《力量》读后感

1、当你觉得喜悦时，你就在释放喜悦，然后无论你身处何方，都会接收到喜悦的经验、喜悦的情境和喜悦的人。而当你觉得恼怒时，你就在释放恼怒，然后无论你到什么地方，都会接收到令你恼怒的人事物，这些经验全都是吸引力法则对你恼怒的回应。每个美好的感受都让你与爱的力量结合，因为爱是所有美好感觉的源头。

2、命中的一切都不是偶发，而是对你的回应！你必须先快乐，然后付出快乐，才能得到让你快乐的事物！事情一定是这样发生的，没有其他方式，因为无论你想接收到什么，一定要先给予。你的感觉由你掌控，你的爱也是，而不管你给出去的是什么，爱的力量都会将它送回来给你。

3、“力量”就是“意愿”。但不是我们嘴上说的“意愿”，不是个人的产物，而是人可以成为力量的媒介，当他的知觉与意愿相同时，只有少数人能有意识地控制住，但所有人所做的事都是与自己意愿有所相连的，心境可以让你做任何事并得到很大的改变。

4、任何事物的发生都是有两面性的，我们要多看到它积极的一面并克服它的消极的一面，在你被拒绝的同时，其实你也让你的心灵变得更加强大，让你离下一次成功更加接近。所以失败是成功之母，不要因为挫折而放弃自己美好的梦想。

5、爱是宇宙中最强大的力量，爱可以把我们想要得到的东西、想要实现的愿望和我们爱的人带到身边，爱能消融事物的负面性，把真正能彰显爱的真谛的一面显现在你的生命中。但是爱的法则永远是先付出，再收获。付出不是为了得到，而是让你感受到对它的爱，通过任何美好的感觉来付出爱给别人，然后这份爱将回到你的身上，而且会增倍，为你的生命带来其他层面的爱，包括健康，金钱，快乐和职业生涯。一切都是因为爱而相聚，因为不爱而疏远。

6、一个感觉失败的人会一直失败的，除非改变心理模式。并不是先成功，后快乐；而是先有快乐的心态和成功的感觉然后才会成功。我们一定要把快乐作为生活的常态，否则成功之后依然会回到不快乐的“常态”。

7、我们不应该抱着负面的思想生活，因为这只会让情况更糟。只有先看到生活好的方面，树立正面的目标和想法，并预先计划，耐心的逐步实施，你向社会和宇宙发射正面的信号后，周围一切随着吸引力法则而改变，你会发现自己与目标越来越近，而烦恼和困境会离你越来越远。

8、遵循并学会去运用吸引力法则，世界对你而言就会充满无限种可能，爱的付出是所有成功必要的开端，使你成为你想要的样子、做你想做的事，以及拥有你想要的一切。我们的梦想也许比我们意识到的要近得多，就是因为这种吸引力，

这种能够给生命带来美好的力量。命运是掌握在自己手中的。每个人都具有控制自己人生的力量，就看你自己怎样选择。当你选择去运用这股正面力量，于是所有正面和美好的事物就有了起因，由此你拥有了掌控健康、财富、职业、人际关系及人生各个层面的力量。

9、与其每天面对繁杂的工作，艰难的处理各种困难和障碍；与其每天面对充满挑战性的数据感觉招架不住；与其每天只感觉到痛苦折磨、着急上火，让负面力量控制着你，反不如以感恩的心对待周围的一切，感恩是高度表达爱的一个方式，以自己的能力，努力地付出。通过仁慈、鼓励、支持、感恩或任何美好的感觉付出爱给你身边的人，当这份美好会回到你身上时，将会在生命的每个层面倍增，来帮助你完成人生中的任何事。

10、在读《力量》的过程中，不但证实了我以前的种种猜想和疑虑，更是整合了我对这个世界运作规律认识的方式，它为我的生活开启了一扇通往美好向往的窗户。

第二篇：责任大于能力读后感

责任大于能力心得

执行，简单说，就是做或者落实。是目标与结果之间不可缺失的重要一环，是能否实现目标的决定性因素。执行力是执政能力的重要体现，是一个干部工作态度、能力水平、敬业精神及个人素质的综合体现，也是工作能力和领导能力的集中反映。干部执行力的强弱，对一个地方的发展和单位的工作至关重要。

要有自动自发的主人翁意识。一件事情，用力去做只可以做成，用心去做才能做好。一个人会做是远远不够的，而必须想做，主动做，设法做好。自动自发，就是要乐意接受任务，主动承担责任，自觉寻求办法，设法克服困难，从而出色完成任务，不讲价钱，不计条件，不怕困难。这不仅是一种工作态度，其实更是一种对待人生的态度。如果把工作当事业，把事业当追求，把公家的事当自家的事办，有了这样的主人翁意识，各项工作何愁落实不了？

要有注重细节的求精意识。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”决定成败的是微小的细节，细节的竞争才是最后的竞争。注重细节，体现着工作、处世的严谨，反映出作风的求真务实。因此，我们在工作中，要树立一种严谨、再严谨，细致、再细致的作风，把注重细节作为自觉行为，以脚踏实地的态度，精益求精的精神，从大处着眼，从小处着手，把每一件简单的事情做好，把每一个细节做透。

要有敢于担当的责任意识。执行力源于责任心，责任心决定执行力。执行力不高有很多原因，但一个深层次的原因就是责任心不强。责任是一种使命，责任是一种能力，责任胜于能力，责任提升能力，责任可以使能力发挥到极致。责任心需要内在的追求来培养，更需要外在的约束来强化。责任是永恒的职业精神，选择了工作就等于选择了责任。要做到遇见矛盾不回避，困难面前不退缩，敢于作为，敢于上进，敢于担当。责任落实到位，关键要看结果。行政不作为、迟作为、乱作为的背后，就是责任的缺失。

要有勇争一流的创新意识。创新，就是在前人已有知识的基础之上，创造出新的东西。小到一个单位，一个地方，大到一个民族，一个国家，如果没有创新意识，缺乏创新精神，那么发展就会受阻。各级各部门在创先争优活动中，要有求胜的欲望，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求，进一步增强创新意识，不断破解阻碍发展的旧思想、旧观念，多创造一些激发活力、增强动力的新办法、新举措，敢于迎难而上，以加快发展、时不待我的责任感和紧迫感激发出创新的热情，从而推动工作落实，加快城步后发赶超。

要有坚持不懈的进取意识。进取意识是我们加强效能建设、提高执行力的内在驱动力，没有进取意识和工作热情是难以提高执行力的。我们的每一个部门、每一个单位、每一个干

部，都应该着眼改革发展大局，认真反思，在工作思路上是不是还有“守成”的思想？在事业发展上是不是还有“守等”的意识？在服务大局上是不是还有“守旧”的观念？我们自身的工作在全市处于一个什么位次？

要通过摆正位置，明确方向。要敢闯敢干，不能碌碌无为，停步不前，自甘落后。好干部不光是不出事，关键是要能干事。各级干部要大胆地去闯、去试，以饱满的工作热情，把各项工作落到实处。成功的执行并没有什么神秘可言，道理很简单，关键还是“做”的问题。正如一位成功学者所说：“把简单的事重复做，反复做，也许我们就成功了。”