定期给自己“复位归零”
------读《实干成就梦想》有感
借助我们公司一年一度的读书活动，有幸了解到《实干成就梦想》这本书，闲暇时间翻开看了几次，发现内容丰富易懂，很适合我们现在的工作环境，其中让我感触颇深的是第六章《积极进取，对工作倾注全部热情》。
面对新的工作，人们常会激情四射，满怀美好的愿望，但是激情因岁月的打磨而逐渐消失，所谓的激情也是“三分钟热度”。实际上，面对重复儿枯燥的工作，需要足够的激情作为伴侣，拒绝懒惰、懈怠，抛弃浑浑噩噩过日子的想法，始终保持专注度，保持昂扬的斗志，才能在面对困难时迎难而上，开创佳绩。篇章开头用这样的话语直接阐述了凡事都有怠慢的时候，只有通过我们自身不断地提升、迎难而上才能不断进取，开创佳绩。
本章的定期给自己“复位归零”，用现实的故事诠释了“空杯心态”理论，在面临日趋激烈地职场竞争中，始终遵循着达尔文的“物竞天择，适者生存”的原则，如果在生活中和工作中太容易满足于现状，随时可能面临淘汰的危险。此时，我们应该要有“空杯心态”，把自己过时的东西清空，注入新鲜的东西，始终处于潮流的顶端。
一览自己的过往和现状，虽然在岗位上没有多大的进步，但是空杯心态的确可以给我新的动力，让我在工作中有了激情和动力。在过去几年的工作中，随着时间的积累，虽然经验在不断丰富，但是激情却很少见，很难有将工作完成时的那种成就感和满足感，失去了动力。现在根据领导的安排换了新的工作岗位，虽然在新的领域，掌握的信息量少之又少，但正是这种新的挑战，带给我以一探疑究竟的动力和激情，遇到不是很了解的情况，我会细心听取老同事的讲解，不会的我会逐项请教，虽然有的同事在年龄上和资历上不一定很高，但是只要他们懂的我不懂，他们就是我的老师，就是我学习的榜样。每当用心的理论知识处理一个新的问题，我都会有一种满足感，也正是这种成就感让我有了继续前进的动力。
也许这不是“空杯理论”的好例子，但是我觉得自身的确因为这个在开展自己的工作，把自己的过时的东西清空，注入新的东西，不断提升自己。
第二篇：有感 20xx
有感 2014.11.13于深圳 烈烈盛唐高到玄， 千门万国画长安。 马嵬坡前黄巢影， 潼关城下五胡鞭。 立朝太呼萧丞相， 破阵不唤李龟年。 抚卷唏嘘炎培问， 谁人再望盗跖还。