县公安局扎实推进打黑除恶工作

时间:2024.4.13

县公安局扎实推进打黑除恶工作

今年以来,县公安局党委把打黑除恶工作作为社会治安整治重点和提升群众满意度工程来抓,积极回应社会各界对公安工作的新期待和新要求,制定出台了《深化黑恶犯罪排查工作的通知》和《关于进一步加强打黑除恶工作意见》等文件,采取“零容忍”、“零距离”和“零懈怠”工作理念,扎实推进打黑除恶专项行动,共打掉恶势力团伙8个,抓获涉案人员120人,移送起诉22人,已判决涉恶团伙1个6人,缴获刀具15把、车辆5辆。

该局党委把打黑除恶工作作为对科所队长的政治素养和社会责任感来考量,并与各部门领导签定打黑除恶责任状。全体民警特别是领导干部把打黑除恶工作作为落实“发展经济是第一要务,维护稳定是第一责任”的具体行动,做到守土有责。为了切实加强打黑除恶工作的领导,形成统一指挥、分工明确、信息共享、合成打击的打黑除恶新格局。该局成立以县委常委、县公安局局长朱立国为组长的打黑除恶领导小组,由分管副局长具体抓,刑侦大队打击有组织犯罪中队(打黑队)和治安大队的行动队作

为一打三禁的专业队,打击重大、复杂的黑恶犯罪团伙,指导、协调全局打黑除恶工作。各派出所负责打击本辖区一般的恶势力犯罪,实行“一把手”负责制,领导亲自动员部署,亲自挂牌侦办,亲自督察考核。县局每月召开一次打黑工作例会,局长亲自现场指挥,亲自部署警力,亲自研究措施。如侦破坎门“3.01”案件中,局长朱立国四次召开专案研究会,临阵指挥,为破案指明方向。目前,该案已抓获涉案21人,其中骨干7人,缴获仿真枪、子弹以及作案用的轿车4辆,查清了团伙的组织结构及部分违法犯罪事实,并冻结了所有涉案骨干人员的房屋、车辆和银行帐户。

为扎实推进打黑除恶工作,该局突出对两劳回籍等高危人群、高利润行业及重点案(事)件的排查。同时,全方位、多渠道发现、收集线索:一是从接处警、各类治安和刑事侦办中发现、收集;二是通过行业管理等工作中发现、收集;三是深入到容易滋生黑恶势力的场所、区域、行业进行明查暗访等方法发现、收集;四是从控申案件、来信来访案(事)件中发现、收集;五是通过大走访、警民恳谈中宣传、发动群众检举揭发中发现、收集。对排查出来的黑恶势力犯罪信息,一律建立档案,采取属地原则为主,

由派出所所长为第一责任人,分管副所长为具体责任人,广泛、全面收集犯罪证据,一旦条件成熟,坚决打掉。 此外,该局还严格打黑除恶纪律,灵活采取集中办案、异地用警、异地关押等侦查方式,提高打黑除恶专业化水平,彻底打击黑恶犯罪的“保护伞”,确保案件顺利诉讼和审判。


第二篇:县财政局扎实推进党务公开


县财政局扎实推进党务公开

20xx年以来,县财政局切实安排省、市、县统一部署,扎实推进党务公开工作。

一是健全机构,切实加强对党务公开工作的组织领导。 成立了由局长为组长,分管局机关的副局长为副组长,局总支委员为成员的党务公开工作领导小组。下设办公室,负责党务公开日常工作。并设立公布监督电话和电子邮箱,聘请6名党务公开监督员,加强监督。制定印发了《县财政局党务公开工作实施方案》,明确开展党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题,使我局的党务公开工作有章可循,思路明确。加强宣传发展,制作了宣传栏,全面公开班子分工、部门职能、联系方式以及党务政务各项工作开展情况。同时,积极加大投入,配备了电脑、电话、办公桌椅等必要的设备设施,达到“七有”要求。

二是抓住重点,全面落实党务公开各项工作要求。 严格按照党务公开工作要求,紧紧围绕公开工作主题,深入扎实地开展工作。在公开内容上,坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点,凡是对不涉及党和国家秘密的工作,按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。内容主要涵盖了党组织决议、决定及执行情况,联系和服务党员、群众情况,党的思想建设情

况,党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,其他应当公开的事项等。在公开形式上,充分利用局域站、宣传栏、文件、简报等宣传手段,注重公开方式方法的多样化。在公开程序上,严格按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序公开,力求规范、有序、到位。在公开时限上,实行定期与不定期相结合,做到公开的时间与公开的内容相适应。 三是完善制度,建立健全党务公开工作机制。

建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度,使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程,党务公开工作不断规范。

通过规范公开程序,保证了公开信息的及时、真实和全面,使该局党务工作公开、透明的置于阳光之下,让广大党员群众更加全面了解党委的工作动态,保障了党员群众的知晓权、参与权、监督权,促进机关作风转变和工作效率提高。

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