广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3(2400字)

发表于:2020.11.7来自:www.fanwen118.com字数:2400 手机看范文

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

要成功先发疯,顶着脑袋向前冲

俗话说的好软的怕硬的,硬的怕和狠的,狠的怕强的,强的怕不要命的

步入了大学生活,我们的生活空间大了压力小,往往就会没了目标而迷失方向,一个人没有目标,就像你坐上出租车,司机问你去那里你说不知道一样。因为你没有目标,不知去向,于是车子便没法开动。假如你没有目标,你就只能受那些目标者的影响,去帮助他们达成他们的目标。因为人总是要有个方向去追寻,如果自己没有方向,那就只能跟随别人的方向了。

给自己制定目标,就如同有了起航的方向。大学生职业生涯规划就是为我们定下就业目标,让我们在人生战略上更胜一筹。面对日益激烈的就业压力,我们更要好好规划我们的职业生涯。使自己有目标地学习,目标地工作,有目标地生活,使自己的每一天都过得那么充实,那么有意义!

当你设定了目标时,体内积极的能量瞬间就会被激发出来,让你欲望和行动力,使你的思想明确,坚定地朝着自己的目标而努力。一个人感到痛苦和迷茫,就是因为缺乏目标。你唯一觉得自己拥有生命力的时刻,就是你朝着自己的重要目标努力地时候。

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? 第一章 自我分析

? 第二章环境分析

? 第三章职业目标定位及其分解组合 ? 第四章评估调整

? 霍兰德职业兴趣六角模型

结果:倾向管理工作、善于与各种人交往,能建立广泛的交际圈,适合自主创业,具备管理者的特质

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? 职业素质测评 ? 自我认知

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

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广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

? 社会环境分析

就业形势

? 大学不断扩招,每年毕业的大学生飞速增长

? 大学生在大学里没有学到真本事,实践能力低下。 就业政策

? 国家将继续政策扶持大学生创业、到基层去锻炼,坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置

? 连锁经营管理专业是一个新兴专业,我们学校近年来创办这个专业,是为完成国家人才培养计划。

竞争对手

? 在市场营销行业工作多年有经验丰富的人员

? 一流本科同专业人才和更高学历的市场营销人才带来的竞争

压力

? 早期已经创业的同行人员

昔日昂首阔步走进金字塔的天之骄子们,现在都成为了毕业,职场里的焦急分子

? 服装行业分析

中国是十三亿人口的大国,是全世界最大的服装消费国和生产国。近几年中国的服装业有着较大的发展,服装业的发展大大推动了中国国民经济的发展。20xx年纺织服装的总产值约占全国总产值的十分之一,并已连续五年出口创汇顺差第一,服装产业一直为中国出口创汇做出了巨大的贡献。同时中国已成为全世界最大的服装生产加工基地,全世界每三件服装,其中一件来自于中国生产。

? 未来10年,是我国服装产业朝着国际领军地位迈进的重要战略机遇期,改革开放30年已经为行业加速发展打下坚实基础,但是我们仍然要清醒意识到经历了全球金融危机,国际发达国家服装产业实力并未削弱,在品牌创新、价值创造、市场掌控等高端软实力方面,我国服装产业与国际发达国家之间仍存在巨大差距,而市场的稳定,特别是内需的平稳快速增长将为服装行业发展带来新的契机。产业结构调整全面铺开,产业经济增长方式转型快速推进,产业升级将再上新台阶。

? 创业家是最大的限度把有限的资源能够整合,然后把事业做大。

? 创业家这一称谓,绝不等同一般的公司领导人的地位和职务,

它表达着活力和进取精神。只有在市场经济中勇于开拓、敢于冒险、善于经营、勤于管理的企业经营者才称得上是创业家。

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

优势??

? 社交能力强 人际关系佳 严谨务实 注重细节

? 劣势W

1、 实际社会经验不足2 缺乏实际企业管理经验

? 挑战T

我国自主创业环境尚未及外国成熟 (2)众多大学生加入自主创业,其中农民工也大量进入这一领域,竞争加剧 (3)依附贴牌加工的中小企业面临产业升级和转移,对同行进行恶性价格竞争, ? 机会O

(1) 政府近年来大力鼓励和扶持大学生自主创业并出台众多的

优惠政策;(2)金融危机后,全球经济进入一次重新洗牌,给更多的企业提供机会;

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

广东省第六届大学生职业规划大赛演讲稿3

评估的内容

职业目标评估

职业路径评估

实施策略评估

? 职业目标评估

1)假如我没能在规定的时间内完成专升本,我将马上进入社会,以丰富的实践经验来弥补学历上的不足,同时也有努力学习,学在社会,将学习和实践向结合,然后努力考取营销师资格证。

(2)假如在公司内一直不被重用,一直被排挤,我会重新选择公司。

(3)假如公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是矛盾时,我会选择离开该公司,寻求新的公司。

(4)假如公司福利不好,或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时,我会选择离开公司,寻求新的公司。

(5)假如公司倒闭,我会提前选好新的公司做准备,知道公司结束运营后再到新的公司面试就职

职业路径评估

1)在大学阶段时,假如我发现我并不适合从事服装工作,我会选择走大学军官选拔方向的路线,进入军队磨练,并重新制定职业生涯规划

(2)在工作初期,假如我发现我并不适合从事服装销售工作,我会考取公务员,谋求新的发展方向。

(3)在工作中期时,假如我发现我并不适合从事管理工作,争取机会,锻炼自己的管理能力,进修MBA课程,增加自己的管理能力。

(4)在工作后期时,如果发现我并不适合从事高层管理工作,我会选择提前退休,或者到新的公司就职。

实施策略评估

如果我的亲民管理路线不适合或者不凑效时,我会选择走其他管理路线。

(2)如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时,过后我会选择请假,到外地散心修养

(3)如果长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选择其他公司。

(4)如果公司文化影响力不足时,我会强化公司影响力,同时融入自己的管理理念和自己的文化影响因素。

? 评估的时间

定期每年评估自己的职业生涯规划。并在年头制定该年具体计划,并逐月修订,将具体计划按照年月周细分,并做好总结工作。积极修正和合核查策略和计划,保证目标有效实施。当出现特殊情况时,随时评估并进行相应的调整。

Nothing is impossible, believe in yourself !

相信你自己,没有什么是不可能的!




第二篇:广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程 7800字

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广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程

一、 大赛简介

由广东省高等学校毕业生就业指导中心、广东省高等学校毕业生就业促进会、共青团广州市委和广州青年报社主办,广东省内11所高校就业指导中心和职航快线—中国职业咨询网承办的“广东省首届大学生职业规划大赛”即日起全面启动,将进行历时两个月的系列比赛活动。广州歌莉娅时装对本次大赛提供了赞助支持。

1、活动背景:

从19xx年起,我国高校连续扩大招生规模,毕业生数量呈跳跃式增长,20xx年全国本专科毕业生达到280万,比去年增加68万人,增幅高达32.1%,20xx年全国本专科毕业生将达到380万人。而社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显,大学生就业竞争激烈。可以预测,我国大学生的就业形势,在未来一段时期内仍会相当严峻。

2、活动目的:

本次大赛的主要目的是针对目前大学生就业的激烈竞争形势以及面临的就业“疲软”状态,帮助大学生尽早树立危机意识,引导大学生如何以科学的态度规划自己的职业生涯,化“被动就业”为“主动择业”,让大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

3、主办单位:

广东省高等学校毕业生就业指导中心

广东省高等学校毕业生就业促进会

共青团广州市委员会

广州青年报社

4、承办单位:

中山大学就业指导中心

华南理工大学学生就业指导中心

暨南大学学生就业指导中心

华南农业大学学生就业指导中心

华南师范大学学生就业指导中心

广东外语外贸大学学生就业指导中心

广东工业大学学生就业指导中心

广东商学院学生就业指导中心

广州大学学生就业指导中心

深圳大学学生就业指导中心

东莞理工学院学生就业指导中心

职航快线—中国职业咨询网

5、支持单位:

广州歌莉娅时装公司

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6、大赛承办网站支持:

职航快线—中国职业咨询网

7、独家门户网站支持:

网易商业报道

8、参赛对象:

各参赛校区在读大学生

9、比赛时间:

20xx年11月23日—20xx年1月25日

10、活动内容:

职业规划大赛系列活动之一:大学生职业生涯规划调研及系列讲座活动

职业规划大赛系列活动之二:职业规划之星——职业生涯规划设计大赛

职业规划大赛系列活动之三:2005广东省大学生职业生涯规划高峰论坛

二、 本次大赛系列亮点

1、助学金大奖:

获奖选手可获得200元—3000元的丰厚奖励;同时,获奖选手可获得由本届大赛主办方加盖公章的获奖证书,增强求职、就业的竞争砝码!

2、获奖机会高:

每个参赛校区将设立30名决赛获奖机会,总决赛更提供20名获奖机会!

3、校企面对面:

数十位知名企业老总、HR总监将亲临学校向大学生面授职业规划、简历设计制作、求职面试、职业发展等专业、权威、实用、有效的实战经验,让大学生将理论与实践相结合,化“被动就业”为“主动择业”,成为抢手的职场新人!

4、媒体个人专访:

各大知名媒体、网站全程报道比赛进程,颁奖晚会将由电视台播出。各参赛校区十佳获奖选手、总决赛十佳获奖选手可获得《广州青年报》、职航快线——中国职业咨询网等知名媒体给予的个人专访报道!让获奖选手在众多求职者中光芒闪耀、脱颖而出!

5、优先推荐就业:

所有获得参赛资格的参赛选手,即可获得《天生我才--2004职业规划专刊》一册。所有获得参赛资格选手的个人简介资料(含照片)及本次大赛获奖作品将被汇编成《天生我才——广东高校学子精英榜》专刊,直接向知名企业、政府机关等用人单位优先推荐实习、优先推荐就业!

三、 参赛须知

1、本次大赛不收报名费、参赛费、培训费。

2、参赛选手需要根据自己的人才测评报告进行职业规划设计。职航快线——中国职

业咨询网将提供四大项专业、权威、准确、实用的人才素质测评:大学生职业生

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涯规划测评、大学生综合素质测评、大学生职业价值观测评、大学生求职能力测评。(四大项人才测评原价290元,参赛选手优惠价90元/人。整个大赛除此之外不再收取其他任何费用)。

3、各参赛校区学生自由选择是否参赛。参赛选手需到各参赛校区学生就业指导中心

报名,支付人才测评费90元/人,获取参赛资格证。参赛报名表可以在网上()下载、也可以到各校学生就业指导中心领取。

4、参赛选手可以在任何能够上网的地方进行网上人才测评,以获取人才测评报告。

5、请参赛选手报名时尽量提交一寸个人免冠近照2张,并在报名截止时间内尽量在

网上()提交个人照片电子文档,以便用于编印《天生我才——广东高校学子精英榜》专刊。参赛选手不愿提交照片也可参赛。

6、在整个比赛过程中,将有数十位知名企业老总、HR总监亲临学校对参赛选手进行

面对面的专业指导,详情请参阅“第十一条大赛巡回讲座内容”。

四、 比赛规则及说明

1、各参赛选手必须严肃认真地根据自己的实际情况,进行科学合理的职业生涯规

划。参赛作品主题是参赛选手根据自己的人才测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面进行个人职业规划设计、个人简历设计。参赛作品提交材料包括:职航快线――中国职业咨询网人才测评报告、职业规划设计与个人简历设计。

2、参赛作品要求(包含但不限于以下内容):

(1) 认识自我、准确定位

参赛选手需充分认识自身条件与相关环境,并结合大学人才培养目标及专业发展要求,作为设定职业生涯目标和策略的基础。包括对自己兴趣爱好、价值观、优缺点、性格、能力、追求以及就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境的认识、评价。所有参赛选手必须提供职航快线――中国职业咨询网

四项测评报告(综合素质、职业生涯规划、职业价值观、求职能力)。

(2)确立志向、设定目标

参赛选手需要考虑:我喜欢做什么?我能做什么?我可以做什么?我将做什么?想往哪一路线发展?能往哪一路线发展?可以从哪一路线发展?确定自己的职业目标,并在实践过程中不断优化目标。

(3)设定职业目标实现策略

即为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。例如:大学一年级学生可以根据自我认识拟定初步的职业方向;大学二年级学生可以围绕职业选择提高基本素质,打好知识基础;大学三年级学生要为提高全面素质和能力,考取相关资格证书而努力;大学四年级学生要注重求职技巧、工作技能的培养,要充分了解社会及用人单位的需求,为求职就业作好充分准备。

(4)制定详细的行动计划

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例如:如何充分利用人才测评工具科学地认识自我?计划采用什么措施提高学习、工作效率?计划学习哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力?采取什么办法开发自己的潜能???等等

3、评分规则:

(1)职业规划设计、个人简历可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。

(2)参赛作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象。

(3)本次活动将聘请有关专家对职业规划参赛作品进行专业评选,将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准,淡化文学性、艺术性。

(4)本次活动将聘请HR专家对参赛选手的个人简历作品进行专业评选,从简历的内容策划、版面、创意、美观等多方面进行评选。

(5)20xx年届毕业生参赛作品的评选标准,将以参赛选手根据人才测评报告进行的职业规划设计、个人简历设计为主要评选标的;非毕业班参赛选手参赛作品的评选标准,将以参赛选手根据人才测评报告进行的职业规划设计为主要评选标的,个人简历设计只作为辅助评选标的。

五、 大赛日程

广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程

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广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程

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六、 报名及提交参赛作品方法

1、同意并遵守本次大赛规程的各参赛学校在读大学生均可报名参赛。

2、参赛作品提交方式(书面文档、电子文档需要同时提交):

(1)书面文档:到各参赛校区就业指导中心直接提交参赛作品,A4打印文档一

式两份。

(2)电子文档:登陆职航快线――中国职业咨询网在线提交

作品电子文档。

七、 注意事项

1、 所有参赛者均需准确、完整填写报名表格及注册信息,填写不完整或填写错误、内容虚假等将不被接纳,因此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。

2、 参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、所在学校、班级及专业、性别、身份证号码、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。

3、 参赛作品在媒体刊登时,首选以笔名刊出,若无署笔名者,视为同意以真名发表。所有报名、参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。

4、参赛者必须是参赛作品的原创作者,并保证其拥有该作品的合法著作权。

5、 获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖励外,一切法律责任由参赛者自行负责。

6、 所有获奖作品著作权、版权归主承办单位,即每位参赛者在其作品被公布和被告知获奖的同时即被视为已明确同意大赛主办者及其被许可人永久性地、免费在全球的任何地方、任何媒体上使用、发表参赛作品。主办单位和承办单位可以将所有入选作品

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汇集成册,参赛者不得有任何异议。

7、 所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规

相抵触的内容。如遇此类投稿,主承办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或

删除等措施,情节严重者将提交司法机关处理。

8、 参赛者若违反本规则的任何条款,主办方、承办方有权立即取消其参赛资格,

或取消其已获得的奖项并要求返还奖品,同时保留进一步追究损害赔偿的权利。

9、 由于病毒、黑客攻击及其他人为干扰、突发事件或其它主办方、承办方无法控

制的原因,影响大赛的管理、安全、评审或公正性的情况下,主办方有权单方面推迟或

取消大赛部分或全部的比赛。

10、 所有的奖金、奖品的个人税收等费用由获奖者自理。

11、 主办方、承办方保留进一步补充本规则的权利。如参赛者对此有异议,可选择

退出大赛,并应及时通知主办方、承办方,但无权要求主办方、承办方返还因参赛发生

的任何费用。

12、 主办方、承办方不承担因参赛作品所致的包括但不限于肖像权、名誉权、隐私

权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。

13、 除非另行规定,本规则为参赛者和主办方、承办方就大赛的相关事宜达成的书

面协议,受法律保护。

14、 本次大赛的比赛规程若有未尽事宜,将及时修订,请参赛选手及时留意广州青

年报报道或登陆职航快线――中国职业咨询网查询,恕不一一通知。

15、 大赛咨询、投诉电话:020-38732089、13725181688、37628582

E-Mail:career@gzdbc.com

16、 本活动的最终解释权归主承办单位。

八、 奖项设置

1、 总决赛奖项:大赛评委会将各参赛校区十佳获奖作品集中进行总决赛评选。

(1) 总决赛设首届“广东职业规划之星”10名,优胜奖10名。同时在 “广东

职业规划之星”10名选手中评选出“广东职业规划之星总冠军”一名。

(2) 总决赛“广东职业规划之星”10名选手之中的总冠军将获得奖金3000元,

另外9名将获得奖金1000元/人,优胜奖获得者将获得奖金200元/人。

(3) 《广州青年报》、职航快线――中国职业咨询网将对获

奖选手给予个人专访报道,同时获得由本届大赛主办单位颁发的获奖证书。

2、 决赛奖项(各参赛学校分赛区决赛奖项):大赛评委会派出专家小组协助各参

赛校区评委会对该校参赛选手提交的参赛作品进行集中评选。

(1) 参赛各高校分赛区评选出“职业规划之星”10名,优胜奖选手20名。

(2) 各高校分赛区“职业规划之星”将获得参加总决赛资格,并获奖金500元/

人,优胜奖选手获得价值约200元的奖品一份(奖品为本次大赛支持单位提

供的歌莉娅时装一件)。

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(3) 《广州青年报》、职航快线――中国职业咨询网将对决

赛十佳获奖选手给予个人专访报道,同时获得由主办单位和所属学校共同颁发的获奖证书。

3、 参赛奖励:各参赛高校的学生一经报名获得参赛资格,即可获得以下奖励:

(1) 所有参赛选手一经报名获得参赛资格,即可获得《天生我才--2004职业规

划专刊》一册。此专刊是中国第一本实战型职业规划指导刊物,由数十位中

外知名企业人力资源总监、总裁在专刊中精辟地讲述了如何进行职业规划?

什么样的人才最受企业欢迎?以及各知名企业的企业文化、经营理念等实战

指南。

(2) 本届大赛结束后,所有参赛选手的个人简介资料(含照片)和总决赛获奖作

品、各分赛区决赛十佳选手获奖作品将被汇编成《天生我才——广东高校学

子精英榜》专刊,直接向各大知名企业、政府机关等用人单位优先推荐实

习、优先推荐就业!每位参赛选手可免费索取专刊2册,每位获奖选手可免

费索取专刊5册。

4、 各参赛高校分赛区如参赛选手不足100名,则该分赛区获奖选手名额将予减半。

九、 领奖须知

1、 届时所有获奖选手名单都将在《广州青年报》、职航快线――中国职业咨询网

上公布,敬请密切留意。

2、 若获奖选手未能准时出席颁奖典礼,在本次大赛中所获得的所有奖励,承办单

位会保留一个月的兑现期,敬请各参赛选手密切留意大赛的评选信息公布时间及领奖时间,否则获奖选手将被视为主动放弃领奖资格。

3、 在总决赛颁奖典礼后,主办方、承办方将根据获奖选手填写的个人联系方式邮

寄《天生我才——广东高校学子精英榜》专刊。请参赛选手及时修改或填写您的个人联系方式并确保其详细和正确,以便及时准确收到该专刊。

4、 本次大赛活动结束后两周内,您都可以修改您的个人资料,如果过期您的个人

资料填写不全或者不正确,将被视为放弃获奖资格。

十、 大赛评委及讲座嘉宾

1、本次大赛评委成员由各高校老师、社会专业人士联合组成。

2、各参赛校区初赛评委由该校就业指导中心组织2-5名老师担任

3、决赛、总决赛评委由大赛组委会专家与各校区评委成员共同担任。

4、大赛主办方、承办方将邀请20余名社会专业人士担任巡回讲座嘉宾及大赛评委:

蔡圣刚 职航快线—中国职业咨询网人才测评总监

陈穗锋 BP石油中国人力资源经理

陈茂善 本田汽车(中国)有限公司副总经理

邓清华 艾默生电气(华南)人力资源经理

华 萍 日立人力资源总监

解 冻 万科股份公司副总、人力资源总监

蓝国庆 广东亚洲国际大酒店人力资源总监

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李朝江 爱立信人力资源总监

刘海琳 屈臣氏果汁及饮品人力资源及行政经理

彭玉冰 科龙集团人力资源总监

饶 俊 安利(中国)人力资源总监

沈 衡 高露洁棕榄人力资源经理

吴岱妮 顶尖人物(中国)总经理

吴 斌 职航快线—中国职业咨询网总经理

虞跃明 TCL人力资源总监

张广森 广州东软金算盘软件有限公司总经理

张静君 知名IT英雄、广州时代财富科技有限公司总裁

赵国简 雅芳(中国)董事、副总裁

周良文 广东北电通信人力资源总监

朱 淼 中山大学管理学院MBA教育中心主任

注:排名按姓氏拼音顺序排列

十一、 大赛巡回讲座内容

1、大学生职业规划培训讲座(包括简历设计制作)

2、大学生求职面试实战培训讲座

3、2005广东省大学生职业生涯规划高峰论坛

4、各参赛高校巡回讲座的主题、时间、演讲嘉宾等相关事宜将在大赛网站上公布,

请适时登陆大赛网站()查询。

十二、 媒体支持

1、大赛开幕式、闭幕式及颁奖大会:

《广州青年报》、《广州日报》、《南方日报》、《南方都市报》、《羊城晚报》《赢周刊》、《新快报》、《信息时报》、《深圳特区报》、《东莞日报》、南方电视台、广州电视台、职航快线――中国职业咨询网、网易商业报道等众多媒体。

2、比赛全程报道媒体:

《广州青年报》、职航快线――中国职业咨询网。

十三、 大赛承办网站支持

职航快线――中国职业咨询网作为主办方指定网站,为本次大赛活动提供全程网络支持,有关大赛活动的所有详情、通知公告、参赛报名、获奖作品展示等请登陆职航快线――中国职业咨询网查询。

十四、独家门户网站支持

网易商业报道对本次大赛提供独家门户网站支持。

广东省首届大学生职业规划大赛组委会

20xx年11月17日

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以上是关于广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程的具体情况。关于华南师范大学赛区的具体比赛流程及要求请于12月1日关注就业指导中心网的具体信息。

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