毛毛读后感400字3篇

毛毛读后感400字（一）

《毛毛》是一本科幻书，它的作者是德国的米切尔？恩德。

这本书的讲的是时间窃贼和一个小女孩不可思议的故事。毛毛是一个从孤儿园里跑出来的孤儿，她住在一个废弃的露天剧场里，谁也不知道她几岁。她在小镇里交了许多朋友，比如：吉吉、老贝波……他们都喜欢毛毛，有什么心事都会和毛毛说，毛毛就会认真的倾听他们的话，这样就会高高兴兴的回家……

没过多久，毛毛就发现了一个惊天大秘密：有些'灰先生'一直在神不知，鬼不觉地切取人们的时间。只要见过'灰先生'的人，就没有笑容，天天只知道赚钱，没有时间说话，把它当成财富，也没有快乐。

突然有一天，毛毛遇到了乌龟——卡西欧佩亚，到了时光老人——候拉那里，毛毛认识了时间花，知道了如何打败灰先生。毛毛和'灰先生'的战争开始了，毛毛经历了千幸万苦，终于打败了灰先生，人们又开始了幸福的生活。【毛毛读后感400字3篇】毛毛读后感400字3篇。

读了这本书，我明白了我明白了时间就是生命，时间就是快乐。如果我们没有了时间，人生就会在忙碌中度过，如果我们有了时间，人生就会在快乐中度过。

这让我想到了自己，我总是浪费时间，上课时开小差，写作业时玩玩具……就这样'灰先生'轻易的偷走了我的时间。以后，我要改正我的缺点，合理安排时间，把灰先生打到！

毛毛读后感400字（二）

故事的主人公 ' 毛毛 ' ,是一个神秘的女孩，谁也不知道她的年龄，谁也不知道她从哪里来。只要毛毛倾听朋友们的心声或两人之间的纠纷，就能在不说一句话的基础上，很自然地解开这个团。她还能使坏人说出策划的阴谋诡计，看，这就是毛毛的一大特点 ——' 灵敏听力 ' .

读到这里，我问，你可以细心地听别人诉说吗？你可以耐心地听被人纠纷吗？世上应该没有几个人能做到吧！

城市里出现了无处不在的灰先生，他蒙骗人们，使人们为了达到生活水平高而六亲不认、违背着良心做事。毛毛冒着生命危险，与灰先生做斗争，挽救那些被骗的人们，最终取得胜利。毛毛把打败灰先生做为#from 本文来自高考资源网http:// end#自己应该承担的事，为人们而着想，这种勇于承担的精神不就是大家所没有的吗？

读完这一本书，我不仅学习到毛毛耐心倾听、勇于承担的精神，还更深入地了解到珍惜时间的意义。【毛毛读后感400字3篇】文章毛毛读后感400字3篇出自，此链接！。书

中的灰先生蒙骗了人们，人们虽得到了金钱荣誉，但失去了宝贵的时间，这种行为是愚蠢的，鲁迅先生曾经说： ' 浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间等于慢性自杀 '书中的人们都是在把自己推向痛苦的深渊。 对于我来说，珍惜时间是少玩一会儿，多学一会儿；珍惜时间是在坐车的时候多背一些英语单词；珍惜时间是在睡前多复习一会儿 ……

这本书令我受益颇深，我也把好处赠给你：珍惜时间就是珍惜生命。

毛毛读后感400字（三）

——时间窃贼和一个小女孩的不可思议的故事

这个暑假，我读了《毛毛》这本书。这本书是一位名叫米切尔。 恩德的德国作家写的童话故事，又叫做'时间窃贼和一个小女孩的不可思议的故事'.

毛毛是一个不知年龄、不知来自何方的小女孩。但很多人都喜欢和毛毛交朋友。

那个时候，每个人都有自己的时间之花。后来，城里来了很多'灰先生',他们欺骗城市里的人们，让大家拼命的工作，把时间都节省起来。而灰先生却把人们节省的时间偷走了，并把这些时间攒起来留给自己，好让自己能生存下去。【毛毛读后感400字3篇】读后感duhouhan.htm。

毛毛知道了这件事后，她冒着生命危险，见到了时间老人侯拉师傅，在时间的王国里，毛毛发现了世界和人类的秘密，就是：时间就是生命，当一个新的生命诞生时，就会有一朵时间之花开始绽放；当生命结束时，这朵时间之花就凋谢了。灰先生趁人们不知道的时候，偷偷地把人们的时间之花拿走，等人们知道自己的时间不多了的时候，已经来不及了。

知道了这个秘密的毛毛，回到了现实生活中，她拿着一朵神奇的时间之花，和灰先生们斗争，她在好朋友小乌龟的帮助下，取得了胜利！被灰先生偷走的那些时间又回到了人们手里。

看完这个故事，我觉得毛毛是个勇敢的孩子，而且我也知道了不要浪费时间，不然时间就会悄悄地溜走了。

第二篇：《赢》读后感

《赢》·····读后感

基础篇

感觉好多名人成名之后 都喜欢写书，不去想他们是出于功利还是什么 他们为什么选择写书呢 是不是书在大家的感觉上都是值得尊重的 就像尊重一位老者，，不管是喜欢读书还是不喜欢的人。只是看这是很经典的书就看看了。。

使命和价值观：

使命和价值观是个基础 就像我们的道德底线。什么事都得在此基础上另当别论。无论是考评制度还是危机管理，战略，还是六西格玛 ，，，，都是建立在使命和价值观上的赢的手段。。本身价值观是为了实现使命的，目标与执行之间出现矛盾估计也很正常······书上说他会慢性的损害公司利益，淹没一个公司的潜力。

坦诚：

缺乏坦诚是商业生活中最卑劣的秘密，缺乏坦诚精神会从根本上扼杀敏锐创意，妨碍优秀的人贡献自己的所有才华，降低效率，但人天性认为不坦诚会给自己带来便利省去不必要的麻烦。。现实如此，业余生活也一样。尽量去做，虽说不可能完美的坦诚，但最好有必要的坦诚。。

一提区别考评制度，就让我想起中国的人情，它行不通在中国，因为在中国很难有坦诚的评价体系。。所以说在中

国这些都是泡沫，经不起考验的，尽管那些不想太世故或者不能太世故的人更渴望这种制度的存在。

公司如何能赢；

在你成为领导者之前成功只跟自己有关系，当你成为领导者以后都同别人的成长有关。 你要把你找来的员工变成一个符合自己公司的员工，建立一个好的激励体制给与物质金钱，荣誉，发展的奖励。同时给他们一个明确扁平的组织结构，让他们充分发挥自己的才能。。不要做一个和谐主义着，要有在人事上的决断力。要拥有自己的声望，但不是冷漠，霸道。要学会放下姿态，坚持学习，培养一种开放欢愉 但又有条不紊的工作氛围。

总有些不欢愉的事但我们又必须去做。那是违背人的喜爱熟悉感和方程式的，无论是解雇还是变革 。有一点无论是解雇还是变革都不要背太多的包袱，不要拖，不要模模糊糊，执行力不要感情顾虑的干扰。否则跟会造成与被解雇员工的冲突更严重，，造成公司失去市场的绝佳机会。。

我们不仅要看到自己的现状，还要明白自己将来的前途，危机就在自己的脚下萌芽发展。要有预防，永远不要依赖痛苦的经验来增加自己的免疫力。但也庆幸在血泊中活下去的更坚强。更成熟。

如何赢得竞争。。

战略是用来行动的 而不是用来思考的。战略是如何去赢

得竞争的清晰的选择。关键是把战略变得可行化。不要局限与狭隘的思维，从竞争对手，从经济形势，从国家政策，尽量开阔自己的思维，发挥团队的力量，学习他人的力量（无边界行动，六西格玛），去创新去投入而不断拥有自己的有机事业。尽一切力量去发现并改善可以提升的地方 个人职业生涯如何去赢 。

如果连自己都做不好又谈何去管理别人。但那我感觉无话可说，，，尽量对自己诚实吧。。。。