反腐倡廉“制度创新年”活动总结报告
今年以来,乳山市环保局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“制度创新年”活动,大力推进“反腐倡廉”制度建设,充分发挥制度创新在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用,营造乳山环保思想正、作风廉、纪律好、执行快的工作氛围,坚定不移地推进反腐倡廉工作,树立环保行业形象,努力形成绿色环保行业新风,切实保障乳山环保行政服务和执法工作顺利开展。
乳山市成立了由局长带队、纪检副组长具体分管,各成员科室为主要成员的反腐倡廉工作小组,具体负责协调、督导反腐倡廉工作的实施,设立了兼职纪检监察员,确保反腐倡廉责任明确,落实到人,取得实打实的战果。
一、建立学习制度,营造廉政气氛
为了认真贯彻落实好反腐倡廉工作,增强职工反腐倡廉的使命感和责任感,局党组采取中层干部会议学习、职工集中学习等方式,切实增强领导,全力推动措施落实,真正形成反腐倡廉学习工作制度化,规范化。一是定期组织中层以上干部召开反腐倡廉学习会议。对各科室开展学习教育和查找突出问题的情况进行了总结,并结合实际分析了当前环保局系统党风廉政建设情况,对下一步反腐倡廉活动提出了明确的具体要求。二是组织职工观看反腐倡廉电影。在电影节
目反响座谈会中,大家积极总结发言,反响热烈。这些活动的举办,既端正了每位党员、职工在实践工作中的作风和态度,又督促大家从自身做起,从我做起,树立正常的世界观、人生观、价值观,让反腐倡廉的警钟长鸣。三是每周五组织大家开展学习。通过学习型政党建设等内容的学习并结合环保工作在各个环节的要求,分析了各个环节上加强党员自身建设和队伍建设的必要性和重要性,要求党员干部不断增强自身素质,切实推动反腐倡廉工作。
二、完善问责制度,强化工作考核
结合我局实际,完善了岗位目标责任制、问责制度以及监督制度。一是建立了岗位目标责任制。根据各科室的工作任务、职责范围、机构设置、人员编制,制定、完善了相应的工作职责以及工作人员的岗位责任,完善职位、权力、责任和奖惩条件,编制了相关的岗位说明书,切实做到了合理分工,职责明确,确保完成各项工作任务。同时,依据合法性、合理性、完整性、公约性和简化易行的原则,制定完善了管理制度和办事规程,使工作人员做到办事有章可循,有法可依,在确保工作不出纰漏的同时做到了政令畅通。二是完善了行政执法问责制度。分别以月、季为周期对各科室、职工岗位责任完成情况进行总结,并在年终进行评比。规定凡是完不成岗位目标任务的,年终评比将取消创先争优资格,极大增强了员工的岗位责任意识,充分调动了员工干事
…… …… 余下全文