有哪一个人不愿在欢声笑语中长大，有那个家庭不愿幸福美满，有哪个国家不愿一天天富强。可这些都被一根绳子紧紧连在一起，只有剪断了这根绳子，想要的那些东西，才会来到你的身边。这根绳子，就是“安全隐患”。

国家的安全叫做国泰，民众的安全叫做民安。我们有了安全，才能在乡间的小河边、大树旁、小山上玩耍；我们有了安全才能在大道旁、田野上放声歌唱。安全还真像那每天升落的大红太阳，照亮着我们时，才会感到温暖。

说起交通安全，我要给大家讲一个小故事：20xx年5月8日，一位名叫张丽莉的老师在一天晚自习后，带着学生们出校门。一辆停在路旁的客车，因驾驶员误碰操纵杆失控，即将撞向走在前面的学生时，张丽莉老师向前一扑，将车前的学生用力推到一边，自己却被压在了车下。为了救自己的学生，她被截肢，失去了自己修长的双腿，终身坐在了轮椅上。

在校园里，我们同样有着安全隐患：某校一小学生因玩危险游戏断送宝贵的生命；城区某小学生从二楼跳下摔成骨折；某学校一学生因与另一位学生发生争吵而打架斗偶，令人触目惊心。

在这里，我希望大家都成为拥有安全意识的人。同学们，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是安全。所以我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，作到警钟长鸣 ，关爱生命健康成长。

第二篇：安全演讲稿精华版

安全

安全，是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永恒话题，是一个家庭幸福美满，一个企业兴旺发达，乃至一个国家繁荣昌盛与否的基石。安全就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”；有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了安全， 我们的企业才能像三春的桃李红红火火；有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。

如果企业是一首美妙的乐曲，那么安全就是这首乐曲中的音符，音符不全乐曲就会走调。企业的安全生产，关系到我们员工的生命、财产安全，直接涉及到员工的根本利益，而且是企业能否存活的根本关键。

在我们的现实生活中，无数的事实告诉我们，凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。各种安全事故向我们警示, 违规操作，习惯性违章、经验主义和麻痹思想是生产事故的大敌，惨痛的教训告诉我们任何无视规章制度的行为都会留下一部不堪回首的血泪史。事实证明只有将安全工作放在各项工作的首位，才能保证经济效益的提高和社会环境的稳定。

我根据以往安全生产事故的教训提得出了“安全是第一生产力”的观点。

“安全是第一生产力”体现在注意安全前后的比较，如果一个公司在员工上岗前进行安全培训，这样在工作中员工会注意自身安全，就会大大减少安全事故，这样就会大大减少效益的流失。表面上看给员工进行安全培训会花费一部分资金，但比起没有给员工进行安全培训而发生工作事故后的直接和间接的损失要少的多。

另外，只有保证了员工的人身安全，员工才能够感受到公司的人性化管理，才能够全身心的融入公司，为公司全身心的工作，这样与非全身心的投入工作相比工作的结果和效率就有天壤之别。

如何才能做到安全呢？首先要树立安全意识，安全意识是安全工作的灵魂，无论是工作执行者还是企业本身都要真正做到“安全第一”。这是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声”，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对性地开展安全活动，注重过程管理和监督，把没有做好的事情做好，没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让职工参与其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。“事故与侥幸相伴，平安与谨慎相随。在安全规章制度、安全设施相对完善的作业环境中，人们往往会自认为很安全，进而疏忽大意，意识麻痹，认为这个约束没必要，那个要求是多此一举。然而事故就在您疏忽大意且侥幸的一秒钟内乘虚而入，一则人间悲剧又瞬间酿成。这就是隐性安全意识惹的祸。起起安全事故，时刻警醒着我们：?安全工作没有真空带?。”过去，我们对待“安全第一”公理的一个最大问题，就是过于简单化，仅仅喊几句“安全至上”、“安全超越一切”的口号就了事。我们要明白“安全第一”公理的内涵，要明白安全生产的目标。安全生产目标从理论上说永远是零，但不等于说，零事故就是安全生产。安全的对立面不是事故，安全的对立面是风险；零事故不是我们追求的目标，零风险才是我们的永远目标。因为零事故仅仅是证明没发生事故，但并未证明消除了发生事故“病灶”——风险。有风险就有隐患，就有可能发生事故。然而，我们还应该看到，真正零风险的企业是不存在的。我们所要求的“安全第一”是在社会可接受程度下的“安全第一”，是在条件允许情况下尽力做到的“安全第一”。 习惯性的坏行为危害很大。在钢铁企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。

今天，“防事故于未然”已成为人们的共识。安全工作，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。因此，我们要有“隐患险于明火”的紧迫意识。加强安全管理要有只争朝夕、时不我待的紧迫感、危机感，提高安全防范能力。还要有 “防范胜于救灾”的全局意识。“安全工作，重在预防”是一种大局观，它强调从全局出发，把预防工作做在前头。

要让企业做到安全生产，加强对员工的安全法规教育，以确保不违章，这一点很重要。领导根据本企业实际情况，组织新员工不厌其烦的学习操作规程、安全管理办法、安全奖惩制度，一定要让他们知道哪些该做、哪些不该做。牢固树立安全第一的思想。其次要经常安排对员工的技能培训，以不断提高员工的基本操作技能。还要加强与员工之间的沟通，保证他们在思想上高度重视安全。另外，要加强企业安全文化建设，不断提高企业的安全文化素质的现代化安全管理。没有先进的安全文化指导，安全生产工作就会迷失前进方向，就不可能搞好安全生产。从成功企业的实践来看，安全文化的内涵应包括以下四点：一是指物态的安全文化。二是指行为规范的安全文化。三是包括对人们行为的安全引导。四是包括人们对自己安全的关注。

抓好安全工作，必须要有切实可行的制度作保障，建立适合自身实际的“安全生产责任制”。

在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。

抓好安全生产工作，还应该做好安全生产管理方面的工作。

安全生产管理的好与否，直接关系到国家和人民的生命财产安全，影响到一个单位的和谐稳定与发展，这就需要我们做好安全生产管理工作。

做好安全工作，还必须在提高执行力上狠下工夫。

安全管理执行到位，要强化责任意识。广大干部职工的责任意识直接关系到企业的稳定健康发展，各单位应采取多种形式，使员工牢固树立“安全第一”的意识。同时，要进一步明确责任并落实到人，充分调动全员的主观能动性，努力做到事事有人管、层层抓落实，真正把安全管理工作落到实处。

安全管理执行到位，贵在求真务实。做好安全管理工作不能存有弄虚作假、随意应付的心理，要立足岗位实际，规范工作程序，确保安全生产经营。

安全管理执行到位，应从细处入手。“千里之堤，溃于蚁穴。”安全事故往往是由小事引起的，所以安全管理工作必须从小处、细处着手，而且要常抓不懈，来不得半点马虎。

总之，强化全员的安全防范意识，切实提高其对安全管理的执行力度，是做好安全管理工作的重中之重。

最后还要开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。大力开展好各项以安全生产为主题的安全活动，如吉林钢铁的百日安全活动，安全生产月活动。不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实。

多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全，换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注安全，必将迎来无比美好的明天！珍惜生活，爱护自我，把生命握在自己手中，去享受人间的天伦之乐，去感受人间的至爱与温情，这该有多好……