人已经延伸到门外了。

很快就轮到我了，递上简历，成绩单，照片，说生活照他们不需要，我赶紧收回放好（窃喜，节约成本了）。简单的自我介绍，然后问我“控制理论”这个专业是不是跟通信有关，我老实回答。后来发现我成绩单上有一门课是68，问怎么回事，我无语??。尔后面试官很客气地说“很好，如果有新的消息，我们会尽快通知你。 ”然后握手告辞。前后总时间不超过5分钟。

出来坐车南郊，车上两个邮电学院的学生刚刚面试完广州移动，一个面管理，一个面技术，都是一副信心十足的样子，想想自己被严重鄙视，汗??

总体感觉如下：

1、移动在西安的面试比在北京组织得好，可能是因为有了北京组织混乱的教训吧。（至少没 2 / 15

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有让大家像北京的学生一样在友谊宾馆外寒风中瑟缩1个小时）；

2、主要还是看专业，当然不排除有很牛的人，可以让他们忽略你的专业；

3、成绩单一定要好看一点，不能有太低的分数；

4、对技术要求很低，基本上可以说是不问技术。在水木上看到，他们所谓的技术面就是问问你所作的项目内容；

5、也许帅哥美女更有机会吧，不过看广东移动的人，男男女女似乎长相也很一般，呵呵。玩笑话！

6、的确是海选，大家不要抱太大希望。

总体感觉就只有这些了，看来跟移动无缘，安心去我的研究所养老吧。sigh~~~

深圳移动面试小结

今天结束了最终面试，简单小结一下：

1 面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好像是个BOSS。深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的项目背景是最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99％以上来面试的都是这样穿（我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后）除了我之外，最后进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人。我跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的机会。

2 面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面 IT企业一样准备。同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。

3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。

最后还是对深圳移动的组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面；昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，（呵呵，刚好在我走之后）比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬，她们很辛苦的为大家服务，其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话，你说她们容易吗？

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亲身经历的中国移动招聘 面试阶段

经过了笔试,经过等待迎来了第一次面试,比较时髦也比较残酷的十人分组面试.如果说笔试就是一个形式,因为基本上IQ EQ都正常的人都会进入面试,而十人分组面试就是刷人的阶段.

具体形式是这样的.15-20个陌生的人,被分到一个面试房间.再分成两组.一个主面试者.两个在旁记录的面试者.首先要做的是自我介绍.或者是介绍自己某一方面的特长或者特点.具体情况具体分析.一句话言简意赅,而且不落俗套.切忌太过张扬.或者语言能力出现障碍.呵呵.有一点是要注意的.表情.注意你的表情,不要低头看桌子,不要拉着个脸.眼皮低垂.面带微笑.和在座的求职者进行眼神的交流.这次面试首要的问题不是面试官,而是你和这个小组的关系.

介绍完自己之后的环节.每次面试都各不相同.有的是用三张纸搭高楼.有的是用纸搭桥.有个高人,以前面试没有通过,这次来了.上来二话没说就把纸搭成高楼的,豁老高.但是....这次的题目是搭桥...当时就被pass掉了....既便以前参加过类似的面试环节.也要慢慢来,时刻记住,这次面试考验的是团队合作,团队意识.互相配合.自己独立完成的楼既便再高,不和同组的人讨论交流,分数也将很低.

之后的环节是现场模拟加角色扮演,之前每个人都发到一张纸,上面有移动的一些业务介绍.我想如果真心想成功面试的,肯定再之前就一定再网上看过记过移动的业务介绍了.或者你干脆就是移动的忠实用户,全球通,MZone,神州行等业务资费,特点介绍都已经通晓了.不然之前好好看看吧.省得临时拿到那张写满业务的纸,不知道如何下手.角色扮演是让每个人都有一次扮演营业员一次扮演顾客的机会.扮演顾客的时候会临时给出题目,让你去问另外扮演营业员的人.这个环节就是展现自己的时刻的.记住一点微笑. 轻松的状态会给你的成功奠定巨大的基础.在面试的过程中就算真的紧张了.也不能说出来.没有一个考官会为你的一句,"我非常紧张,真的很紧张"而降低评分标准的.

这次面试分寸确实不容易把握.但是牢记,放松,微笑,充满热情和亲和力.记住面试的是营业受理员就可以了.呵呵.

结束之后就又剩下一个星期到两个星期的等待了....第二次面试的时候,如果你注意观察的话会发现几个之前见过的人,或者和你一个小组的人.嘿嘿.记住他们吧.将来等到一起培训的时候,或者一起上班的时候,猛然间想起,原来她或者他,和你曾经一起度过.感觉就和初次见面的,有很大不同.一下子就拉近了很大的距离.呵呵.对你结交好兄弟,泡到好MM大有帮助哦.哈哈哈

第二次面试就是传统意义上的面试了.三个考官对一个求职者.我觉得完全没有必要像上面那样介绍了.如何面试,如果给考官一个好印象.在网上在报纸上在同学同事中早就已经各有各的学问和道理了.

只有一个方面,需要注意.永远记住面试的角色.营业受理员.....举个例子:如果考官问你.如果有顾客像你抱怨或者投诉,移动通信的资费太高.价格垄断. 你如何回答?.不要回答的像个发改委官员似的就行了.说什么这个是政府定价,公司规定.没有办法改变..呵呵.你面试的是营业受理,你对于这种问题我个人觉得最稳妥的就是顾左右而言其它."资费高?那我给您推荐一下移 4 / 15

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动资费优惠业务吧.有可能会降低您的手机话费." 说到这里就行了.如果真的对这方面很了解的话可以适当发挥一下.如果不了解的话.就到这里不要再编下去了.呵呵.我发觉很多考官都喜欢问你,紧张不紧张. 一定不要说紧张哦.你不紧张,他也就放松很多.交流的时候就会流畅很多.

顺便透露一下哦.考官基本都不是人事部的.当你正式进入营业厅之后,会发现.给你面试的人.就是你现在的顶头上司.经理或者主管.嘿嘿三个面试官.主要问问题的就是中间那个人.但是两边的.可不是助手或者记录员哦...没准你以后在移动就全靠他照你了.那几位都是各个区域中心的扎非人,抗把子.呵呵.

基本上面试也就是这样了.要是被淘汰的千万是被面试环节淘汰..不要等到下一个环节..."体检"而没通过哦...那可真是够闹心的....惜命的朋友就又要问医疗事业做贡献了.....

我那次体检可真是让我记忆深刻了一下....三个单位一起体检.100多人在一个小楼里面体检...超级拥挤超级混乱...我天...........呵呵.希望以后不要发生这种情况.但是乐趣也包含其中.....等白天清醒的时候在和大家一一道来....

寒言移动面试，大公司就是不同反响

话说从9月份开始，看见报纸上登着招聘，本着上网方便就发了份简历，当自己都遗忘了发过简历这一事，10.26让我去笔试，我迎风马蹄的到了考场，哇，人真是多啊．现在想想就觉得考题那个爽，根本没有答案，估计每个人都是晕晕的出来，又晕晕的回家．考场空气，憋的人脑袋疼．一转眼有11月份了，接到面试通知，信心满满的去了，约2：30面试，1：30到了，在网上作好一切考试功课，等到面试的时候，把原来记在小本本上的要点，一概忘记，自由的发挥了．一打听，如果面试成功，以后去西客站附近上班．我火热的心脏，立马停止跳动．听天由命吧．最可笑的是，碰见一个男孩子，他说他从3月份开始就面试，都成面试通了，就是不让他上班，哈哈，当时我那个乐啊．觉得还不投靠别的单位呢．为什么还这么执著．一个面试从投简历到面试整整3个月，接下来的还有第二次面试和一次体检．真是不赶肯定他们的工作效率．．．

面试完了，走在回家的路上，心里默默总结，虽然还没有最后结论，但这次面试给我很大的感触，也觉得经历过多多的复杂面试，下会来个简单的面试过程也觉得没有什么．毕竟你经历过了，比没有经历过强．．慢漫人生路，鼓起勇气继续前行

江苏移动的面试经历

一面：专业知识面试

早上早早起床，穿上西服，打上领带，八点半准时到达了面试地点，签到后面试就正式开始了，还好我不用等很久，因为在这次面试我是排在第二个。差不多二十分钟后轮到我面试了，我进到房间后和两位主考官打了招呼后就坐下了，简单的做了个自我介绍以后就开始正式面试了，我这一轮的面试与其他人相比好像问的特多，而且没问其他的非专业问题，全部是关于移动通信方面的东西，像什么GSM的基本原理，无线电波的基本特点，主流的3G 技术，还有电波传输过程中出现的一些衰落问题的解决方法，还有像TDMA什么意思，其中的M和A是什么意思，诸如此类的问题。不过还好，这些方面的东西是我刚刚学完的东西，虽说最后有两个关于通信原理方面的东西回答的不是很好外，对自己这轮的面试能表现到这样的程度也是很高兴的。不过主考官不知道是怎么回事，对我们面试者似乎有点尊重，难道是认为自己是世界五百强企业就可以看不起我们这些应聘者嘛！在面试过程中一个面试官的电 5 / 15

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话就没断过！一直接电话，我不知道为什么这么一点点的礼貌都没有！让我很心寒！

二面：综合能力面试

我的一面差不多有半个小时，算是比较长的，面试完出来已经是九点半了，因为还要有这一轮的面试，所以要继续等，等到差不多十点的时候，工作人员让我们每个人写了个席牌，本来面试是十点一刻的，但是由于前面的面试，所以时间有点耽搁了，十点半我们的面试开始了，我们是十个人一组进去的，四个主考官，进取后我们依次做下，下面面试就开始了，我们每人拿到了一张白纸，和一道题，刚开始不明白白纸是干什么用的，，拿到题目后，让我们开始小组讨论，关于这道题拿出相关的解决方案，时间25分钟，刚开始我们都只想着自己做题，却没想起来讨论，后来过了十多分钟我们才开始讨论。题目是这样的：有5瓶药，其中有一瓶被污染，没有被污染的药每粒10克，被污染的药每粒9克，给你一架天平，只能用一次机会，将被污染的那瓶找出来。讨论的时候我提出了我自己的观点，可惜被否决了，在这样的面试下，不关的你的观点是否正确，我认为都应该把自己的想法说出来。后来有人提出了其他的解决方案，有一种最精确的方法：将5个瓶子进行编号1～5，1号取一粒，2号取两粒，依次类推，5号五粒，一起放在天平称重，如果是149克就是一号瓶受到了污染，如果148克则是2号瓶受了污染，147克是3号，146克是4号，145号是5号

这是最准确的方法。当然还有其他的方案，但是其他的方案总是存在一些让人怀疑之处。讨论完后，考官就我们的讨论结果进行提问，并不是问你方法的正确性，只是问你对每种方法的见解，你可以发表你的观点与看法。下面考官要了我们的简历，然后开始根据我们的简历进行一些很刁钻的提问，有些问题很让你措手不及，有位同学在简历里写了句没坏心眼，就被盯着问个不方，还要举实例。问我的是我写的一个严于律己的例子，我就把一些生活和工作的事情列举了一下。这样就一个小时，总共一个半小时面试才结束。让我们两个星期之内等下一轮的面试通知。

我从开始找工作到现在连这次的面试已经经历过四次面试了，总的说来，移动的面试我是最认为能考出你水平的，把这些东西写出来，一是想把自己的一些经历和所有的人共享，另外就是给自己的找工作的日子留下一些回忆，因为人总是善忘的，写下来的东西永远是最真实的！

广西移动面试

昨天从南宁回到长沙，在3天内，一个来回，没休息好，累死了。

我2月2日上午面试，技术类，地点是南宁市五象广场那里的广西移动公司和旁边的桂景大酒店。整个程序分3部分：笔试，面试，一分钟摄像。不分先后。

在桂景大酒店4楼的会议室，工作人员把我们分组，每6人一组。有的组先去面试或摄像，有的先笔试。我是先笔试，在会议室那里，题量不大，45分钟，跟考公务员的差不多。考完后，分组，我是技术类的第七组，分好后同一组的人相互认识，一起行动。

面试：工作人员领着我们从酒店4楼到移动公司一楼进行面试。6人按顺序做好，面试官2人，一男一女，女的为主面试官。开始是1到2分钟的自我介绍，接着就给我们一个topic：谈谈学习与社会实践的关系，你的看法。然后说，这次面试工程类的最多，很激烈，你认为你应聘广西移动有什么优势？最后一个问题就是，广西移动有不同的分公司，你愿意到哪里工作，愿不愿意到县级单位工作，是否愿意服从，是否有挂科。依次回答完毕后，面试就结束了。

又排着队，从穿过马上，上了4楼，等待一分钟摄像。

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6人按顺序进去，依次录象，每人一分钟，内容必须包括：姓名，英才网编号，毕业学校，专业，本科/硕士，生源地，特长，应聘原因等，接下来就是自己发挥的时间了。

3个环节完了以后，整个面试就完了。

感觉不是很难，先准备一下应该没多大问题。

没有英语面试。

广东移动面试归来

1.

应聘的是汕头分公司

9：30的，7点起床，收拾然后特六到军博，看到很热闹（当时问的士司机今天什么特殊 日子， 他也不知道，回来才知道是南京大屠杀纪念日）

汕头分公司通知了大约8个人9：30面试，两个MM(ORJJ)HR,感觉还是比较亲切，很轻松 ，聊了10几分钟，看到我得技术背景，让我去参加两个技术面试，分别是技术面试和市场面试。

后来被带到一个屋里等，移动今天面试组织的很差，效率非常低下，好像所有的分公司技术面试只有1个房间，市场技术面试也只有一个房间，所以很多人一直在等，终于导致最后技术面试都是匆匆10分钟之内解决。

人大的学生占了今天应聘的半成以上，技术面试时问的问题比较夸张，看到我得背景问了很多UPS，蓄电池方面的知识（汗啊），后来还问我空调的问题（都忘的差不多了），最后问了一下课题方面的工作市场方面问的问题更BT,先看我本科学的课程，成绩单，后来问我对移动市场的看法，问的其他问题也比较郁闷。

不过几个其他的

同学要好的多，基本都时那种基本介绍方面的冬冬。

个人感觉，大家拿点东西过去看看，免得太着急，希望下午面试官人数能够增加

2.

七点半起来，准备完毕，去参加广东移动在友谊宾馆的面试。昨晚只睡了5个小时，睡眼惺忪，眼睛还泛着血丝，精神不是很好。

面试在友谊宾馆会议楼。进门时送了一本不怎么精致的日历，然后把大家集中在报告厅，分别由各个分公司的人事经理带着去各会议室面试。现场组织的有点混乱，很多后来的反而先面了，大家意见很大。

应聘人数最多的是广州移动和深圳移动，占了大半个报告厅。我投的是汕头，相对人数比较少。

轮到我面试的时候已经过十点了。汕头分公司有两个面试官，一男一女，面试我的是女的。我把简历递给她，她接下后就翻看起来，没有做任何表示。我问她是不是要自我介绍，她就让我说吧。说了两三分钟，她估计也看完我简历了，问了我两个问题。第一个她说招的是管理学的，而我学的是国际政治，相对于别人我在管理方面有什么优势。我回答说也学过管理学的课云云，还比较擅长时间管理。第二个是问我对移动通讯领域有什么了解，我直言了解不多。看了她对我的专业很不感冒，也不愿意在我身上花时间。

走出会议楼，看到外面排了长长的队。广东移动真是圆了很多人的面试梦。

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3.

11月27号参加了广州移动的面试，是我到目前为止所经历的最惨痛的一次面试。本来约好的是早上10点半，我都赶到明光村了，他们给我打个电话，说时间改到了下午6点。FT，只好自己又跑回去。大约到了晚上5点，我打车过去，今天西直门居然没有堵车。结果5点10分就到了，晕死，在2328房间待了好长时间。等到7点10分才开始面试，结果面试的主要是专业问题。首先问我你知道GDP是什么么？这个我还知道。他又问我是怎么算的，有哪几个模块？我晕，忘了，只好说我是学管理的。好，问管理，市场营销理论是什么时候确立的，在确立前经历过几个时期？不会。市场定位是什么？说了一下，好像说成企业市场定位了，不是产品市场定。平衡积分卡是什么人什么时间制定的？不会。

整个面试维持了不到10分钟吧，感觉很差，悻悻的就出来了，伤心!

北京移动面试

北邮科技大厦，没什么公交车能直接到，于是拼车前往。

到了后发现没带各种证的复印件于是在楼下被高价狠宰。

第一轮是群面，先自我介绍，中文的。。。blablabla

接着是向面试官推销一样东西，每人两分钟，早死早超生，于是我第一个做。。。

再接下来是根据上面的推销小组讨论，做一个推销策划书。。。blablabla...过程极其漫

长，加上腹中有点饥饿，于是有点走神，和dbseven同学眼神交流，示意角落里的那个北 京移动的jj极其pp。。。。

之后面官会讨论，然后选了四个人开始第二轮（不进入第二轮并不意味着没希望进二面） 我排第二个，进去之后发现坐了6个考官，考官让列举上海和北京的三个不同，blablabla 然后问我，

问：你前面群面似乎和一个同学有眼神交流，你们认识么？

答：认识，都是北大的同学

问：你们交流什么呢？

答：这个。。。

问：？答：真的可以说么？

问：可以阿

答：我们在交流角落里的那个hrjj好pp阿

问：#￥%??—*（）（笑场）

问：你还申过哪些公司

答：blabla

问：XXX家为什么把你拒了

答：我不够内敛吧

问：那你今天内敛么

答：还好吧，今天状态不是最好

问：为什么呢

答：我很饿

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霸王面移动总部归来

今天在哥们的怂恿下直奔志联的总部，试试运气

大约11：30左右到达，感觉志联的办公环境十分拥挤不好

进去直接跟一个30多岁的小个hr姐姐说明来意，说我们是霸王的

她说那把你们的简历给我吧（这么容易，晕阿，估计他们真把我们当上帝了不敢得罪阿） 然后给之，然后她说把学生证，身份证，学历证，成绩单复印件交了吧，晕，没带阿 人家说，你们等吧，我们就等，等啊等，等啊等

12点10分左右，人家说你们进去吧，多对多面试，我们五个，人家三个

我们五个四个是霸王的，一个正式的还迟到了的，两个北邮，两个北航，一个清华，都是冤家阿

进屋就问，为啥来霸王阿，晕，那个北航的blabla ，不懂他说啥，人家好像也没听懂 人家说，你们做自我介绍吧，我抢先，我先我先，然后blablabla 然后下一个

我们两个北邮的没有问英语，其他三个都问英语了，不知道是否直接被bs了，哭啊 然后又跟具各自讲问了点咚咚

然后跟我们说“虽然你们是霸王的，但是享受其他非霸王的同等待遇”，狂喜

志联rp++

清华的哥们英语具强，哇啦哇啦都不知道他说啥，还好没问我，问了也不会

最近先后霸王，信产部电信研究院，成功晋级第二轮，因为有offer了，就没去，让各咱们的兄弟姐妹

北京网通霸王笔，成功晋级，现在等待最后结果

霸王北京电信第二轮，我感觉答得巨好，但没给我算成绩，我一个哥们霸王面试成功 霸王北京移动，答到一半被识破，轰了出来，tmd，气死我了

今天霸王移动总部成功，

我哥们霸王电信总部笔试成功

我和我同学最近霸王运营商超成功，以次鼓励广大投简历不太成功的兄弟姐妹，冲啊，不怕死的冲啊，跟它丫的死磕了

敢想，敢干，敢霸王，offer哗哗的往下掉啊

移动公司的面试,大家来看看,恶心死你!

我是河北省邢台市的应届毕业大学生,移动正巧招人,市场营销人员!

要求:普通高校全日制大专以上学历，年龄：19xx年1月1日以后出生的人员,会讲标准普通话，男身高1.75米以上，女身高1.65米以上，气质好，形象佳，能熟练操作计算机。 我的条件正好符合,就报了名.

终于等到面试的那天,让我早上7点半到,结果等到11点多我才进了面试的屋子,我心想,没事,等了这么久也不白等,终于可以展示自己的能力了.

但是,让我万万没想到的,面试一屋子人,只问了两个问题:1. 市场交易的四大基本原则是什么?

2. 怎样激励员工? 然后就结束了,连个自我介绍都没有,一句话也不让说,就一分钟左右,就让我出来了.

这叫什么面试,更像是智力测试,通过这两个问题能看出人的能力来吗?能看出这个人是否可以胜任这项工作吗?太令我失望了.

还有几个认识的人也来面试,他们的问题更离谱,居然是四大发明是什么,三国演义是谁的著作,还有的问的是8月11号是星期几,9月11号是星期几等等..

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大家来给点意见,这次面试令我又失望又生气...

(还有人说要的人已经内定好了,还要我们花30块钱干嘛?就回答这两个问题吗?)

浙江移动面试归来

不可否认，移动的面试，我是成功的，我在证明了自己的口才和反映能力。不过，最终的结果我还是面临淘汰，淘汰的原因，仅仅是两句不该说的话。面试我的是两个中年男女，女的和蔼可亲，男的一脸严肃。自始自终，男的问问题，女的以她的表情来给我答案。从我的奇怪的名字聊起，然后转向我的简历和笔试，再问专业问题，最后谈到的是我是否能喝酒。一路下来，我被刁钻的问题难倒了多次，幸好我长期练就的反映能力一次次挽救了我，因此赢得了继续下去的机会。真的不习惯对方的提问方式，咬文嚼字之余还卖弄他的见多识广。我的脑子被他一连串炮珠似的问题激发起来，活跃的程度超出了我的想象，以至于出来的时候，我发现脸上火辣辣的。你希望你成为正式员工后年薪多少？五万吧。就是说，低于五万你就不去了？是的。我看到他的脸马上就沉了下去，他再问：你有没有其他的工作选择？我说：我已经有两个offer了。我知道本不该说这句话的，但是他那鄙睨的眼神让我忍不住了，我想表达我的意思：你以为没有你们公司，我就没地方去了？他的手机响了，他做了一个请我离开的手势：那就这样吧，你回去等通知。而这时旁边的大妈居然来了兴趣，问我是哪里的offer，我应付了两句就出来了。

看来我40分钟努力，因为最后两个问题功亏一篑了，不过我没觉得可惜，本来我就是为增加面经来的，我没考虑过回台州，因此也不会考虑回台州移动。后来才知道，大部分的人面试不到5分钟就出来了，我能面试这么久，已经是个奇迹了。这也证明了，我不是没有能力的人。

参加移动面试的人几乎都明白，移动招聘只是一个幌子，其中大部分岗位都被内部分配了，招聘只是做个形式而已，为的就是掩盖内部的黑幕。这样的公司，不去也罢。

经过这两天和孔老师的交流，我越来越觉得我根本不适合银行客户经理的职位，银行不是我这样除了学历和能力的穷学生所能留住的地方的。我应该创业的，我应该跟着金老师，应该在我们的公司里学习东西的。趁着年轻，趁着难得的机遇。

中移动总部面试经历

去年的11月份，我很快找了个垫底的工作，在深圳，待遇不错，但是据说压力大，工作强度也比较高，心里还不是很满意。再加上深圳的治安，时不时出现很多不好的消息，让我非常犹豫。

很快，犹豫的心开始做了决定，放弃深圳，到北京。因为20xx年的元旦刚过，专业并不很理想的mm在北京找到了不错的工作——在新华社做编辑，我决定跟随她。

经过一系列的简历投递，由于已经接近过年，再加上武汉大学这块牌子在北京是没有太大优势可言，所以基本石沉大海。但我还是相信会有机会，过年几天仍然在网上求索着。

不久，努力有了回报，随便投递给的中国移动总部的简历有了回音，通知我农历新年的初十去北京面试集团客户部的业务拓展职位。心里着实高兴了一把，但收到通知已经是初八，时间已经很紧迫了。

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赶忙从家乡赶到学校，又从学校买票连夜赶到北京。第二天匆匆吃了中饭又从北京的住处赶到智联招聘（中移动总部的代理）接受面试。等赶到，发现早已有很多急切的求职者等在门外了，其中不少是来霸王面的。跟一些霸王面的聊了聊，发现大都是什么北大清华和海归的，他们对今年的就业形势显得也挺悲观。

闲话不说，跟人力小姐又聊了聊，获得了重要情报：这次来智联的面试是第一次，整个面试有三次，每次大概都只取10％的人，最后大约招1－3个人——很受打击。但是想着mm，又想着已经来了北京，应该好好努力一把！

闲聊等待之后，轮到我面试了。由于人数众多，此轮面试是NvN的面试方法。一次面六人每人从1到6编号，我刚好在中间，领了个三号。面试官三人，两个智联专家，一个移动人力。面试时间六人一共15分钟。暗暗给自己鼓劲：时间很少啊！要抓紧一切机会表现自己！

坐定，发现自己的三号很好，正好正对着面试官们。问好后，面试官发问，要求每个人一分钟不到的时间用英语介绍自己。这个不难，来前已经准备了，而且大小面试也经历过，一通blablabla，基本没有超时，又简单的介绍了自己的经历。其他人也表现不错，其中一个海归的，用很牛的美语自我介绍，令人艳羡。

此环节结束，中间的面试官突然叫了我的名字。我正惊诧她为什么没有按顺序，她已经开始发问了。问题很对我的胃口——简历上所写的在学校创业经历的细节：包括动机、进行营销活动时候的想法以及具体如何操作的，问的不是很细。我的回答也很好，先概括，后举例，也是我的惯用手段了。结果这样一回答，其他几个面试官的兴趣也来了，开始问我具体做项目和独立组织营销活动的其他经历，hehe，全部都是问我的那些可以拿出来炫耀的东西，一下就跟他们侃了近10分钟。又问我的经历在电子商务的运作居多，为什么不考虑去电子商务公司而要到移动这种地方。这个问题我来前倒是没有想过，但是我告诉他们电子商务和移动运营商本身就有很深刻又微妙的关系，电子商务在移动领域的扩展也是空前的，所以两个部分交集很多，另外自己来移动是因为移动能够给我不仅仅是创意的工作，而且可以给我面对客户的具体实践云云。其实心里想，移动的待遇诱人啊！

时间对我过得很快，其他人却过得很慢，因为面试官跟我缠战太久，其他人时间就不多了。结果，剩下的五个人，分别回答了同一个问题就草草了事了。我心里隐约明白，第一轮大概是通过了。

面试结束，在北京等待第二轮通知。北京春寒料峭，心里还是有希望，有暖意。结果不出所料，到了等待的第三天，电话响了，通知我后天到复兴门的移动总部参加第二轮，这次是长达三个小时的笔试。

当天开始准备笔试。因为事先没有透露一点点关于笔试的内容，所以找以前在北京的同事借 11 /

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了GPRS上网卡，翻遍了网上关于移动笔试的题目——其中重庆的一个笔试出了很多变态的智力题，这些题目我不是很在行，心里很紧张。

到了笔试那天，从地铁站出来，按照通知的地点在复兴门金融街却怎么也找不到移动大楼了。问了卖报纸的大爷才知道，原来移动的楼就是在我经过的那个中国电信的大楼的背面，而且只有一个很小的招牌。真晕，原来移动和电信到现在还没分家。

进了笔试的房间，是个很大的会议室，装修赞，挂着横幅，跟机关里一样，写着今天的通信栋梁，明天的社会希望什么的，记不清了。一共十个职位的200多个人都在这个会议室一起笔试，一个职位的求职者坐一列。我一数我的这一列，刚好就是20个人了，心中想，幸运啊，果然刷掉了90％。

不久笔试开始，笔试官通知，这次笔试四个半小时。什么？！四个半小时？那岂不是比通知的时间还要长1小时半！看来，一个下午都将经历漫长而痛苦的持久战了。笔试的第一部分职业能力测试的试卷发下来，但再通知开始前不许看，而且做每类大题都要在规定的时间完成。没有完成此大题的，不允许再做；先完成的，也不允许直接开始后面的大题，甚至不准翻开看。终于通知开始，我打开试题，发现跟公务员考试的题型完全一样，而有一些，则完完全全就是公务员考试的原题！

两个半小时的时间在飞快的思考和选择答案中，我的速度还行，每个大题的时间都有多余，所以都可以回头检查一下，还真发现了好几个错误。总体来看，答的很不错。第一个环节结束后，开始第二个环节——策论。跟公务员内容一样，也是给个文章，让你根据此文章写作文。文章是关于移动市场和移动公司发展的，作文题目每个职位不同，我的题目是：请你分析移动通信市场的现状并预测未来发展（大概是这个题目，我不是很记得了）。时间四十分钟。

中国移动深圳分公司面试

中国移动深圳分公司面试

先自我介绍一下：

女，小硕，计算机专业。

缺点：研究方向比较冷biometrics，基本没有对口的公司，

没有paper，没有认证，没有实习经验

优点:本科成绩比较好,奖学金一堆，

上海市优秀毕业生

HK读的硕士，全英文教学，可以吹牛说english好（其实比本科还差）

在网上看到广东移动深圳分公司（下称广深圳移动）的招聘已经晚了，打电话过去HR都去全国招人了，等了一周，估计HR差不多回来了，用UPS把简历寄过去。不想，被寄到中国移动深圳分公司（下称中深圳移动），（唉，这年头UPS也不可靠呀）。两个公司都在一个buidling里面，广深圳移动在31楼，中深圳移动在10楼。

简历上周一上午寄到，下午那边一gg打电话来电面了一下，都是比较general的问题，为什 12 /

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么选择深圳移动，做过什么项目，还问了写简历上的问题。周三跑去面试，笔试。正好赶上圣诞节过关人暴多，去公司晚了半小时，3:30pm才到。先面试，4vs1，一个40岁左右的 gg（下称A），一个HR经理（下称B)，2个管技术的，一个gg(下称C)，一个mm（下称D）。 A主要问了一下，为什么来深圳工作，为什么来移动，不去外企。怎么知道他们招聘的（这个时候我才知道原来2个移动不一样）然后给我介绍了一下中移动。他看我考了，问为什么不出国？（看来toefl成绩也不能随便写）

B问都应聘了那些公司，如果其他公司也给offer如何选择，你的职业规划

你最大的挫折是什么，能不能吃苦？

C问会什么语言，到什么程度，linux如何，对db了解多少，做了那些项目，做项目编程编了多长时间，如果经常加班又没有钱，你如何看？

D问你是不是个有责任心的人，举例说明，写技术文档如何，软件工程如何？做项目是不是按软件工程的方法来做的？

大概面试了45分钟

然后给了我一份题，笔试，时间不定。

前面是一些c，c++的选择题目，主要考指针，数组什么的，还考了些软件工程的东西 第二个大部分DB的问题，2道题。第一题是给你一些表格，要求用外连接实现查询吧 第二题写sql，也是查询什么的

去的时候也没准备db，心想移动，估计考考网络通信的东西。

这个部分就写了几个字“不清楚”。

第三部分编程一个是排序，一个是二分法查找

笔试题总体来说不难， 5点做完，出去没看到收卷子的人，连接待小姐都不在，就四处转转，中移动办公欢环境还不错，一个也就40多个人。后来找到人，交了，她告诉我2天之内给我消息。

上周五A打电话来说给offer，5000/月,试用期3个月，试用期给70%的工资，转正后还有些车贴，餐费。

小结一下：

1．简历寄过去可以用ems什么的，比平信快，而且容易引起hr注意

2．移动好像比较看重综合素质，如果你的方向不好，没有实习经历，不要灰心。面试的时候要有信心，突出自己的优点，还有就是诚实，我不懂就说直接说不会。他问我db会什么？我告诉他就上过2个关于db的课，没有实际经验。

3．服装也不是关键，我去的时候穿的牛仔裤和球鞋

4．回答问题的时候，多举例说明，这样能让人信服，而且面试官印象深刻，这样你就有希望了。

解释一下广东移动深圳分公司和中国移动深圳分公司的区别：

广深圳移动是属于广东移动，广东移动再属于中国移动的，主要是搞运营的，大家看到的网上招聘，估计都是广深圳移动的中深圳移动直接归属中国移动，主要是移动的海外漫游帐单管理，主要是维护和测试之类的。

浙江移动笔试和一面-----茫然

25号晚上我参加了浙江移动的笔试，大概两个半小时，分三部分，一是能力测试，跟公务员考试的行测差不多，不过题目超级简单，但给的时间很少，一般做不完，估计是为了节约考试时间；二是性格测试，给些情景让你选择怎么做，这部分随兴答就可以；三是填写移动发的简历表，除了个人基本信息外，还有一些主观问题，例如为何选择中国移动浙江分公司，移动如何取得成功等等之类的，也很简单。不过中间又问了我最头痛的一个问题，你遇到的 13 /

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最大困难是什么，你是如何解决的，想来想去也想不出来，无奈之下很老实d写了没遇到大困难。。。

圣诞夜就奉献给这场笔试料。。去的人大都是名校硕士，本科基本没见，北大，清华，北邮，西安交大，对外经贸，可见移动还是有明显d名校情节。当时跟我坐一起的有一个外经贸的MM，我真想送她两字：八婆！（不爽，发泄一下）我当时把需要交的一些个人资料放在印有中财名字的信封里，她看到以后，开始跟她旁边的MM八卦中财，说得不大好听，而且我一个中财d坐那，她还比我更了解我学校d样子，跟别人胡说八道。我真想扇它那破嘴替她女马教育教育！最起码d修养都没有。

第二天上午十点多收到面试通知，下午一点去面。由于是第一次面试，我很早就到那里了，找工作一直比较懒，没有买正装，还是跟平时穿的一样。到那里等了一小会就进去了。还好不是群殴。一个巨大的会议室里就一个面试官，进去d时候他在打电话，我把个人资料交给他以后，就开始面了。首先当然是自我介绍，然后他问我哪里人，因为我报的是市场类职位，他问了下是否懂市场营销，后来问了些前晚在表上回答过的主观题，结果又问我遇到过什么困难，我感到很郁闷，只好说没有（不知道大家是如何回答这个问题的），还问了毕业论文写什么之类的，基本上没有涉及移动公司的业务和经营等实质性问题。最后又问了一次哪里人。五分钟左右就over了，气氛很轻松，面试官也很和蔼，没有任何专业含量d面试，出来时觉得怪怪的，不晓得面试了什么。

记录我的第一次笔试和面试，感触：迷茫！

我今年有幸考得电子科大的移动通信专业，分数不是很高 372。我查了一下，在通信学院全部复试同学中排40多名（移动收60个人左右），当初感觉把握不是很大，最有很幸运的通过了复试，我觉得有以下几点经验和教训。

1。不要只会考研的那几本书，学习过的课程最起码有个大致的了解，课外的专业相关知识也要掌握一些。

面试的时候老师会问你一些课外的甚至你觉得稀奇古怪的问题，而且这些问题占的比重比较大（至少有50%）。比如我前一组的同学本问到路由器和集线器的一些问题，而这些都是我们大学课外生活中掌握的DD（大家在本科都用过电脑把:））我抽的4道笔试题目第一道是移动通信的一个问题，第二道是C语言的题目，第 3到是专业英语的翻译（这道做的最烂，基本没看懂），第四道先保密，下面会提到:），另外老师还问了我一些模电的问题（都很简单）。

2。复试前要及时跟导师联系，特别是外地的同学要先打电话，而且最好复试前半个月来学校跟老师面谈（我当时来的晚了差点吃了大亏）。打电话的时候该说什么事先要计划好，不要紧张，也不要过度吹嘘自己。跟导师见面的时候争取让导师给你一些复试的建议（我当初就是来晚了，移动通信这门课我没学过，幸亏的到导师的指点一顿恶补才小有成效，现在想想都有点后怕）。

跟老师见面的另一大好处就是面试的时候不会紧张，我当时运气挺好的，面试的主考老师之一就是我报考的导师，当时就感觉很有心理优势，呵呵。

3。面试的时候要适当放松，该说什么就说什么，不要跟干部讲话一样，动不动就江山社稷（有反面例子这里就不提了），诚恳就好。在这里我想说说我抽到的第四道题，题目是“距离是什么，是否可以用两点间点的数量来去定”。我当时看了以后一头雾水，后来没办法答了通信原理编码点距的一些知识，后来老师笑着跟我说这是一道哲学问题-_-!后来我一想可 14 /

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能是当时有点紧张，所以把思维禁锢了，呵呵。

面试的老师态度也很和蔼的，根本没有高高在上的样子，而且还会想办法帮你放松下来，我们前一组的同学面试时老师问他们知道的作弊手段有哪些，弄得我们哄堂大笑，紧张的气氛一下就消失了（再次感谢那位可爱的老师）。

总结:考移动确实比别的难一些，但绝不是高不可攀的，自己觉得本科学的不错的同学应该试一下，当然认真扎实的复习也是必须的，最后祝大家金榜题名:）~

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