机关工作要点巧把握

前几日，我在微信上看到一篇妙文，说的是机关干部想做事、会做事、做成事必须具备的五种工作素质，感觉很有道理。现结合本人的工作体会和思考整理加工出来，与大家共同探讨，希望对在机关工作的同志尤其是初入机关工作的同志有所裨益。

一、汇报工作谈结果

衡量一个机关干部优秀与否的标准，就是看我们做成了什么事、承担了什么任务、为领导分担了多少工作。而汇报工作正是展示这些成绩的绝佳时机。汇报工作一般分为阶段性汇报和成果汇报，而无论是那种形式的汇报，作为听取汇报的人，想了解的都是事情的最终结果。

但令人遗憾的是，大多数的同志在汇报工作的时候，习惯性地先从原因说起，最后得出结果，这是典型的因果思维。更有甚者，一些同志在汇报工作时本末倒置，不讲结果而是啰嗦地渲染过程，唯恐领导不知道自己的功劳。这种汇报工作的方式，浪费了大量的时间，最终无果而终。其实，领导更关心的是事情做成了没有，结果是怎么一回事。所以，我们要养成习惯，先谈结果，后谈过程。结果思维是下级汇报工作时应具有的第一思维，要单刀直入、开门见山、实事求是，让领导明白你知道轻重缓急，而且为人诚恳可靠。

二、请示工作备方案

在实际工作中，我们经常看到下属向自己的上级请示工作时直接问领导此项工作该如何开展。下属抛问题，让上级

给答案，用意无非有两种：一是寻求答案，二是推卸责任。这两种想法，都是不可取的。如何开展某项工作应该是由我们自己去思考和解决的问题。站在一个为我们自己负责、为工作负责的角度，我们在请示工作的时候，首先应该有自己的想法，有解决问题的方案，最好能有上、中、下三策供领导拍板，并有推荐方案的理由。所以，当我们在向别人问该如何做的时候，首先问问自己；如果是我，我会怎么做？这是思考。可能我们的想法和方案不是很成熟，但没有关系，这正是我们提高思考能力的一个机会。一个不会自己主动思考问题的人，永远得不到提高。随着一次又一次的思考，我们的想法会变得越来越多，我们的思维也会变得越来越活跃，并会逐渐具备解决问题的能力，获得向上级领导展示自己的机会。

三、总结工作讲流程

和汇报工作一样，能够准确地总结工作也是机关干部必须具备的素质之一。那么，总结工作的要点在哪里？在过程。一项工作无论是否圆满完成，都是有一个开展的过程，我们只是通过挖掘过程，才能够发现这项工作成功的原因、失败的教训，才能够总结出我们想要得到的经验。因此，无论是作为普通干部还是领导，都要对过程、、流程做到全面了解还是掌握，不只是要清楚先后顺序和逻辑，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点，进而优化细节，推动进程，在工作中不断完善自我、提高水平。

四、交接工作不藏私

在机关工作、岗位变换是经常发生的。在岗位发生变换时，把工作中形成经验教训毫不保留地交接给继承者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不设置障碍，使其迅速了解情况、进入工作角色，是交接工作中前任应具有的基本素质。但往往有个别同志，为了体现自己的重要性或者其他原因；在交接工作时“留一手”。殊不知，这样不仅体现不了自身的重要性，反而让领导觉得连交接工作都无法好好完成，更难以承担大任。这样，我们在领导心目中的印象自然也大打折扣。因此，交接工作讲道德，除了会使自身形象得到提升，还可以使工作得到顺利开展。

五、回忆工作找方法

在机关工作，一天忙碌下来，回到家恨不得倒头就睡，这是很多同志的切身感受。很多时候，处理完事务性工作后，我们还需要对自己的工作进行一些梳理，尤其是通过回忆，撇开工作上的事务性的部分，而从自身感受出发，回想自己在一天、一周、一个月工作中真正学习到的东西、感悟到的东西。实践证明，通过每天、每周的工作回忆，便可总结出一个方法，这样即做好了事情，又提高了自己的工作能力，工作中的情绪控制能力也得到了提升。

第二篇：3月份机关组织工作要点-组织部

中共百里杜鹃工委组织部

关于下发3月份组织工作要点的通知

区直各单位：

3月份各单位要结合实际，认真做好以下工作。

一、对本单位入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员人数进行全面摸底统计，并将名单和有关材料送组织部备案，3月x日前完成；

二、对本单位党员组织关系进行清理，通知调出的及时将组织关系转出，调入的将组织关系及时转入，便于对党员干部组织关系进行管理，3月底前完成；

三、召开一次吸收入党积极分子的支部会议，对培养期、预备期满符合条件的发展对象及时召开支部大会进行讨论研究，并将会议记录和会议结果（以报告形式）送组织部备案，3月x日前完成；

四、按照“三会一课”制度有关要求，适时开展有关工作，并将开展情况送组织部，3月底前完成；

五、对入党积极分子建立档案，将材料送组织部；按照发展程序，支部将积极分子在各个阶段的补充材料及时送组织部进行装档，3月底前完成；

六、按照“三亮三比三评”有关要求，完善党员干部“三亮三比”活动机制，3月底前完成；

七、深入开展“四帮四促”活动，领导干部要认真记录“民情日记”，单位要完善“四帮四促”工作台账，3月x日前完成；

八、各单位结合实际，按照“八学八增”行动要求，制定本单位本系统年度干部教育培训工作方案或计划报组织部备案，3月底前完成；

九、各单位党委（党组）制定中心组学习计划，每次中心组

学习要安排经济政策、经济知识等学习内容；建立“三簿一档”。即建立学习签到簿、学习记录簿、个人学习笔记簿和《学习档案》，3月底前完成；

十、开展“读书考学活动”。按照“八学八增”行动要求，完成2本以上《“八学八增”行动读书考学活动推荐书目》提供经济类书籍学习，3月底各单位结合实际自行完成学习书目购买；

十一、负责完成本单位干部的人事档案材料收集，配合完成干部人事档案达二级标验收工作，3月x日前完成；

十二、收齐本单位《领导干部个人有关事项报告表》交干部监督股，3月x日前完成；

十三、大力加强人才工作的宣传报道力度，积极宣传优秀人才先进事迹和人才工作先进经验，进一步营造有利于人才脱颖而出和施展才华的良好氛围。报送2条人才工作信息和1篇人物花絮，3月底前完成。

十四、开展各级各类人才队伍分类调查统计并3月底前上报人才办。

各单位要高度重视，抓好落实，组织部将定期或不定期进行抽查，未按时完成任务的月底进行通报。

百里杜鹃党工委组织部

20xx年x月x日

第三篇：工作要点范文

20xx年全县国税工作要点

根据市局的部署，结合我县国税工作实际，20xx年全县国税工作的指导思想是……

一、 数量与质量结合，重在质量，全面完成各项税收任务

（一）落实税收计划。……

（二）完善考核办法。……

（三）实施微机管理。……

（四）加大稽查力度。……

二、 改革与创新结合，重在创新，全面提高队伍的两个素质

（一） 强化领导班子建设。……

（二） 以人为本，不断提高公务员队伍素质。……

三、 监管与创建结合，重在创建，全面优化国税干部形象

（一） 深入开展部门纠风工作。……

（二） 提高认识，切实为纳税人、地方经济建设服好务。……

（三） 抓准着力点，明确目标，加强文明建设。……

四、 规范与创优结合，重在创优，全面强化各项税务管理

（一） 强化各项基础工作。……

（二） 加强增值税日常稽核。……

（三） 加大普通#5@p的推广力度。……

（四） 加强财务管理。……

（五） 规范中央税收征收管理。……

五、 广度与深度结合，重在深度，全面加大科技兴税力度

（一） 加强培训，提高素质。……

（二） 深化应用，持续发展。……

（三） 加强税收宣传。……

（四） 做好税务信息报送工作。……

（五） 积极开展税收调研。……

××县国家税务局

二〇〇八年一月八日