关于公司经典语录

一、公司请你来做什么?

1、请你来解决问题而不是制造问题！

2、如果不能发现问题或解决不了问题你本人就是个问题！

3、你能解决多大问题你就能做多高位置

4、你能解决多大问题你就能拿多少薪水

5、让解决问题人高升 让制造问题的人让位

6、让抱怨问题的人下课

二、问题就是你的机会

1、公司的问题：就是你改善的机会

2、客户的问题：就是你提供服务的机会

3、自己的问题：就是你成长的机会

4、同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会

5、领导的问题：就是你积极了解获得信任的机会

6、竞争对手的问题：就是你变强的机会

三、不要轻易离开团队，否则你要从零开始做起

1、不要想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点

2、对领导很重要，愿意教你的放手让你做的领导绝对要珍惜

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨就是打你自己的耳光，说自己无能更是放弃机会

4、心怀感恩心，感谢公司给你的平台，感谢伙伴给你的配合

5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是慈善

6、遇到问题请先思考，只反映问题就是初级水平，思考问题并解决问题才是高级水平

四、谁能最后享受胜利成果？

1、能始终跟着团队一起成长的人

2、对团队始终看好的人

3、在团队始终探索中能找到自己位置的人

4、为了团队新的目标不断学习新东西的人

5、抗压能力强，且有耐性的人

6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人

7、不计较个人得失，顾全大局的人

8、雄心博大、德才兼备有奉献的人

五、只为成功找方法，不为失败找借口

1、你的责任就是你的方向

2、你的经历就是你的资本

3、你的性格就是你的命运

4、复杂的事情简单做，你就是专家

5、简单的事情重复做，你就是行家

6、美好是属于自信者的

7、机会是属于开阔者的

8、奇迹是属于执著者的

六、对领导而言，爱他就是严格要求他

1、对你严格要求的领导才能真正帮助你成长的好领导，使我痛苦者必使我强大

2、任何强大公司都不会给下属安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大自强不息

3、凡事想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人在温顺的环境中都会失去狼性

4、凡事想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下要么变成狼，要么被狼吃掉

5、最不给员工安全感的公司，其实给予真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们成长，也因此他们有了未来

6、如果真正爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长 7如果你碍情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊，老油条，小白兔，这是对

下属最大的不负责任，因为这只会助长他们的任性，嫉妒和懒惰

8、让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观价值观，并具备了完善的品行

9、让员工不断成长，就是领导对下属最伟大的爱

10、穷人爱存钱 夫人爱融资

11、做好靠管理 做大靠融资

12、没有融不到的资金 只有不会融资的人

第二篇：公司经营经典语录

1、白天在公司上班，私下再说公司不好，等于出卖自己的是身体和灵魂

2、成长就会丢脸，丢脸就会成长

3、你把自己当回事，别人不把你当回事；你把自己不当回事，别人就把你当回事

4、越考虑自己，越没自己；越考虑别人，越会成就自己

5、当你把自己当人看的时候，活的像狗一样；当你把自己当狗看的时候，活的像人一样

6、成功之道：迷上一个人，迷上一件事

7、你要么有本事组建一个有战斗力的团队，要么加入一个有战斗力的团队

8、你要么成为别人的心腹之交，要么让别人成为你的心腹之交

9、没有人为你的借口买单，只有你自己

10、当你学会找借口，离你的梦想越来越远；当你学会了承担，离你的梦想越来越近

11、遇事有问题当你向内看，就一步到位； 当你向外看，越走越远

12、拜访客户未成交，当你的理由找的越好、越充分，你未来死的越惨

1、公司请你来是为了解决问题，没有问题你就立刻失业

2、遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步（简称自杀）

3、遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长

4、只有学会应对不公平你才学会了生存

5、自己做错了，不承认或掩盖，这又是在犯错，凡在工作中敢于承认错误的都做得不错

6、做什么事都很简单，但很难，知难而进就是成功的前提

7、懂得遇上难事是自己增加智慧的好时机，苦是锻炼自己意志的好机会

8、心态是幸福的源泉，心态正，天天是春天。心态差，天天愤怒、失望、狂风暴雨

9、大人物天天做小事，小人物天天谈大事

10、一个员工想找不严格的领导去做工作，他是想没有收入、没有安全

1、小成功做喜欢的事，大成功做你应该做的事。

2、企业90%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，而是放在了人上。

3、衡量人是死是活的标准，是看他有没有激情。

4、成功就是燃烧自己照亮别人，善待自己最好的方式，就是把自己全部燃烧。

5、老板成立一个公司，就是建立一个平台来帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想。

6、你享受工作上带来的荣誉、收入，同时也要承受工作上的委屈及客户的不理解。

7、不要把别人的关心帮助当做理所当然。

8、当你能平静的接受任何事情，理解而不抱怨，你就成熟了。

9、为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。

10、从卑微到伟大，没有行业的界定，更没有能力的障碍，就看你肯不肯负责任。

1、兴奋做事快乐生活，人有兴奋啥都不难，不兴奋啥都难

2、不会吃苦的人，是一个没有生存本领的人。每个人都要像爬墙虎一样会生存

3、没有经过困苦历练的人，是一个不会成熟的人；没有经过磨难的人，是一个没有意志的人；没有经过雪苦，梅花吐不了春香

4、在老板的心中，不怕员工犯错，就怕员工不去做，犯错后又不改

5、公司找你解决问题不是创造问题，动不动就找领导，领导觉得你能力不够

6、工作中不是抱怨，而是感激上级和下属对我们的付出，你的心态将会完全不一样

7、务实的态度，小事是基础。要把小事做好，必须要有一个精神，一种坚持到底的信念

8、没有人喜欢死气沉沉的人，也没有人喜欢和愁眉苦脸的人深交

9、在漫长的人生路上，谁能带给我们欢笑，谁就会偷走我们的心

10、当你提出很多问题时，再附上你的见解。没有一个领导会不高兴的，只是喜欢听你的.

1、每个人都喜欢得到别人的帮助指导，而不是指责，你真心的指责也很难叫人领情

2、一个善行诚实的人，因为有正义公理做后盾,能坦然面对人事，因此他会变得强大，人们乐于与他相处

3、越是人才，越懂得计划未来，越计划未来，越为未来而奋斗

4、很多公司缺人才，不是缺专业人才,而是缺有很好应变能力的人，也就是会善解人意之人

5、智者有烦恼时会马上跳出烦恼、愚者在烦恼中旋转

6、有真本事的人总觉得自己做的还不够，没本事的人总觉得自己很了不起

7、在偶然中出单，必然在未来中失单

8、常做主要的事，紧急事越来越少；常做紧急事，紧急事越来越多

9、人为什么要攻击你，因为你的能力超过了他，不想被别人攻击就把你的能力降低

10、在这个世界上最容易的就是放弃，但是放弃以后你将成为一个最不容易的人

1、莫把他人的帮助当做理所当然，因为他没有义务帮助你；成业者定要快速回报你的贵人

2、亏欠理论：你有本事让你身边的人都欠着你，你必成大业！

3、高手因相信有结果，普通人有结果才相信

4、高人容易进入小人世界，小人永远无法进入高人世界

5、你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人

6、有默契的叫团队，没默契的叫团伙，默契源于认可

7、高手做他人不敢做的事、做不到的事、想不到的事

8、和大势所趋的人同行他会带你走向巅峰；和大势已去的恶人同行他会带你走向低谷

9、商场上70%靠势气，30%靠运气，你还谈能力！

10、人要是有成事之心和成人之心必成领袖人才

1、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是杯水车薪，所学非常有限

2、这是一个疯狂的世界，21世纪谁心静谁就能赢

3、浇水是往梢上浇，还是往根上浇？根扎的深，往上长就天经地义

4、你给人什么印象，就能组成多大的事业，要成大业必须给他的印象要有追求，有梦想

5、卖产品就是卖印象。顾客对产品的某种特质印象特别深刻，顾客就凭此印象做出买不买

的判断。顾客不会买印象不深的产品

6、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变

7、成功守则中最伟大的一条定律：待人如己，也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考

8、感恩是富裕的人生，它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启力量之门，发觉出无穷的智能

9、你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务

10、谁算计客户早晚会消失，持续对客户有帮助，企业就持续存在