走近成功人士

1 成功人士七个习惯的理解和感受

1操之在我

操之在我的意思就是人的大部分能力不是生来就有的，好多都是经过后天的学习和培养来形成的。操之在我就是要求我们建立一种积极进取的处事态度。做任何事我们都要有超前的意识，要提前做好准备，也就是我们常说的那句话“做最好的准备，做最坏的打算。”就像三国中的诸葛亮那样，每次在作战之前都做好了充分的准备，因此才有了运筹帷幄之中，决胜于千里之外的佳话。只有这样我们才能有更多的机会成功。其次我们遇到困难要积极的去寻找解决的方法而不是消极的面对和逃避现实，只有具有乐观的生活态度我们才能更好的生活。虽然人生靠命运，但我们也要坚信命运大部分还是掌握在我们自己手中，我们要有在逆境中不认输，越挫越勇的精神，这样我们的生活才能迸发出火花，才能更有激情。

2 确立目标

确立目标就像中国的那句老话，凡事预则立，不预则废。只有有了目标我们才有前进的动力。目标就像黑暗中的灯塔给我们指明前进的方向，使我们不再迷茫。我认为大凡成功人士，不是因为他们有什么特殊的品质，只不过他们有明确的目标，正由于有了目标和实现目标的信念才推动他们克服道道难关，最终实现自己的目标，使他们成为伟人。就像现在走红的电视明星王宝强一样，看他多么的朴实，他开始就是一个农村的孩子，我觉得他之所以成功，就是因为他从小 1

就树立了当明星的目标，所以才去少林寺学武，起初他并没有成功，但他并没有放弃，他一边在北京打工，一边去争取当群众演员，直到电影《天下无贼》上映那个名叫“傻根”的打工仔才被人们所记住，他就是从群众演员一步一步走红的。如果你现在还碌碌无为，无所事事，就说明你还没有明确的目标，那就赶紧给自己确定个明确的目标并为之不断的奋斗，这样你的人生将更加的充实而富有意义。

3 掌握重点

也许我们在生活中不难发现这样的人，他时刻在忙碌着，却从不见有什么成绩，是的，这样的人并不在少数。首先奋斗是必不可少的，但是我们要掌握重点，人生就是一个选择的过程，我们无时无刻不经历着选择。你不可能全部得到，在得到一些东西时你势必会失去另外一些东西。所以我们必须学会选择，择取那些重要的使效率更高，就是我们所说的使资源达到最优的配置，只有掌握重点才能使个人成功。

4 利己利人

利己利人就是在考虑自己的利益时也要想到别人的利益，最好达到双赢的目的，不损害任何一方的利益，生活在社会中我们不可能不与他人发生联系，所以我们在做事时一定要好好考虑，争取做到利人利己。这样我们的人际关系才能成功。

5 设身处地

设身处地就是我们学会换位思考，学会聆听别人的思想，不要总用自己的思想来左右别人，只有我们了解别人才能更好的办事，真正 2

的走进他人的世界。这一点我觉得我们尊敬的周总理做的非常好，记得有一次周总理在理发，他不经意间打了个喷嚏，事先没通知理发师，结果理发师把总理的头给弄伤了，事后总理怕理发师担心，主动的向理发师道歉说这是自己的过错，没事先告诉他一声，理发师也连忙道歉，伟大的总理并没有因为自己高高的位置而责备他，他受伤后首先想到的是理发师，而没想到自己，他怕因为自己的位置而使理发师不安，而主动的道歉，周总理就是这样一个设身处地为他人着想的好榜样。

6 集思广益

这是再熟悉不过的词了。生活中很常见与他同意的词，例如众人拾柴火焰高，众志成城，众人划桨开大船等。例如历史上著名的无赖刘邦，他之所以成为一代帝王，我认为就是因为他懂得集思广益，他懂得听取比他有才的韩信和萧何的意见，才使他打败了惊天地，泣鬼神的大英雄项羽而成为汉高祖。它同时也说明了一个人的力量是有限的但我们如果相互帮助就会产生比我们单个力量相加之和大的功效。所以我们既要学会独立也要学会与人合作建立一个好的团队。

7 均衡发展

只有身体，心智，待人处事，精神。均衡发展我们的生活才能平衡。任何一方出现问题我们都会不能顺利的生活，所以我们必须全面的发展做一个健全的人。这一点在20xx年中国举办的奥运会上能够很明显的体现出来，大部分中国得奖冠军的运动员都具有很高的学历，或是在校的大学生，或是硕士博士，这也是现在形势所迫，因为 3

现在信息越来越发达，信息国际化日益严重，只有我们全方面的发展才能在激烈的竞争中立于不败之地。我觉得也正是因此加大了两极分化，使强者越强弱者越弱。

2 读完此书对我做事的态度和方法的影响

读完此书我感悟了很多，我不再对现在的社会迷茫，我不再在乎别人的行为，我也不再在乎别人说的究竟是真是假，我以后要诚实的对每个人，我相信最终我会收获很多。以后我不会消极，我会积极的面对一切，来锻炼自己，正视自己的缺点，努力地去改变自己，例如，以前总害怕和陌生人相处，读了这本书之后我决心要锻炼自己，要成为一个成功人士必须要学会和人相处，所以现在每周末我都去市里打工，为上海方舟公司做了几次肯德基调研后我觉的我进步了很多，我正逐步的学会和陌生人相处，也正逐步融入这个社会，我相信随着我经验的积累以后我会做的更好。培养读书的习惯，充实自己的生活，多受名人作品的洗礼。三年的大学时光匆匆的过去了，除了专业知识我觉得什么也没收获，从这本书我知道了读课外书对我的重要性，所以我决定要在以后的时间里把自己一直都想看的世界名著都读一遍，我已经开始了我的计划，《少年维特之烦恼》，《羊脂球》，《战争与和平》，《简爱》，《傲慢与偏见》，好多我都看了，而且我也从中收获了很多，对外国的一些历史和文化有了新的认识，书籍充实了我的生活，我会一直保留这个习惯，我打算等我读完中文版的，我试着去读英文版的，这样即可以欣赏原著同时也帮助我提高英语水平。确立自己的目标，对未来有明确的方向性，使自己不再无所事事。每天都为自己 4

的小目标奋斗，每天都向自己的大目标靠近，努力地实现自己的目标。明确生活中的每一件事，明确他们的轻重，正确的做出选择。和他人建立良好的人际关系，考虑到他人的利益，不能自私，学会设身处地的为他人着想，不再用自己的思想去想别人。

3 对领导力及其有效性的新的认识

此书让我看到了领导力的作用和有效领导对企业带来的发展。他使我明白作为一个有效地领导者需要好多的能力，不仅需要敏锐的洞察力还要有牢固的专业知识，所以我们要想成为领导者必须努力地培养自己，磨练自己。

4 成功人士还应该具备哪些素养

1 强烈的时间观念

首先我认为时间就是一切，要想成功，第一位就要抓住时间。作为成功人士我们必须时刻与时间赛跑，树立强烈的时间观念。如果我们不珍惜时间，成功就很难靠近我们。生命是有限的，只有充分的利用时间才能取得大的成功。

2 培养创新的能力

创新是发展的不竭动力，只有，有所创新，我们才有出路，成功人士就要开创蓝海战术而不是沉浸在红海战术中。只有我们有敏锐的洞察力，发现可开阔的空间我们就离成功靠近了。所以我们必须摆脱传统思想的束缚，要有勇也要有谋，要勇于也要敢于创新。成功人士就要有不认输的精神，在他们的世界里没有失败只有暂时的不成功。

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5学完七个习惯你能成功并且有效地领到一个团队吗？

能，我相信只要我把这七个习惯学好学通，我定能成为一个领导者，虽然社会在迅速的变化，人们也在变化，知识有它的时效性，可能我们将来会面临更为复杂的问题，只要我们在这个基础上根据社会的变化加入相应的要素，我们还能成为一个有效地领导者，我们要学知识，而且要学活，而不是一味的拿来主义，我们要实事求是，与时俱进，这样我们才能跟上时代的步伐，才能立于不败之地。 6

第二篇：《成功人士的七个习惯》读后感 当人一味追求快速成功,渴求拥有大智慧

《成功人士的七个习惯》读后感

当人一味追求快速成功，渴求拥有大智慧时，往往忽略了良好的习惯才是步向成功的钥匙。好习惯一旦形成，它就极具稳定性。心理上的行为习惯左右着我们的思维方式，决定我们的待人接物；生理上的行为习惯左右着我们的行为发生，决定我们的生活起居。正如史蒂芬〃柯维的《成功人士的七个习惯》提到的，要实现人生的价值，实现人生的理想，就得从个人的习惯开始改变，不管这种习惯是事业中的大事，还是生活中的小事。

习惯一：积极主动

一个成功人士，积极主动是必须的。积极的心态会内化为动力，但仅仅靠有“动力”是远远不够的，一生中，做任何事情之前先“认清方向”显得至关重要，反之，就是盲目。只有先确定了方向，才有为这个方向奋斗的行动；也只有有了正确的方向，所有的行动才不至于显得“虚度光阴”。很多人追逐到了所想要的名利地位或者美色之后，却没来由的“空虚无助”，正是这个道理。当耗费了几十年的光阴或者付出了巨大的代价之后，换来的并不是自己真正想要的，是极为可怕的。

弗兰克曾指出，人生共有三种重要的价值，一是经验价值，来自遭遇；二是创造价值，出自个人独创；三是态度价

值，也就是面临许许多多困难和不如意，比如进入公司没有分配到自己满意的岗位和获得满意的薪资。这三种价值中境界最高的是态度价值。一个成功人士，积极主动是必须的。积极的心态会转化为前进的动力，会成为你进入到一个自己不太喜欢岗位时你迈向成功的一种保障。

在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外部环境。

习惯二： 以终为始 “以终为始”是实现自我领导的原则。这将确保自己的行为与目标保持一致，并不受其他人或外界环境的影响。确立目标后全力以赴，就是我们所说的在正确的时间做正确的事。人的成长过程，也是发现自己、寻找自己和实现自己的一个过程。今天的自己是无数个过去的自己组成的，若重复现有的生活，得到的仅是一成不变的结果。相反，每天，每月，每年，如果有意修正、完善思想和行为，命运就有可能发生转变。亚里士多德说：“卓越不是单一的举动，而是一种习惯。”

从圆的角度来看，始就是终，终就是始。在做事情之前，多问问自己，我想要什么？我还需要哪些完善？我要实现哪些目标？这样，在做事情前潜意识就给自己定一个目标，明白自己的愿景在哪里，然后坚持不懈去达成目标。

习惯三：要事第一 以原则为中心，不是给你提供另外一个时钟，而是给你一个罗盘——因为比速度更重要的是前进方向。如果一个人跑的很快方向却是错误的，那么他永远只会离目的地越来越远。所以，方向才是高效的保证。其实，中国有句老话：磨刀不误砍柴工，最能教育做事没有效率的人。做任何事前都想一想，分清事物的主次关系，安排好工作和做事的顺序和进度，这样做小事和繁琐的工作时看起来会比别人慢，但是在遇到重要工作时，这样的习惯就会体现你的效率和价值。

习惯四：双赢思维

最近几年，我们经常在各种场合听到“双赢”二字，那到底什么是“双赢”呢？简单来说，“双赢”就是利己利人，把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。

美国数字设备公司总经理奥尔森是美国大名鼎鼎的人物，曾被美国《幸福》杂志评为“美国最成功的企业家”。他的父亲奥斯瓦尔德是一个没有大学文凭的工程师，拥有几项专利，后来成为一名推销员。一次，一位顾客想从他的手中购买他销售的机器。但他发现这位顾客并不真正需要这台

机器，于是他极力劝这位顾客不要购买。此事让他的老板火冒三丈，却为奥斯瓦尔德赢得了好名声。同时，奥斯瓦尔德的诚信品德也给了三个儿子很大的影响。奥尔森本人在为人处世上就继承了父亲的优点：办事讲原则，合作诚信，在员工和商业伙伴中拥有非常好的口碑。

在施予他人利益的同时，自己也得到利益的回报，这就是 “双赢思维”。只有让别人赢，自己才会赢。奥斯瓦尔德施予了恳切的关心，也收获了别人的信任。“双赢思维”的基础是给予，虽然付出了经济利益上的损失，但却得到了对方的信任。这样一来，“双赢思维”的结果是获得，因此，“双赢思维”的模式构成是“施予——获得”。在考虑别人利益的时候，你也同时能实现自己的利益。这也正是“双赢思维”的核心。“双赢思维”是双向建构，既解构，又结构，获益的是双方。“双赢”的思想树立得有多牢，你的成功概率就会越多大。

习惯五：知彼解己 人人都渴望被了解，也急于表达自己，却疏于倾听。一般人聆听的目的是为了做出最贴切的反应，根本不是想理解对方。

当我们怀着理解对方的想法，而不是为了回答对方的问题去聆听时，我们就能进行真正的沟通。我们需要打破原有的固定思维，学会站在对方的角度看待问题，不再将个人经

历强加于他人，在某个时刻，我们把本能反应放在一边，用心灵去听别人想表达什么。

知彼解己的人先理解别人，再争取别人的理解。反之总在寻求别人理解的人，他们并未理解对方就先讲述自己的观点，完全基于自己的经验或动机，对于问题他们会不先做出诊断就盲目开处方。

习惯六：统合综效 统合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。 这就要求我们判断和尊重差异，取长补短。人际关系最可贵的地方就是能接触到不同的模式。差异是美好的。因此我们应该敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的浅见。

与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同的世界。尺有所短，寸有所长，我们应该尊重其他人的建议，对于工作有益的就应该采纳，即使是对于问题不能解决，也算是开拓了另外的思路，毕竟一个人的力量是有限的。

习惯七：不断更新

人生最高明的投资策略莫过于，在身体、心智、精神、待人出事方面，严格要求自己，磨练自己；从日积月累的进境中，不但可拓展自我成长空间，也协助了他人的成长。

“工欲善其事，必先利其器”准则七的主旨就是磨练自己，从身体、精神、心智与待人出事等四个层面，增进个人产能，积累其他修养的本钱。人生是一段旅程，我们青年人正处在起跑后的加速阶段，这个阶段是最关键和最重要的，而习惯在不知不觉中改变着你的做事风格，改变着你的思维模式和世界观。正确培养个人良好的习惯，才能拥有阳关般美好的人生。

七个习惯是一个联系的整体，它们之间相辅相成，即讲到了个人要确立目标，全力以赴进行个人修炼，逐步的从依赖向独立转变，以此实现“个人成功”；同时还要通过建立双赢、知彼知己、集思广益等，促进团队沟通与创造性合作；最后的自我提升和完善更是涵盖了前六个习惯。通过培养和终生保持这七个习惯，可以循序渐进地获得实质性的变革，不断地完成各阶段的目标，最终成为真正的成功人士。