走基层、转作风、促行风、树形象演讲稿

自县局开展活动以来，我积极学习活动精神通过学习使我在思想上和作风上保持了纯洁性，并牢固树立了国家利益和消费者利益至上的观念，按照廉洁自律规定的要求来加强自身要求，与时俱进，不断争取新的胜利。

重温以上几项规定的学习，是我们烟草专卖局提高行政执法能力的必然要求。目前烟草正处在全面发展阶段，广大烟草人就必须始终保持自身廉洁、拒腐蚀永不粘。新的历史条件下，我们烟草队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大烟草人始终保持先进性，确保烟草的肌体不受腐蚀，烟草的战斗力不受削弱，烟草的形象不受损害，永葆烟草的生机和活力。

通过以上几项规定的学习，我认识到要想当一个一名合格的烟草人，就必须遵守烟草作风建设的各项规章制度，并着重做好以下几个方面：

一、要高标准、严要求地对待本职工作，在本职岗位创造一流的工作业绩。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到烟草事业上，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、提高自身素质，就必须牢记烟草专卖法的宗旨，把全心全意

为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为卷烟零售户办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；

三、树立良好的烟草形象。切实做到讲实话、知实情、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。还必须正确行使权力，每一名烟草人都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，用人民赋予的权力为自己捞取好处，以权谋私，最终成为人民的罪人，严重地败坏了烟草的形象。只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

四、要进一步增强事业心和责任感。必须脚踏实地地做好本职工作，履行一个烟草专卖人员的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以国家和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，做一名一心一意为民服务的烟草人。

第二篇：铸师魂树形象演讲稿--苏红梅

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铸师魂树形象演讲稿

苏红梅

晨风吹拂，朝阳乍现，新青大街一座气派的高楼正沐浴在晨曦之中，这便是新青永红小学。当你踏进校门，看这那精巧幽雅的绿化，置身于那整洁亮丽的教学楼时，您一定会感受到永红校年轻、清爽的时代气息。 是的，永红年轻，它是新世纪闪现在从化教园里的一颗璀璨的新星。年青的永红培育了年青的永红人，年青的永红铸造了一支热情有活力的永红教师。

永红的教师犹如初升朝阳，犹如怒放鲜花。永红领导班子的睿智的眼光；务实、拼搏的精神是众所周知的。他们带领着永红人走在从化教学的最前端。说说校长吧，大多与他共事过的人都会由衷地赞叹：他的工作干劲、工作热情可以让冰山融化!他忙碌的身影穿梭在校园里，以身作则，把工作中的大事、小事做到实处。他对教师亲切友爱，对学生循循善诱。那愉快、热情的笑容，总会让人觉得他身上仿佛有一股永远也使不完的劲儿。这劲儿能感染人，能鼓舞人，能催人上进。 他在文章中写道：“青春给了我们激情，我就要以爱的火花，燃烧学生心灵的荒漠；青春给了我们力量，我就要以热情奉献精神做好我们的工作。”在语句中我们找到了他精神的动力。他这么说着，也这么做着：从他每天不低于12小时超负荷的工作量里，从他那被发表的近百篇点击查看本资料原创网站更多文章文章里，从他获奖的荣誉证书里，从他那永不知疲倦的热情洋溢的笑容里，我们感受到年轻人的干劲，青春的气息和敬业的精神。他是永红领导的代言人，他是七中教师的典范。

在领导力量的感召下，敬业精神已汇成了永红教师奔腾的血液，奉献已是永红教师无悔的选择，一位教师这么说：“近几年来，我为了工作，为了我热爱的学生，我一直顾不上家，几乎每一天都是最后一个去幼儿园接孩子回家。面对着一边是要求辅导的学生，另一则是那已被老师送至保安室急待我接回家的儿子，我该怎样选择呢？几年来，我心中对儿子的只有内疚!其实，哪一位母亲不疼爱自己的孩子呢？但是，当孩子和学生两者不能兼顾的时候，我还是把学生放在了第一位，因为，我深深地知道教师的工作就意味着无私的奉献！”——她说得多么朴实，又是多么的感人，她的心里装的只有学生，永红教师的心里没有自己！在永红，你会真正感受到什么是鞠躬尽瘁，什么是呕心沥血。

前段时间，红星的教师来永红参观学习。在交流会议上，当他们看到永红学生的会考成绩，了解到“永红教师每个星期至少有四个晚上无偿下班辅导??”的情况后，一位教师感慨地说：“回去以后，我们不会再抱怨我们的工作太多、难做，不会埋怨报酬太低、待遇太少，因为在永红教师的身上，我们看到了一种用金钱所不能衡量的东西——那便是他们崇高的敬业精神和不懈的专业追求。”

是的，永红人心中有追求，在永红，教点击查看本资料原创网站更多文章师不必分心去考虑与同事的关系如何，也不必去考虑与领导的关系如何，要想让同事瞧得起，让领导高看一眼，那很简单，就是：把工作干得更好，最好！干好工作，做一个专业型、教研型、信息型的教师，这便是永红人心中永远的追求！在这种思想的指引下，永红的教师犹如百舸争流，千帆勇进：信息技术、网页制作、课题研究，人人参与；新教师与有经验教师结成“一帮一”的师徒互助关系，年青教师在“过五关斩六将”的“课

堂教学基本功比赛”中迅速成长，一篇篇教研论文纷纷发表，一个个优秀的教师在各科各类竞赛之中脱颖而出——年轻的永红正一步步走向辉煌。 今天新世纪的太阳正在我们面前升起，新时代的师德号角已经吹响，热情的永红教师正以无私的奉献精神，不懈的专业追求去铸造永红的师魂。 拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳。

聚在一块，我们就是整个太阳，整个星空。

永红的教师仅仅揭开了新时期师德的一块天幕，我们需要放飞永红人的精神，让它去搏击万里长空。朋友们，携起手来吧，让我们肩并肩，用青春和热血共铸新时代的师魂！