在20xx年度学生工作总结表彰大会上的讲话

时间:2024.3.19

在20xx年度学生工作总结表彰大会上的讲话

(20xx年x月x日)

霍献育

老师们、同学们:

今天,我们隆重召开学生工作总结表彰大会,对20xx年来取得突出成绩的先进个人和先进集体进行表彰。刚才刘院长、孙书记分别宣读了沧州职业技术学院关于表彰20xx年度先进班集体和先进个人的决定,院领导为优秀代表颁发了证书,5位获奖代表也做了表态的发言。在此,让我们以热烈的掌声向今天受到表彰的12名优秀辅导员、20个先进班集体、403名三好学生、255名优秀学生干部、13名“校园之星”、22个“五四”红旗团支部、685名模范团员表示热烈的祝贺!向全体同学表示诚挚的问候!

近几年,是我院快速发展的时期,在校生规模不断扩大,学院高度重视学生工作,把其摆在突出地位,不断适应新情况,推出新举措,注重营造良好的育人环境,做了大量的卓有成效的工作,学生综合素质不断提高,学生工作取得了不错的成绩。特别是通过开展主题月教育活动,在校园环境、课堂纪律、教学秩序、学生的言谈举止和精神面貌等方面都有了明显的进步,出现了喜人的局面,为学院的健康发展提供了良好的秩序。

一是学生思想政治教育成效显著。坚持以人为本的教育理念,全面加强学生思想政治教育。坚持以培养人才为中心,重视学生在教育教学过程中的主体地位。在教育过程中强调科学精神和人文精神的有机结合,注重人性化管理,在思想、学习、生活、就业等方面处处关爱学生、帮助学生、引导学生、鼓励学生。学生处组织开展了以“守纪律、重安全、创和谐”为主题的纪律与安全月教育活动、“校规校纪教育”活动和以“生命、感恩、自律、成长”为主题的大学生心理健康教育。通过

举行“星级文明宿舍”、“文明教室”、“优秀卫生区”等评比工作,在培养同学们的文明习惯、加强养成教育方面起到了积极和推动作用。

二是学风建设进一步加强。各系部通过强化学生早操的巡查制度,严格课堂考勤制度,严肃考风考纪,开展一系列有针对性的学风建设活动,学风建设呈现良性发展的势头,全院学生基本形成了“乐于学习,自觉学习,主动学习”的良好学习风气。学生到课率、课堂纪律、考风考纪有了明显好转,

三是制度建设日趋完善。结合《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》的贯彻实施,对学生管理各项制度进一步修订和完善,建立健全了一整套学生管理的规章制度,为规范管理、科学管理提供了保障,为改进学生工作奠定了基础。学院坚持院系两级值班制度,坚持系书记、辅导员例会制度,初步实现了学生工作科学化、制度化、规范化。

四是校园文化丰富多彩。学生处、院团委及各系部,以大学生素质教育为主线,以科技文化为重点,以娱乐文化为基础,大力开展丰富多彩的校园文化活动,举办了大学生科技文化艺术节、元旦联欢会、知识竞赛、书画、演讲、篮球、足球等一系列比赛;以建党90周年为主题,开展了征文、诗歌朗诵比赛等活动,丰富校园文化,增强爱国热情,弘扬努力学习、刻苦拼搏的精神,引导学生树立社会主义核心价值观,践行社会主义荣辱观,提高学生抵御不良风气的免疫力。组织召开了辅导员工作经验交流会,参加了河北省首届辅导员职业技能大赛,并取得了较好的成绩。同时,以锻炼学生素质,提高学生才能为目的,开展了大学生社会实践活动,搭建了素质教育大舞台,正在逐步形成具有鲜明特色的校园文化。

五是安全稳定工作做出新贡献。一年来,制定了“学生突发事件应急预案”、“零报告制度”、“关于学生宿舍禁止使用大功率电器的规定”、“学生宿舍文明公约”、“辅导员值班制度”等文件,逐步建立起了有效的安全稳定预警机制,及时消除安全隐患,突发事件得到及时处治。为维护学院正常的教学秩序、生活秩序发挥了积极作用,确保了学院各项教育教学活动的顺利开展。

六是学生工作队伍整体水平不断提高。全体学生工作者

以“全方位教育、全过程管理、全天候服务、全身心投入”的工作理念,本着对学生、对事业高度负责的精神,甘于奉献,忘我工作,克服了许多困难,为学生健康成长、成才倾注了大量心血和汗水,充分体现了新时期学生工作队伍崇高的思想境界。

在充分肯定成绩的同时,也要看到我们的工作还有一定的差距,还有薄弱环节,如在工作方法上还需要进一步创新;个别辅导员工作还不够踏实,在耐心细致上还需要进一步加强;个别同学学习自觉性和自我约束力还不够强等。因此,要继续努力,创新思路,扎实工作,把我院的学生工作提高到一个新水平。借此机会,我就学生工作讲几点意见:

一是以人为本,进一步创新学生工作管理理念。管理包

含两方面内容,一是管,二是理,管靠制度、靠纪律约束,是硬性的,理则是靠说服教育,靠文化感染,是柔性的,两者相随,缺一不可。为此,要求学生管理干部、辅导员进一步创新工作理念,善于把握学生的心理特点,把亲情融合到管理中来,要尊重、理解、关心学生,像关心自己的孩子一样关心他们。要转变观念,强化服务意识。要为学生做实事,解决他们的实际问题,如生活困难、思想困惑、个人情感的误区和心理障碍等。要善于把握学生的个性,注重学生的个性化发展,注重挖

掘学生的创造潜能,注重学生的主观能动性的发挥。只有这样,我们的管理才能贴近学生,才能为思想政治教育打下扎实的基础。

二是以活动为载体,进一步加强校园文化建设。我们的

校园文化建设虽然取得了很大成绩,但内涵、层次、形式亟需进一步提升。这个提升,不仅仅是内容、形式的提升,更重要的是观念的提升,层次的提升,打造品牌,特别要在高水平社团建设上下功夫,力争取得突破,创出佳绩。为此,要进一步丰富活动载体,创新活动形式,丰富活动内容,突出知识性、系统性、示范性。要紧紧围绕目前学院所开展的学雷锋活动为载体,组织开展好“善行职院、德润校园”、“好人在我身边”活动。培养学生的爱国主义、集体主义精神,营造无私奉献、团结友爱、乐于助人的良好氛围。组织开展好“沧州名家进校园”系列讲座,全面提高学生的综合素质。

三是以学风建设为突破口,进一步加强文明行为规范教

育。目前,我院学生的主流是好的,大多能珍惜时间,努力学习,热爱集体,尊敬师长,爱护公物,为学院带来了良好的声誉。但也有个别同学,学习目的不明确,学习态度不端正,学习兴趣不浓厚,胸无大志,行为散漫,无故旷课,通宵上网,夜不归宿,蓄意破坏公物,男女交往不文明等不良行为习惯。因此,要进一步加强文明行为规范教育,进一步规范学生言行,净化学生生活环境,增强学习氛围,培养学生良好的学习习惯和文明行为习惯,促进优良学风的形成,并努力形成长效机制。高尚的道德品质,良好的行为习惯,是一个人文明素养的体现,也是立足社会、融入社会的前提条件。同学们要注重道德修养,要有文明的行为举止和良好的行为习惯,要有形象意识。你们大多数都已成年,在言行举止、待人接物上要与大学生身份相符,要展现出自己的良好形象。

四是牢固树立全员育人、全过程育人、全方位育人的育

人理念,充分发挥教书育人、管理育人、服务育人的作用,构建学生工作齐抓共管的育人机制。一是教师在上课时除了管教学,还必须要管考勤、管纪律,平时要关心、爱护学生,要努力成为学生的良师益友。二是辅导员要增强责任意识,不断加强自身学习,提高业务水平和综合素质,进一步提高新形势下学生工作能力。三是学生处干部、各系部书记要进一步增强服务意识,和学生打交道要做到细致、周到。要进一步建立辅导员有效考核机制,实行激励约束的管理机制。要及时解决辅导员提出的问题,对辅导员工作做好帮助和指导。要进一步加大巡查力度,主动发现问题,及时解决问题。各系部要主动关心学生工作,深入实际了解情况,认真研究解决学生工作中出现的问题,要超前谋划,靠前指挥。同时也要把对学生的教育和引导贯穿于学生在校学习、生活的全过程、贯穿于教室、图书馆、宿舍、食堂、活动场地等各个场所,形成全员育人、全方位育人和全过程育人的氛围。

五是继续加强稳定安全工作,为大学生思想政治教育工

作提供坚强保障。坚持不懈地开展各项安全教育,时刻把学生的安全和稳定作为教育管理的保障性工作来抓,打牢维护学校稳定的基础。深入细致地开展学生思想状况调查,掌握最新信息,及时消除安全隐患,及时化解各种矛盾。进一步加强学生恋爱观教育,帮助学生正确认识和处理恋爱中发生的矛盾、纠纷、冲突等问题。切实增强学生自我防范意识,不断完善危机救助机制,建立健全院、系层面的显性和隐性救助渠道。处理好营造宽松稳定的学习生活环境与严格管理确保稳定安全的关系,不断强化稳定安全意识,切实做好帮扶和干预问题学生工作。广泛开展心理健康教育和心理咨询,积极构建大学生心理健康预警机制,切实提高大学生心理健康素质。

六是希望广大同学虚心向先进个人和先进集体学习,弘

扬正气,营造良好氛围。今天,我们表彰了一批先进个人和先进集体,他们是辅导员、班集体和学生中的优秀代表,是激励广大师生积极进取的榜样,要广泛宣传他们的优良品德和先进事迹。学习他们自强不息、奋发有为的拼搏精神;学习他们勤于思考、勇于创新的进取精神;学习他们充满爱心、乐于助人的奉献精神。目前,学院为广大同学们搭建了进一步学习成才的良好平台,既可在国内专升本,又可出国继续深造。比如:中乌、中波、中德合作办学项目(直接升本,还可以继续读硕、读博,毕业后国内、外就业),特别德国项目是免学费的读研项目。我院与韩国合作的培训项目根本目标为高新就业,这些国际项目就读的学生家长们,都很感谢学校为孩子搭建了自我提升的平台。希望广大同学要珍惜大好年华,夯实基础,强化技能,把对理想的渴求转化为刻苦学习、奋发成才的实际行动。

老师们,同学们,今年是十二五规划的推进之年,也是学院建设发展的又一关键之年。我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实《教育规划纲要》和全教会精神,紧紧围绕建设沿海强市和经济社会又好又快发展对高素质技能型人才的需求,深入开展“爱职院、比贡献、创特色、出亮点”活动,深化教育教学改革,强化新理念,开拓新思路,明确新目标,寻求新突破,实现新跨越。以这次总结表彰为契机,从我做起,从现在做起,发扬成绩,勤于学习,进一步开创学生工作新局面。

谢谢大家!


第二篇:在20xx年上半年学生工作总结表彰会上的讲话


在20xx年上半年学生工作总结表彰会上的讲话

各位老师、同学们:

下午好!刚才听了朱桂龙老师对上半年学生工作的总结和赵健老师对宿舍管理特别是开展寝室特色文化活动的介绍,听了获奖的文明寝室代表和篮球联赛代表的发言,感触很深。首先我代表学院领导向获奖的寝室和球队表示热烈的祝贺!同时向辛勤耕耘在学生工作第一线的同志们表示衷心的感谢!

我觉得我们继续教育学院的学生工作是非常出色的,在学生思想教育、干部队伍建设和寝室管理等方面都抓得很紧,特别是能根据成教学生的特点,创造性的开展工作,把思想教育、行政管理和丰富多彩的文体活动结合在一起,并取得了明显的成效,如:年初的迎新师生联欢会,迎“七.一”学生篮球友谊赛,开展寝室特色文化活动等,希望你们继续努力,取得更大的成绩。下面我想谈几点想法:

一、要以纪念建党90周年为契机,开展学生思想政治教育

20xx年是中国共 产 党成立90周年,也是实施“十二五”规划的开局之年,同时又是上海应用技术学院历经十年建设后全面迈向新阶段发展的关键年,组织开展好纪念中国共 产 党成立90周年活动,对于激励全校共 产 党员和广大师生员工解放思想,团结奋进,立足建设,创新发展,为建设高水平应用技术大学而努力奋斗,具有十分重要的意义。我们既要按照学校开展纪念建党90周年活动的总体部署,同时要结合成教学生的特点,精心设计,选择载体,积极开展丰富多彩、小型多样的纪念活动,提高思想政治教育的有效性。同学们也要积极参与纪念建党90周年的系列教育活动,在活动中提高自己的思想政治素质。

二、要以学风建设为龙头,提高学生的创新能力和竞争意识

优良学风是人才成长进步的关键要素,要坚持以学风建设为龙头,在低年级重点开展学习目的教育和适应性教育,明确学习目标,端正学习态度,培养勤奋好学精神。同学们要把握住最佳的学习时光,努力拼搏、持之以恒地学习知识,积累知识。学习是无止境的。一个人能否最终有所成就甚至为社会进步做出较大贡献,往往并不纯粹靠天赋,而与一个人的勤奋努力成正比。希望同学们学习之路上要注重思考,学与思相结合,通过慎思来提高自己的学识水平。“学而不思则罔,思而不学则殆”,学与思是缺一不可的。在高年级要重点引导学生开展考级、考证、考研和科技创新活动,在这些活动的组织与开展之中努力建设良好的

学风。

创新能力是高素质人才应当具备的素质,知识在更新,实践在发展,同学们要适应时代的要求,就必须认真学习,不断创新。要在变化中寻找机会去积极应对复杂情况,把自己创新的思维付诸实践,提高自己的创新能力。竞争是现代社会一个无法回避的命题,任何人都要面对各种竞争,如在学校同学之间学习上的竞争,在单位工作上的竞争,社会上的竞争等等。所以,同学们要树立竞争的意识,做好竞争的准备,人们常说“机会是留给有准备的人”,在激烈的竞争中,我们要积极思考,认真应对,争取在竞争中获得成功。

三、要以“三位一体”(教育、管理、服务)的新思路,开创学生工作新局面

教育、管理、服务是学生工作的三大任务,在加强管理工作的同时,学生工作要转变观念,实现从管理型向教育、管理、服务“三位一体”型转变,突出教育和服务的工作职能。从传统的说教式、灌输式的教育向启发式、引导式、激发创造式的教育转变。要树立“大管理”概念,由“人的管理”向“制度管理”、“文化管理”转变,学生工作要从管理型的工作模式走向教育、管理、服务相辅相成的工作模式,最大限度激发学生全面成才的内在动力。服务的内容要把握学生在学习、生活中不同层次、不同方面的合理需要,服务的方式要实现服务最优化,要为学生提供必要生活服务,改善生活环境,要高度重视学生反映的突出问题,制定切实可行的解决方案和举措,保证学生在校期间良好的生活与学习环境,为学生成长成才和全面发展服务,努力开创新形势下继续教育学院学生工作的新局面。

四、要以丰富多彩的科技文体活动,拓展大学生的综合素质

科技文体活动是拓展和提升大学生综合素质的最有效途径之一,所以,我们要密切结合大学生学习生活主题,举办形式多样、内容丰富的文娱体育活动,大力开展学生课外科技创新活动,激发学生的创造热情和创新潜力。要以科技创新、文化素质教育、社会实践等各类平台为载体,形成内容丰富、主题鲜明、参与性高、实践性强的素质教育平台,同时要积极开辟社会实践、志愿服务、见习就业等实践育人工作,为广大同学施展才华、展示个性提供广阔的舞台。丰富的活动载体在促进学校文化内涵建设的同时,也培养了学生的文明素质和道德品质,促进了学生的全面协调发展。


第三篇:在20xx年职工技术比武大赛总结表彰会上的讲话


在20xx年职工技术比武大赛总结表彰会上的讲话

叶 东 生

20xx年12月10日

同志们:

在公司(局)各项工作进展良好,安全形势平稳推进,煤炭生产销售连创新高,新区建设进展有序,技改项目完成顺利,生产经营呈现良好势头的情况下,今天,我们在这里隆重召开20xx年职工技能比武活动总结表彰大会。会议的主要目的是:认真总结此次职工技能比武活动,命名表彰在此次活动中取得优异成绩的“技术状元”和“技术能手”,并通过这次会议,在矿区上下进一步营造崇尚知识,尊重人才的良好氛围,从而鼓舞职工、带动职工、激励职工、引导职工投身到“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮中去,推动高技能人才队伍建设,努力为建设全国一流安全高效煤业搭建提升素质、培养人才的平台。

20xx年的职工技能大赛活动,在公司(局)党政的高度重视和有关部门的积极支持下,在各基层单位的精心组织和比武仲裁机构人员的积极配合下,我们克服时间紧、工作量大和五个生产矿井工作繁忙等困难,利用半个月的时间先后组织了采煤机司机、掘进机司机、瓦斯检查工、电机车修配工等四个工种,六个场次的比赛。经过理论和实际操作的考试我们在参赛的三十八名选手中,选拔出了四名“技术状元”和八名“技术能手”为矿区选树了又一批爱岗敬业,技能出众的技术人才。

下面,我受组委会的委托,对本次职工技术比武活动作简要总结,并对今后建设高技能职工队伍讲几点意见。

一、本次职工技术比武活动的特点和效果

一是立项合理,指导思想明确。大力开展岗位练兵、技术比武活动,对于提高企业职工队伍整体素质,推进企业自主创新,提高矿井机械化水平和先进设备的使用效率,推动澄合的产能提升,具有十分重要的意义。大家知道,今年,我们已经进入实施中期发展战略目标,全力打造千万吨全国一流安全高效煤业的新的历史阶段,“加快新区建设步伐,继续提高职工收入”,已经成为我们的一项十分迫切、十分重要、十分艰巨的工作任务。也是公司(局)广大职工完成新使命、实现新发展、各项工作创造新业绩的重要历史机遇期。这次举办技术比武活动,正是公司局着眼于澄合的未来发展,坚持以人才促发展的理念,认真筛选了生产矿井最为关键和重要的工种进行的一次技术比武。通过这次技术比武活动,必将进一步深化以提高职工技术技能和业务素质为重点,以增强职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力为目标的矿区职工素质工程建设。

二是领导重视,组织有力,保证了技能比武顺利实施。20xx年矿区工会及时对全年的岗位练兵和技术比武活动进行了系统周密的安排,下发了〔2009〕11号文件,组成了组委会和比武仲裁机构。为了切实搞好这项活动,比赛组委会召开专题协调会议,明确责任,提出要求,协调相关部门开展工作,组委会的领导还亲自参加大赛启动仪式,作动

员讲话;矿区工会高度重视活动的组织实施和每个环节的衔接工作,精心组织,扎实细致地搞好每场比武;比武仲裁机构无论从理论命题到实际操作项目的设计编排,还是从技能大赛方案的编制到氛围的营造,从实际操作评审到理论考试的判卷打分,都本着公平公正和原则,进行组织、筹备、实施。在半个月的比赛时间里,裁判员和工作人员坚持守在现场,守在井下,做到比赛选手在哪里,他们就在那里,确保了比武工作安全顺利实施;参赛的各基层单位能按照大赛组委会的统一要求,在本单位开展学习培训、岗位练兵和比武选拔工作,为各比赛项目选送了素质较高的参赛人员,确保了技能比武大赛的如期进行。在比武过程中,承办单位认真对待,积极配合。二矿公司、董矿公司和王村斜井在承办四个比武项目期间,党政工领导高度重视,亲自组织召开专题会议,精心布置比武场地,合理安排生产接续,做到生产、比武两不误,并为参赛队员提供了最好的设备和优质的服务,为20xx年职工技能大赛顺利开展创造了良好的条件。

三是搭建平台,广泛参与,形成了岗位练兵,崇尚技能的良好风尚。年初下发技术比武通知后,极大地激发了各级组织和职工学技术、学业务的热情,矿区形成了一种崇尚学习,积极学习的良好氛围。各基层单位积极为职工技术比武活动创新机制,完善制度,努力为提高职工技能搭建平台。公司局近二十个单位均结合各自的实际开展了形式不同的岗位练兵和技术比武,二矿公司在职工中启动了推评“首席员工”评聘制度,王村矿开展了拜师学技活动,董矿公司召开了科技大会表彰了技术状元和技术能手,铁运处工会在职工中开展了“练绝活,学绝技,技术大比

拼”的技术比武活动,王村斜井和权煤公司也开展了形式多样的比武活动。特别是在公司局组织的四项技术比武中,各参赛队员以这次比武活动为契机,针对理论考试的指定书目和实际操作的要求,认真复习,反复演练,参赛选手之间横向交流、互相学习,进一步提高了技能水平,达到了本次技术比武的目的。

二、完善机制,创新载体,把矿区职工技术练兵比武活动坚持不懈地开展下去

在总结20xx年职工技术比武活动,肯定成绩的同时,我们也发现了一些问题:一是部分职工学业务、学技能的积极性、主动性与矿区发展的形势,与竞争日益激烈的社会环境还不相适应,职工队伍素质与建设文明富裕和谐新澄合的宏伟目标的要求还存在一定的差距;二是随着我公司采掘机械化步伐的不断加快,科技人才、技术工人,特别是采掘一线高技能人才短缺的问题仍十分突出;三是职工队伍整体素质依旧偏低,出现人才断档和高技术人才流失的问题;四是各单位对技术工人规范化管理还不到位,激励机制还需进一步健全,对职工学理论、学业务、学技能的组织引导力度仍需加强。针对这些问题,我们必须切实抓好以下工作:

第一,要进一步认识提高建设高技能职工队伍的必要性和紧迫性 职工素质的高低,直接关系着我公司(局)能否稳步、健康、快速发展,关系着企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟,关系着我们建设

文明富裕和谐新澄合的宏伟目标的最终实现。我公司(局)职工队伍文化水平偏低、技术素质不高、创新意识不强的现状,严重地阻碍了我公司(局)快速发展的步伐。因此,提高职工队伍素质迫在眉捷,刻不容缓。开展技术比武的目的就是要努力培养一支爱岗敬业,技艺精湛,具有专门技能,善于解决技术难题的高技能人才队伍。“十年树木、百年树人”,各单位要从煤业公司发展的大局出发,充分认识提高职工素质的重要性,通过技术创新、技术比武、岗位练兵等形式,积极为广大职工成长、成才创造条件,全面提高职工队伍素质。

技术工人是企业的宝贵财富,特别是高级技工在自己所从事的工作岗位上,为企业的经济发展发挥着越来越重要的作用。因为他们技能素质的高低不仅决定着单位生产效率的高低,也决定着能否实现公司快速发展,能否顺利实现公司中远期目标的大事。我们一定要站在战略和发展的高度认识这一问题,坚定不移地实施科技兴企战略,切实重视职工业务技能培训和文化素质培训,鼓励职工刻苦学习,努力钻研业务,并采取有效形式,积极营造尊重知识、尊重人才的浓厚舆论氛围,进一步把岗位练兵、技能比武活动引向深入,大力培养澄合发展所必需的高素质的职工队伍。

第二,要把职工岗位练兵、技术比武活动与“万人读书”活动相结合,掀起学习新知识,掌握新技术的热潮

广大职工是搞好公司安全生产和加快发展的根本力量,也是建设文明富裕和谐新澄合的主力军。随着煤炭企业之间竞争日益激烈,不断加

强职工素质建设,培训和造就一支高素质的职工队伍,提高职工的学习能力和创新能力就显得尤为重要。“万人读书”活动无疑成为我们提高素质的有效载体和最佳途径。各级组织要继续深入组织开展“万人读书”活动,引导职工通过不断学习,吸收新知识,掌握新技能,练就新本领。要动员和教育广大职工立足本职,刻苦学习业务知识,为煤业公司的发展奉献自己光和热的同时实现自身价值,从而逐步在职工中树立“让学习成为习惯,让读书成为风气”和“我们工人有技术,才能更有力量”的理念。各单位要认真总结技术比武的经验,进一步拓宽工作思路,把技术比武活动向安全生产、经营管理的多个领域延伸,最大限度地提高企业安全生产水平、工作质量、服务水平和工作效率。将“万人读书”活动与岗位练兵、技术比武、技术创新相结合,在职工中掀起学技术、比技能的热潮,实现职工从“要我学技术”到“我要学技术”的思想转变,动员并鼓励他们积极投入到各项劳动竞赛中去,不断提高技术攻关、技术革新、技术协作能力,把学习成果和技术成果转化为现实能力,促使“万人读书”活动与群众性岗位练兵技术比武活动切实取得实效。

第三,要不断创新机制,完善制度,推动职工素质建设工程深入开展

伴随着澄合新一轮改革发展的步伐,我们越来越清醒地认识到:澄合未来的发展,必须有一支作风过硬、素质过硬、技能过硬,善学习、会创新的专业队伍,我们倍感外部环境的竞争激烈,倍感职工队伍和技术人才对企业发展的重要。培养和造就一支高素质的职工队伍是摆在全

公司面前的一项艰巨而重要的任务,我们不仅要牢固树立居安思危的紧迫感,还要具备承担澄合快速发展所需人才培养的重任。因此,各级组织要切实把职工岗位练兵、技术比武活动的领导和指导纳入本单位的工作目标,真正把教育帮助职工提高自身素质列为今后工作的重要日程,不断探索创新提高职工素质的新思路、新机制和新方法。要确保考核激励机制的有效落实。没有激励,就没有动力。要坚持使用与培养考核相结合,待遇与工作业绩相联系,对技能比武中涌现出的优秀人才,加强培养使用,在技能鉴定、评先树优和荣誉疗养上,按程序优先推荐。要完善以创新创效为主题的岗位技能比武机制,通过公平、公正的比赛,使大家能够从别人身上看到自己的不足,奋发学习、迎头赶上。要进一步明确和坚持凡在公司及上级专业技能大赛中获得较好名次的选手,都要予以命名表彰,授予“技术状元”、“技术能手”等和“业务能手”等荣誉称号,还要为他们积极争取技能等级和技术等级资格申报和鉴定,建立和完善技术人才档案,切实加强管理工作。

通过职工技能大赛活动的开展,努力培养、造就一大批知识型、创新型、技能型的拔尖人才,以适应公司(局)加快发展的需要,是全公司(局)各级组织的重要职责。各基层单位一定要以公司开展的职工技能大赛为契机,切实结合实际,突出重点抓好本单位职工技能培训、岗位练兵和技术比武活动。各单位要精心准备,认真组织,广泛宣传,营造氛围,要把技术比武活动与职工技能鉴定相结合,通过科学、规范的职工技能大赛活动,为职工搭建人尽其才,施展才华的平台,为公司挖

掘、培养、选就一批高级技师和高级技工,为实现我公司新的五年规划目标提供坚实的智力支持和人才保障。

矿区各级工会要积极搞好职工技术比武的具体组织实施工作,各基层单位要把落实职工的学习教育,培训计划和培训经费纳入集体合同实施细则和企务公开范畴。要充分利用工会各种活动阵地,积极协助行政对职工进行多层次、多门类、多样化的实用技术培训。围绕企业生产经营重点、难点以及关键技术环节,大力开展群众性经济技术创新活动,推动技术进步,提高生产效率和经营效益。

同志们,澄合已经处在一个快速发展的重要历史机遇期,建设千万吨全国一流安全高效煤业的宏伟蓝图已经绘就。要实现既定的目标,就必须精心组织和广泛动员广大职工积极投身到岗位练兵、技术比武和技术创新活动中来,切实把加快澄合改革发展真正转移到依靠科技进步和提高职工素质的轨道上来,不断提升职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,进一步在全矿区形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。广泛动员开展职工岗位练兵、技术比武活动,培养造就一支高素质的职工队伍意义重大,任务艰巨。让我们以这次会议为契机,切实谋划好明年的工作,以积极有为,拼搏进取的工作作风,团结、带领和动员全体职工,为实现全国一流安全高效现代化煤炭企业而努力奋斗。

谢谢大家!

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在20xx年度政务服务工作总结表彰会上的讲话2

在20xx年度政务服务工作总结表彰会上的讲话市政务服务中心主任XX同志们在20xx年的钟声刚刚敲响之际我们把大家召集在一起认真总结一年来的工作安排部署新一年的工作并对20xx年度的先进集体和个人进行表彰首先我代...

教学副校长在期中考试总结表彰会上的讲话

教学副校长在期中考试总结表彰会上的讲话主讲:时间:20xx年x月x日尊敬的各位老师,同学们,大家下午好!转眼间期中考试也已顺利结束。今天,我们在此召开期中表彰大会,表彰在过去半学期里,在学习生活中涌现出来的勤奋…

教师代表在年终总结表彰大会上的发言稿

教师代表在年终总结表彰大会上的发言稿尊敬的各位领导亲爱的老师同志们大家好我有幸作为优秀教师代表发言心情非常激动我们能取得这样的成绩是与学校领导的信任鼓励和培养以及同事们的大力支持分不开的在此我向所有关心和帮助过...

在2009年职工技术比武大赛总结表彰会上的讲话(11篇)