优秀大学学生会干部发言稿

时间:2024.3.23

荣誉面前思进取,携手前行创辉煌

——20xx年度优秀团、学干部代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,我能够站在这里,代表优秀学生干部发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表学生干部对校领导和老师们对我们的重视和尽心培养表示衷心的感谢,我们的每份进步都倾注着您们的心血,我们的每一份成绩都凝聚着您们的智慧,我们的每一点成长都洒满了您们的汗水!是你们,出现在每一个我们最需要帮助的时刻;是你们,给我最热情、最毫无保留的指导!

在我们生活、学习在师大的日子里,我们经历了许多平凡而又不平庸的日子。我们为学校的建设不断完善而高兴,为学校有这样的优秀的教师队伍而骄傲,为学校各类教学成果而自豪,为学校被社会普遍认可和称赞而欣慰!

对于我们学生干部来说,就是要在各项活动中起到模范带头作

用,身先士卒,吃苦在前,不但要倾注满腔热血,还要无私大量的的业余时间。在我们学生干部心中有这样的一个信念:通过自己的辛勤付出为广大同学创造良好的学习环境,想同学们之想,急同学们之急,尽可能为同学们解决实际困难。

作为一名学生干部,我们要有较高的思想道德水平和科学文化修养,要有正确的是非观,这不仅要在小事面前要有正确的价值判 1

断更要在大是大非面前坚定立场,作为青海师大的学子我们要努力维护民族团结和国家统一,学生干部拥有正确的是非观可以潜移默化的影响广大同学,正如雷锋精神为何深入人心正是因为雷锋精神是正确的先进的它影响了无数中华儿女所以社会才出现了无数活雷锋所以学生干部树立正确的是非观是相当有必要的这样才能引领校园思想促进广大同学正确是非观的树立促进和谐校园的发展。另外,我们的工作必须要做到大处着眼、小处着手、以身作则。一个真正优秀的学生干部,仅仅在上层指挥,是远远不够的,很多情况亲自动手更重要,没有了解就没有发言权,只有深入同学们之中,才能把学生干部工作做得更好。

作为学生干部,我们一定要端正自己的态度,摆正自己的位置-——我们是服务者,为同学服务,为老师服务,为学校服务。我们学生干部要协助老师维持良好的教学秩序,团结同学营造和谐校园,成为老师和同学,学校和老师的沟通桥梁,把同学的意见和建议上传给老师,把老师的任务和要求传达给同学,踏踏实实为师生服务。所以我们不尽要把握同学们的思想发展方向,更要充分理解领会我校的制度政策及活动,这样才能做好学校和学生的传递员信息员。

但现阶段个别学生干部摆错了位置,以为作为干部就可以高高在上,不虚心听取同学的建议,高高在上的傲慢又滋长了自大心理,接受不了老师的批评,这种听不得建议与批评大大不利我们学生干部开展工作,更阻碍我们能力的锻炼,所以我希望同学们能给我们提更多的建议,从而让我们的学生干部能不断改正自身缺点,积累 2

经验,服务同学们。

天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!正是学校的这个平台给了我们充分展现才华的机会,我们要充分利用好这个锻炼平台,来锻炼自己,同时也要好好珍惜学生干部岗位这个特别的学习课堂。

最后,请允许我送给在座学生干部一句现在不出名将来一定会出名的名言:让别人的生活因为有了我们的存在,而有一丝改变,而更加美好;让世界因为有了你、我,你们,我们而不同!同学们,为了我们美好的明天,为了学校美好的明天,让我们携起手来,共同努力吧!荣誉面前思进取,携手前行创辉煌!

谢谢大家!

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第二篇:关于评选山东农业大学优秀学院学生会,优秀学生会干部的通知


关于评选山东农业大学优秀学院学生会、优

秀学生会干部的通知

各学院学生会:

学生会作为广大学生的群众性组织,在倡导良好的校风、学风,活跃校园学术文化氛围,营造良好的教学秩序和学习、生活环境,促进广大同学在德、智、体、美、劳全面发展的建设中所发挥的作用日显突出和重要。为了积极探索新形势下高校学生会工作的新途径、新方法,使学生会在思想政治教育、学风建设、校园文化、维权服务、自身建设、对外宣传等方面发挥更大作用,并进一步发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的职能,经山东农业大学学生会研究并经团委同意,决定于20xx年4月至6月在各学院学生会中开展“优秀学院学生会”、“优秀学生会干部”评选活动。为使优秀学院学生会评选程序化,真正起到评先树优、激励、学习、交流的作用,此次评选活动充分汲取上次评比的经验,进一步完善了考核办法,希望通过本次评选在校学生会内部及各院学生会间形成“争先创优”的良好风气,并希望以评比带创建,以评比促发展,树立“大学生会”的建设意识,统一“一盘棋”的工作思想,团结带领广大同学,全面推进学生 1

会工作的新发展。

希望各学院学生会高度重视、认真准备、如实汇报,展现本院学生会良好的精神面貌,争取在评选中取得好的成绩。

附:1、2009——2010学年优秀学院学生会评比内容及量化

标准

2、山东农业大学学生会先优评选办法

工作小组:

组长:邵长青

副组长:苏智伟、孙义超、潘凤山、尚蕾

成 员:

王晓东、张灿、王雅楠、李楠楠、纪文龙、陈超、尉宏伟、赵月、宁伟、潘冬翔、李泽惠、于韬、张可新、张成坤、刘启蒙、姚光虎、陶相婉、刘明毅、徐晨

山东农业大学学生会

二〇〇九年三月

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附1:

2009——2010学年优秀学院学生会

评比内容及量化标准

一、评比内容

(一)学院学生会常规性工作及自身建设(A)

(二)参与完成学校各部门及校学生会安排的工作(B)

(三)院学生会工作情况(C)

(四)学院社团工作(D)

(五)工作奖励部分(E)

(六)工作惩罚部分(F)

(七)具有下列情形之一者取消该院评选资格(G)

二、量化内容及标准

(一)学院学生会常规性工作及自身建设(A)(80分)

1、文档管理(10分)

文档记录着学生会各项工作的开展情况,文档的有效保存和管理将有利于学生会优良作风、精品活动的继承和发展,有利于校院联系,应当引起各院的重视。要求各院重要文档一式两份,一份上交校学生会,一份自行保存。

(1)各院重要文档上交校学生会情况。(7分)

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(2)校学生会对各院文档质量的总体评价。(3分)

2、组织机构建设(30分)

(1)根据本院特点,能够建立完善的组织机构和相应合理的规章制度,并不断加大组织建设力度,强化内部管理,工作开展顺利效果好。(10分)

(2)根据本院特点,机构设置合理且彼此之间能够相互协作,彼此熟悉,工作开展情况较好。(10分)

(3)根据本院特点,机构设置合理,部门基本不出现可有可无的情况;规章制度能够健全。(10分)

3、学生会常规性工作开展情况(10分)

(1)例会情况。学生会有定期会议时间商讨学生会工作情况等事宜,有良好的到会记录和会议秩序,会议记录清晰整齐。(4分)

(2)值班情况。有规范的值班制度和合理的值班分配表,值班期间完成工作情况良好。(3分)

(3)学生会办公室环境情况。学生会拥有良好的卫生和文化环境。(3分)

注:以上三项将由校学生会指派专人到各院进行评比打分。

4、学生干部队伍建设(30分)

4

(1)有积极向上的学生干部队伍,干部任免公平、公正、公开、民主、合理。(10分)

(2)有完善的学生干部培养、监督、考核、激励机制,定期组织学生干部进行学习和工作交流,加强学生干部服务能力。(10分)

(3)学生会常委成绩优良,无不及格现象;(10分)

注:①各院学生会每次调整后应及时将机构建设情况及学生干部档案交校学生会秘书处。

②学习成绩以上学期期末综合测评成绩为准,各院学生会应如实提供常委学习成绩和综合测评名次。

(二)参与完成学校各部门及学生会安排的活动情况(B)(110分)

1、积极参与校级活动(20分)

在各类校级比赛中取得前三名的学院得5分,4-8名得3分,9-17名得1分。

注:该项成绩采取累积得分计算,总分不高于20分(各院有相关获奖情况的需上交证书复印件,校级活动主要是学校组织的大型活动和南校区精品招标中的各项活动以及校学生会各职能部门开展的活动)。

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2、活动组织情况(包括现场秩序、活动可借鉴性等)(20分) ①组织有序,可借鉴性强。(13-20分)

②组织较好,可借鉴性一般(7-12分)

③组织一般,有一定的可借鉴性(0-6分)

注:以上两项成绩以相关活动考核记录和参与人员的评价为准。

3、与校学生会的联系配合情况(70分)

(1)基础工作落实情况(30分)

①高度重视、落实到位、成绩突出(15-30分)

②比较重视、基本落实(1-15分)

③不落实(0分)

(2)积极支持、参与学校各部门和校学生会组织的活动(20分)

①积极参与、认真组织(10-20分)

②组织、参与积极性一般(1-10分)

③不参与(0分)

(3)工作汇报情况(10分)

①及时汇报,并积极配合校学生会活动。(5-10分) ②延时汇报,无积极性。(1-5分)

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③不汇报。(0分)

(4)积极为学校和全校学生会组织的发展出谋献策。(10分) ①每学期能够经常向学校和校学生会提交新颖、合理化建议,并被采纳。(7-10分)

②每学期能够提一些较合理的建议。(3-7分)

③每学期提交一些建议但建议可执行性不强,或根本无建议。(0-3分)

(三)院学生会工作情况(C)(180分)

1、工作的总体评价(70分)

(1)工作计划和总结(40分)

①计划思路新颖,目的性、可执行性强,工作和活动能够正常有序地进行,并且具有连续性、开拓性和系统性,在计划执行中针对不同情况能够创新性的开展工作;总结全面、详实,能准确分析自身存在的优缺点,并对今后的工作提出改进性措施。(31-40分)

②计划详实,有一定的目的性,工作基本能够按照工作计划执行,但执行中缺乏创新性;总结基本能分析自身存在的优缺点并对以往工作进行概括。(16-30分)

③计划空洞,活动缺乏创意,工作缺乏连续性、开拓性和系 7

统性,工作计划目的性和执行性不强;总结的可借鉴性不强。(0-15分)

(2)活动宣传及活动效果。(15分)

①活动宣传到位,影响范围广,活动有创意,主题鲜明,为同学所喜闻乐好,同学反应强烈。(10-15分)

②活动宣传比较到位,有一定的影响力,活动内容有一定的创新性,参与性较强。(5-10分)

③有一定的活动宣传,但影响力较小,或有一定的活动形式却无宣传,同学反应一般或较差。(0-5分)

2、宣传思想工作(25分)

(1)学院学生会围绕党(团)组织在现阶段的工作重心开展宣传教育工作;认真组织理论学习,开展形式多样的学习活动,建立灵活有效的学习网络,创造良好的舆论环境。(8分)

(2)以提高大学生素质为工作主线,制定切实可行的素质教育方案,促进大学生在德、智、体、能等诸方面全面发展。积极开展大学生文明修身活动,引导学生养成健康的生活习惯。(7分)

(3)能充分利用宣传栏、电子屏幕等宣传媒介,对最新理论动态和新闻时事进行宣传。(6分)

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(4)强化服务意识、充分听取同学意见,能及时将同学的思想动态通过正当渠道反映给有关部门。(4分)

3、基础工作(40分)

⑴校园文明(包括宿舍文明)。(18分)

各院应注重校园文明建设,杜绝违纪及不文明现象。 ①宿舍纪律、用电情况。(10分)

②晚归、夜不归宿情况。(8分)

以上两项根据检查名次得分,本部排名在1—3名得10分,4—8名得5分,9—12名得1分,南校区参照执行。

(2)环境卫生(8分)

依据各级卫生监督部门检查总成绩,本部排名在1—2名的得8分,3—5名的得6分,6—8名的得3分,9—12名得1分,南校区参照执行。

(3)宿舍纪检

①宿舍卫生(5分)

依校学生会检查总成绩本部排名在1—2名的得5分,3—5名的得4分,6—8名的得3分,9—12名得1分,南校区参照执行。

②宿舍管理(9分)

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积极参加“三星级宿舍”评选,按三星级宿舍占本院总宿舍的百分比排名,1—3名的院得7分,4—8名得4分,9—12名得1分。(学院上报统计数据)

4、素质拓展(20分)

①认真组织“送科技下乡” 、“挑战杯创业设计大赛”及假期社会实践活动,组织同学写社会实践调查报告(根据校学生会关于社会实践活动及各院上交调查报告情况量化)。(12分)

②组织参加各类公益劳动和其他社会活动(根据学院公益活动开展次数和效果量化,每次加0.1—0.5分,学院上报活动名称、时间、地点)。(8分)

5、学风建设(20分)

(1)积极贯彻学校优良学风精神,并通过多种渠道和有效措施营造优良院风、学风,学院学习氛围浓厚。(5分)

(2)组织建立健全专业知识学习体系,积极引导并形成了良好的学术文化氛围。(5分)

(3)采取有效措施,积极为本院同学四、六级考试及考研、就业服务。(6分)

(4)经常组织反映本院学术特色、与专业技术相关的、受同学欢迎的学术报告、交流会、专题讲座等活动。(4分) 10

注:每一场在本项加0.5分,总分不超过4分。

6、校学生会组织各院同学对其学生会整体工作抽样及调查座谈情况并将作相应汇总。(20分)

(1)学院学生会在同学中的认知度、认可度、威信度及可用度很高。(21—30分)

(2)学院学生会在同学中有较高的认知度、认可度、威信度及利用度。(11—20分)

(3)学院学生会在同学中的认知度、认可度、威信度及利用度低(0—10分)

(四)学院社团工作(D)(100分)

各院社团工作,社团的考核由校学生会社团管理委员会负责,具体考核见附3。

(五)工作奖励部分(E)

1、鼓励各院学生会结合专业知识,开展有各自特色的活动,以浓厚我校学术氛围。凡活动影响面广、效果突出的,同学反映强烈的,每次加2分。

2、鼓励院学生会工作创新。凡大胆改革,切实有效并对全校学生会工作起推动作用或被全校推广的方案,每项加2分。

以上二条,由申请加分院写出报告并及时送交校学生会秘书 11

处备案,经评选组委会认可后方可加分。

3、鼓励各院加强宣传

(1)在校级刊物上发表文章数量在各院列前4名的,加1分,5—10名加0.5分。(以校园新闻网和校报排名为准)

(2)在校级以上刊物发表反映我校学生工作和学生活动的文章(以各单位上交的复印件为准),每篇另加0.5分。

4、在月末卫生评比中,连续三次取得前三名的院(本部)加2分。(南校区参照执行)

5、在主席例会上态度积极,能够提出可行性的建议或注重与校学生会活动交流,及时汇报学生会发展思路的,可酌情加1-2分。

(六)工作处罚部分(F)

1、主席例会无故缺席者一次扣1分,迟到或无故代开扣0.5分。

2、校学生会各部(委)召集的会议,各院相关负责人应按时参加,每缺席一次扣0.5分,迟到或者无故代开扣0.3分。

3、对团委、校学生会组织的活动不关心、不配合或工作不力而影响活动效果的每次扣0.5分。

4、要求上报的材料不按时交的,每次扣0.5分,不上交的每 12

次扣1分。

5、在学校组织的卫生区检查中,连续排名后三位(南校区参照执行)的院扣2分。

(七)具有下列情形之一者取消该院评选资格(G)

1、不愿接受校党委的领导和校团委、学生会的指导,不执行《山东农业大学学生会章程》。

2、学生会开展的某项活动造成恶劣影响,给学校和同学造成重大损失。

3、经查实在评选过程中参评学生会有欺骗作弊行为或其它严重的违纪行为。

4、以团委和校学生会的名义组织召开的会议,无故缺席超过5次(含5次)。

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附2:

山东农业大学学生会

2009——2010学年先优评选办法

一、优秀学院学生会评分计算办法

评选中将采取自评、互评和小组评三项相结合的办法进行总成绩中直接加减。其中自评成绩占10%,互评成绩占50%,小组评成绩占40%。

自评阶段建议各学院学生会依据《2009——2010学年优秀学院学生会评比内容及量化标准》,逐条进行概括总结并自我评定。最终将自评材料及评定结果及时上交。(需要上交证书或证明的,要在做好统计的基础上上交复印件)

互评成绩是由各学院学生会主席组成的评分团根据各院学生会上交的自评材料及工作情况相互评定后求得的平均成绩。

小组评定的成绩由评选委员会依据各院学生会的上报材料、实景考察、广泛调研的情况,结合学校的日常相关考核记录评定。

二、优秀学生会评选流程安排

(一)3月31日召开主席会议时以抽签形式,确定各学院具体评议顺序。

(二)优秀学院学生会小组调研评议阶段(4月2日——5月9日)

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1、调研评议委员会成员由校学生会主席团委员、部分校学生会常委及学院主要学生会干部代表和学生代表组成,成员中院学生会干部代表及学生代表由学院推荐,择优录用。

2、校学生会根据学院抽签情况,在每周末到相应学院进行考察调研,对学院学生会进行评议。

3、调研评议阶段现场考核大体内容:走访各院学生会办公地点。依据各学院学生花名册现场抽调5名学生代表参加调研问卷的考察工作;对口职能部门座谈;学院学生会主席对调研评议委员会在调研评议及平时工作中发现的问题进行答辩。

4、该阶段调研评议委员会由专人定期汇总调研评议情况,并在一定范围内公布交流。(4月22—5月9日)

(二)上报互评材料阶段

将撰写的自评、互评材料、特色项目申请材料、各院学生会(及南校区学生会、东校区学生会)初审阶段优秀学生会干部资料于5月13日上午9:00—11:00交到校学生会。

(三)互评阶段

各学院学生会主席组成的互评小组于5月22日下午2:00在校学生会参加互评。要求各学院学生会主席到会,并做5分钟的工作汇报,不参加者取消该学院学生会互评资格。

(四)各院学生会主席演讲答辩阶段

15

各学院学生会主席于5月30日下午两点在通知地点进行演讲答辩。大体内容为:对本学院学生会进行特色描述和对评审小组及各学院学生会干部提出的问题进行答辩。

(五)统计结果,计算各院学生会最终得分阶段(5月31日—6月1日)

(七)公示阶段(6月2日—3日)

(八)优秀学院学生会、优秀学生会干部表彰大会(时间另行通知)

三、优秀学生会干部评选阶段

优秀学生会干部阶段,为期一个月。4月2日至14日由各院学生会自行评选优秀学生会干部,在名单上交后由调研评议小组进行重点考察审核,时间为4月16日至30日。初审后由各学院学生会将优秀学生会干部名单及资料整理好后在规定时间送至校学生会。

注:要求各学院学生会将初审优秀学生干部名单于4月15日上午9:00—11:00交至校学生会。

四、奖项设置

1、各院学生会的最后得分为以上测评汇总成绩,按相关比例合计,在公示无异议后,取前八名为“优秀学院学生会”。(本 16

部四名,南校四名)本学年另设学生会创新工作奖、学生会民心工程建设奖、文体工作先进集体、宣传工作先进集体、文明自律先进集体、学风建设先进集体等特色项目,各学院可以撰写相应申请报告,在调研评议时由委员会同步审议。

2、优秀学生会干部评选校学生会8名,南校区学生会6名,东校区学生会4名,院学生会每院3名(各单位按民主方式推荐产生)。

五、几点说明

1、本次评选将在本部、南校及东校区同时进行,要求各校区学生会配合校学生会统一评定。评选由校学生会统一安排,南校区学生会协助进行,完全在南校区的学院,调研评议委员会成员由南校区学生会重点推荐,校学生会协调安排;东校区各学院开展的活动及其他工作划归到本部和南校区相关学院考核。

2、本次先优评定采取定量与定性相结合的方式进行。 3、要求各院学生会严格按照评选办法分类整理材料,内容简明扼要,突出学院特色,展示精品活动,并装订成一本材料,同时上交相应电子版材料。

4、材料统一格式,题目三号黑体加粗,正文四号宋体,单倍行间距,页边距全部2.2厘米。封皮统一《山东农业大学学生 17

会优秀学院学生会评选参评材料》见附件,材料最多不得超过300页。因材料准备工作造成的后果有各院学生会自己承担。

5、各项材料,推荐材料必须加盖学院团委章或学生会章,否则一律无效。

6、本方案最终解释权归山东农业大学学生会所有。

7、未尽事宜,另行通知。

山东农业大学学生会

20xx年3月

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附3:

学院社团工作:

1、文档管理(10分)

文档记录着学生会社团各项工作的开展情况,文档的有效保存和管理将有利于各社团精品活动的继承和发展,有利于校院两级社团联系。要求各社团重要文档一式三份,一份上交校学生会,一份上交院学生会,一份自行保存。

(1)各院社团重要文档上交校学生会情况。(7分)

(2)校学生会对各院社团文档质量的总体评价。(3分)

2、组织机构建设(30分)

(1)各社团有积极向上的学生干部队伍,干部任免公平、公正、公开、民主、合理。(5分)

(2)有完善的社团干部培养、监督、考核、激励机制,定期组织学生干部进行学习和工作交流,加强学生干部服务能力。(5分)

(3)社团会长、副会长、团支书以及骨干成员成绩优良,无不及格现象;(10分)

(4)根据本社特点,机构设置合理,社团各部门基本不出现可有可无的情况;规章制度能够健全。(10分)

3、各社团活动开展情况(30分)

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(1)各社团能够根据学校以及学院相关政策自主开展各项活动,取得预期效果并造成较大影响的。(10分)

(2)各社团能动的开展各项与学术建设有关的活动并对学校学院学风建设造成一定影响的。(15分)

(3)校学生会社团管理委员会对各院社团活动数量及质量的总体评价(5分)

4、各社团活动资料留存及新闻稿件上传情况(30分)

(1)活动资料全面完整(文档、照片、影音资料等),能反映当时的活动开展情况的。(15分)

(2)新闻稿件内容属实,时效性强的。(10分)

(3)校学生会社团管理委员会对各院社团活动资料及新闻稿件的总体评价(5分)

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附:

关于评选山东农业大学优秀学院学生会优秀学生会干部的通知

山东农业大学学生会

优秀学院学生会评选参评材料

山东农业大学xx学院学生会

二〇一〇年五月

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