感想随笔-庆祝公司成立10周年征文

(十周年庆典征文）庆祝公司成立十周年

记得在十年以前、以前，

我还是空军部队的一名军官。

为服从部队转业决定，

我来到了大保监理。

多年的军旅生涯，

使我对社会形势了解不多。

到大保监理工作不长时间，

在一位“好心人”的引导下，

我加入了跳槽的行列，

自愿放弃了难得的工作岗位。

当在外面折腾了几年之后，

倍感当时跳槽行动幼稚和盲目。

在我感到事业前途十分盲然的时候，

是公司张建东总经理向我伸出了援助之手，

我终于又回到了公司的怀抱。

当时公司刚刚改制，已正式成为民营股份制企业，

我的回归，所有股东给了我热情的关照和帮助，

使我不仅成为公司一名员工，而且使拥有公司的股份， 每当回忆起往事时，

我对我的亲人说，我是幸运儿！

我对我的战友说，我是幸运儿！

当我再一次回到公司员工队伍后，

我没有忘记我曾经的盲目和幼稚，

我决心努力工作，以扶慰我愧疚的心灵

我将工作要勤奋，办事要公正，做人要厚道作为座佑铭。 我的工作取得了公司领导的支持和信任，

连续多年聘任为公司的部门领导，

参加公司建设发展的策划和研究，

亲眼目睹公司由小到大，由弱到强，

带着喜悦、怀抱着希望，一步一步的走来；

美好的愿望正在逐步实现。

十年来，目睹张建东总经理，为了公司的建设和发展，他苦心经营、呕心历血、努力拼搏；紧跟经济发展的形势，他具有超前思维、遇事冷静、决策果断的能力；他费寝忘食、忘我工作的精神，令我十分的敬佩；

十年来，目睹黄起超、都本海、张德松等老同志，他们认真负责的工作态度、过硬精湛的专业技能、吃苦耐劳的拼搏精神，使我深受鼓舞；

十年来，目睹周兴华、程显云、吴浩、孙会杰、岳永纲、等一批年轻人的成长和进步，相继成为公司的管理和技术的骨干，公司发展后继有人，令我欣慰；

十年来，目睹公司的各项管理不断向规范化、正规化、标准化建设的方向发展，连续多年获得辽宁省建设监理协会授予的“先进监理单位”称号，就是最好的凭证；

十年来，目睹公司监理地域不断扩大，已经不再局限于保税区境内，而是在全市区、省内、国内的部份城市，都留下了大保人的足迹，就是最好的业绩；

十年来，目睹公司多项指标与公司成立初期相比，出现成10倍的增长率，一年一个新台阶，一年一派新气象，就是最辉煌的胜利；

十年来，目睹公司向社会、向员工奉献爱心的一次次动人场景，当太平洋海啸时、当四川汶川大地震时，当公司员工患重大疾病时，公司领导和全体员工都伸出了援助之手，那感人的场面让我终身难忘；

十年来，目睹公司一系列文化活动，所产生的积极影响，不同季节的旅游活动，一年一度的员工大会，丰富多彩的活动内容、员工舒畅、开心的笑容，团结和谐的工作环境，将给我留下永久的回忆；

我是大保人，我感到荣幸；

我是大保人，我感到骄傲；

同为大保人，这是全体员工的缘氛，

同为大保人，这是我们的幸运。

大保为我就业搭平台，

我愿为大保建设作贡献。

大保今朝很辉煌，

大保未来更美好。

第二篇：公司成立60周年征文

追求与超越 20xx年是甲午马年，与此同时我们一起迎来了上海建工二建集团的甲子华诞。上海建工二建集团作为上海建工集团股份有限公司的全资子公司于19xx年成立。在过去的xx年里，我们以“和谐为本，追求卓越”为核心理念，我们以“让城市更美好，让员工获成功”为使命来充实自己，我们以打造“核心竞争能力突出，国内一流的施工总承包企业”为理想目标，我们以“锐意奋进 不断超越”为企业精神。对客户,我们诚信为本，贴心服务，实现客户的价值追求，延续客户的潜在梦想。对分包，我们精诚合作，互利双赢。对员工，我们平等互助，同心协力。对社会，我们文明施工，便民便利。一路上，我们乘风破浪，披荆斩棘，将“国家鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“国家詹天佑奖”、“上海市白玉兰奖”等一批国家级、市级质量品牌一一包揽入怀。尽管船头的浪花打湿了我们的脸颊，路上的荆棘划破了我们的手掌，但是那又怎样？在成功的路上，少不了有许多挫折和磨难。当看到眼前一座座奖杯，一面面锦旗，以前所有的苦，所有的累，都在大家彼此相视一笑中湮灭了。对于我们的长处，我们不骄傲自满，积极发扬。近年来，我们依托重点工程，实施品牌战略，先后承建了上海国际赛车场、上海长峰商城、由由国际广场、500千伏静安（世博）输变电工程、上海世博会主题馆、虹桥综合交通枢纽、外滩隧道、上海东方体育中心、上海自然博物博物馆等重大知名工程及轨道交通、磁悬浮、高速高架等一大批市政重点工程。对于我们的短板，我们决不气馁，全面进取，摸着石头过河，争取做到尽善尽美。

“科技是兴国之路，人才是强国之本”这句话的适用面大到一个国家，小到一个企业。在核心技术上，我们也呈现出“百家争鸣”的景象。

一、BIM技术

在国展中心工程中，我们总承包项目部引进BIM技术，组建了训练有素的BIM研究团队与总承包部资深专家一起，花了大量时间，用BIM精心建模。最终，我们借助BIM技术优势，在十分困难的条件下，实现了工程管理最优化，不仅如期完成了施工任务，还大大调高了经济效率，打造了精品工程。

二、逆作法

如今随着城市的发展，建筑物的密度越来越大，留给我们的可建筑面积越来越少。我们除了要发展空中资源，地下空间的运用也显得至关重要。为了更好地推动着深基础施工技术的发展，逆作法施工技术正好就有了用武之地。逆作法施工具有基坑变形小，减小深基坑施工对周围环境影响、工期短等特点，并具有明显的经济效益。到目前为止，公司采用逆作法施工的工程有几十项之多，如：上海特种基础工程研究所办公楼、长峰商城、廖创兴大厦、明天广场、由由国际广场等众多知名工程。

三、预制装配式住宅

我公司承建的万科新里程20#楼、21#产业化住宅楼采用了新型的预制装配式施工工艺，住宅产业化建筑是以工厂化预制构件为主要建筑产品，经装配、连接、部分现浇而成的混凝土结构。产业化建筑作为新兴的绿色环保节能型建筑，符合产资源节约型环友好型发展社

会经济的基本要求，该技术不但保证了住宅的工程质量、功能质量和环境质量，而且还提高住宅建设劳动生产率水平，实现住宅建设可持续发展。

四、盖挖法

在一些主干道路上施工，既要做到有足够的施工场地，又要保证交通顺畅是一个难以下手的“硬骨头”。盖挖法作为一项新型的地下工程施工方式，在我公司肇嘉浜路地铁车站进行了突破性的尝试。盖挖法施工的特点是首先地下结构所处的上方设置临时路面系统，提供路面交通和相应的施工场地，然后再进行地下结构主体的施工，将对周围环境影降到了最低。

在人力资源方面，公司秉承“德才兼备、尊重发展”的人才理念，以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才，通过完善人力资源的各种机制，保证了我们综合能力的不断提升，构建了我们个人发展的良好平台。我们应该勇于承担责任，为了理想而工作，发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，成为工作的主人。公司倡导健康丰盛的人生，致力于为我们创造更加丰厚的物质回报和更加丰富的精神生活，感兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神等等，太多太多了。我们从企业中领悟到立足于社会的宝贵经验，得到了物质与精神的双重满足。公司给了我们这么多，我们实在不应该再苛求什么了，我们所能做的只有踏踏实实地工作来回报公司对我们的栽培与信任。我们骄傲，我们是二建的一员。我们自豪，我们可以在这里奋斗。

今天，我们将以二建为荣。

明天，二建将以我们为荣！

人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。胜地易寻，良辰难觅。在此，让我们共同举杯，庆祝上海建工二建集团甲子华诞。您的精神将永远指引我们前进，在您的感召下，将会有更多的优秀儿女聚集在您的旗帜下，同心协力，并肩作战，不懈追求，不断超越！

我，只是一个初出茅庐的晚辈，效力于二建的时日也很短，既不能深刻地体会到企业的文化，也不能透彻地体会公司的内涵。只是恰逢公司甲子华诞，又蒙项目上领导的信任，让我有此殊荣敬陪末座，诚惶诚恐地作了这篇文章，无奈才思枯竭，不胜笔力，只能就此搁笔。权且抛砖引玉，至于妙笔生花，还要仰仗其他同僚。请洒潘江，各倾陆海云尔！

20xx-07-19