《感恩、敬业、责任》读后感2

时间:2024.3.15

《感恩、敬业、责任》的读后感

靖江新华书店,德城广场分店 何一

读完《感恩 敬业 责任》一书,我觉得自己在心灵上又受到了一次洗礼,每个人的生活都和这三个词息息相关,脱离不开。我深刻感到感恩是做人的根本,敬业是做事的根基,责任是人生的价值。于是我认真地将内心的感想以文字的形式陈现如下:

感恩是工作之源

首先,要感谢父母的恩惠,因为他们给了我们生命,有了生命才有了多彩的生活,其次要感谢师长的恩惠,感谢学校和国家的恩惠,如果没有师长教诲,没有学校给我们创造良好的物质和精神保障,没有国家提供和平安定的生活环境,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人的基本条件!

一种感恩的心态可以改变人的一生。如果我们每天都能怀着一颗感恩的心去面对工作,相信就会倍加珍惜我们的岗位,就会竭尽全力做好手中的工作,努力与周围的人快乐相处,结果心情自然更加愉快。带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧!你会获取最大的成功。

闫瑞娟的《感恩、敬业、责任》的书中以详实的事例,描述了有一颗感恩之心的重要性,书中第一大部分就开宗明义的写到“感恩之心,成功之本”,而我们在实际工作中有时也恰恰失去了一颗感恩之心,缺乏起码的感恩心态,一个没有感恩心的人,会认真负责,敬业做事吗?答案是否定的,这样的例子实在太多了:看那些视工作为负担的人,除了抱怨与敷衍,你很难从他们身上学到做人做事的道理,因为他们从不讲自己为企业做了什么,只讲企业给了他什么,所以在工作中你永远只能听到他的牢骚,听不到他的笑声。由此,我们可以体会到,缺少感恩之心是多么可怕的一件事情!

感恩不仅是美德,更是一个人之所以成为人者的基本条件。一个人如果没有了感恩之心,认为所有一切的获得都是理所应当的,每多做一点都是需要立刻要有回报的,那么这个人将变成一个动物的人,而不是社会的人。他将与社会格格不入,同样社会也将很难接受这样的人。我们要深刻理解感恩之心对自己生活、工作的重要作用,正如书中所说会感恩的人,才能享受生活,懂得感恩,是快乐之源。新华书店不论是对一线员工还是对在职职工与社会其它行业比还是不错的,我们的收入与我们的工作强度和难度是相适应的,抱怨是永远解决不了问题的,不如主动转变自己的心态,换一种角度来看待周围的人和事,也许会发现生活和工作是如此的美好,感觉到了感恩之心带来的良好效果,才能更加主动的接受感恩的要求。

敬业是工作之本

有了感恩之心,更加要将这颗心带到工作和行动中,感恩做人,敬业做事,是一种生活态度。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作是怎样的微不足道,他们都当临之以一种艺术家的精神。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。公司的目标正呼唤着我们具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的员工,具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是公司的脊梁!

感恩做人,敬业做事,是一种可贵的品质,也是一种高尚的人格。如果不具备这种优秀的品格,成功只会是一种奢侈的“梦想”。对我来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,认真做好每件事,认真过好每一天,才能度过有意义的一辈子。毫无疑问,假如我们总是乐于置身“问题俱乐部”,那么,也势必将成为问题对象。工作中不乏有些人牢骚满腹,抱怨成为了生活的习惯,要帮助这些问题对象,需要他们从心态上进行根本的转变。正如一名演说家所说:“如果你想要有所成就,做好自己的事固然重要,最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神,它会让你得到更多人的关心与帮助,会让你自觉地把工作看作创造非凡价值的快乐过程,这些事你走向成功的最宝贵的财富。

我们要以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣,每天进行自省,杜绝这些问题在工作中出现:做事拖拉,没有执行能力;敷衍了事,做事三心二意;没有结果,做事只知苦干;各行其是,破坏内部合作;只说不做,推卸责任;粗枝大叶,错误连接不断;心绪飘摇,时刻想着收入。发现自己的问题,主动去改正,当我们有一天发现自己做到了“七多”,甚至“八多”、“九多”时,道路肯定会越走越宽,越走越顺畅。

激情是工作之魂

工作激情是一种洋溢的情绪,是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进。它具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。我们许多人在刚刚踏入工作之初,干劲十足、热情高涨,对自己的职业前途寄予“厚望”。但用不了多长时间,工作的平淡就会磨平个别人的工作激情,他们每天想的不是怎样提高工作效率,提升自己的业绩。而是盼望着把几个钟头的时间熬过去,能早点下班,期望着领导不要把困难的工作分配给自己。要想摆脱这种困境,跳出这一怪圈,就必须想办法找回工作激情。

要想保持对工作恒久的激情,首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的人生、事业、成功和目前的工作联系起来;其次,保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,把曾经的梦想拣起来,找机会实现它;再次,审视自己工作,看看有无提高的空间,看看是否做到尽善尽美??在

你解决了一个又一个问题后,自然就产生了一些小小的成就感,这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。

责任是工作之鞭

责任是每个人的承担,而不是负担,是我们工作生活的动力,而不是压力。在书中,书中详细讲解了每名员工切实履行责任可以推进企业的变化和发展,提升企业的凝聚力,创造企业更加美好的未来。工作中我们如何做到履行应尽之责?

1、了解自己的职责。我们在企业中都扮演着自己的角色,有着自己的岗位,每个岗位都有岗位职能。了解自己岗位的特点、工作标准和要求,系统了解掌握了自己的岗位应该干什么、不该干什么、具体干什么,这不仅培养了自己依章办事的自觉性,同时规范了以往工作中存在的交叉、重复、冲突等现象,在处理部门与部门之间、员工与员工之间、干群之间的关系更加和谐融洽,行为习惯更加规范,工作程序更加快捷、办事效率也随之提高。

2、执行自己的责任。我们每个人在了解了自己的工作职责后,要让责任在行动中落实。如果我们时时揣着一颗感恩的心,踏踏实实做好事和人,用心地面对自己的工作,珍惜自己的岗位,注重工作细节,在工作的每一个环节,高标准、严要求地做好自己的工作。在工作中面对困难,主动思考,积极应对,解决问题,化解矛盾。这样我们通过自己认真负责的工作推动了企业的发展和成长,同样也为自己创造了更好的工作环境。

3、用奉献来提高工作标准。我们要有企业的事就是自己的事的精神,在工作中有认真履行自己的工作职责的基础上,主动为企业的发展多考虑、多奉献。缺乏奉献精神的企业和人都是很难发展的,试想企业中每个人都仅仅为完成自己的工作职能为满足,企业就会永远在原地,怎么才能发展呢?企业的分工越来越细,但也不可能将所有工作都细分到每一名员工身上,突发的、偶发的事,又由谁来做呢?只有我们每一名员工,在工作中发挥自己的主动性,以奉献精神主动考虑工作,做好工作,为企业的发展出谋划策,企业才能真正有不断发展和前进的动力。

以上是我看了这本书后的心得,或许还很稚嫩,或许还有一些愤青,但我想我正年轻,还可以做得更好,还有更多的学习的空间,还要多向其他同事学习,看了这本书后,我会找到自己的不足,也会发现自己的优点,在工作中取长补短。与大家共同进退,团结一切可以团结的力量,为公司创造更多的利益。做个有感恩之心、敬业之心、责任之心的好员工。


第二篇:感恩做人敬业做事读后感


感恩做人,敬业做事,是一种可贵的品质,也是一种高尚的人格。对于职场人士而言,更是必不可少的为人处世之道。如果不具备这种优秀的品格,成功只会是一种奢侈的“梦想”。对员工来说,秉持一颗感恩之心,以敬业的态度去做好自己的工作,才会拥有一个精彩绝伦的职场人生。

感恩做人,敬业做事,是一种生活态度,我们将会以坦荡的心境应对工作中的酸甜苦辣,让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩,我们才能更容易在职场中获得成功。

那么,在实际生活中,我们如何才能做到“感恩做人,敬业做事”呢?

感恩做人,敬业做事,首先要恪守“七多七少”原则,即多一些踏实,少一些计较;工作中多一些准备,少一些盲目;多一些奉献,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些务实,少一些浮躁;多一些担当,少一些推诿;多一些认真,少一些糊弄。

“九多”时,当你有一天发现自己做到了“七多”,甚至“八多”、你的职场道路肯定会越走越宽,

越走越顺畅,因为老板器重的就是这样的员工。

感恩做人,敬业做事,还需要时刻自省,杜绝这些问题在工作中出现:做事拖拉,没有执行能力;敷衍了事,做事三心二意;没有结果,做事只知苦干;各行其是,破坏团队合作;只说不做,推卸责任;粗枝大叶,错误连接不断;心绪飘摇,时刻想着跳槽。

毫无疑问,假如一个员工总是乐于置身“问题俱乐部”,那么,他也势必成为老板“乐于”请走的对象。要解决这一问题,你需要从根本上入手。正如一名演说家所说:“如果你想要有所成就,做好自己的事固然重要,最重要的还是要有一颗懂得感恩的心和敬业爱岗的精神,它会让你得到更多人的关心与帮助,会让你自觉地把工作看做创造非凡价值的快乐过程,这些事你走向成功的最宝贵的财富。”

解决问题的目的是要让员工知道:感恩做人,敬业做事,永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将敬业与感恩真正融入你的血液,甚至是你的灵魂中,你才能在职场上获得长足发展,实现与公司的共同成长

朋友们,我们知道,一个人能够找到自己合意的事业并不容易。在这件事情上,我们只有两种情况:找到自己的事业和没有找到自己的事业。找到自己事业的人是有福的,他们可以向着自己的梦想而努力了。没有找到自己事业的人该怎么办?我的感悟是,没有找到自己的事业的时候也至少要做到尽职尽责地敬业。说实话,我们大多数的人,都是这种情况,没有找到自己合意的事业。但是,我们不要说为别人,哪怕是为了自己,也应当尽力而为。当

然,如果你没有找到自己的合意的事业的话,你也有两种情况:一是做好当下,以后再找;二是,一边做好当下,一边继续寻找。无论你如何选择,你都需要做好当下,尽心尽力地做好当下,也就是敬业。因为当下是你前进的基地、是你起飞的跑道、是你展示的基础舞台、是你展现辉煌的背景。所以,做好当下敬业做事,你有机会去找到自己的事业;不做好当下,你的可能性很小。

所以说,敬业,不是为别人,更是为自己。敬业,你的人生有希望,不敬业,你的人生没有指望。

如果我们做到了心中有感恩、行动能敬业,那么,我们的人生境界,必将豁然开朗!我们拔出迷雾、重见彩虹必将指日可待!因为,感恩生大爱,大爱生和气,和气生悦色,悦色生婉容。

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