镇湖中学20xx年度工会工作总结

镇湖中学XX年度工会工作总结

“风雨送春归，飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里，我们又迎来了新的一年，为了在新的一年里把工会工作做得更好，现将在这里认真总结过去一年的工作。

一、明确工作重点，自主灵活开展工作。

我们学校工会在市教育工会的正确领导下，学校党支部、行政的大力支持下，围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初，都认真制定工作计划，及时召开工会委员和工会小组工作会议，讨论和部署各阶段工作，并能适时督促、检查，期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和中宣部、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》，还利用学校的多媒体教室，组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座，利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验，以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识，充分调动广大职工投身改革和实践的积极性，力争为提高学校教学质量，振兴学校的教育事业多出力，出全力。最近几年年轻新教师从不同学校，不同地区汇聚我校，这给我校的教学带来了一股新鲜的空气，但同时也给我们的工会工作带来一点难度，年轻的外地新教师来到我校，看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作，爱岗敬业，工会委员一班人尽力做好他们的思想工作，满足他们的生活需求。

二、关注职工的切身利益，关心他们的身心健康。

工会是学校所有教职工的贴心人，工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻，工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻教师结婚，他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事，工会均组织人员上门祝贺或吊唁，教职工如有生病住院，也能得到工会的亲切慰问，对离退休老教师，工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访，嘘寒问暖。还在教师节，请他们来校参观学校建设，向他们汇报一年里取得的成就；重阳节，工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日，使他们感受到学校对他们的

温暖关怀。

为丰富全校都职工的生活，XX年组织了几次全校职工参加的集体活动。3月底组织教职工杭州一日游；7月份组织教职工暑假普陀五日游；10月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动，开拓了教师的视野，丰富了教工的身心，激发和调动了教师的教育教学的积极性，增强了教师的凝聚力和向心力。

工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁，时刻关注教职工的利益，关心教职工的身心健康，也能及时向党政领导反映教工的呼声和要求，对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决，即便一时有难度，也能协助党政做好解释工作，并且确保工作做到家。

三、积极配合学校教导处做好青年教师的培养工作。

03、XX年，学校进了7名新教师，工会除了关心他们的生活外，对他们的工作也格外重视。开学第一个月，就为他们每人寻找一个在教育教学上都过得硬的师傅，希望通过传、帮、带的形式，为他们能尽快熟悉环境，展开教学，培养他们以新教师的标准严格要求自己，工作主动对照“六认真”去做，对其它三十五周岁以下的年轻教师根据学科展开一系列基本功竞赛，以适当的物质奖励和精神鼓励来激励他们的进取性，通过这些竞赛和有效的组织工作，加快了新教师和青年教师的培养。

四、督促管理，为学校明天献计献策。

教代会制度是学校管理的基本制度。今年我们为督促健全完善我校的教代会制度，维护教职工的主人翁地位和参与民主权利，做了一定的工作，对教职工关心的问题，面对面地坐下来与校长交流、探讨和协商，真正起到了互相监督，互相激励、互相理解和支持的和谐发展局面，使全校形成了上下宽松的和谐的氛围，为学校建设群策略群力，共献良计。

XX年已经过去，然而回顾这一年的工作实践，我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成绩，虽然这点成绩与上级工会对我们的要求还有很大差距，但我们相信，这也将更有利于我们今后工会工作的展开。

镇湖中学工会 XX年x月

第二篇：苍南中学20xx年度工会工作总结

苍南中学20xx年度工会工作总结

苍南中学XX年度工会工作总结

XX年是中国工会十四大、省工会十二大和省教育工会六届一次会议召开之后的开局之年，做好今年的工作，意义重大。我校工会将继续坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，围绕中心，服务大局，认真履行工会的各项职能，突出维护职责，着力抓好以下几项工作。现总结如下：

一、以党的十六大精神为指导，切实推进工会工作。

在校党总支的领导下，配合抓好十六大精神的学习贯彻，团结和动员广大教职工积极支持和参与学校教育教学改革，共谋学校发展。深入基层，深入教职工群众中去，倾听群众的呼声，了解教职工的意愿，最快把握教职工带有倾向性的思想动态，为党政正确决策提供信息和依据，成为党联系群众的桥梁和纽带。加强团结。团结就是力量，团结起来才有凝聚力和战斗力。工会同时做好两个方面的团结工作。一是加强与党政部门的联系和沟通，主动争取党的领导和行政的支持，为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是搞好工会组织内部的团结，互相学习，凝聚力量，形成合力。讲团结就是讲政治，就是讲党性，形成在党委统一领导下按照校长的统一指挥，凝聚全校教职工的力量，为争创浙南名校而奋斗。

二、认真贯彻《工会法》，依法履行维护职能

认真贯彻《工会法》，积极参与和推进学校内部各项改革；进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。积极推广落实教代会职权、特别是审议通过权和评议监督权；继续探索教代会民主评议干部与部门考核干部相结合的有效机制，不断提高教代会质量和实效；以教代会为基本载体推进校务公开工作的不断深化；关心教职工的工作、学习和生活，贴近教职工，积极为教职工办实事，办好事，继续开展“送温暖”活动，确实履行工会是困难教职工的第一知情人、第一帮助人的职责；关心青年教师的成长，与教科室等各处室共同努力，进一步推进了新老教师结队学习的开展，成功举办了青年教师教学基本功比赛，大胆启用青年教师担任班主任工作，召开了新教师座谈会等，从而为青年教师创造了更多的发展机会和相互学习交流的平台；关心离退休教职工的学习和生

活，认真做好离退休教职工的慰问工作；组织庆教师节和中秋节活动；进一步建设好了“教工之家”。

三、以提高教职工素质为重点，充分发挥广大教职工的积极性、创造性 积极推进教职工队伍建设，特别是职业道德建设。学校工会努力寻求党政所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极推进教职工队伍建设；积极主动配合党总支、校长室开展“群体师德创优”活动、“学习型组织”创建活动、二十周年校庆活动、教师节20周年庆祝活动等，从而为我校建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教职工队伍，为激励全体教职员工积极投身我校的第二次创业，作出了积极的贡献。

四、大力推进全民健身活动，提高教职工身心素质

积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力；成功举办了庆国庆、庆元旦系列文体活动；进一步建设好“教工之家”，满足教职工日益增长的精神文化和健身需求；积极开展篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球、足球等各项体育活动，尤其是校篮球队参加了与温州市七所省一级重点中学、龙港高级中学、灵溪一高、县职业中专等学校的友谊赛，锻炼了队伍，提高了水平，加强了沟通，增进了友谊；办好了第三届教职工运动会；组织了杨文玫、陈珍艳等五位老师参加了暑假疗休养活动。在全民健身活动中涌现出了一批积极分子，他们积极参加活动，并取得较好成绩。如台球冠军杨道想校长、女子乒乓球冠军李小华老师、女子羽毛球冠军林辉华老师等；大力支持妇委会开展工作，与妇委会共同组织好“三?八”妇女节等活动。

总结一年来工作，我们取得一定成绩，但我们仍认为我们在思想、作风、工作水平与党政领导的要求和教职工群众的要求都有较大差距，在新形势下，如何以人为本，牢固树立服务意识，真正为教职工服务，如何进一步推进校务公开工作，如何充分发挥教代会作用，如何有效开展全面健身运动等研究得不够，工作不到位，工会工作与教职工群众日益提高的物质文化生活需求差距甚远。我们希望在新的一年里，工作能上一个新台阶。

XX年x月x日

第三篇：中学学年度工作总结

立新中学学年度工作总结

上个学年度，立新中学在县教育局、镇政府的正确领导下，以科学发展观和党的教育方针为指导，进一步贯彻“以人为本”的教学理念，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。一年来，学校先后荣获“优秀学校”等荣誉称号。现将上学年度各项工作总结如下

一、干部、教师两支队伍建设情况

为了搞好学校管理工作，一年来学校的工作周周有计划，月月有总结，学校每周召开领导班子行政办公会，商讨研究学校计划，并制定出全面合理有效的实施方案，每周由学校各级部和分管领导把本周工作上报给分管副校长，副校长再统筹安排，于每周一第一节课及时下发到每位教师手中认真解读，这样老师就会有的放矢地做好每一项工作。学校再在每周五召开的领导班子行政办公会上，认真听取各处室负责人、级部主任的本周工作汇报和下周工作计划，查找工作失误，理清下一步工作思路，并通过集体讨论再制定出下周的详细工作计划，确保了学校的教学工作责任明确、落实到位。本学年，学校先后迎接了多次检查，班子成员根据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，能够主动地、创造性地完成自己的分管工作，而且能够起到模范带头作用，在各项评估检查中都得到了上级的好评。

狠抓师德师风建设，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。一年来，教职工队伍思想作风，工作作风都有了很大的转变。受到上级领导和社会各界的充分肯定。全体教职工责

任意识，质量意识普遍增强。教师在生活中关爱学生，在教学上争分夺秒，尽职尽责；学校涌现出一大批工作成绩突出的优秀教师、优秀班主任。不少教师被评为即优秀班主任、优秀教师。

学校非常重视教师培训学习，我们紧紧依靠学校现有的教师队伍，加强校本培训，提高整体师资水平，只要有教师培训活动，都派教师参加，并尽最大努力解决教师学习费用，学校还经常组织教师外出听课，向兄弟学校学习经验。本学年我们先后组织语文、数学、英语、物理化学等学科教师去其他学校交流学习，学习他们先进课堂教学模式，受益匪浅。

二、抓好学校的日常管理

抓好教师的出勤管理，实行了教师签到制度，对教师的出勤情况每周进行公示，并和教师的量化考核结合起来，同时针对部分教师的身体状况和家庭特殊情况给予照顾，大多数教师能够按时到校和离校。

学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过每周的班会，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座等对学生进行行为规范和安全教育；通过加强门卫和学生进出校门的监控，加强了对学生的管理，校内校外学生秩序井井有条。

抓好班主任队伍建设和发挥校会、班会、政治课的主渠道作用。执行班主任例会制度，认真组织班主任学习相关法律法规、教育科学理论及现代化教育技术，及时开展班级管理工作专题讨论，总结并推

广班主任工作的好经验，不断提高班主任的自身素质和管理水平，要求班主任在工作中有布置，有落实，重效果，以心换心，善待学生，礼待家长。

三、抓好教育教学管理，教学质量进一步提高

一个学校，要生存，要发展，必须要有较高教学质量作保证。为此，我们加强了教学常规管理与考核，把平时工作与教学质量检测结合起来，调动了教师狠抓教学质量的积极性。注重各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，对教师的工作量和教学效果进行考评，促进课堂教学的效率有效提高，开展好教研活动。

学校党支部积极发挥党员骨干作用，积极培养中青年教师向党组织靠拢，经过多年的考察、培养，两名同志上交入党申请书并成为入党积极分子。

团委积极开展德育主题活动和校园文化活动，重点开展了“感恩教师情”、 “让爱洒满人间”大型感恩报告会，庆祝国庆节、安全主题活动和体育文化比赛活动，通过黑板报、征文、手抄报及书画比赛等形式活跃了校园文化氛围，丰富了学生在校生活，培养了学生道德意识和综合能力。

工会按时召开了教代会，广泛征求、采纳教师的建议，特别是今年的绩效工资发放，学校多次征求老师们的意见，领导班子不厌其烦的进行彻夜研究，力争做到公平合理，充分调动了教师工作的积极性。 妇委会积极响应学校号召，带领全体女教师在平凡的工作岗位上

建功立业，认真组织好庆“三八”活动。

五、力保校园安全，营造安全和谐育人环境

“安全不保，何谈教育”。全体动员，力保学校安全，是过去一学期工作的重中之重，特别是在全国校园安全形势颇为严峻的形势下，我校做了大量工作。

第一，完善各项安全管理制度。制定并完善各处室、各人员安全管理制度，强化广大教职员工安全意识。

第二，加强校园值日巡查工作。为了加强值日工作的管理，本学期值周工作增加了行政领导值周人员，由原来2名增加至3名，并细化了值周（值日）工作内容和职责。

第三，重视学生日常安全教育。加强日常教育，做好每周一次的安全提示（班会课必提：上学放学交通安全、防抢防盗、防火、用电、公共场所防拥挤踩踏、怎样避险等）；每周一安全教育课；每月一次安全主题教育活动。

第四，做好安全宣传检查工作和卫生防疫安全工作。定期进行了消防安全、交通安全宣传教育工作，强化学生消防意识和交通安全意识，通过各种形式，宣传消防安全知识。同时对电线、电器设备，突击检查与平时观察相结合，确保用电安全；做好专用教室的消防安全和危险品存放的安全工作。

六、校园建设工作

一年来，学校积极争取办事处党委和教委的支持，重视校园建设，共投资６００余万元，为立新中学修建主教学大楼和校园的硬化美化。其中，硬化学生活动场所２３００多平方米，硬化篮球场地１800

多平方米。

总之，在上学年，我校在各项工作中取得了一些令人鼓舞的成绩，成绩的取得，得力于县教育局党委正确的领导，得力了于全体教师的团结、奉献。在新的学年里，我们将一如既往凝聚意志，锐意进取，重视执行，讲求落实，以更优异的成绩为我镇教育事业的发展做出应有的贡献。