读《做最好的护士》一书有感

时间:2024.4.21

读《做最好的护士》一书有感

读《做最好的护士》一书有感

佘怡丹

三年大专,两年的本科学习,从稚气未脱的学子,到如今已有两年实习经历的护士。多少次我梦想着能成为一名正式的护士,在自己的岗位上为病患服务,实现自己的价值。今天,这样的时刻离我越来越近了。我怀着颗激动无比的心情,不忘做一名优秀护士的责任细细的品读了《做最好的护士》一书。感慨颇多,受益无穷,让我对护士这一岗位,及工作内容和职责有了更为深刻的认识,同时也觉得要更加努力才能成为一名合格的护士。

通过这本书,我最深刻,最直观的一个印象就是,不要把护士这个岗位只当作一个工作,一个养家糊口的饭碗去做。这样做,你就不能成为一个合格的护士。我们应该把护士当作自己热爱的事业,把病人当作自己的亲人,把医院当作一个温馨和谐的大家庭。只有这样工作才能做好。只有这样,我们在工作上才能时刻不忘记自己作为一名合格护士的职责。才能不辜负白衣天使的荣誉,不辜负每一个病患的信任。所以在我看来,作为一名护理人员,足够的责任心和职业操守是能做好工作的先决条件。

这本书,从不同的方面,向我们这些满怀激情的刚刚要来到护士岗位的新手们,介绍了怎样才能把护士这个工作干好。细细品读后,我觉得,首先应该具有崇高的职业道德和个人素质。面对利益的诱惑,我们要坚决说不;面对病人的询问,我们要不厌其烦;面对繁忙的工作,我们要不怕苦累;时刻保持工作的耐心,心中永远铭记自己的使命。其次,要提高自己的能力,这其中包括业务技能的提高,沟通能力的提高,仪容仪表及礼仪的注重。业务技能好比是我们劳动的工具,一个再好农民如果没有趁手好用的工具,也不能把自己的田地耕种好。所以业务技能就是我们立足岗位的根本,只有熟练,精准的业务技能,才有为病患提供优质服务的基础。有了熟练,精准的业务技能,没有良好的工作态度和沟通能力,同样不能算是一名合格的医护工作者。要让病患了解,理解,相信,放心,开心的就医,也是我们作为一名合格护士的职责,所以不断的提高沟通能力,注重工作态度,不可或缺。同时,我们还应在工作时间内,注重仪容仪表以及工作礼仪。做到不佩戴首饰,不浓妆或艳抹,不奇装异服,不举止轻佻。保持一个良好的职业形象,是对每个病患的尊重,才能得到患者发自内心的信任,为以后的工作,打下良好的基础。

同时,成为一名优秀的护理人员,也要学会融入医疗团队。学会与医生、护士及所有的同事沟通,配合。一个人再优秀,终究是一个人。一个团队的出色才能为病患提供优质、高效的服务。与同事关系的和谐融洽,也能让自己有一个好的工作氛围,更加有助于自己快速成长。

《做最好的护士》这本书,给我们这些要步入护士行列的新人来了一次思想上的洗礼。我们一定会心中谨记自己的责任,学海无涯,不断的学习和探索。让自己成为一名优秀的护士,为医护事业的发展增砖添瓦。


第二篇:读《做最好的执行者》有感


读《做最好的执行者》有感

横琴热电公司 李欣

刚刚参加工作的我,在公司的推荐下拜读了《做最好的执行者》这本书,正好为我以后的职场生活提供了理论上的借鉴,着实受益匪浅。每一个人其实都想在工作上取得成功,毕竟水往低处流,人往高处走。很多职场名人之所以能够取得成功,就是因为他们具备了我们一般人不曾具备的品质,看完本书,我想这品质就是作为一个优秀执行者的精神品质。

在如今弱肉强势的竞争大环境下,不论是个人,还是企业,不以职业精神要求自己,不积极地工作,不严格要求自己,被人淘汰就将是一个肯定的结局。本书分为四个单元,从不同的四个方面,引用了不少真实的故事和案例,贴切的讲述了不少道理。

在中电投这一个星期的短暂的工作中,也曾遇到一系列不好办的问题,面对问题,内心也掀起过一系列的内心变化,也许有些许退缩,也许有些许给自己找借口。但是直觉让我把事情完成得漂亮,这才是我们年轻一代工作者的工作标准和追求。在本书中,作者用四个方面阐述了做最优秀执行者的工作素质。那么结合本书我说说我个人对这几方面的认识和理解。

首先是最好的执行者怎样思考:领导下达了任务,作为一个执行者,我们首先要懂得思考,做到领导一点就透,要学会为领导思考,站在领导角度去考虑问题。没有人会喜欢木讷的去完成任务的人,没有用心去做事永远都不能把事情做好,只能保证把事做了。比如说领

导安排了管理网络的问题,单纯的管理网络很简单,但是要把事情完成得漂亮,就必须站在负责人的态度去好好思考,把一些领导没有提出,但是可能会发生的事故考虑进去,根据这个需要,去构思出一个更完善的网络架构,以提供更多的功能服务,以备不时之需。

其次是最好的执行者怎样做事:也许在工作当中,要完成很多任务,也许很疲累,但是在接受的任务上要做到不走样,执行的任务不打折,更不能“推、拖、空”。平时更要多多强化结果思维,确保执行到位,毕竟要想以后多省心,就得现在多费心了。如果在自己的能力范围内确实不能完成的任务,也要确保向领导请示。不能完成的任务可以不接受,也不能接受了拖拖拉拉一直不完成。

再者是最好的执行者怎样做人:俗话说,智商高不能情商低。要当能用之才,更要当好用之才。这是一个合作的时代,无论从事什么样的工作,处于什么样的环境,都需要和人打交道,都无法脱离他人对自己的支持,只有这样才能顺利的完成好工作。工作完成好是必须的,但是人不能因此越了位。本事可以大,架子不可大。贡献可以多,牢骚不可多。成绩可以增,骄傲不可增。平时常修“外圆内方”,有时妥协是为了更好的奋斗,退一步是更好的进步。毕竟圆润才是经验老道正路啊,这点我们年轻人最需要学会啊。

最后是最好的执行者怎样说话:从小就知道,说话是一种艺术,一件事情也许A先生去谈不成,B先生去了,就谈成了。这不单单是一种能力,更能体现一个人的素质。话要多说圆润的话,要说机智的话。季羡林老先生曾说过要假话全不说,真话不全说。即使是真话,

也要有所保留、有所掩饰。让人愉悦的同时,有能让自己获得足够的发展机会和空间,双赢的事,何乐而不为?

虽然刚参加工作不久,还是经常问自己,有没有做到最好,有没有哪做得不够好。读了该书后,感触颇深。通过学习本书,我更加努力的完成好本职工作,不断提高自身素质,努力培养团队意识。与同事们通力协作完成好各项工作任务,在良好的企业文化氛围里,让大家都做一个最好的执行者。

二○一○年八月十五日

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