“做人做事的学问”

-

尊敬的各位领导，同事们：

大家好!我叫雷振华，来自焊装车间技术科。我要讲的题目是： 。

前段时间公司向每一位员工发了一本叫《把事情做到最好》 的励志书，看完之后，我感慨良多。其中最大的感悟就是：“心态是我们能否做好事情的关键”。

这本书详细的介绍了一系列在实际工作中极具针对性、操作性、实用性的做事方法。阅读完之后，我感慨良多。它像一把钥匙，通过它我们开启了做人做事的智慧； 它更像一扇窗户，透过它我们看到了做人做事的哲学；我们应该高兴，能与它“结缘”，它给予我们的不仅是观念的更新，更是一种思想的启迪，一种追求人生价值的升华。

全书共分十个章节，从想做事，到肯做事，再到能做事…..深入浅出，形象丰富地向我们展示了一种醍醐灌顶的做事哲学。该书不仅道理阐述有说服力和感染力，而且能结合鲜活事例，给人以深刻的启发，透过这些观点，我们了解了一个人为什么要想做事，更要肯做事，能做事，只有步步为营，不断进取，才能到达成功的彼岸，才能不让自己的人生虚度。正如书中前言所说：“做人我们追求和睦相处，做事我们追求做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。”

《把事情做到最好》使我深刻感受到在企业里工作，想把事做最好，就要“想做事、肯做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事和不出事”，把这30个字带入到生产工作中来理解。我作为一个空分车间一线工人，一个新员工，我觉得有四大感触： 首先，开展工作应该先做人。正如书中所言：“做事不做人，永远做不成事。”决定成功的不止是自身的能力，还要有做人的态度和胸襟。做人就是要懂得尊重他人。与人为善，尊重他人，这是一个人成熟的表现，也是一个人做好各项工作的基础和前提。空分工岗位的工作大多都是一个组协同、配合作业的，干好每一项工作往往需要我们调动有时需要与各个部门合作和配合，才能共同完成。因此就需要我们能和他人和谐相处，能和他人互相尊重。一个不会做人的人不能与他人和谐相处，做不到配合，工作就寸步难行，也就无法完成我们想做的事。我们应该时刻保持一颗谦虚的心，看到自己的不足，学会低调做人，只有这样才可以获得更大进步，取得更大的成绩。这也需要我们摆正心态，树立奉献意识，不斤斤计较，不计较个人得失，善于“吃亏”，善于做人。

其次，开展工作应该多做事。一个如果没有强烈的做事念头，满脑子想的都是如何少做事，不做事，注定无法成就一番让人敬佩的事业。只有树立想做事的意识，才能树立人生的目标，才在追求梦想中实现我们人生的价值。很多时候，空分工作都是重复而繁琐的，面对于此我们往往畏难发愁，或抱怨或牢骚，以一种消极的心态去应付。但如果从另外一个角度来看，有更多的工作做，应该是一件非常幸运的事情。因为通过做更多的工作，我们提高了自身的能力，增加了处世的经验，提升了自身的素质。

第三，开展工作应该做对事。卡耐基曾经说过：成功的人只有百分之三，因为这百分

之三的人一直都在坚持做正确的事。工作中结果比过程更重要，工作过程无论多么艰辛，但最终达不到结果，还是让人失望。在我们的工作中，很多人都是忙着把工作做完，而很少考虑将工作做得正确，简单的完成任务往往达不到预期的效果，把工作做对，才能提高工作效率，也是对单位和自己的负责。做为公司一线操作人员，我们每天都要面对一些具体的操作，只有按照操作规程、规章制度做到每一项工作，才算是把自己分内的事情做好，

第四，开展工作应该做事就要做到最好。我们接到工作安排时要善于动脑子，想清楚、想清楚、想全面、想透彻、深入钻研后再着手才能更有利的把工作做好。对待工作要有决心和热诚，完成工作要有恒心和毅力。要比别人多出一份力，比别人更勤快，比别人做得更好更出色。我们必须朝着我们需要达到的目标，锲而不舍的努力，坚持不懈的前进，才能到达胜利的顶峰。

我最喜欢书中的这一段：“一个肯做事的人，要有良好的心理素质，肯做事的人不仅能够承受巨大的工作负荷，而且要学会舒缓心理压力，善于做好‘四个然’：一是‘自处超然’；二是‘待人和然’；三是‘处事坦然’；四是‘失意泰然’；”这“四个然”是一种做人做事的境界，我想很多人都难以达到一种的境界，正如《把事情做到最好》告诉我们的做事哲学，我们当然无法全部汲取并吸收，但《把事情做到最好》为我开启了一扇大门，透过这扇大门，我们领略一种成功的做事哲学，激励着我们向那样的境界前行。读完书的那刻，我想起了保尔曾经说过一句话：每当回忆往事时，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。今天我正值柳钢“再次创业”跨越发展的关键时期，“钢铁危机”的阴霾还未散去，柳钢的改革发展需要青年人的朝气蓬勃和开拓创新，多做事，做对事，做好事，少叹息，少抱怨，少懒惰，在“优质增效”的道路中，挥洒自己的汗水，奉献自己的智慧，实现自身的价值，为柳钢发展壮大贡献自己的光和热！

谢谢

第二篇：企业周年演讲稿：做好本职工作是对企业发展最大的贡献

做好本职工作是对企业发展最大的贡献

——吐鲁番溢达XX

随着岁月的流逝，我在溢达已经工作生活了19个年头——工作生活的磨砺，使我从一名天真莽撞的青年逐渐成长为一名稳定成熟的技师。

进入溢达，我便与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。我见证了企业从刚建厂百废待兴的境地，负重奋进、风雨兼程走到了今天硕果累累的辉煌。吐鲁番溢达刚刚成立时，我进厂在生产加班成品间验纱打包后调至生产部保全清梳工段工作至今。多少个与溢达共同渡过的日日夜夜，让我无时无刻不在感受着溢达的与时俱进、开拓创新的前进步伐。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才。” 20xx年间，吐鲁番溢达设备保障部合并，我作为原保全部的唯一优秀员工代表，参加了单位电子作业上岗培训。一场机电一体化的变革，一个促人进取的环境，一次难得的培训机会，一份无法辜负的期望，让我更多了一分努力与坚守，不断探索自身价值的事业平台，得以回馈一切。

我所在的工段曾经有段时间发现皮带轮内缠棉花情况严重，我反复检修故障仍没法排除。作为检修工作的负责人，这件事情困扰我了很久——我常常盯着机器皮带轮发呆，内心暗暗较真一定要找到解决办法。终于，当我尝试着用海绵代替防尘毡垫装在轴承座上，发现再也不会缠棉花的那一刻，我高兴不已。虽然只是小小的一件事，却让至今我记忆犹新。我深刻的感受到当我们把平凡的工作重复的做好、做精、做专、做细时，就会发现不平凡的自己。成败不在于大小，只在于我们是否竭尽所能——做好身边的每一件事情，责任心无处不在！每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子。我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！ 如果溢达是一支天鹅。我愿做天鹅翅膀上的一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量，如果溢达是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片磷光，为腾飞的蛟龙带来灿烂光芒。未来我们的前面铺就了一张白纸，大笔已经挥就了溢达辽阔壮美的远景，剩下的图画将由我们这些人来增添光彩。要想这幅画美轮美奂，每支画笔都得广集丹青，细细调制，我愿挥洒我的汗水，用我的平凡劳动做好本职工作，为企业的未来涂抹上最亮丽的色彩。 让我们共同用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己，成为溢达远航的风帆！“把职业当事业，把企业当家业”，把溢达当作我们的家，共同经营好这个大家庭，祝愿我们的“家”二十周年一帆风顺！越走越好！