教师继续教育远程培训心得体会

时间:2024.4.7

继续教育远程培训心得体会

作为一名机关挡案管理人员, 我很高兴参加了20xx年黑龙江省专业技术人员网络继续教育学习,感悟许多。在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老。我非常清楚“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”要想成为一名合格的挡案管理人员,就要努力地提高自身素质,理论水平、管理能力、实际工作能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个优秀的一线挡案管理人员只要管理好挡案就行了。现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸淫,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的汲取新的管理理念、管理方法,聆听着专家、教授们精辟的讲解;在这段时间里,我们相互交流,收获着知识,收获着喜悦,收获着友谊。把理论与实践结合起来,名师一步步引领,促我不断成长。回顾这段学习的日子,有艰辛,也有喜悦和欣慰。一路走下来,从开始的激动、不知所措到现在挡案管理中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家、各位老师授课、指导的风采??这一切让我的收获变得灿烂无比。

一、科学的管理要进行知识更新

要成为一名好的挡案管理者,必须将自己沉浸在挡案管理的浩瀚之中。长久以来,对挡案管理职业的认识,一直停留在挡案不丢失不损坏这些表面上,通过学习让我认识到一个成功的挡案管理者,首先是一个善于自我更新知识的学习者。即打破传统的、陈旧的甚至是落后的管理理念、理论和管理的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的挡案管理思想体系。作为挡案管理者,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。缺乏知识的挡案管理者,仅靠那点旧有的管理经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的管理经验就成了阻碍我们能力的发展和提高的障碍。在充分尊重挡案管理者的基础上,强调打破管理霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的管理思想、理念、方式、方法来武装我们的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的管理思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和管理理念必然充满生机和活力。在这次继续教育培训中,我学习了所有章节的课程。完成教学大纲中所要求的所有课程和作业。我还观看了教师讲解视频,参与专家辅导答疑。在进行学习的同时,我还结合自己学习的实际,将所学理论与自己实际工作进行对比,积极进行反思,同时和其他学员进行了充分的讨论交流,努力提高自己挡案管理的能力。

(1)通过学习,使我重新认识了自己的责任,树立了科学的管理观。

现代远程教育不仅仅是科技工作,还应是管理应用的事业,实施现代远程管理是不断充电的“长明灯”。在新一轮的改革中,我们要思想上重视,行动上务实,通过培训的成效才能成为实效。 著名物理学家杨振宁教授曾说过:“兴趣是成功的秘诀”。对学习有兴趣,学习才是需要,学习者在思想上才会真正地加以重视。思想上重视,才会高度自觉地要求自己在挡案管理上加以落实。实际上,人之为学如此,天下事亦然。可以说,没有什么能比学习积极性更强大、更优越、更积极的作用激励人们参与学习了。我参与培训的积极性,完全来源于自己对知识更新的高度认识和强烈渴求。难以忘记在我刚刚走上挡案管理工作岗位的日子,管理经验的极度匮乏和工作实践中遇到的一些难题时时困扰着我,使我每天都陷入苦恼的漩涡不能自拔。这时,我的领导和同仁及时地向我伸出了援助之手,在业务培训上给我上了第一节启蒙课。他们言传身教,口传心授,很快把我培养成为了一名档案管理新秀,在自己所管理上万本挡案的工作中,尝到了业务培训带来的实效。我的领导告诉我,一定要重视参加培训学习,加强学习,不断提高自己的业务能力。十多年来,一直从事档案管理工作的我越来越清醒地认识到,对于一名从事专业技术工作的人来说,如果不勤于学习,那么自身的

工作就会理所当然地受原有思想认识的束缚,无法与时俱进,无法创造性地开展工作,很快就会落后于时代不断发展前进的步伐,后果是不堪设想的。在参与黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训的一年时间里,我更加深刻地认识到:参与培训既是我们的一种权利也是我们的一种义务;既是我们的一种责任也是我们的一种福利。亲自参与培训,主动参与培训,乐于参与培训,学习者自然会在学习效果中获得实效,这种实效,是学习者在从业领域中思想认识的高度提升,也是学习者在从业领域中能力水平的高度提升,更是学习者在从业领域中不断创新成长、永远立于不败之地的深厚基础。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,走专业发展之路,知识更新是必由之路,参与继续教育势在必行。 我国未来能否在世界上占有一席之地,就要靠我们这一代高学历、高科技、高素质、高水平管理人才。因此,我们要认清我们肩负的历史使命,树立崇高的职业信念,为祖国的未来打下良好的基石。

(2)通过这次学习,使我对自己的管理水平有了新的认识。

通过继续学习,首先使我认识到了自己的管理水平距离优秀管理还有很大差别。我虽然作管理工作多年,对挡案管理有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在以后挡案管理

的过程中着重加强了分析,把所学的理论利用工作中去,逐步在挡案管理中取得好的效果,使我们在工作中能充分接收新的信息,减少差错,多一些时间发展其他方面的素质.

二、管理者要学会终身学习

一个好的管理者要求树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,管理者应把学习贯彻在自己的工作实践中,将学习与实际工作结合起来,努力探索新的工作方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应现实社会需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态。要想把挡案管理事业做好,就必须学会终生学习,不断地更新知识,提高技能,及时的丰富和发展自己,让自己适应时代飞速发展的需要,方可为社会作出贡献,否则,如果用已经暗淡失色的知识和老化的方法去应对与时俱进的崇高事业,那简直是空谈和笑话。

三、培训学习的收获

网络继续教育为我提供了一个学习的平台。在这些培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,享受成长的喜悦。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。

继续教育让我获得了很多的信息,开阔了视野。网络学习的形式多样,视频、课程简介,与专家、同仁互动式的交流等深深地吸引着我,朴素、真实的交流与评论,让我感动,得到启发。每一专题中的各个观点及案例,很好地解决了教师们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的工作行为,对自己以前的工作有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的工作实践中去。

培训使我在政治思想、工作素质等方面都有较大幅度的提高,灵魂得到了净化。同时远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我更加贴近了课

改的课堂;使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什

么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,享受成长的喜悦。迈步远程培训中,我感受到生活的热烈与绚烂,体悟出思想的幽美与精深,领略了文化的博大与多元。在这里,我吸收着丰富的营养;在这里,我获得一个个的灵感,使课堂充满机智,充满活力。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。

同时在下期我还将继续参加网络研修,继续通过这种方式提升自己。

通过这段时间的培训学习,虽然很紧张,但我们觉得很充实,我要把我所学到的带到我的课堂,尤其对课堂导人这一方面加强努力,把学到的传给我们的老师们和学生们,也要使我的课堂更加有效、有质量。让师生在同一片蓝天共享优质资源,为素质教育的提高发挥它应有的作用。

远程教育的教学模式强调以学习者为中心,强调学习者学习的自主性和能动性,在发挥学习者主体作用,不断培养学习者的主体意识,不断摆脱原有的依赖性被动性,使学习者能够进行自主学习、学会学习。对学习能力的培养、训练,

着眼于调动学习者的学习积极性、主动性,从而不断提高学员自主学习的独立性和自觉性;但是,还要对收看音像课和上网查询等助学服务使用给予具体的指导.

远程教育课程的学习,使我对自己的工作有了更深的理解,并通过学习其他专家的成功经验,也对自己的工作有一定的促进作用,可以说是受益菲浅,体会到教师的工作不但要有诚心、耐心更要一颗诲人不倦的爱心,为学生提供健康快乐的成长环境,不让一个学生掉队。

通过远程教育的培训更是让我们如沐春风,如雷贯耳,受益匪浅。在这里,我们得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念,它会永远指引着我们去探索,前进。


第二篇:陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案


附件1:

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

一、指导思想

为贯彻落实教育部《关于加快推进全国教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》(教师?2004?4号),全面提高我省高中教师的业务素质,以“全国中小学教师继续教育网”(以下简称“继教网”)为平台,充分利用现代远程教育手段和网络优势,开展远程培训(试点)工作,妥善解决广大教师的工学矛盾,积极探索中小学教师继续教育的新模式,为大规模、低成本、高水平开展教师培训积累经验。

二、工作原则

(一)统筹性原则:加强领导,分工负责。建立省、市、县、校四级行政领导、业务管理系统,统一规划,统筹管理,分工协作,共同负责,确保远程培训工作顺利进行。

(二)灵活性原则:课程选定坚持统一与自主相结合,教育整体发展和教师个人发展需要相结合,灵活机动,适时调整。

(三)实效性原则:学习过程配备高水平的辅导队伍,及时进行辅导,注重学习质量;考核注重理论联系实际,重在培训效果。

(四)可操作性原则:“继教网”建立了科学的管理平台,集中了全国优秀的教师教育资源,有利于提高继续教育质量,有利于解决教师工作与学习时间上的矛盾,便于操作,可行性强。

(五)创新性原则:运用现代信息技术与传统教育模式相结合,建立新的培训模式,在管理、辅导、考核等方面不断创新的同时,不断促进教师学习方法的创新,使教师真正成为终身学习的主体。

三、目标任务

(一)建立和完善适应基础教育改革需要的现代化教师远程培训制度,形成较完善的现代化教师教育学习体系,积极探索通过现代远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制和模式。

(二)实现培训资源的共建共享体系。依托全国和省、市教师教育专家教授、省市学科带头人和一线骨干教师开发教师学习资源,形成可满足各级、各类教师需要的优秀教师教育资源库。

(三)探索远程培训、校本培训和教师自主学习相结合,“人网”、“地网”、“天网”相结合的教师培训与学习的特点与规律,逐步建立和完善我省中小学教师终身教育体系。

四、培训计划与实施步聚

(一)培训对象:全省普通高中学校在职教师。

(二)培训学时

按照教育部的规定,新一轮中小学教师继续教育,每位教师必须完成不低于240学时的在职培训。

我省高中教师继续教育采取集中培训、远程(网络)培训和校本研修三种形式。其中,远程培训的学习时限为2年。每位教师在每个培训周期内应完成不低于120学时的远程网络学习。

(三)培训内容

以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为重点,以基础教育新课程为核心。主要包括五个方面:教师职业道德、新理念和新课程、学科知识更新与拓展、教育技术能力、教育教学实践及研究。

远程培训的教学计划和年度开课计划由陕西省中学教师继续教育工作办公室拟订并报省教育厅师资师范处批准执行。

(四)实施步骤

1.20xx年7月底之前,省上制定并下发《陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案》和《教学计划》。

2.20xx年9月底之前,各市、县完成报名及学习前相关准备工作。

3.20xx年10月,学员本人完成网上学籍注册,开始网上学习。

4.20xx年6月20日-6月30日进行第一学年考核。 第二学年及以后的工作另行安排。

五、组织机构及其职责

高中教师继续教育远程培训工作由省、市、县教育行政部门与学校共同组织实施。为确保培训工作的顺利开展,应建立省、市、县、校四级行政领导和业务管理系统。

(一)远程培训由省教育厅统一领导和组织实施,由全省中小学教师继续教育领导小组办公室(师资与师范教育处)具体负责。主要职责是:

1.在教育部的指导下,统筹规划全省高中教师远程培训工作,制定实施方案和相关政策。

2.审定教学计划和年度开课计划。

3.协调各市教育行政部门与省、市管理机构的业务联系。

4.监督、检查并评估各市高中教师继续教育远程培训工作的开展情况。

(二)远程培训的业务管理工作由陕西省中学教师继续教育工作办公室(设在陕西教育学院继续教育学院)具体负责。主要职责是:

1.根据省教育厅的有关规定和“继教网”网络课程资源,结合我省实际,拟订全省远程培训的教学计划和年度开课计划。

2.负责与“继教网”的业务联系,指导市级管理机构开展培训业务。

3.负责全省远程培训的教学组织、学籍管理工作,进

行继续教育学时、学分的登记和认定。

4.协助省继续教育办公室检查、评估全省远程培训的实施情况和培训效果,不断探索、总结工作经验。

(三)以原有的继续教育办公室为依托,设立市、县级管理机构,负责辖区内高中教师继续教育远程培训的日常管理工作。主要职责是:

1.统筹规划辖区内高中教师继续教育远程培训工作。

2.结合当地实际制定推动远程培训的具体措施和实施办法。

3.组织辖区内各高中学校和教师积极参加远程培训。

(四)各高中学校校长为本校继续教育远程培训工作的第一责任人,主要职责是:

1.组织教师积极参加远程培训,督促教师按照教学计划完成学习任务。

2.为参加培训的教师提供必要的经费支持和学习条件。

3.协助做好远程培训的其他日常管理工作。

六、报名程序

(一)按照省继续教育办公室的统一安排,各高中学校填写《远程培训会员学校登记表》(见附件3)并附本校自愿参加远程培训的教师登记表,上交市、县管理机构。

(二)市、县管理机构对各校填写内容进行必要的审查并备案。各市将登记表汇总后,上报省级业务管理机构。全省统一登记、备案并上报“继教网”,由“继教网”发放学习卡

(一人一卡)。

(三)教师按照网上操作流程和要求,持学习卡登陆“继教网”注册并取得学籍后,即可开始在线学习。

七、学习与考核

(一)学员按照开课计划选取课程进行学习,参加网上辅导和答疑,完成并提交辅导教师布置的作业。

(二)学习期限内每学年考核一次。在线管理系统自动记录学员平时上网学习、参加辅导和答疑以及讨论的情况。学员修满开课计划规定的学时并提交合格的作业,视为考核合格,并颁发教师继续教育证书。

此外,“继教网”提供的所有继续教育课程资源和信息,注册学员均可免费浏览,在线时间不受限制。各会员学校也可充分利用“继教网”丰富的课程资源组织本校教师有针对性地开展校本研修活动。

八、培训费用

培训费由“全国中小学教师继续教育网”收取(培训费标准:每位教师2.5元/学时,120学时共计300元/人)。各校以单位按参加培训的人数,集中向“继教网”交纳,“继教网”向学校开具正式收费票据。学校可以采取多种渠道筹措培训经费。除此之外,省、市、县、校不得向教师额外收取任何费用。

九、政策与措施

高中教师继续教育实施远程培训后,全面纳入我省中小

学教师继续教育管理体系。教师参加网上培训经考核合格者,在全省范围内承认其继续教育学时和学分。省教育厅每年将对全省高中教师继续教育远程培训情况进行一次检查和评估,并将评估结果予以通报。

各高中学校要以校为单位分期分批组织教师参加远程培训。按照教育部和省教育厅的有关规定,参加继续教育是中小学教师法定的权利和义务。凡无特殊理由不参加远程培训、或擅自中断学习、或考核不合格者,不得晋升专业技术职务。

利用“继教网”开展远程培训是教育信息化趋势的要求。以高中教师新课程全员培训为契机,开展我省高中教师继续教育远程培训,是全面提升教师队伍素质、构建教师终身学习机制、促进我省教育事业的快速发展、落实《陕西省2005-20xx年中小学教师全员培训计划》的一项重要举措。各市、县教育行政部门一定要高度重视、加强领导,各级教师培训机构要密切配合、扎实工作,全省各高中学校要组织教师积极参与、认真学习,努力建设一支教育思想先进、知识结构合理、业务能力过硬的高质量教师队伍。

附件2:

陕西省高中教师继续教育远程培训教学计划

为贯彻落实《陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案》,依据远程教育网络培训的特点和规律,结合我省高中教师继续教育和高中新课程师资培训的实际以及全国中小学教师继续教育网的课程资源状况,特制定我省高中教师继续教育远程培训教学计划。

一、指导思想

依托“全国中小学教师继续教育网”上的优质课程资源,以提高教师继续教育与实施新课程的教育教学能力和水平为目的,以推动教师终身学习,促进教师专业发展为宗旨,选择能承载新理念、新课程、新技术和师德教育的重点内容,形成课程目标明确,结构优良,内容精当,设计合理的高中教师远程非学历培训体系,促进教师的自主学习和个性发展,为教师的专业发展提供优质资源和有效服务。

二、培训目标

(一)通过学习新理念,研究新课程,掌握新技术,进一步提高教师师德水平和实施素质教育和新课程的能力。

(二)提高高中教师培训的质量和效益,特别是保证广大农村教师有机会接受高水平的优质培训,促进教师终身学习和

专业发展。

(三)进一步增强学习意识和创新意识,更新知识结构,提高学习能力和创新能力,促进我省教师队伍整体素质提高。

(四)促进“人网”、“天网”、“地网”的结合,确立共建共享优质资源的开放高效的现代教师培训体系,逐步建立和完善我省中小学教师终身教育体系。

(五)进一步明确实施教师网联计划,推动新一轮教师培训的目标与任务完成。

三、培训学时和课程设置

本轮培训周期为两个学年,每位教师在两学年内应完成累计不少于120学时的网络在线学习任务。

远程培训的课程设置是一个相对稳定、及时更新的动态体系。《2007-2008学年高中教师继续教育远程培训开课计划》见附表。

第一学年课程说明:

1.公共课(36学时)

公共必修课共3门,计24学时。

公共选修课在所列2门课程中任选1门,计12学时。

2.专业课(24学时)

按学科在所列2门课程中任选1门,计24学时。

四、注意事项

(一)慎重选课。学员在选课之前,应根据所学学科的教学计划,在课程资源中详细查看课程的具体内容,再确定自己所选课程的具体名称和编号。

(二)学员要一次性选择并确定好所学课程,不要中途更换、删除。删除、更换的课程将不记录已经学习的时间。 附表:

陕西省2007-2008学年高中教师继续教育远程培训开课计划

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

附件3:

全国中小学教师继续教育网

陕西省高中教师继续教育远程培训会员学校登记表

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

陕西省高中教师继续教育远程培训报名登记表

市县: 学校(公章): 报名年度:20xx年

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

陕西省高中教师继续教育远程培训实施方案

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