全心全意为职工服务 为企业服务

——在工会代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

山西中煤担水沟煤业有限公司工会委员会第一届全委会今天顺利召开。大会开得盛大、热烈，圆满、成功，它是一次务实鼓劲、团结奋进的大会，必将鼓舞全体干部员工以主人翁和主力军的姿态投身到工作中去。

过去的一年中，在上级工会的指导下，我们中煤担水沟煤业有限公司工会筹委会一直坚持以求真务实，心系员工的重要思想为指导，认真履行和维护员工合法权益的根本职责，全面贯彻《工会法》、《劳动法》，树立健全劳动关系协调会议制度，扎实推进对等协商任务，建立员工养老、工伤、生育等社会保险任务；继续深化送温暖活动， 广泛普及“安全生产知识”活动，积极开展多种方式的作业竞赛，在维护员工权益、促进企业和社会调和等方面都发扬了积极作用。使我们的工会组织建设又上了一个新的台阶。

下面，借此机会，我代表本届工会做一下表态：

一、 要以“时不我待”的责任意识统揽工会任务的全局 工会是工人阶级的群众组织，是党联络广大职工群众的桥梁和纽带，肩负着联络团结员工、组织教育员工的历史重担，践行着维护、建立、参与、教育的重要职能，发扬着协调劳动关系作用，是党委组织中一个重要的组成部分。新一届工会面对新的行势、新的要求，找准任务的切入点，掌握好任务的重点，自觉地听从、效劳于大局；注

重学习，勤于考虑，扎实服务，乐于贡献，不断加强研讨新状况，处

理新问题的才能，真心实意效劳员工，真抓实干推进工作，努力做到

融入公司安全生产等各项工作中去，以“时不我待”的责任意识统揽

工会任务的全局。

二、 要以“以人为本”的理念行使好工会的责权

在当今社会新情势下，面对经济成份多元化，劳动关系复杂化，

劳动分配方式多样化的情况，工会既要积极协调企业与员工之间的利

益，促进构建和谐的劳动关系，维护员工的合法权益，又要以优化员

工队伍的全体素质为重点，充分发扬企业员工主力军作用，最大限度

地把广大员工团结和凝聚起来，以“以人为本”的理念善待员工。

三、要以“只争朝夕”的精神完成好各项义务。

我相信，工会组织会一直得到公司领导在人力、物力、财力上的

大力支持。新一届工会将以“只争朝夕”的精神，努力在效力全局任

务中发扬新优势，在打造和谐矿山文化中创出新路子，在争创一流业

绩中寻求新突破，我们会充分发挥协调作用，为积极推进企业更快更

好发展作出应有的贡献。

各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞；面向未来，任重道

远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为担水沟煤业公司的明天建

立新的功勋。

谢谢！

第二篇：工会20xx讲话稿

在20xx年度工会工作表彰会上的讲话

同志们：

今天，我们再一次聚集在这里，共同庆祝我们自己的节日——五一国际劳动节；与往年不同的是，今天我们还将一起分享我委荣获“20xx年全国五一劳动奖状”的喜悦，正是在大家同心同德、顽强拚搏的努力下，才有了今天这份成果。在此，我代表管委会党委、行政，向今天获奖的优秀集体和先进个人表示热烈的祝贺；向出席大会的各位代表，以及在创“全国五一劳动奖状”过程中作出积极贡献的景区广大干部职工们致以节日的问候和衷心的感谢！

去年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们景区狠抓重点项目建设，巩固提升管理服务水平，强化拓展品牌效应，景区旅游人数、门票收入再创历史新高。这些成绩的取得，是全委上下同心同德、干事创业、奋力拼搏的结果，凝结着广大职工群众爱岗敬业、辛勤劳动、无私奉献的心血和汗水。实践证明，各级工会组织永远是广大职工的贴心人，广大职工永远是推动经济发展和社会进步的主力军和中坚力量。

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当前，全委上下正在认真按照XX市委“三大联动、

六个跨越”的发展要求，加快推进建设国际文旅目的地和推进旅游转型升级。在科学发展、加快发展的新征程中，全委广大职工和各级工会组织的责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣，希望全委广大工会工作者和广大干部职工围绕景区经济社会发展大局，勤于学习，勇于创新，求真务实，甘于奉献，为推进景区发展跨越再立新功，在推动发展中不断开创全委工会工作新局面。下面，我就如何进一步做好全委的工会工作，讲几点意见。

第一，要进一步发挥桥梁纽带作用，确保党委的部署

要求落到实处。工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全委各级工会组织一定要要把握正确的政治方向，坚持以科学发展观为指导，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，坚定不移地把管委会党委的各项部署要求落到实处。要引导全委广大职工始终站在时代前列，努力做科学发展的积极推动者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，永葆工人阶级无产阶级先锋队的性质。

第二，要进一步弘扬劳模精神，为转型跨越发展凝聚

强大的精神动力。当前，我们景区正在加快建设国际文旅 2

目的地和推进旅游转型升级，要顺利实现这一宏伟目标，我们就必须要奋发图强、锐意进取、创新实干，再有新作为，再创新业绩。特别是要大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，进一步用劳模的先进事迹感召更多的干部职工，用劳模的优秀品质引领社会风尚，投身于景区转型跨越发展的实践。劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、发扬成绩，继续当好解放思想、锐意创新的时代先锋，为景区发展再立新功。

第三，要进一步提高劳动者素质，为景区转型跨越发

展提供坚实的人才支撑。景区的发展离不开人，我们要牢固树立人才是第一资源的理念，进一步提高我们干部职工队伍素质，努力打造一支知识型、技术型、创新型的劳动者队伍。我们还要积极引导景区广大村民和群众不断提升综合素质、提高劳动能力和劳动水平。同时，要大力加强工会领导班子建设，选优配强工会主席，把政治上靠得住、工作上有本事、敢于和善于为职工说话办事、职工群众拥护和信赖的优秀干部，选配和充实到工会领导岗位上来。要加强对工会干部的管理，切实关心工会干部的学习和成长，加强对工会干部的培养、使用和交流，做到政治上充 3

分信任、工作上多压担子、生活上关心爱护。

第四，要进一步保障劳动者权益，为景区转型跨越发

展构建和谐的劳动关系。全委各级工会要坚持以人为本、依法办事，保障广大劳动群众的合法权益，促进社会公平正义。要进一步健全党和政府主导的维护群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，畅通群众呼声反映渠道，用法律和政策的手段维护好群众正当合法的权益。要积极响应省总、市总号召，进一步健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，将“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动落到实处。

同志们，景区的前景光明而美好，我们肩负的使命光荣而艰巨。希望全委工会组织和广大干部职工把握新的发展机遇，认真贯彻落实科学发展观，锐意进取，开拓创新，努力开创工会工作新局面，为促进景区更快更好发展，早日建成国际文旅目的地、推进旅游转型升级作出新的更大贡献！

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