《把信送给加西亚》演讲稿

职业中学 张腻光

读了《把信送给加西亚》一书,给我感触颇深,当今社会,象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太需要了。故事讲述的是：美西战争中，罗文中尉为完成上司交给的任务，在根本无法预知环境恶劣程度的情况下，义无返顾地冒着生命危险完成了使命，把一封信送给了加西亚将军，扭转了战争局面。以及由此引发的种种讨论，读罢，感想颇多。 在罗文身上集中体现了现代社会所需的完美人才的标准，即忠诚、机智、认真负责、充满活力、足智多谋、坚持不懈、勤奋进取等等，所以才能非常出色地完成使命，用个人力量扭转战争局面，可见故事也非常符合美国梦想，何谓美国梦想？那就是——无论原来你是什么地位，都可以通过自己的努力取得成功。这一点，在美国的影视剧里表现的非常普遍，往往是小人物取得了大成就。

联想到美国的强大，创造强大的就是罗文这样的中流砥柱，中国要想强大，也应该培养这样的人才，人才的标准是什么？恐怕教育应该深刻地道明理念，从娃娃起，就应该灌输成为何种人才的理念！人才不应该是只会考试的机器，他应该像罗文，具备卓越的品质，创造性的完成使命，主动迎 1

接命运的挑战，能够机智勇敢的处理困难挫折，动手能力，思维能力，以及预见未来的能力亦兼而有之，所以教育的使命任重而道远！

由此，一系列的问题在我的脑海中徘徊：我们该怎样教育自己？使自己成为罗文？我们该怎样教育自己的孩子？使他们成为罗文?我们又该怎样教育自己的学生?使他们成为罗文？

关于自我教育，正像书中所说，我们每个人都可以选择卓越，如果自主行动无能，如果道德上有愚行，如果意志脆弱和存在惰性，未来社会就被带到崩溃境地！如果人们不能为了自己而自主行动，人们又怎么可能心甘情愿地为他人服务呢？所以，心态转变最为关键，应该认识到工作是为自己，心若改变，态度改变，行动改变，习惯改变，命运亦会随之改变！每个个体的命运改变了，国家的命运也就改变了！ 贫穷没有什么优越之处，也不值得赞美，衣衫褴褛更不值得骄傲，所以，我们工作应该全力以赴，让每一天的工作，为明天的成长奠定基础，当一封致加西亚的信摆在面前时，迅速地接受任务，不会问任何愚蠢的问题，更不会随手把信扔到水坑里，而是全力以赴地把信送到！坚持这种精神，持之以恒！将信送给加西亚！创造优越，远离贫穷与落后！ 2

关于孩子的教育，作为一个教育工作者，我认为最应该教育好的是自己的孩子，把他当做自己一生最为重要的学生，将罗文的精神以恰当的方式言传身教，作为最珍贵的礼物送给孩子，在孩子心田播种忠诚，机智，认真负责的美德，引导孩子坚持不懈，勤奋进取，零散细节也要追求完美精益求精！要做就做到最好！总之这些话说起来很简单，可是做起来就不简单了！

这点是读本书最宝贵的心得。

关于学生的教育，我希望，学校教给他们活的知识，真正的能用于生存和发展的知识，真正的能用于改变自身命运的知识，而不是枯燥乏味的道理，高深晦涩，只应用于考试得高分。应注重学生的品德和内在品质的培养，将罗文精神从小就开始灌输，用一种全新的评价方式来评价学生，期望学生，塑造学生！多出几个罗文，多得几个诺贝尔奖！因此，奋战在教育战线的广大同仁，更应该思考出路何在！

最后，用几句话结束全文

——每一天，为明天！坚定地将信送给加西亚！创造性的完成使命，让罗文之精神在每个人心中生根发芽，茁壮成长！

改变，从内心开始！

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第二篇：把信送给加西亚心得体会

《把信送给加西亚》读后感

江城县住房和城乡建设局 岩教

（20xx年9月16日）

按照江城县委宣传部的安排，我有幸地阅读了《把信送给加西亚》这本书，读后给自己的感受是很深的。《把信送给加西亚》虽然只讲述了一个很简单的故事：一位名叫罗文的美国军人英雄如何将一封决定战争命运的信送给古巴起义军领袖加西亚将军，但却彰显了一种很可贵的精神：“对组织高度忠诚，对工作高度负责，勇于担当，全力以赴，执行没有借口”。罗文倾其心智、倾其所能，以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的职业精神，已经成为现实社会工作中人们服从、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。在我们的工作中，有能力的人很多，但却不是每个人都能承担起“把信送给加西亚”的重任。很多时候，我们欠缺的不是能力，而是这种职业精神。

现将自己的读后感总结如下：

一、我们应当学会服从命令，并且乐于奉献。书中说到的“服从是执行的前提，也是执行力的保证”“寻找罗文：没有任何借口的人”等这些语句，充分说明了执行必须从服从命令开始，不要问为什么，而是服从命令，然后去完成它， 1

这是一名优秀执行者必备的素质，是我们提高执行效率的关键。当听到命令时，我们只能有一个念头：如何才能把信送给加西亚！乐于奉献也是我们完成工作任务的一个必要条件，没有忘我的奉献精神，事事计较个人得失，怎么可能有奋勇前进的气势，怎么可能有战胜一切的动力与勇气，那么执行了也不会得到一个好结果。不会服从就不会执行，不懂奉献就没有回报。只有无条件服从命令，为完成任务而乐于奉献的人，才是具有追求卓越精神的人。

二、我们应当具备敬业精神。敬业是一种人生态度。敬业，就是要求我们树立强烈的事业心和责任感。我认为：一是敬业就是要求我们敬重自己所从事的工作并引以为豪，二是敬业就是要求我们深入钻研探讨各个工作事务，力求精益求精。《把信送给加西亚》书中的罗文中尉，当接到上级交给的任务时，在无法预知任何困难情况下，义无反顾地冒着生命危险去完成使命，他所体现的就是敬业精神。当今我们拥有职业的人，就是要懂得敬业。如果一个人连自己从事的职业都不敬，那就是对自己的不敬，他一定会失去别人的信任，得不到别人的帮助和支持。职业不分好坏、不分贵贱，只是分工不同，凡事只有敬业，才有可能把事情做好，才能乐业，我们既然选择了这份职业，就要去喜欢它，乐意去做它，这样就不会感到工作的劳累，反而会把劳累转化为自己 2

的快乐、工作的动力。总之“人活着就是干活”。

三、我们应当忠诚于我们的事业。“一盎司忠诚胜于一磅智慧”“……忠诚者不谈条件,不讲回报,他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质”“做个忠诚可靠的人会让自己获得最大最多的益处”……书中罗文中尉从接受任务到完成任务，充分体现出对职业的忠诚，对上级的忠诚，对国家的忠诚。因为忠诚，他才能尽心尽力、尽职尽责，因为忠诚，他才能急工作任务之所急，因为忠诚，他才能勇于承担任务。对于我们公务员来说，我想忠诚应该理解为：具有无私奉献的精神，在个人利益上不所计较。勇于承担责任，有任务不推诿、工作出现失误不找借口，不利用职权或职务之便为自己谋取私利，忠诚不表现在口头上，而是拿工作成绩来证明自己的忠诚。

四、我们应当具有勤奋的工作热忱。《把信送给加西亚》书中的罗文中尉在恶劣环境条件下，不辱使命，勇于克服种种困难，取得了成功，他靠的就是勤奋。如书中说到的“热忱能够帮助个人成功，也能够帮助企业成功”“……再好的讨论、言谈、宣讲、方案，如果不落实到行动上，它们的价值就是零，甚至为负数……”等等，说得很清楚，就是要有勤恳奋发的工作热忱。我们虽不能像罗文那样，但我们对待本职工作也要有他那种不畏艰险克服困难的精神。我们生活 3

在和平年代，“享乐”占了主导地位，缺乏一种奋发向上的时代精神。所以，工作中仅有目标远远不够，要实现还得靠踏实、勤勉的工作作风和爱岗敬业的工作精神，要从工作中的点滴做起，尽心尽力、勤勤恳恳、踏踏实实地做好自己负责的每件工作，并且“持之以恒”。只要这样，我们的工作就会不断前进，取得成功。中国自古就有“业精于勤毁于随”“一勤天下无难事”的说法，华罗庚先生也有“勤能补拙是良训，一份辛苦一份材”的教诲。

五、我们应当做一个能够做好送信等“小事”的人。《把信送给加西亚》书中的故事情节就是罗文中尉如何把一封信送给加西亚将军，看起来似是一件“小事”，但做起来却并不是那么简单，罗文中尉却做得很成功，并很圆满。古人云：“一屋不扫，何以扫天下”“小事不做，何以创大业”“细节决定成败仍是一条不变的法则”。一个人的工作态度往往能从小事上体现出来，如果一个人在处理小事上态度不认真、不细心，那么人们也无法相信他能干好其它大事情，把一件件具体的小事做好就是有责任、有能力的充分体现。比如：我们在处理每一件群众反映的信访问题时，相对于全县整个发展大局可以说是微不足道的，但如果因其小而不重视，就极有可能严重干扰全县各项工作的正常开展，损害政府机关的公信力。在大力倡导“机关作风建设、机关办事效率”的 4

今天，我们在职在位的每一名工作人员，如果我们每个人的工作标准与服务态度提高一小步，那么全县的工作标准与服务质量将会提高一大步。所以，我们虽然做不了大事，只能做点小事，但把一件小事做好就是不简单，把一件平凡的事做好，就是不平凡。我深信，不管是任何岗位和个人，只要认真地把本职工作做好，也会有好的回报的。“我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运……”

总之,看了《把信送给加西亚》这本书后，对我自己来说，真是一次人生哲理知识的大教育，是一次自我精神品质的大升华。我坚信，只要我们立志做一名“把信送给加西亚”的人，就一定会成为一个值得信赖的人，一个可以委以重任的人，一个被领导看重的人。这样，在工作中就没有克服不了的困难，就能做出不平凡的业绩，就能在成就事业、铸就辉煌的同时，实现自己的人生价值。

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