廉政风险防控工作动员会上的讲话
（20xx年x月x日）
根据中共某某县委办公室、某某县人民政府办公室转发〈县纪委、县监察局关于全面推进本县廉政风险防控工作的方案〉的通知精神，某某公司从上月着手就廉政风险防控工作进行部署。按照某某公司制定的实施方案，20xx年x月至20xx年x月为组织发动阶段，时至今日，第一阶段的活动已接近尾声。下面，根据某某公司廉政风险防控工作领导小组相关会议精神，现将第一阶段工作情况作个总结，并就第二阶段工作进行动员部署。
一、组织发动阶段的工作情况
某某公司廉政风险防控工作经过精心组织，周密部署、深入宣传，第一阶段即组织发动阶段各项工作稳定推进并圆满完成。
（一）坚持高层引领推动，注重夯实基础
一是突出抓好对文件和会议相关精神领会和落实。某某公司党委先后多次召开会议，专题学习中纪[20xx]42号《关于加强廉政风险防控的指导意见》、县纪委《关于全面推进本县廉政风险防控工作的方案》和县纪委书记林杰同志在县廉政风险防控工作动员会上的讲话，研究贯彻落实意见。
二是突出抓好前期的调研工作。为了更好地开展廉政风险防控工作，公司党委深入实际、深入基层，与干部职工进行交流，进行前期的调研，在前期调研和深入学习的基础上，结合公司的性质和实际，拟定廉政风险防控工作实施方案，并在党务公开栏公示。最后在听取各方意见后正式定稿，且将工作流程绘制成图，分发到每位员工手中。
三是突出抓好廉政风险防控工作组织框架的搭建。为切实加强对廉政风险防控工作的领导，有效形成分级负责、层层落实，横向到边、纵向到底的工作局面，某某公司成立了由张忠同志任组长，顾平同志任第一副组长，施雪奎、陆伟华同志任副组长，部门负责人为成员的工作领导小组，下设办公室，主任由施雪奎同志担任，成员由党群部、办公室人员组成，同时也明确了领导小组和办公室各自的工作职责。
（二）坚持广泛深入发动，注重加强引导
一是动员到位。公司召开廉政风险防控工作动员大会，宣传开展廉政风险防控的实际意义，阐明了加强廉政风险防控机制建设的重要意义，讲清了防控廉政风险要解决的突出问题、每个阶段完成的任务时限、目的和要求等。
二是学习到位。公司廉政风险防控工作领导小组下发了《廉政风险防控管理基本知识》手册，内容涉及中央、市、县及公司关于廉政风险防控相关文件，中办国办印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，廉政风险防控管理基本知识等等，让公司全体职工充分认识到廉政风险防控是构筑惩治和预防腐败体系的重要组成部分，对廉政风险防控基本知识有较为深入了解，为工作进一步开展打下扎实基础。
（三）不断丰富工作载体，注重营造氛围
某某公司廉政风险防控工作领导小组办公室为营造一个良好的工作氛围，让廉政之声、廉政之魂深入人心，一是针对组织发动阶段的工作任务，专题设计十五条宣传标语，并制作成横幅悬挂在公司周围，使公司廉政风险防控气氛日渐浓厚；二是编制《廉政风险防控管理宣传资料》二册，通过领导言论、业务指导、
他山之石、反腐报告等四个版块来丰富宣传内容，使职工对廉政风险防控重要性理解更透彻，对廉政风险防控的关注度更高。三是通过某某简讯、党务公开栏宣传廉政建设内容，筑牢廉政风险防控的思想根基。四是对某某网站栏目调整改造，增设党群天地，拓展廉政风险防控工作宣传阵地，营造良好的舆论氛围。
回顾第一阶段的工作，我们认为活动开展总体情况是好的，公司的干部职工通过第一阶段的组织动员，廉政意识、风险意识和责任意识明显增强，取得了预期效果。但也存在一定的问题，主要表现在：有部分职工认为廉政风险防控工作程序严格、内容繁多、材料复杂，对于工作的深入开展带有疑虑。针对组织动员阶段存在的问题，我们将结合排查风险阶段的工作，采取切实有效的措施，认真克服和改进。
二、排查风险阶段工作部署
廉政风险防控第二阶段的工作任务重、难度大，需要各位引起高度重视，要精心组织、明确责任、缜密安排、彻查风险，在做好阶段衔接的同时，为开展第三阶段积极防控奠定良好基础。
（一）深刻把握排查风险工作的总体思路。开展排查风险阶段工作，重点把握“三个环节”（规范职权、排摸风险、等级评定），突出“三个层面”（岗位、部门、单位），重点做到“五个确认”（确认职权底数、确认工作流程、确认潜在风险、确认风险类别、确认风险等级）。其中确认潜在风险是廉政风险防控中的重中之重，是有效实施防控廉政风险的前提，故在确认潜在风险时，必须通过“五种途径”，采取自上而下和自下而上相结合的运作方式进行，确保潜在风险查全、查准、查深、查实，为下一阶段制定防控措施打下坚实的基础。
（二）扎实抓好排查风险工作的三个重点。廉政风险防控工作是一项全员性、综合性很强的工作，为此各责任主体要按照《某某公司关于开展廉政风险防控工作的实施方案》的要求，建立层级清晰、量化具体的责任机制，落实“三个层面”的职责定位、工作流程、法定权限的科学界定工作，且突出抓好以下三个重点：一是在排查“三个层面”风险中突出抓好岗位风险这个重点。岗位风险是部门和单位风险的原始风险点，对它的排查是基础性排查，部门和单位风险点的排查是对岗位风险点排查的综合、催化和提炼。所以在排查过程中要把岗位风险点排查放在重要位置，一定要做到全员参与，要弄清每个岗位职权，弄清潜在风险和诱发因素。二是在排查风险类别中，要突出思想道德风险这个重点。我们制订制度、颁布法律，实际上是规范人的行为举止，而人的行为举止是由当事人的思想去左右的。廉政风险防控说到根本还是要防控人，所以人的思想道德不出现偏差，腐败就会远离我们。三是在排查对象中，要突出领导班子特别是党政一把手这个重点。权利越大、风险就越多，权力大、管的宽，出现问题危害大，影响也大，所以公司党政领导班子成员和中层干部要带头查找风险。
与此同时，大家要注意，在风险点排查出来的同时，注意边排查廉政风险点，边研究防范措施，提前谋划，逐步修订，原则上是“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”，为第三阶段制定防控措施打好基础。
（三）全面夯实排查风险工作的保障体系。开展廉政风险防控不仅是某某公司当前和今后的一件政治大事，而且也是公司构建科学内控体系的迫切需要。公司每位领导干部要切实履行
好“一岗双责”，要有“不抓廉政风险防控就是失职，抓不好廉政风险防控就是不称职”的意识。公司廉政风险防控工作领导小组每位成员要经常深入分工的各自条线，开展调查研究，督促检查、具体指导。领导小组办公室要按照公司总体部署和要求，经常检查督导各部门的工作，及时了解掌握其进展情况，协调好各方面关系，注意经验的总结和推广，努力确保排查风险阶段的各项工作落到实处。
同志们，某某公司廉政风险防控第二阶段工作意义重大，任务艰巨。为此，我们要认真按照县纪委要求和某某公司总体部署，加强领导，扎实工作，努力完成第二阶段各项任务，使某某公司的廉政风险防控再上一个新台阶。
某某公司廉政风险防控工作领导小组
20xx年x月x日