《亮剑精神—读后感》

“面对强大的对手，明知不敌也要毅然的亮剑， 即使倒下，也要成为一座山，一道岭------”

公司、团队、个人从小个体到一个团体，都应该拥有这样的精神，在顺境的 时候自强不息，在逆境的时候愈挫愈勇。

一个人在面对困难的时候就越能足够的考验你的脊梁。亮剑精神的实质说穿了就是无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要毅然亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹 荣，也要成为一座山，一道岭！这是一种不屈不挠、奋不顾身、不信邪的精神。

“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。从公司员工来说：具有亮剑精神的员工能够把工作认真负责的完成，在职场 中我们每一点进步都需要勇气作先导这样的人敢拼敢学， 有魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心这样的一个员工在团队中就会发货很大的作业能够感染团队保持甚 至发挥更好的战斗力。

亮剑精神在影响着世界上任何一个团队，我们在工作的时候单靠个人的力量再强大还是离不开与团队紧密结合。现在的社会各行各业竞争不断愈演愈烈，我们要和对手竞争就要抱成团，这个时候就要提升自己团队的能力，把自己的利益 和大家的利益集合在一起，全身心的为壮大这个队伍贡献自己的力量，当你发现团队能力强了，竞争力强了，公司盈利就多了。每个人都可以使公司有所改变，公司的每

一个变化，每一个进步都与个人密切相关。工作的时候要了解清楚自己 的使命。团队的竞争力来源于成员的无私奉献精神，重要的领导者于关键时刻起 到典范作用。

亮剑精神明知困难迎难而上如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去 承担，不论事情成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认同，另外，承担艰巨任务是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速提升，在完成在和些艰巨任务过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦却会让你变得 更成熟。在刚出来社会的时候，我也遇见这样的事情，痛苦是会让人变得更成熟。生活中敢于亮剑才知道倒下的是你还是敌人。一个公司的建设和发展除了好项目还要有能够把项目实施好的人才。

一团队是由个体结合而来，队伍的强大与否不就是这个队伍的硬件设施多么好，而是管理这支队伍的领导懂得， “以人为本,持续改善与创新。”给队伍注入新的思想新的创新力量，公司就会保持焕发战斗力。我们在工作的的全过程都是在学习的一个过程，学到担当，学会面对。

亮剑是敢于胜利的精神。这是我的读后感。

王福臣 2012.05.05

第二篇：电视剧《亮剑》观后感

执亮剑精神 忠人民所托——《亮剑》观后感所谓亮剑精神，就是狭路相逢勇者胜的勇气，是不管敌人强弱都亮出自己武器的胆识，是无论成败都敢于一搏的气魄，是无论情势如何变化，都忠于信仰的持之以恒。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！作为一名普通的工作人员，如何深刻的领会亮剑精神，自觉贯彻到日常工作中，这是一项重要的任务，只有深切的体会到亮剑精神的本质，结合自身工作落实到实际中，才是对亮剑精神最有力的解读。勇气，对在战场上与敌厮杀的战士们是最宝贵的品质，没有勇气的军队就是失去了灵魂的傀儡。勇气是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。魄力让敌人望而生畏，让队友充满信心。由此可见勇气对战士的重要性。在我们平时的工作中也离不开勇气，尤其是在发现不遵守法规纪律现象出现时，要有勇气制止并加以劝导，从而确保工作场所正常的工作秩序，如果不具备李云龙亮剑精神的勇气，在强敌面前懦弱而丧失斗志，自会不战而败，丧失一名士兵的骄傲。亮剑精神是一种敢于战斗、善于战斗的精神，是一种自强不息、主动出击、锲而不舍的行动力，是一种敢于负责、压倒一切的霸气。对自己负责的工作敢抓敢管，严抓严管，不推诿、不退缩，敢于到矛盾最多、困难最大、、任务最重的地方动工作。绝不能遇到难事层层往下推，有了好事层层往上收，碰到矛盾绕着走；对歪风邪气不敢顶，对老大难问题不敢抓，对困难任务不敢接，对坚持原则的好人好事不敢劫持；正确的主张，因为有人反对，不敢坚持；错误的东西，因为有人支持，也不敢反对，人云亦云，随声附和。长此以往，必然贻误事业，影响工作，必须顶住方方面面的压力，一抓到底，敢于得罪违纪的人，敢于查处违纪的事，保证政令畅通。 过人的胆识，任何人做任何事都不能仅靠勇气，如果一味的讲究勇气，而忽略了策略和计谋，无疑会造成更大的损失与失误。在恰当的情景下让策略发挥更大的作用。胆识是一个人优质品质的基石。发挥亮剑精神，很大一方面就是要讲究智慧的利用，仅仅用蛮力硬冲是断然不行的。在日常生活工作中，更要在认真工作的同时，讲究工作方法，从大局考虑，从细致入手，吧政策指令的可行性发挥到最大。智慧在工作和学习当中的作用是不可估量的。人的工作、生活、学习要成功，最时尚的一句话，智商能成功百分之五十，另百分之五十就是情商，指的就是智慧，你的情绪，你的态

度，你的交往能力，还有你的意志力，等等都是智慧的表现。所以，工作中的成功，知识固然重要，还要注意人际关系的处理，工作的协调。当每个人有了自我智慧的指引，才能真正摆正自己在这个世界中的位置，清楚自己所处的位置和你处的位置上的上下级关系及你的周围人际关系，为自己创设和谐的氛围；才能知道自己的工作是一个什么样的工作，明确自己的工作的目的和方向，在工作中有动力，使自己的生命具有价值；才能使自己的工作、学习和生活获得成功、进步和幸福。忠于职守是一个工作人的基本道德准则，任何一个岗位都需要忠于职守的员工。亮剑精神是勇气，到胆量，更是对信仰的忠诚。只有心中有坚定的信念，不变的信仰，才有足够的坚持，足够的风险意识与自己的岗位，才能更好的发挥自己的才智为岗位上的每一分工作尽心尽力。忠于职守，用今天的说法，可以称为职业素养。时代在变，称呼在变，可是精神没有变。忠于职守就是平凡日子里的默默坚守，虽然没有惊天动地的壮举，却在工作中时时充满奉献与激情。忠于职守，说起来简单，做起来不易。把职业仅仅当成是谋生手段的人不会忠于职守，他们很难把热情倾注在自己的工作上，往往是“做一天和尚撞一天钟”；把职业分为高低贵贱的人不会忠于职守，他们羡慕别人的职业，不满自己的职业，时时想着的是“人往高处走”。只有那些真正热爱自己职业的人才会忠于职守，在他们眼里，自己的职业是光荣的，是值得为之奋斗终生的；也只有他们，才会在危难时刻显身手，不辱使命，为自己的职业赢得巨大的荣誉。亮剑精神是每一个工作人都应该认真学习落实的精神，在不断的职业成长中，勇于奉献，敢于承担，忠于职守，做一个合格的职业人。